物流員崗位職責(zé)(20篇)

　　在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的物流員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　物流員崗位職責(zé)1

　　1、開展物流業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護(hù)客戶；

　　2、通過電話與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，拜訪客戶；

　　3、客戶信息的搜集，整理歸檔，不斷開發(fā)客戶；

　　4、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶；

　　5、積極與同事學(xué)習(xí)交流，分享談單經(jīng)驗；

　　6、協(xié)作部門主管完成其他工作；

　　7、及時跟進(jìn)及處理客戶反饋信息；

　　物流員崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助公司制定銷售計劃、銷售政策，正確傳達(dá)公司提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、與其他部門合作，執(zhí)行并完成銷售計劃，合理分解銷售目標(biāo)。

　　3、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

　　4、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理。

　　5、每日建立完整的'工作日記，每月完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　6、收集行業(yè)信息，并反饋給公司；對新客戶的開發(fā)和備份。

　　物流員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù);

　　2、對物料進(jìn)行入庫管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;

　　3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的`出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;

　　5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;

　　6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

　　7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);

　　任職要求:

　　1、為人忠厚老實,踏實肯干

　　2、會用erp系統(tǒng)

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　物流員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1. 通過電話,網(wǎng)絡(luò),上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿(mào)型企業(yè),開發(fā)新客戶;

　　2. 長期維護(hù)與客戶良好關(guān)系,維持良好的合作基本;

　　3. 為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務(wù);

　　4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢產(chǎn)品;

　　任職資格:

　　1. 高中或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)佳;可以是大學(xué)應(yīng)屆生,專業(yè)不限;

　　2. 有良好的學(xué)習(xí)能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經(jīng)驗,但我們將拉供專業(yè)的培訓(xùn),需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;

　　3. 熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;

　　4. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和親和力;

　　5. 勤奮、自信,有較好的.抗壓力能力;

　　6. 有基本的電腦操作能力;

　　你想創(chuàng)造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價值和平臺。

　　物流員崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　團(tuán)隊使命

　　我們作為團(tuán)隊一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的.顧客擁有良好購物體驗。

　　工作內(nèi)容:

　　·安全高效地完成商場日常物流操作任務(wù),包括收貨、補(bǔ)貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。

　　·綜合運(yùn)用和踐行宜家產(chǎn)品質(zhì)量、健康與安全標(biāo)準(zhǔn),確保物流操作流程符合公司規(guī)章制度。

　　·能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立合作。

　　資歷要求:

　　·熱愛物流工作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。能夠適應(yīng)早晚班。

　　·具備良好的自律能力,注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感。

　　·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設(shè)備工具。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗更佳。

　　·積極履行自身職責(zé),為宜家商場物流做出貢獻(xiàn),并渴望不斷提升自身能力。

　　物流員崗位職責(zé)6

　　一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責(zé)

　　1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

　　5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

　　4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時到達(dá)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專員崗位職責(zé)

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的'執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

　　18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　19、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補(bǔ)充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

　　20、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整。

　　七、保管員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負(fù)責(zé)入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負(fù)責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準(zhǔn)確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴(yán)格按照部門標(biāo)準(zhǔn)庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

　　物流員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，接收訂單以及安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結(jié)算等事宜；

　　2、制作、審核出口單證及其它相關(guān)文件，負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用，安排___事宜；

　　3、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜；

　　4、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　物流員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司跨境物流服務(wù)的開發(fā)、銷售、推廣;充分利用合理渠道(網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等)，

　　主動尋找海內(nèi)外客戶資源，擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。

　　2、準(zhǔn)確把握目標(biāo)或潛在客戶的物流需求，為客戶定制合理方案，努力完成個人銷售目標(biāo);

　　3、密切關(guān)注客戶的發(fā)貨動態(tài)，定期拜訪客戶，及時反饋市場和客戶需求，對客戶進(jìn)行維護(hù);

　　4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行服務(wù)產(chǎn)品的動態(tài)信息，及時調(diào)整自己的'營銷策略;

　　5、完成上級臨時交辦的其他任務(wù);

　　物流員崗位職責(zé)9

　　1、積極配合公司新項目的推廣；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo) ；

　　3、通過電話/傳真/網(wǎng)絡(luò)/媒體/展會等途徑聯(lián)系客戶，介紹公司服務(wù)，達(dá)成交易；

　　4、整理、累積客戶資料，拜訪有意向的.客戶；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　物流員崗位職責(zé)10

　　一、崗位實踐的任務(wù)和目的

　　物流管理綜合崗位實踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運(yùn)用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進(jìn)行崗位實踐，熟悉物流企業(yè)運(yùn)作方式的貨運(yùn)組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強(qiáng)化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識，并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識和技能，把專業(yè)知識應(yīng)用到實踐工作中，達(dá)到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

