入職心得體會合集15篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，好好地寫一份心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的入職心得體會，歡迎大家分享。
入職心得體會1
培訓(xùn)是物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展最重要的工作之一�，F(xiàn)在搞物業(yè)的人，大多數(shù)是半路出家。當前物業(yè)管理理念雖然在不斷的發(fā)生著變化，但，服務(wù)—如何去做才能得到業(yè)主（客戶）的滿意，卻仍然是我們物業(yè)人所追求的目標。
服務(wù)行業(yè)，關(guān)鍵在于心態(tài)。心態(tài)不好，難以將工作做好。國內(nèi)的物業(yè)管理起步晚這是事實，盡管目前業(yè)內(nèi)專家不少，但基本是設(shè)備和財務(wù)方面的專家，真正搞服務(wù)意識和心理素質(zhì)培訓(xùn)的不多。員工的心態(tài)矯正是重點。培訓(xùn)者在上禮儀禮貌和其他相關(guān)課程的同時，也應(yīng)注意引導(dǎo)員工端正服務(wù)態(tài)度，必須讓員工明白：
1、服務(wù)行業(yè)（特別是當前被社會媒體不斷責難的物業(yè)管理行業(yè)）是受氣行業(yè)，這個行業(yè)拒絕受不得半點委屈的員工；
2、在工作中，員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過失對于客戶來說就是企業(yè)的過失；
3、無論花多少人力物力宣傳企業(yè)的形象，只要一個員工出現(xiàn)所謂的"個人行為"，便足以讓所有的努力前功盡棄。
所以物業(yè)的培訓(xùn)是一個長期不懈的工作。培訓(xùn)應(yīng)叢點滴做起。它包含的內(nèi)容很多，如：對新員工的培訓(xùn)、對轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)以后又如何去做？檢查——考核——工資/晉升——檢查。形成一種模式。
近來隨著培訓(xùn)工作推進的不斷深入，對培訓(xùn)要求不斷提高，對培訓(xùn)的抱怨也越來越多，諸如："又是培訓(xùn)……"，"我看見培訓(xùn)頭都暈了……"，"占用休息時間培訓(xùn)……"等等一連串不絕于耳的.評論和指責。我們不禁要問，培訓(xùn)最終誰受益？
當然培訓(xùn)效果不佳是眾多物業(yè)管理企業(yè)存在的一個普遍問題。究其原因，一是企業(yè)的培訓(xùn)流于形式，培訓(xùn)體系不健全，從課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、師資力量、培訓(xùn)資金、培訓(xùn)教案到考核檢查、日常運用、獎罰制度等方面出現(xiàn)各種問題；二是企業(yè)員工缺乏歸宿感和敬業(yè)精神，從而導(dǎo)致小我思想，培訓(xùn)的知識不能轉(zhuǎn)化為自覺的行動。
但是在這激烈的變革年代中，我個人認為作為一位員工未來最大的優(yōu)勢，就是有能力比你的競爭對手學(xué)習得更快。學(xué)習不再只是一種奢侈，更應(yīng)是個人成功的必要條件。
培訓(xùn)可以讓我們適應(yīng)變化的企業(yè)環(huán)境，掌握必要的崗位知識。通過培訓(xùn)可以學(xué)習新知識、新技術(shù)，也惟有通過培訓(xùn)，才能掌握行業(yè)最新動態(tài)，才能擁有領(lǐng)先知識、技術(shù)優(yōu)勢，才能在瞬息萬變的市場中，立于不敗之地。
培訓(xùn)可以提高我們對社會、對企業(yè)的貢獻價值，個人也會獲得滿意的收入。通過培訓(xùn)可以提高個人綜合素質(zhì)和能力；可以提高工作技能熟練程度；可以從一個基層操作人員逐步向中高層管理人員發(fā)展。在相同工作環(huán)境下，一個經(jīng)常參加培訓(xùn)的人和一個從不參加培訓(xùn)或很少參加培訓(xùn)的人相比，無論是工作效率還是工作質(zhì)量都會有很大的差別。而個人收入又總是和工作效率相關(guān)，缺乏培訓(xùn)，工作效率低下，最終將被市場經(jīng)濟淘汰出局。最近集團公司出臺一系列政策和規(guī)章，就很好的證明這一點。
培訓(xùn)可以提高我們的競爭力，是員工職業(yè)生涯設(shè)計與開發(fā)的重要手段。人才市場求職者人山人海與招聘單位寥寥無幾形成鮮明的對比。全國各大中專院校每年畢業(yè)人數(shù)的遞增速度驚人，20xx年全國各大中專院校畢業(yè)人數(shù)達24萬余人，20xx年全國各大中專院校畢業(yè)人數(shù)增至28萬余人。"刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后" 。優(yōu)勝劣汰的實例不勝枚舉。
培訓(xùn)還可以提高我們個人修養(yǎng)；可以陶冶我們的情操，使我們生活在文化氛圍十分濃厚的環(huán)境中，提升生活質(zhì)量。
知識經(jīng)濟時代，知識改變命運，學(xué)習成就未來。企業(yè)要生存更要發(fā)展，"搞大鍋飯"，已有前車之鑒。所以培訓(xùn)不但要深入推行，更要加大推進力度，合理的培訓(xùn)是訓(xùn)練，不合理的培訓(xùn)是磨練，經(jīng)過磨練或訓(xùn)練的員工即使不是金子，也不會是沙子。以上種種無不告訴我們培訓(xùn)是最好的投資，最終受益于員工本人。
入職心得體會2
