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農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)4篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司市場客戶的'開發(fā)、渠道銷售及管理工作;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品(畜禽、生態(tài)果蔬、飲料)制定渠道銷售策略,提供銷售服務(wù);
3、負責(zé)外聯(lián)銷售資源進一步拓展和維護,完成既定銷售目標;
4、定期負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)過程中所遇到的問題;
5、收集反饋市場信息,建立銷售數(shù)據(jù)檔案;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、兩年以上快消品/生鮮/畜禽等銷售工作經(jīng)驗;
2、能夠承受工作壓力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,優(yōu)秀團隊協(xié)作能力;
3、熟悉快消品/農(nóng)產(chǎn)品/生鮮產(chǎn)品/畜禽產(chǎn)品渠道者優(yōu)先;
4、具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力。
農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)2
1、 制定全年部門銷售計劃、費用預(yù)算及銷售指標分解、考核要求制定;
2、 外圍渠道商、電商平臺開發(fā)與維護;
3、 合作渠道商產(chǎn)品銷售政策擬定與報批;
4、 部門日常 管理及周、月計劃制定;
5、 農(nóng)產(chǎn)品銷售傭金政策制定及報批;
6、 部門流程優(yōu)化及日常會議組織;
7、 農(nóng)場、基地采摘活動組織與執(zhí)行、總結(jié);
8、 周、月產(chǎn)品銷售報表的制定、考核、分析;
9、 負責(zé)日常部門員工銷售技巧與服務(wù)技巧的培訓(xùn);
10、組織部門日常會議及重點工作落實與監(jiān)督;
11、制定節(jié)點銷售產(chǎn)品活動方案、銷售政策與銷售模式落實;
農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)3
1、參與制定公司農(nóng)產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策劃方案并組織實施;開展營銷與銷售等工作,落實市場策劃方案、銷售計劃和預(yù)算計劃;
2、定期掌握各區(qū)域銷售目標完成情況,分析原因、指出改進意見;
3、根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計劃,指導(dǎo)并制定區(qū)域促銷計劃,不斷拓展并維護客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶緊密溝通、加強服務(wù)與支持;
農(nóng)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)管理團隊的銷售目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的營銷提供指導(dǎo)性建議。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的.能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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