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  • 車間普通員工個(gè)人總結(jié)

    時(shí)間:2023-04-28 20:01:14 總結(jié)范文 我要投稿

    車間普通員工個(gè)人總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的車間普通員工個(gè)人總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    車間普通員工個(gè)人總結(jié)

    車間普通員工個(gè)人總結(jié)1

      本人所在的xx車間是xx公司主要生產(chǎn)車間,今年xx車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,全體工作人員克制困難,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)xx車間各項(xiàng)工作安康持續(xù)進(jìn)展,F(xiàn)就xx車間年工作狀況進(jìn)展如下總結(jié):

      一、加強(qiáng)思想,建立健全安排制度

      xx車間在安排制度上,依據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金安排不合理等實(shí)際狀況,并為下一步工作順當(dāng)開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理安排員工的收入,充分調(diào)動(dòng)廣闊員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計(jì)件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用。同時(shí),每月公開安排收入的透亮度,讓員工享有知情權(quán)、參加權(quán)。為廣闊員工制造愉悅的工作氣氛,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

      二、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇

      xx車間依據(jù)公司下達(dá)任務(wù)重、工期要求緊的實(shí)際狀況,屢次與班組進(jìn)步行探討討論,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴(yán)峻缺乏和外委件不能到的狀況下,車間打算進(jìn)展兩班工作,即白班和夜班,白班預(yù)備全部的零部件的組裝預(yù)備工作,夜班進(jìn)展整體組裝成型,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,最終把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在xx中史無前例的,也給集團(tuán)證明xx的實(shí)力,又一次熬煉了xx在時(shí)間上的考驗(yàn)。

      三、加強(qiáng)教育,增加法制和安全意識(shí)

      xx車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,針對(duì)消失的的一起輕傷大事,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì)、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)展剖析和爭論,對(duì)不道德及違反社會(huì)公德的行為進(jìn)展大膽的說出自己的觀點(diǎn)和看法,提高了熟悉,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí)、安全防范力量和自我愛護(hù)力量,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣闊員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增加,到達(dá)了良好的效果。

      四、加強(qiáng)精神文明建立,提高廣闊員工隊(duì)伍素養(yǎng)

      在精神文明創(chuàng)立活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣闊員工的根本道德素養(yǎng),每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣闊員工的工余時(shí)間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),受到社會(huì)的'好評(píng)。車間工會(huì)積極的組織和參加了如:對(duì)車間有病住院員工及家屬進(jìn)展送暖和活動(dòng),使得他們體會(huì)到有一個(gè)暖和的大家庭,有個(gè)暖和的關(guān)心的集體。這些有益員工身心安康活動(dòng)的開展,增加了廣闊員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣闊員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的積極性和制造性。

      在今后的工作中,我會(huì)充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶著車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

    車間普通員工個(gè)人總結(jié)2

      時(shí)間荏苒,20xx年一刺眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在尋常的工作中,深諳到工作技能及學(xué)問的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如xx討論的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自學(xué)問,87.5來自關(guān)系。

      一、在工作上

      圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式進(jìn)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

      1、提高自身綜合素養(yǎng),通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能根本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)幫助夾具,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育,根本能將fmea、掌握規(guī)劃的學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

      2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能準(zhǔn)時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)特別問題,保證生產(chǎn)的.產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),固然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿心情總是會(huì)有發(fā)生的;

      3、積極協(xié)作pe組人員調(diào)動(dòng),在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

      4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

      5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)省輸出本錢,沿著公司的既定目標(biāo)精英制,縮減人員提高效率“方向進(jìn)展。

      二、工作中的缺乏與改正措施以及今后的努力方向

      1、這一大半年來,雖然能準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些缺乏,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的掌握,總之,這一大半年來,做了肯定的工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

      2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)亂之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

      3、就目前一車間而言,空間比擬窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比擬簡潔一些,但仍舊有許多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)展流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)展更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

      4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,仔細(xì)填寫相關(guān)工作報(bào)告。

      三、結(jié)論

      隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,肯定努力翻開一個(gè)工作新局面,為公司的進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

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