經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習，在實踐中慢慢成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，經(jīng)過這兩天的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，xx的學(xué)習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在xx發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在x總座談會上給我更多的.是感動和意外，感動的是x總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”。意外的是x總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間x總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在x總離開時，我們體人員為x總演唱xx之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了x總的認可。
最后四天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學(xué)習，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的xx四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻
入職心得體會3
為期7天的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個機會。
通過這次培訓(xùn)，讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時，會幫助員工一起發(fā)展，是一個看重人才，培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上，細節(jié)第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實現(xiàn)公司目標。通過這些，我也漸漸明確了，自己所應(yīng)具備的以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過公司的培訓(xùn)，讓我了解到作為員工所該做的：
1.學(xué)習力和執(zhí)行力
要學(xué)會積極主動地學(xué)習。不斷學(xué)習，不斷積累，才能不斷充實自己，不斷進步。要樹立終身學(xué)習的觀念，學(xué)習力是未來唯一持久的'競爭力。同時要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆�，行動變成結(jié)果，并保質(zhì)保量地完成。通過制定目標計劃，有效地溝通協(xié)作，提高時間效率，創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。
2.良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會轉(zhuǎn)換心態(tài)，別對自己說不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責，對家庭負責，對工作負責，對社會負責。工作時不僅要為行為負責，更要學(xué)會為結(jié)果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己，遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會對人抱著感恩的。
3.職場禮儀
禮儀可以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進行，是對自己的尊重，更是對他人的尊重。
4.職業(yè)生涯規(guī)劃
學(xué)會為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了，我很開心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，給我加入蘇美的機會，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習的新同事，大家一起學(xué)習，團結(jié)協(xié)作。我會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的運用到以后的工作中，不斷改進自己，不斷學(xué)習，完善自己，實現(xiàn)自我價值，和公司一起發(fā)展，為實現(xiàn)公司目標而努力!
入職心得體會4
自20xx年x月x日以來，進入公司已有一個月。這一個月，感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。這一個月，我能夠快速的成長起來，迅速掌握工作技能，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心也讓我感覺到了家的溫暖。
說實話，剛剛進入公司的時候確實有一點迷茫和慌亂，不知道自己應(yīng)該做什么，不知道怎么才能夠做好。因為之前從來沒有接觸過這個行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的`完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問的地方我都會向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。其實一開始的時候我并不想去向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因為我導(dǎo)致別人的工作完成不了。但是后來我思考了很久之后還是決定要多問，我覺得比起我犯錯之后讓別人來收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問問題，所以我成長得特別快。同事們都很樂意教我，我的疑問都能夠得到解答，我也一直在努力的學(xué)習，一段時間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開始的時候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著急和無措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動力，督促自己進步。這一個月的工作也是比較的累，一是我還沒有適應(yīng)工作的節(jié)奏，二是因為一直在學(xué)習。但是當我的工作做的越來越好之后，我覺得我這段時間的辛苦沒有白費。