　　二、崗位實踐指導(dǎo)思想

　　物流管理崗位實踐采用崗位工作驅(qū)動型集中式實訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實際工作相結(jié)合，達(dá)到能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊意識。

　　三、崗位職責(zé)

　　崗位一：客戶銷售專員

　　1. 對企業(yè)重點客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；

　　2. 收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；

　　3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運(yùn)營操作部門；

　　4. 根據(jù)市場變化，搜集競爭對手信息，制定應(yīng)對計劃；

　　5. 定期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，及時調(diào)整營銷策略核計劃，制定預(yù)防和糾正措施；

　　6. 代表公司與政府對口部門和有關(guān)社團(tuán)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

　　崗位二：客戶關(guān)系維護(hù)員

　　1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進(jìn)行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

　　2. 管理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；

　　3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關(guān)注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務(wù)項目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。

　　崗位三：入庫管理員

　　1. 主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運(yùn)工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程；

　　3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；

　　4. 建立貨物入庫臺帳，每日進(jìn)行貨物入庫記錄及統(tǒng)計；

　　5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；

　　6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進(jìn)行另類統(tǒng)計。

　　崗位四：保管員

　　1. 主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；

　　2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；

　　3. 定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；

　　4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對保管貨物進(jìn)行盤點，及時掌握保管物資的動態(tài)；

　　5. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，

　　是否存在老化，破損等安全隱患；

　　6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進(jìn)入保管區(qū)；

　　崗位五：出庫管理員

　　1. 主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運(yùn)工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；

　　3. 嚴(yán)格對貨物進(jìn)行復(fù)查，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時應(yīng)及時處理，視具體情況，對出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理；

　　4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車，進(jìn)行現(xiàn)場指揮管理。

　　崗位六：理貨員

　　1. 核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量；

　　2. 按照憑單揀選貨物；

　　3. 對揀出的貨物進(jìn)行復(fù)核；

　　4. 檢驗貨物的包裝、標(biāo)志，對出庫待運(yùn)的貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

　　5. 在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；

　　6. 按貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運(yùn)單，通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)運(yùn)；

　　7. 對貨物進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆碼；

　　8. 鑒定貨運(yùn)質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運(yùn)輸事故責(zé)任；

　　9. 辦理貨物交接手續(xù)。

　　崗位七：養(yǎng)護(hù)員

　　1. 主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護(hù)工作；

　　2. 把好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫；

　　3. 對入庫物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

　　4. 掌握庫存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲存場所；

　　5. 加強(qiáng)倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；

　　6. 采取適當(dāng)措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

　　7. 對庫存的'特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好；

　　8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

　　9. 經(jīng)常檢查倉庫的設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。

　　崗位八：貨運(yùn)站業(yè)務(wù)受理員

　　1． 熟悉掌握公路貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、站點、里程和各項運(yùn)輸規(guī)定；

　　2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；

　　3． 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作；

　　4． 負(fù)責(zé)運(yùn)單填寫并及時登記；

　　5． 負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通；

　　6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位九：貨運(yùn)站站務(wù)員

　　1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；

　　2. 負(fù)責(zé)按運(yùn)單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；

　　3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十：貨運(yùn)站結(jié)算員

　　1. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的結(jié)算運(yùn)費(fèi)；

　　2. 負(fù)責(zé)匯總運(yùn)費(fèi)；

　　3. 負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知；

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十一：調(diào)度員

　　1.掌握車輛動態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；

　　2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運(yùn)單，并對行車路單及運(yùn)單認(rèn)真簽發(fā)及收回；

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)在運(yùn)輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報；

　　4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費(fèi)的節(jié)超，督促司機(jī)及時報賬；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺帳；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十二：倉儲業(yè)務(wù)受理員

　　1. 負(fù)責(zé)辦理

　　2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；

　　3. 負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢；

　　4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

　　物流員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)及時與船公司或同行定艙并確認(rèn)倉位信息，及時將倉位信息反饋給客戶和國外代理；

　　2、負(fù)責(zé)及時安排拖車，并確認(rèn)車輛信息且跟進(jìn)、督促拖車公司按時安全裝/卸托運(yùn)貨物；

　　3、負(fù)責(zé)及時安排報關(guān)，跟進(jìn)報關(guān)動態(tài)，并督促報關(guān)行在限定時間完成報關(guān)；

　　4、負(fù)責(zé)將工作單及時準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng)，制作提單初稿，并及時與客戶核對確認(rèn)，以確保提單資料無誤，并及時提交提單資料給船公司或同行；

　　5、負(fù)責(zé)核對船公司或同行賬單，根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算表將應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用錄入系統(tǒng)，并協(xié)助應(yīng)收款項的催款工作以及應(yīng)付款申請；

　　6、負(fù)責(zé)定期制定月度報表并及時上交給主管審核；

　　7、完成上級交辦的.其他工作事項、

　　物流員崗位職責(zé)12

　　職能

　　物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此，可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。

