銷售運營經(jīng)理崗位職責4篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的銷售運營經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售運營經(jīng)理崗位職責1
銷售經(jīng)理職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標,并實現(xiàn)回款;
2、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;
3、收集運營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎信息支持;
4、負責銷售項目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務周期的跟蹤與管理;
5、維護客情關系、收集客戶信息、挖掘項目機會、開展有效的.市場銷售。
任職要求:
1、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務流程;
2、了解運營商計劃、建設、運維、IT、業(yè)務支撐、采購等部門運作流程與運作方式;
3、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;
4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;
5、具有強烈的成就動機、溝通表達能力、商務談判能力、學習能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標;
6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;
7、本科或以上學歷,通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)。
銷售運營經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.根據(jù)市場的發(fā)展需求,搭配相關人員及考核執(zhí)行制度;
2.制定相關的'銷售目標并確定具體的銷售方案,從而達成銷售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷售團隊的管理經(jīng)驗,能夠做好銷售團隊的激勵,管理過微信營銷團隊的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專及以上學歷,有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售運營經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調管理;
4、協(xié)助部門領導做好日常商務接待;
5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;
崗位要求:
1、�？茖W歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的.抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
銷售運營經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調動,人力分配,組織運營項目的實施;
5、與其他相關網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調公司與客戶之間的.資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,配置人力資源,對員工進行管理、培訓與績效考核;
8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡營銷的能力;
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見解;
4、高度的戰(zhàn)略意識;
5、擁有良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力強,有擔當,抗壓能力強;
6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,出色的洞察力和應變能力。
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