這一個月我可以說是特別的勤奮，好像上學(xué)的時候都沒有這么的認真、努力。我每天都會提前一點時間到公司，做一些準備工作以及當天的工作時間安排。準備工作雖然不需要花很多的時間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計劃規(guī)劃好自己的工作時間，能夠提高效率。不會在做完一個工作之后，出現(xiàn)短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個月我對公司的一些規(guī)章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運。
一個月來，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
入職心得體會5
不知是時光如水，還是如水時光，總覺得我們還年輕，可是面對現(xiàn)實，還是免不得一番苦笑。就在六月我還是一個學(xué)生，對于鐵路，有的只是書本上的了解，那時候還不懂鐵路的真正內(nèi)涵。
金色九月，一個收獲的季節(jié)，我來到了我要報道的單位中衛(wèi)工務(wù)段，在這里我將書寫我的職業(yè)生涯第一筆，在這里我翻開了第一頁。剛來段里我們就很榮幸的參加了全段的干部大會，會上段長傳達了會議精神，最后我們新來的做了自我介紹，清楚的記得段長當時說過一句話：“做一個有心人，做一個明白人”。這句話對新入路的我來說很有感觸。千里之行，始于足下，成功不是我們不付出就能得到的。
在段上辦理了一切手續(xù)之后，我段就進入了忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設(shè)備的情況，并結(jié)合設(shè)備檢查進行線路設(shè)備狀態(tài)評定，為后來鐵路設(shè)備維修編制計劃，在車間跟著段上下來的領(lǐng)導(dǎo)去做秋檢，推著軌道檢查小車，拿著扳手、道尺等工具進行區(qū)間檢查，第一天就走了十公里，雖然在上班之前做好了充足的心里準備，但心里還是有一定的落差，看著師傅們推著小車，看著數(shù)據(jù)，說著病害，雖然畢業(yè)于鐵路學(xué)校，但那一刻突然發(fā)現(xiàn)自己好無知、甚至愚蠢，有一種大學(xué)白讀的感覺。在段上的時候，有一次去觀摩岔區(qū)補強及其機械清篩作業(yè)，發(fā)現(xiàn)自己對道岔很無知，這一次次讓我明白了在學(xué)歷光環(huán)下自己的無知，對于鐵路，我到底懂什么，能做什么，看到工人們的辛苦，心里莫名的辛酸，生活太現(xiàn)實，是我把一切想的太夢幻，此刻自己狠下決心要好好努力，努力盡快的弄懂那些知識，秋檢讓我見到了各種線路設(shè)備，不懂的我會問問師傅們，師傅們都會耐心的講解，出去的幾次我學(xué)會了道尺的使用方法，學(xué)會了拉玄繩測高低和水平病害，且知道了怎樣看一些最基本的病害，在這段時間，我還有幾次去跟著中搗車去進行搗固作業(yè)，這讓我對中搗機的搗固作業(yè)流程有了一定的了解。
秋檢結(jié)束，我又到了線路養(yǎng)護工區(qū)，在工區(qū)的這幾天我學(xué)會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程，在工區(qū)每天和師傅們干著體力勞動，有時候干的手都麻木了，記得那天在抬軌枕的時候，一個巡道工師傅過來問我：“養(yǎng)路工累嗎”？我說還好，其實內(nèi)心還是有一定的辛酸難受。我覺得現(xiàn)在干啥活只要能學(xué)點東西，有收獲就行。 在十月很榮幸被抽調(diào)到蘭新高鐵參加精測精調(diào)工作，奮戰(zhàn)蘭新高鐵當先鋒，我自豪，我驕傲。我也是蘭新高鐵的建設(shè)者，夢寐以求的高鐵進入了甘肅，這標志著蘭局跨入了高鐵時代，做為蘭局的.一員，有責任和義務(wù)為高鐵貢獻自己的綿薄之力。
當接到去嘉峪關(guān)通知的時候，內(nèi)心滿是激動，在段上書記給我們加油打氣，讓我們團結(jié)一致，共同為中衛(wèi)工務(wù)段爭光添彩，面對高鐵我們是一張白紙，此次我們是建設(shè)者，但我們更多的是學(xué)習者，蘭新高鐵是蘭局范圍內(nèi)的第一條高速鐵路，帶著這張白紙，帶著段領(lǐng)導(dǎo)的叮囑與期望，我們團支部和黨支部突擊隊成員在夜晚踏上了通往嘉峪關(guān)的火車。
蘭新高鐵用的鋼軌是U71MnG,扣件是W300-1,該扣件系統(tǒng)包括軌距塊、螺栓、彈條、普通墊板、彈性墊板、鐵墊板。軌距塊有標件、±1～±8共17種，普通墊板有2～8mm的，還有特制的0.5mm和1mm的，另外還有6mm和10mm的調(diào)高墊板，彈條的扣壓力一般在230～250N·m,該扣件系統(tǒng)是由德國的福斯羅集團研發(fā)的，該系統(tǒng)具有高彈程、預(yù)安裝、高防爬阻力、高扣壓力、簡易操作、高安全性、免維修等特點。
軌道精調(diào)原則是：拿到方案→現(xiàn)場確定導(dǎo)向軌→依方案施工→質(zhì)量回檢→清理現(xiàn)場下道。TQI是高低、軌向、軌距、水平和三角坑的動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果，是各項幾何尺寸的標準差之和，該值的大小與軌道狀態(tài)平順性密切相關(guān)，以200m為一個單元，表明200m區(qū)段軌道狀態(tài)離散程度。剛?cè)サ臅r候我們大多都在學(xué)習，隨著熟練度的提高，我們每天的工作量也逐步的在加大，每個人都表現(xiàn)的很積極，雖然累，但心里很高興，高鐵上留下了我們匆忙的腳步和歡快的笑聲。時間如流水，一個月的時間轉(zhuǎn)眼間就到了，在這短暫的一月里，段長給我們帶去了關(guān)懷，告誡我們要做一個有心人，做一個明白人，讓我們要有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的精神。與此同時，副段讓我們要做一個有品德的人，蘭局用人本著有德有才，提撥使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，拒絕使用；無德無才，堅決不用的原則。從剛?cè)サ牟贿m應(yīng)到走時的依依不舍，每一處都留有太多的回憶。精調(diào)精測工作圓滿結(jié)束后，我們也享受到了嘉峪關(guān)工務(wù)段的熱情款待，同時我也收獲頗多，從什么都不知道到熟練掌握整個精調(diào)工作，這也算在我高鐵這張白紙上增添了絢麗的一筆，也拉進了我們弟兄們的感情，這也是我工作上的一筆寶貴財富，未來的路還很長，但我始終會堅持努力，每天只要進步一點，我相信未來會很美好，也期望下次為我段的高鐵獻上微薄之力。
