運輸物流崗位職責12篇
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的運輸物流崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運輸物流崗位職責1
�、儇撠煿竞唵稳耸鹿ぷ鳎êY選簡歷、面試邀約、員工關系、入離職手續(xù)辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等；
�、谪撠煿救粘Ｐ姓聞�，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對外關系處理等；
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運輸物流崗位職責2
崗位職責
1、認真遵守公司關于監(jiān)控室的管理規(guī)定，服從服務中心主任的直接領導。
2、當班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應敏捷、快速認真的確認和處理各類報警。
3、時刻注視監(jiān)控電視屏幕，對觀察到的可疑情況及時定位、定時、定人錄像，通知并配合現(xiàn)場秩序維護隊員處理，做好記錄上報服務中心。
4、了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、各部門的聯(lián)系電話。
5、工作期間，認真檢查消防系統(tǒng)、設備、設施的.工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題認真記錄及時上報。
6、禁止非工作人員、閑雜人員進入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話，做好專用電話的使用記錄。
7、負責打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設備、設施的清潔。保持一個良好的工作環(huán)境。
8、認真、真實填寫工作記錄及交接班記錄。
運輸物流崗位職責3
1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。
2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、組建并負責物流團隊的管理。
4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。
5、指導并幫助運輸及通關團隊的`運輸管理工作。
6、負責中國境內的原煤入關、入庫及管理工作。
7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。
8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。
運輸物流崗位職責4
1、負責審核公司各類業(yè)務憑證，做全盤賬務的`管理工作；
2、負責編制公司年度、月度會計報表，年度會計決算及年度審計工作；
3、負責企業(yè)納稅申報工作和稅務報表的填報工作；
4、負責公司的內部核算管理，準確計量收入、費用、成本；
5、負責公司應收賬款的管理和考核工作；
5、與總公司財務經理配合，優(yōu)化內部核算流程、完善財務管理相關制度。
運輸物流崗位職責5
我叫侯x，現(xiàn)擔任北京x物流公司統(tǒng)計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在20xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會。我的述職報告分為兩個部分：
第一部分：20xx年的工作總結
一、工作情況：
�。�1）運費結算情況：
20xx年北京雙匯物流公司承運唐山產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費減少31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價，造成運費降低，凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品，全部算在凍品原料里面，所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
�。�2）工作中存在的問題：
1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的`里程對不上，不能做到日清日結。
二、自身的不足及改進方法：
通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學習不夠，對ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。
�。�1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率。
（2）提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
第二部分：20xx年的工作思路
根據(jù)集團公司20xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃：
�。�1）、做好各類報表，做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。
�。�2）、提高自身素質，加強自身能力的提高。
�。�3）、認真學習ERP系統(tǒng)，熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。
二、對企業(yè)文化的理解
在雙匯“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。
運輸物流崗位職責6
1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。
運輸物流崗位職責7
工作職責：
1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核，激勵；
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢，結合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃，并將目標拆解到各戰(zhàn)團，監(jiān)控執(zhí)行；指導區(qū)域內解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實現(xiàn)；
3、及時進行運力布局，組織各地區(qū)運營工作（專快結構合理化的把控；提升區(qū)域服務質量；根據(jù)城市區(qū)域目標，督促下屬完成區(qū)域內站點的標準化建設和管理工作）；
4、戰(zhàn)區(qū)內新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化；
5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進區(qū)域市場份額的提升；
6、熟練掌握大區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持，保證事務流程效率，參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務運營管理，有預判性的'保障訂單波動期的運營質量。
任職資格：
1、本科及本科以上學歷；
2、物流配送行業(yè)運營管理經驗5年以上，有加盟商管理經驗的優(yōu)先；
3、團隊管理方面工作經驗3年以上；
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力，市場發(fā)展視野開闊、思路清晰；
5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
運輸物流崗位職責8
崗位職責
1.根據(jù)銷售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的`過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2.制定與實施運輸計劃，負責發(fā)貨前的產品品名、規(guī)格型號、數(shù)量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人，跟蹤與掌握貨物運輸信息，確保貨物按時無風險到達。
3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運輸作業(yè)與運送。
4.搜集運輸市場信息，選擇合適的物流供應商，優(yōu)化貨運配送路線，降低物流成本，確保發(fā)貨及時，運輸便捷。
5.負責管理各種運輸關系，負責聯(lián)系物流供應商及洽淡，簽訂協(xié)議，結算費用。
6.積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
7.做好協(xié)調生產部，銷售部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
8.調查成品庫存數(shù)量并進行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產品能夠合理調配，保持庫存數(shù)量合理，對滯銷品和不良品提出處理建議。
9.負責物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報、月報、季報。
10.負責退貨物品的記帳核算，處理運輸保險與運輸事故。
11.其他相關職責。
運輸物流崗位職責9
1、負責日常財務的.管理和核對；
2、負責收集和審核原始憑證，保證財務手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節(jié)表；
4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
5、負責開具各項票據(jù)；
6、辦公室基本賬務的核對、財務管理統(tǒng)計匯總；
7、協(xié)助及處理一些財務臨時緊急事項
運輸物流崗位職責10
1、負責日常費用類的.報銷及審核，編制會計分錄；
2、財務處理及清查，核對；
3、負責發(fā)票的購買、開具，增值稅、個稅等稅務申報；
4、編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內部報表；
5、負責固定資產、低值易耗品等資產的月度及年度盤點工作；
6、領導臨時交辦的其他工作。
運輸物流崗位職責11
1、負責分公司的賬務處理、編制報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報
2、負責與關聯(lián)公司核對關聯(lián)業(yè)務數(shù)據(jù)
3、負責分公司審計事項的接待及數(shù)據(jù)提供
4、、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析
5、負責分公司的.納稅申報及資料保管
6、負責分公司的開戶行、稅務局等外部機構業(yè)務對接
7、負責組織資產盤點及差異問題協(xié)調處理
8、負責上級交代的其他工作
運輸物流崗位職責12
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自我的職責。現(xiàn)將主要狀況小結如下：
一、20xx年工作小結
我所在的部門是物流部，首先在20xx年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務，我作為物流部的一員感到十分的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的.專業(yè)業(yè)務潛力，同時更需要很強的與客戶交際溝通潛力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統(tǒng)性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，透過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的；在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自我感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更就應進行多多鍛煉，多多改善。
二、20xx年的工作計劃
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，用心的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，期望學習些其他部門的業(yè)務知識，提高自我的業(yè)務潛力，樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和推薦以及各種訴求
1、期望公司能為我繳納上海社會保險。20xx年7月、12月都有相關文件證明我能夠繳納上海社保，期望公司能予我這樣的福利。
2、請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是期望自我所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作用心性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。
3、期望20xx年公司結合實際狀況重新制定我們物流部的考核制度。
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