　　類別

　　具體的說，物流部門的'職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營目標(biāo)和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。

　　2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。

　　4、業(yè)務(wù)營運(yùn)職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動；二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。

　　5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。

　　物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開

　　物流員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)的銷售及指北針物流網(wǎng)推廣

　　2、發(fā)展新客戶及開拓新市場，增加銷售范圍

　　3、負(fù)責(zé)收集市場內(nèi)競爭對手信息，提高價格競爭力

　　4、在公司主管的帶領(lǐng)下，積極拓展市場，完成公司的'銷售指標(biāo)

　　5、合理安排協(xié)調(diào)運(yùn)輸部裝配貨物，配合運(yùn)輸部處理突發(fā)狀況，客戶投訴，貨損索賠等。

　　6、按時完成應(yīng)收款項回籠及協(xié)助部門其他人員貨款回籠。

　　物流員崗位職責(zé)14

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀。

　　3、 負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　計劃主管崗位職責(zé)

　　1、收集、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計劃，結(jié)合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預(yù)測并進(jìn)行產(chǎn)品需求量預(yù)測，制定產(chǎn)品要貨計劃。

　　2、制定庫存計劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　3、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　4、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　5、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　物流員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應(yīng)及時通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。

　　4.貨物出貨時應(yīng)有財務(wù)簽字的出庫單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

　　7.嚴(yán)禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應(yīng)做好門、窗、電的`開關(guān)工作。

　　9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機(jī)密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé)，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

　　物流員崗位職責(zé)16

　　一、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作；

　　二、受理客戶委托，了解客戶需求，積極為客戶當(dāng)好參謀，并將公司的優(yōu)勢業(yè)務(wù)介紹給客戶；

　　三、獨立或協(xié)助物流經(jīng)理接受客戶貨運(yùn)委托，安排車輛，協(xié)商價格；

　　四、獨立完成接車發(fā)貨，貨物跟蹤等相關(guān)服務(wù)環(huán)節(jié)；

　　五、正確、完整填寫業(yè)務(wù)工作單，不得缺項、漏項、錯項；

　　六、貨物出現(xiàn)問題時，有責(zé)任與客戶溝通，妥善加以解決：

　　七、司機(jī)遇到晚點、聯(lián)系不到客戶、地址不詳、收貨人拒付款等情況時，應(yīng)積極主動地與客戶聯(lián)系，及時處理；

　　八、客戶查詢貨物時，要及時將確切結(jié)果通知客戶；

　　九、客戶投訴時，積極報告上級進(jìn)行事故調(diào)查；

　　十、客戶需要與我公司長期合作或擴(kuò)大業(yè)務(wù)時，要及時將客戶需求報告業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

　　物流員崗位職責(zé)17

　　該職位主要從事國際陸路運(yùn)輸派單及后續(xù)跟進(jìn)。

　　了解客戶需求，對其提供專業(yè)咨詢;

　　處理日常的工作和客戶的.投訴處理，對于投訴及時跟蹤及分析;

　　客戶相關(guān)信息的錄入工作，建立客戶檔案;

　　單證及文件的整理及歸檔等;

　　完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　物流員崗位職責(zé)18

　　1.負(fù)責(zé)提貨、發(fā)貨端貨物裝載標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稽查審核;

　　2.負(fù)責(zé)已出庫訂單的跟蹤，包括：訂單時效跟蹤，發(fā)運(yùn)車輛跟蹤調(diào)度，規(guī)定車型配載稽核;

　　3.發(fā)運(yùn)端現(xiàn)場信息的實時反饋;

　　4.負(fù)責(zé)對各路線承運(yùn)商的'現(xiàn)場整體運(yùn)作質(zhì)量的考核和評估;

　　5.負(fù)責(zé)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及現(xiàn)場報表制作;

　　6.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場其他異常處理。

　　物流員崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠；

　　3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及車輛預(yù)配和貨物跟蹤服務(wù)；

　　4、通知客戶提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時間，提高到達(dá)貨物自提、派送時效；

　　5、負(fù)責(zé)提貨、辦單，進(jìn)行發(fā)貨單據(jù)的`開單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)。

　　物流員崗位職責(zé)20

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和公司章程，支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；

　　2.負(fù)責(zé)公司重大事項的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。對公司重大事項有一票否決權(quán)；

　　3.負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況；

　　4.審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

　　5.負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制定公司的.年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)公司董事會討論后確認(rèn)和實施；

　　6.負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師等的聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免；

　　7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；

　　8.審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　9.負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執(zhí)行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實程度，對董事會負(fù)責(zé)； 10.負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評直至降級（降職）處理；

　　11.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

　　12.簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；

　　13.簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

　　14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控；

　　15.行使法定代表職權(quán)；

　　16.處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

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