“世界網(wǎng)絡(luò)大會上，馬云記錄了滿滿的三張筆記，這就是世界上最可怕的事，遠比我們優(yōu)秀的人卻比我們更加努力”，回到既有線，我會更加努力，用態(tài)度去奮進，用覺悟去提升。
入職心得體會6
算算日子，自從我進入到這個團隊，已經(jīng)有x個月的時間了。自從加入了xxx公司的xx部門，過去學(xué)生時代的悠閑日子就已經(jīng)徹底的遠去。作為一名新員工，在工作中有無數(shù)需要我學(xué)習和努力的事情。
如今，加入公司也有x月了，我對自己對公司和工作的心得記錄如下：
一、對公司的感受
xxx公司作為一個知名的企業(yè)，在這邊可是相當?shù)挠忻麣�。作為一名新人能順利的加入公司除了自己的努力和拼搏外，確實也有一些運氣的成份。再加入公司的前幾天來，我們在領(lǐng)導(dǎo)的指點下學(xué)習了公司這幾十年來的發(fā)展歷程。看著這個龐然大物一步步建立起來的歷程，除了感嘆公司的前輩們的努力之外，我也感受大了一份自豪感從心底涌起�！氨M管這并不是我的功績，但是我一定也會努力的做出杰出的貢獻”這是我當時的'想法。
并且，這次的學(xué)習不僅僅是為了讓我們了解，對公司文化的學(xué)習，進一步的讓我對自身的責任和態(tài)度進行了轉(zhuǎn)變。讓我在工作中更加的認真、熱情！
二、對于工作的體會
在xxx公司里，在我們新人工作前有著非常全面的培訓(xùn)工作。從公司的基本規(guī)定到工作的大小要求，一切所需要的知識都被壓縮在短短七天培訓(xùn)中。但這并不僅僅只是學(xué)習而已，到后面我才了解到，這還是對我們的一重考驗，若果不能做到，就是離開。
再之后，我們順利的進入了正是的工作，盡管已經(jīng)經(jīng)過了培訓(xùn)，但畢竟實操還是需要不少的經(jīng)驗。所以在前段時間的工作中，我還一直是在xx前輩的指點下完成。前輩細心且耐心的指點，不僅僅讓我了解到了工作中的許多細節(jié)，更是學(xué)到了不少前輩們的經(jīng)驗和技巧。
這段時間的工作中，我學(xué)習了不少的經(jīng)驗。但是因為個人能力的問題，工作卻并沒有太大的起色。為了能更好的向著自己的目標前進，在今后的工作中，我還要融匯自己所掌握的這些經(jīng)驗，好好的去分析并做好自己的工作才行！
三、對這段時間的體會
這段時間以來，我的身邊環(huán)境包括自身都發(fā)生了許多的改變，但就目前的情況來看，自己的情況并不算的良好。但我會在今后的工作中進一步的分析自己，了解工作，并讓自己最終成為一名出色的xxx員工！
入職心得體會7
本人名字XXX自20xx年XX月XX日進了湛江恒大綠州，一眨眼間到了20xx年末，在這一年中，秩序維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，1、團隊合作，效率提升;秩序維護部為公司重要部門，對小區(qū)的秩序維護起到;決定性的作用，諸如車位亂放、道路擁堵、出入監(jiān)控等;實現(xiàn)了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提;2、堅守崗位，義不容辭;在過去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態(tài)，直到7月份人員才滿編狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。目前是兩班制度分AB班上班時間長，從5月份開盤到現(xiàn)在大家精神上 還是可以的，望上級領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)注我們員工。工作看是簡單做起來也比較累。
1. 行業(yè)規(guī)范，定期培訓(xùn)物業(yè)秩序維護部培訓(xùn)工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的安保人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每周有中隊長訓(xùn)練的車輛指揮、消防知識等培訓(xùn)和演練，通過講解、學(xué)習和演練培訓(xùn)使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。定期對全體保安人員進行內(nèi)訓(xùn)教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。20xx年度金碧物業(yè)秩序維護部工作計劃根據(jù)公司的發(fā)展需要與秩序維護部的實際情況，特制定20xx年度的工作計劃如下：一、團隊建設(shè)團隊建設(shè)的好壞，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。我們將從以下幾點做好團隊建設(shè)：1. 從員工做起，員工之間親密團結(jié)，協(xié)作到位。2. 管理者心理始終裝著員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活，用管理者的行動和真情感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導(dǎo)。3. 發(fā)現(xiàn)員工的閃亮點，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，讓員工參與管理，給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺形成一個團結(jié)協(xié)作的氛圍。