在线观看1024国产,亚洲精品国产综合野狼,欧美自拍清纯日韩一区二区三区,欧美 亚洲 国产 高潮

<dfn id="u8moo"><source id="u8moo"></source></dfn>
  • <dd id="u8moo"><s id="u8moo"></s></dd><menu id="u8moo"></menu><dd id="u8moo"></dd>
    
    
    <ul id="u8moo"></ul>
    <ul id="u8moo"><acronym id="u8moo"></acronym></ul>
  • <strike id="u8moo"><noscript id="u8moo"></noscript></strike>
  • <dd id="u8moo"></dd>
  • 物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)

    時間:2024-08-08 03:48:04 辦公/印刷/造紙 我要投稿

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【熱】

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【熱】

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)1

      一、負(fù)責(zé)接待來賓、來訪人員;轉(zhuǎn)接電話,并做好電話記錄。

      二、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

      三、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護各環(huán)節(jié)的登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對物料發(fā)放使用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解,提倡節(jié)儉,杜絕浪費。

      四、負(fù)責(zé)新員工入職、報到手續(xù),填寫個人信息登記表,收取、核對各類證件、服裝保證金等,發(fā)放員工個人保管物品及有關(guān)工作。

      五、負(fù)責(zé)公司人事資料歸檔工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。

      六、負(fù)責(zé)收集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規(guī)、文件、資料,向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作。

      七、負(fù)責(zé)組織員工的'各類培訓(xùn)與考核及對各級員工的業(yè)績考評,制定年度培訓(xùn)計劃,同時評價所提供培訓(xùn)的有效性,并保持相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。

      八、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù),收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結(jié)算工資及有關(guān)費用等。

      九、及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應(yīng)分類存放、統(tǒng)一管理。定期參加檔案鑒定,對應(yīng)銷毀檔案進行監(jiān)銷。按密級劃分的有關(guān)規(guī)定,及時準(zhǔn)確劃分檔案密級。

      十、負(fù)責(zé)公司開荒家政外聯(lián)工作。

      十一、負(fù)責(zé)公司人員工資造發(fā)、開具發(fā)票、財務(wù)出納工作。

      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)2

      一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。

      二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

      三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進行處罰,嚴(yán)格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。

      四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

      五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

      六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的'環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

      七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

      八、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

      九、負(fù)責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

      十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

      十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。

      十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)3

      一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

      二、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

      三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通,對工作中的`具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關(guān)系。

      四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合能力,促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

      五、恪守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴(yán)格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等,無權(quán)傳播。

      六、負(fù)責(zé)公司人事管理,涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時,應(yīng)拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

      七、從節(jié)約出發(fā),審批公司物料的購置。

      八、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

      九、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理各種業(yè)務(wù)投訴。

      十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)4

      1、獨立負(fù)責(zé)物業(yè)的.安全、消防、工程機電設(shè)施設(shè)備、保潔等管理及檢查工作,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)單位,要求其整改。

      2、制定一系列的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

      4、負(fù)責(zé)組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預(yù)防工作。

      5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項任務(wù)。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)5

      1、協(xié)助項目主任負(fù)責(zé)分管項目處有關(guān)部分工作;

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目主任起草項目處的工作計劃、規(guī)劃和工作總結(jié)、各種報告等;

      3、落實人員做好項目內(nèi)各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作,并持續(xù)提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)水平;

      4、參照公司考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各部門培訓(xùn)、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

      5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

      6、積極組織處理相關(guān)物業(yè)工作訴求,維護好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。

      7、及時了解員工心聲,協(xié)助項目主任強化團隊管理,提升團隊凝聚力,控制人員流動;

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)6

      一、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

      二、加強對員工的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

      三、負(fù)責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)7

      1、巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進措施,負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn),負(fù)責(zé)空置房、公共場地、場所的監(jiān)管,監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場施工的情況等工作;

      2、負(fù)責(zé)辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù),負(fù)責(zé)公共鑰匙和未入伙的'住戶鑰匙的管理工作,負(fù)責(zé)空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

      3、與客戶保持良好關(guān)系,主動了解其要求,及時收集并回應(yīng)客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應(yīng)的服務(wù)項目;負(fù)責(zé)對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

      4、負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;

      5、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

      6、定期對下屬進行培訓(xùn),檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓(xùn)計劃、協(xié)助消防訓(xùn)練、對保安員工進行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與保安公司和治安管理部門之間的關(guān)系;

      7、不時在非辦公時間巡視小區(qū);

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)8

      1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)小區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報修工作。配合管理部做好小區(qū)清潔,綠化保養(yǎng)和安全管理工作。

      2、制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作。

      3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的.制定與執(zhí)行,包括長、短期設(shè)備維修方案及機電設(shè)備操作規(guī)程。

      4、建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

      5、檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù)。

      6、制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。

      7、檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應(yīng)措施以完善。

      8、負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃和組織實施以提高整體管理水平。

      9、巡查重要設(shè)備的運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

      10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保小區(qū)水、電及其他配套設(shè)施的正常運行。

      11、定期向項目經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃。

      12、根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定,按居民報修內(nèi)容(一般、急修)及時完成修繕工作,嚴(yán)格按規(guī)定收費,如有違紀(jì)現(xiàn)象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見,書面上報項目經(jīng)理。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)9

      (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負(fù)責(zé)所分管部門的各項工作。

      (二)協(xié)助中心主任開展各項日常工作,主要為新中軸線物業(yè)服務(wù)中心施工項目的立項、工程概預(yù)算編制、合同管理、竣工結(jié)算、資金支付、城維專項申請的預(yù)算編制、城維專項及經(jīng)營性專項的請款及年度費用預(yù)算編制工作。

      (三)認(rèn)真組織和落實服務(wù)中心會議內(nèi)容和工作部署。

      (四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的`動態(tài)管理工作,對各審批事項和服務(wù)事項提出初步意見,報中心主任批準(zhǔn)后,做好工作落實的組織監(jiān)督。

      (五)負(fù)責(zé)分管部門的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作,負(fù)責(zé)中軸施工項目的招選、合同呈批工作;

      (六)負(fù)責(zé)組織分管部門的各項工作檢查。

      (七)認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)10

      一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的'物品存放合理,保管安全妥善。

      二、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。

      三、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)11

      1、開展項目的日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行集團項目管理標(biāo)準(zhǔn),貫徹集團/公司文件、通知及會議精神,并安排相關(guān)工作的落實;

      2、根據(jù)項目實際情況制定項目年度管理預(yù)算,并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

      3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入達成負(fù)責(zé),管控成本支出;

      4、負(fù)責(zé)制定所管項目的每年管理計劃,推進關(guān)鍵/重點事項的解決,提升業(yè)主滿意度;

      5、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)監(jiān)管,同時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各條線的日常工作,提升服務(wù)品質(zhì),達成各條線關(guān)鍵指標(biāo);

      6、負(fù)責(zé)項目團隊管理及培訓(xùn);

      7、協(xié)同公司平臺推行的'多種經(jīng)營資源開發(fā)及維護工作;

      8、負(fù)責(zé)本項目與供應(yīng)商合同條款的制定,合同的簽訂、續(xù)簽以及合同金額的商談工作;

      9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

      10、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。

      12、協(xié)同集團及公司工作開展。

    【物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)05-12

    【熱】物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)05-21

    【薦】物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)05-21

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【精】05-04

    【熱門】物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)05-04

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【熱門】05-04

    【推薦】物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)08-03

    物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【推薦】05-21

    【精】物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)05-21