服裝市場督導崗位職責(8篇)

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的服裝市場督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝市場督導崗位職責1

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。

服裝市場督導崗位職責2

　　1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4、負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調(diào)查和溝通座談會。

　　6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

　　7、確認專賣店內(nèi)遞交的'各項報表的準確性。

　　8、監(jiān)督、指導直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

服裝市場督導崗位職責3

　　1、完成上級交給的'各項調(diào)查任務。

　　2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目。

　　3、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　9、編制加盟店開業(yè)手冊。

服裝市場督導崗位職責4

　　1。負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4。負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝市場督導崗位職責5

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業(yè)務知識指導；

　　2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導購、店長、經(jīng)銷商的`集訓工作；

　　4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

服裝市場督導崗位職責6

　　1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標。

　　3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

　　4、對店長、店員的.入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導審核。

　　5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓、指導。

　　6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。

服裝市場督導崗位職責7

　　1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝市場督導崗位職責8

　　1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的.培訓（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對所負責區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時性任務。

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