4. 讓員工感到家的溫暖，在這個家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個人每件事都要認真負責。二、專業(yè)技能、服務(wù)意識的提升。物業(yè)管理安保服務(wù)為園區(qū)提升的治安防范、消防監(jiān)控、存車管理、檢查等，尤其是相應(yīng)的消防演練和專業(yè)技能的學(xué)習。要求保安的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)的提升。有預(yù)防處理治安事件、防范控制火災(zāi)事故、控制消除危機事件等，建立維護正常秩序、保護園區(qū)和業(yè)主利益安全。三、崗位職責、對客溝通、品質(zhì)提升1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防、存車管理情況及業(yè)主情況。2.根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同及公司的管理要求，編制保安工作計劃并組織員工加以實施。3.根據(jù)保安工作計劃，負責組織安排保安班組的`日常工作。4.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)保安班長的工作，全面掌握保安人員到崗和值勤情況。5.關(guān)心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域的治安情況，妥善安排保安隊員的工作，以適應(yīng)情況的變化。7.根據(jù)公司制定的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，合理安排保安人力，消除各種不安全因素。8.按月檢查各班組任務(wù)的執(zhí)行完成情況，并給予相應(yīng)的獎勵處罰。9.經(jīng)常與當?shù)氐墓病⒔痪�、消防等部門聯(lián)系，聘請他們給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。10.注意降低無效成本，實施點滴節(jié)約，減輕公司的負擔。11.及時完成公司交辦的其他任務(wù)和臨時行工作。12.確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防和存車的安全。13.并且做好相應(yīng)的登記記錄和存檔。14.加強各園區(qū)巡邏的頻率，對園區(qū)的死角、圍墻四周、地下室等地方重點排查。四、各部門的協(xié)調(diào)積極配合物業(yè)其它兄弟部門的工作，不分份內(nèi)份外，以公司利益為重，不計個人得失。
金碧物業(yè)秩序維護部
20xx年XX月XX日
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入職心得體會8
很幸運，我能成為了XX物業(yè)的一員，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我加入到XX這個大家庭中。
通過這一個月來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照及幫助，我初步了解到了客服部的工作內(nèi)容;此崗位不僅是形象崗，更要注意自己的言談舉止，不能以個人思路出發(fā);接待業(yè)主來訪、來電說話要簡單、干練;對于業(yè)主反映的各類報修問題要記錄清楚并及時做出相應(yīng)處理跟進。體會到了物業(yè)服務(wù)無小事每一項工作都要認真對待，更要注重細節(jié);用我們細心的服務(wù)換取業(yè)主會心的微笑。
通過輪崗也我對其他部門的'工作有了一定認知。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，遇到問題及時請教同事，用心學(xué)習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的工作能力。在這里，我要感謝這段時間關(guān)照和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩對所有工作細節(jié)的講解，才使我得于盡早從緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境。
御景物業(yè)于每周三下午召開全體員工搭平臺會議，通過搭平臺會議讓我真正體會到了集思廣益的含義，對于工作中的問題在平臺會議上同事們積極發(fā)言各抒己見，不僅讓我看到了團隊的凝聚力，關(guān)鍵是解決了根本問題;從中也看到公司是重人才、培養(yǎng)人才、幫助員工一起成長的企業(yè)，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的動力!
在工作之余，我一定要充分利用公司提供的平臺，努力學(xué)習，為自己充電加油。盡管我現(xiàn)在在一個平凡的崗位上，但我會認真、努力的學(xué)習，并細心完成每一項工作;用自己微薄的力量，為XX公司營造更好的未來;在以后的工作道路上，無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿和公司同呼吸、共命運，與XX一起成長。
入職心得體會9
忙碌中時間過得很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)實習一周了，對選崗時候的迷茫與不知所措?yún)s還記憶猶新。培訓(xùn)期間老師曾介紹過珠江源站，說那是學(xué)習的好地方，當脫口而出"珠江源站"四字時，我也瞬間懷疑過自己的選擇。小站艱苦的環(huán)境、閉塞的交通，早已耳熟能詳，其條件必然會和自己理想的工作環(huán)境形成較大落差。但是，這是職業(yè)生涯必須經(jīng)歷的一個過程，是自己的選擇，就必須得為自己的行為負責!
但真正去到珠江源站，就會發(fā)現(xiàn)珠江源站除了交通不便外，其他方面都很好，是一個可以沉下身心、努力學(xué)習的好地方!
