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  • 開除通告

    時間:2024-06-13 21:45:06 通告范文 我要投稿
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    關(guān)于開除通告(18篇)

    關(guān)于開除通告1

      一車間二班組操作工劉xx3月18日在領(lǐng)導(dǎo)安排其工作時,拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違反工作紀(jì)律行為,劉xx在職期間工作積極性一慣不佳,為嚴(yán)肅廠紀(jì),提高整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給予劉辭退處理,希望大家引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

    關(guān)于開除通告(18篇)

      特此通告

      xx公司行政部

      xx.03.19

    關(guān)于開除通告2

    各部(室)、xx物管中心、各小區(qū)管理處:

      xx物管中心xx管理處負(fù)責(zé)人XXX,于今年6月購買xx苑xx幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。XXX身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的.利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予XXX開除處理的決定,并責(zé)成xx自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

      特此通報。

      xx物業(yè)管理有限公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開除通告3

    XX先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

      您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

      ×××有限責(zé)任公司

      20xx年X月X日

    關(guān)于開除通告4

    xxxxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

    關(guān)于開除通告5

      11月29日,軋二車間調(diào)整工周在食堂吃早餐時,由于不滿食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤,這種行為嚴(yán)重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)談話,該員工認(rèn)錯態(tài)度良好,根據(jù)公司規(guī)章制度,決定給予周xx200元罰款,周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導(dǎo)沒有進(jìn)行及時規(guī)勸,因此須負(fù)連帶責(zé)任,給予周xx50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開除;請各位同事引以為戒,嚴(yán)禁效尤。

      x縣金屬制品有限公司

      xx年12月3日

    關(guān)于開除通告6

      車間員工______,于______年______月______日起請假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自______年______月______日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      ______有限責(zé)任公司

      ______年______月______日

    關(guān)于開除通告7

    XXX先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的.一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

      特此通報。

      XXX有限責(zé)任公司

      XXX年XX月X日

    關(guān)于開除通告8

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

      請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

    關(guān)于開除通告9

    XX部員工XXX:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的'處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      XXXXXXXXXXXXX

      XX年X月XX日

    關(guān)于開除通告10

    xxxxxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于開除通告11

    xxxxxxxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

      您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

    xxx

      x年xx月xx日

    關(guān)于開除通告12

    員工:

      您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知

      XX

      XX年XX月XX日

    關(guān)于開除通告13

    物業(yè)部員工xxx:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)開除通報,立即解除勞動關(guān)系的'處理。

      請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      XXX辦公室

      XXX年xx月xx日

    關(guān)于開除通告14

    物業(yè)部______員工:

      鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的`處理。

      請您于______年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      ___________有限責(zé)任公司

      ______年______月______日

    關(guān)于開除通告15

    各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

      JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的`決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

      特此通告。

      二0xx年七月三十一日

    關(guān)于開除通告16

    XXX:

      XXX,男,XXX班學(xué)生。

      該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天,無故曠課累計達(dá)32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。

      為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。

      期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

      特此通知。

      XXX

      20xx年X月X日

    關(guān)于開除通告17

    各部(室)、xx物管中心、各小區(qū)管理處:

      xx物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人xx,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的'利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

      特此通告。

      xx公司

      xx年xx月x日

    關(guān)于開除通告18

      經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉xx在司期間私自接單,違規(guī)操作,導(dǎo)致公司財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自xxx年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,予以開除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時要求,自即日起,責(zé)令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室,否則予以作無主處理。

      特此通報!

      xxxxxx商務(wù)信息股份有限公司

      人力資源部

      xxx年六月一日