在那，我們有經(jīng)驗豐富的徐師、吳師、鄭師等人，他們總是耐心的指導(dǎo)我們學(xué)習業(yè)務(wù)，從不錯過任何一個細節(jié)。目前，我已掌握了計劃與制票的基本流程，雖然工作過程中還有些生疏，但相信在師傅的幫助下，我定會盡快熟練起來。工作需要同時兼顧質(zhì)量與效率，尤其是貨運員，必須認真仔細，每個環(huán)節(jié)都不容許掉以輕心、馬虎大意。正是師傅們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷的警醒著我：必須養(yǎng)成良好的工作習慣!我會以他們?yōu)榘駱�，認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力提高專業(yè)技能。
在那，我們有一群熱心善良的同事，我們會一起早起鍛煉，會一起飯后散步，有條不紊的工作中總是充滿歡聲笑語。值班員詩詩姐雖然每天工作都很繁忙，但她卻從不忘照顧新入職的我們，并帶動我們養(yǎng)成良好的生活習慣;工作經(jīng)驗豐富的吳師傳授了我一系列工作的妙招，每次我出錯的`時候，她都會語重心長的說"沒事，別急，慢慢來，以后熟練了就好了"。她的鼓勵，讓我更加充滿了信息。一周的時間太短，但一周已經(jīng)有了很多屬于我們珠江源站的故事，在接下來的時間里，我會更多的深入到這個大集體中，在快樂中學(xué)習，在快樂中進步!
入職心得體會10
xxxx年xxxx月18日，我參加了入行教育儀式，有幸成為xxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行的一名員工。xxxx行長以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)給我們做了一場內(nèi)容豐富而又生動的講話。講解了作為一名村鎮(zhèn)銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃的美好愿景。我了解到我行在xxxx縣金融市場的巨大影響力和對xxxx縣經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻。
通過學(xué)習，我覺得要有正確的政治方向，擁護村鎮(zhèn)銀行組織的決定。在以后的培訓(xùn)中要心無雜念，端正態(tài)度認真學(xué)習，把精力投入到工作中去。在18種能力中，我覺得最重要的是學(xué)習能力，適應(yīng)能力，觀察能力，交際能力和推銷能力。
一，學(xué)習能力是我們剛?cè)肼毜膯T工必須具備的能力，工作中需要的知識和經(jīng)驗和我們在學(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的.培訓(xùn)時間，多學(xué)多聽多看多想，努力提高自己的學(xué)習水平。
二，在融入工作的過程中，環(huán)境適應(yīng)能力是很重要的，要適應(yīng)適應(yīng)xxxx縣的金融市場和社會經(jīng)濟的各個方面，以積極的心態(tài)融入村鎮(zhèn)銀行組織內(nèi)的小環(huán)境和社會市場這個大環(huán)境。
三，在融入環(huán)境之后，就要學(xué)會觀察。從微觀上講，要學(xué)會觀察客戶，了解客戶的性格特征，個人情況等，通過觀察他們來了解他們，獲得他們的信任，從而更好的開展工作。從宏觀上來講。要觀察社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢，了解金融政策和經(jīng)濟市場的變化，抓住市場機會。
四，交際能力是作為銀行職員所必須具備的能力，我們的工作面向社會，每天都會接觸形形色色的人，良好的交際能力能讓我們在工作中更得心應(yīng)手，從而獲得客戶的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
五，推銷能力包括推銷自己和推銷金融產(chǎn)品服務(wù)。保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度，可以讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情，獲得客戶的存貸支持。
xxxx行長打了一個形象的比喻，說我們相當于大學(xué)一年級的新生。我會積極投入培訓(xùn)學(xué)習中，快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會人的角色轉(zhuǎn)變。各位領(lǐng)導(dǎo)對員工十分重視，同事之間相處的也比較融洽，讓我覺得很快融入了這個大家庭。我會從這良好的起點繼續(xù)努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設(shè)好xxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行，向我行的宏偉目標前進。
入職心得體會11
工作之后，發(fā)現(xiàn)時間過得真的很快，20xx年x月進入公司，如今已經(jīng)一個月過去了，對公司有了一定的了解，逐漸適應(yīng)了公司的工作模式，這一個月里也有頗多的感受，現(xiàn)就這一個月，記錄下自己的心得體會。
在這短短的一個月時間里，我認真完成上級交給的任務(wù)，每天保質(zhì)保量的完成工作，我依稀記得自己剛進公司時的心情，激動期待還有一絲的緊張，于我而言這是一份新的工作，亦是新的開始，全新的工作環(huán)境，內(nèi)心不由得有些不知所措，好在得到了身邊同事的幫助，帶著我逐漸熟悉自己的工作，不厭其煩的解決著我出現(xiàn)的問題，在這里也要和他們說一聲感謝。如今一個月過去了，對待手上的工作，我也不再迷茫并且有了自己的工作思路，確保自己在規(guī)定的時間內(nèi)，最高效率、最高質(zhì)量的完成相應(yīng)的工作，俗話說得好“干一行愛一行”，既然已經(jīng)加入到公司當中，我便牢記公司的相關(guān)規(guī)定，認真嚴謹?shù)貙Υ恳患虑�，在工作中也及時調(diào)整心態(tài)，絕不將個人情緒帶到工作當中。
隨著每日的相處，我也發(fā)現(xiàn)公司的工作氛圍真的格外輕松，工作時，每一個人都在認真完成自己的工作，到了休息的'時候，大家偶爾坐在一起，談?wù)撓庐斚碌臒狳c話題。大家每天的狀態(tài)也是朝氣蓬勃，這在無形之中，也讓我更加熱愛這份工作，用一個同事的話說就是“累了就休息，休息好了就工作，一天時間本就是有限的，哪有時間想那些煩心事”，確實如此，在當下，我們很輕易的就會受到外界事物的影響，從而影響自己的心情，那么這樣的情緒就會帶入到自己生活中的每一個角落，很幸運，在我的職業(yè)生涯中，可以遇到這樣一群積極樂觀的同事。
在入職的這一個月里，我除了完成自己的工作，還參與了一個小型項目的制作，由于我是一個新人，在這期間，得到了大家的很多照顧，這個項目持續(xù)了x天，通過這一次經(jīng)歷，我也認識到團隊合作的重要性，在團隊中我們不再是獨立的一份子，想問題要以團隊為出發(fā)點，絕不能夠特立獨行，盡自己所能為團隊做出貢獻，盡最大努力不拖團隊后腿。在這里也要對我的短暫成立的團隊說一句感謝，是他們讓我知道了合作的重要性。
一個月的時間就這樣結(jié)束了，在這段時間里我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，這在我未來的人生之中也會扮演著很重要的角色，即將迎來第二個月的工作，我會不忘初心，繼續(xù)向前!
入職心得體會12
剛剛離開了往日的校園，充滿好奇和疑惑的進入另一個課堂。20xx年x日我真正進入了這個課堂，工作的開始。
進入公司的時間不長，從x日到x日，在這幾天的時間里經(jīng)過了公司的內(nèi)部培訓(xùn)，自己的學(xué)習，反思總結(jié)后，我自己總得是體會了內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認，在這樣的基礎(chǔ)，自己得到了一定的成長。公司四天的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。自己通過幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。
從多位領(lǐng)導(dǎo)的講述中有一點在我的印象中更加深刻。要取得成就，就要經(jīng)得起挑戰(zhàn)；要想取得成就，更必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。在取得成功的過程中，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定一個人能否成功，能否走得更遠。
第一，就是積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)重要，但現(xiàn)在懂得成功與否，不是看一個人在順境中如何，積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同成果的.本質(zhì)所在。
第二，腳踏實地，光明正大的態(tài)度。
第三，守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責，首先對自己負責，多虧自己說的話，做的事負責。
第四，注重細節(jié)，例如散會后離開前是否有意識，清理自己周圍的垃圾，我想這些細節(jié)反應(yīng)了一個人是否用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考的問題，應(yīng)該為公司，為他人做些什么。
第五，不斷提高專業(yè)化知識。在信息知識高速發(fā)展的時代，在這樣的環(huán)境中不進則退，只要努力提高才能跟上時代的步伐。
第六，團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個任務(wù)，在工作中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。
第七，為人處事。在工作中要與同事之間保持一種平常心，不要存在偏見，高傲，自卑等情緒，多溝通并要設(shè)身處地從對方角度；換位思考而不是只為自己著想。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)，同事們幾天的關(guān)心。
在工作生活中，只要我們彼此多份理解，多份溝通加上自己的不懈努力，相信明天一定會更好。
入職心得體會13
還記得曾經(jīng)讀過這樣一段話，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個剛走出大學(xué)校園，踏入職場一年的新人來說，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手告別，現(xiàn)在面對我的人生題目就是事業(yè)。事業(yè)不僅是學(xué)業(yè)的升華，更是婚姻和家庭的堅實基礎(chǔ)。20xx年8月，我從……大學(xué)…專業(yè)畢業(yè)來到..市??公司，開始了我的第一份工作：??。轉(zhuǎn)眼間，一年過去了，總結(jié)過去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學(xué)習很多新知識，收獲豐富寶貴的職場經(jīng)驗而自豪，更為我能成為一名????公司員工而自豪。 俗話說的好，“讀萬卷書不如行萬里路”，在??公司入職的一年時間里，不僅得到了同事們的關(guān)心和幫助，還聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的點睛之談以及前輩們的經(jīng)驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬卷書”。下面我和大家分享一下入職一年來我的心得與體會。
——關(guān)于公司
首先，更加深入地了解公司及公司的發(fā)展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發(fā)展目標，把你們公司的發(fā)展口號，戰(zhàn)略目標，發(fā)展計劃，等等復(fù)制粘貼過來就行——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。
其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認知——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。
再次，更加全方位的明白公司部門結(jié)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范疇。（同上）。
最后，更加清楚地認識自己的崗位職責。（主要介紹你過去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。
——關(guān)于自己
第一，工作態(tài)度。工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ)。工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進學(xué)習、提高工作的忍耐力。積極的工作態(tài)度對工作的知覺、判斷、學(xué)習、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。積極的工作態(tài)度與工作績效之間有著一致性的關(guān)系。簡言之，態(tài)度決定一切。
第二，勤于思考，善于學(xué)習，善于總結(jié)�！叭诵斜赜形�?guī)煛�，對于職場新人，同事，領(lǐng)導(dǎo)，前輩都是自己的老師。不懂就問，不懂就學(xué)，積累知識是取得進步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)”也許就在于此。同時，“前車之鑒，后事之師”，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的成績。
第三，善于調(diào)整心態(tài)和落差。一方面初入職場，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會影響到個人的心態(tài)。在情緒低落時能夠即時調(diào)整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對工作，才能取得驕人的成績。另一方面，職場不同于學(xué)校。在學(xué)校里，自己的成績是和同班同學(xué)比，而在職場中，自己的工作業(yè)績是和不同年紀不同背景的人比，這難免會產(chǎn)生落差，但是如果你能即刻調(diào)整自己的落差感，你就贏了別人好幾步。
第四，合作意識和團隊精神。合作意識和團隊精神是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自己完全融入整個部門乃至整個公司，擁有合作意識和團隊精神才能有助于自己的'發(fā)展和公司的發(fā)展。
第五，良好的溝通和交流。在現(xiàn)代社會，無論是從事何類職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調(diào)各方面工作，推動各方面工作高效、順利進行的基礎(chǔ)。
第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時間的檢驗，道德更要底線的考量”。人格是人活著最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，為工作奉獻一切。
——關(guān)于未來
入職一年來，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進步離不來前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。我感到成為????公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為??公司做出自己應(yīng)有的貢獻。在此，我對自己未來的工作提出一下要求：
第一，（自己提要求）
第二，（自己提要求）
第三，（自己提要求）
在過去的一年里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作極大的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給料我工作的舒暢感和踏實感。在此，對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助給予我最真摯的謝意。
入職心得體會14
不知不覺到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
一、個人感受
初到一個新環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度學(xué)習和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個大家庭。學(xué)習過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解事情，經(jīng)過心態(tài)轉(zhuǎn)變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有項目，所有細節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
二、一個月工作小結(jié)
1.要加強對工作細節(jié)把握。工作中每一個細節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間，各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長自己馬虎不認真態(tài)度，所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。
2.多加強同各位同事交流。一個好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關(guān)系。關(guān)系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團隊力量。
3.加強專業(yè)知識學(xué)習。作為一個新員工，每一個同事都是我老師，每一個同事都有我需要學(xué)習地方，在工作中，認真去領(lǐng)會，嚴格要求自己才能更好學(xué)習工作技能知識。
最后，對在這個月里給與我?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站更高、看更遠。
入職心得體會15
記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得.很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員.“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅.
懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓(xùn)”.“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因為我感受著各級領(lǐng)導(dǎo)對新老師的深切關(guān)懷.入職培訓(xùn)的課程豐富而實用,包括北京教育學(xué)院遲希新教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》.黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》,黃驊進校李成武老師的信息技術(shù)培訓(xùn)《網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學(xué)中修煉》.
短短兩天的培訓(xùn)學(xué)習,讓我受益匪淺,培訓(xùn)的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會.
遲希新教授的講座內(nèi)容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》,談到這個內(nèi)容,他總結(jié)了四大方面,一是教師緣何關(guān)注自己身的專業(yè)發(fā)展:二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征；三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑；四是設(shè)計最好的自己,成就幸福的自己.遲教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受.在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預(yù)防針,讓自己能夠正確的對待工作.在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上,遲教授總結(jié)的“教師”1把握教育規(guī)律,通曉教學(xué)原則2了解學(xué)生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現(xiàn)自身價值.在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學(xué)習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學(xué)習投入一點時間,多一點自己學(xué)歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學(xué)習型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識,新問題,新挑戰(zhàn)的老師.
呂維智老師的講座內(nèi)容是《在教育教學(xué)中修煉教學(xué)成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,呂維智老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的.互動,每談到一個問題時,都會找老師們發(fā)言,談?wù)勛约旱睦斫?這樣充分調(diào)動了老師們的學(xué)習積極性.在他的講座中值得我們學(xué)習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎(chǔ),上好課的關(guān)鍵,上好課的保證,處理課堂突發(fā)事件的智慧等.我自己認為他總結(jié)的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無誤2教學(xué)基本的扎實3教學(xué)目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙7教學(xué)策略高超8作業(yè)布置適量9教學(xué)效果達標10教學(xué)特色鮮明
通過本次培訓(xùn),我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應(yīng)該成為一個研究者,我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒.
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