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  • 試用期間工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-23 08:45:06 試用期 我要投稿

    試用期間工作總結(jié)(匯編15篇)

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的試用期間工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    試用期間工作總結(jié)(匯編15篇)

    試用期間工作總結(jié)1

      時(shí)光荏苒,踏入XX從事出售管帳作業(yè)現(xiàn)已快X個(gè)月了,轉(zhuǎn)眼間試用期已挨近結(jié)尾,在這將近X個(gè)月的作業(yè)中,我既領(lǐng)會(huì)到了剛剛踏上作業(yè)崗位的那種新鮮感,又感覺(jué)到了作業(yè)的艱苦和勞累,

      在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和搭檔們作業(yè)共處得非常調(diào)和,學(xué)到了許多之前沒(méi)有觸摸到的、學(xué)不到的東西,本身實(shí)踐經(jīng)歷、作業(yè)才干得到了進(jìn)步;憂的是自己還有太多的常識(shí)需求學(xué)習(xí),許多方面還有待于進(jìn)步。

      X個(gè)月來(lái),我深深領(lǐng)會(huì)到,作業(yè)時(shí),用心、專注、仔細(xì)、耐性四者一同具有是多么的重要,領(lǐng)會(huì)到了公司每一位搭檔的結(jié)壯仔細(xì)的作業(yè)態(tài)度,讓我愈加的戒備自己,必定要把作業(yè)做好做細(xì)。每個(gè)公司的準(zhǔn)則和規(guī)則在細(xì)節(jié)上雖稍有差異,但大體方向和主旨卻都相同。所以,很快我就習(xí)慣了這兒的作業(yè)流程,盡量協(xié)作咱們的作業(yè),融入了XX這個(gè)咱們庭,并仔細(xì)做好自己的本職作業(yè)。我喜愛(ài)這兒,而且很樂(lè)意把這兒當(dāng)作訓(xùn)練自己的渠道,和公司共同開(kāi)展,做出自己最大的奉獻(xiàn)。我地點(diǎn)的財(cái)政是一個(gè)充溢熱心和應(yīng)戰(zhàn)的部分,我要仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位功能,做好自己的本職作業(yè),盡力完結(jié)好各項(xiàng)作業(yè)使命。要做好一份作業(yè),我以為最重要的是要有職責(zé)心,有了一份職責(zé)在身上,就會(huì)盡力去完結(jié)它,并盡量做到完美。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡議的美德,我以為,公司要開(kāi)展,互相的`協(xié)作調(diào)和是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部分和各位同仁的互相協(xié)作,公司的作業(yè)進(jìn)程要遭到阻止,作業(yè)效率會(huì)大打折扣,公司效益天然會(huì)受損,這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)好處的。

      我會(huì)在往后的作業(yè)中不斷學(xué)習(xí)事務(wù)常識(shí),經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)事務(wù)技術(shù)。進(jìn)步自己處理實(shí)踐問(wèn)題的才干,并在作業(yè)進(jìn)程中漸漸戰(zhàn)勝煩躁情緒,活躍、熱心、詳盡地的對(duì)待每一項(xiàng)作業(yè)。最終,感謝咱們給了我這次時(shí)機(jī),在往后的作業(yè)中,我會(huì)盡力作業(yè),做好個(gè)人作業(yè)計(jì)劃,爭(zhēng)奪將各項(xiàng)作業(yè)做得更好!

    試用期間工作總結(jié)2

      在公司3個(gè)月的內(nèi)勤試用期中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告。

      作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的.東西接觸的少,對(duì)很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對(duì)很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個(gè)專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導(dǎo),以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時(shí)間之后,我被借用到南京項(xiàng)目組做無(wú)線,在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過(guò)程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請(qǐng)教,看不明白的或者不會(huì)畫(huà)的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問(wèn)題,不打擾其他同事,無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著老師學(xué)習(xí)還是獨(dú)立的完成工作中的各項(xiàng)事務(wù),都能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,

      我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

      在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、對(duì)公司流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

      2、對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,但積極性不夠;

      3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

      4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

      過(guò)去的三個(gè)月,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的三個(gè)月,是積極探索、逐步成長(zhǎng)的三個(gè)月。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,感

      謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

    試用期間工作總結(jié)3

      我于20xx年x月任職公司業(yè)務(wù)部門(mén)的內(nèi)勤,在相處的這近一年時(shí)間,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助與支持,讓我很快熟悉和融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員。在任職期間,我努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)線x年度的工作總結(jié)如下:

      一、日常工作

      銷售內(nèi)勤的`主要職責(zé)就是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐,收集客戶資料,為業(yè)務(wù)部的銷售工作做好保障。在一些文件的整理、各時(shí)期銷售合同的簽署、生產(chǎn)任務(wù)單上傳下達(dá)、銷售數(shù)量的核實(shí)、客戶收款欠款額等等都是業(yè)務(wù)部門(mén)重要的文件,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),我基本做到了有頭有尾,事事有著落,也不斷提醒自己增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)。

      二、及時(shí)了解客戶的發(fā)貨數(shù)量以及相對(duì)應(yīng)的付款和欠款額情況

      作為銷售內(nèi)勤,我還負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)客戶發(fā)貨及貨款情況,主要內(nèi)容是針對(duì)當(dāng)期客戶到款,發(fā)貨量,貨款余額及銷售任務(wù)完全情況,按照部門(mén)經(jīng)理要求提交《客戶發(fā)貨、貨款明細(xì)表》時(shí),做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)依此為根據(jù),針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的策略,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)控制銷售風(fēng)險(xiǎn)以及維系客戶關(guān)

      系。

      三、20xx年度相關(guān)工作概況

      1.本年度合作客戶共XX家,簽訂合同共XX份,合同銷售額為648550000元。

      2.本年度下發(fā)銷售任務(wù)單共計(jì)XX噸,實(shí)際發(fā)貨數(shù)量為XX噸合計(jì)銷售額為XX元。

      3.完成了XX申請(qǐng)入網(wǎng)的相關(guān)資料

      4.參與配合完成公司質(zhì)量管理體系換證審核工作,參加相關(guān)培訓(xùn),并通過(guò)審核考試。

      總結(jié)入職到現(xiàn)在,本人雖然能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),經(jīng)驗(yàn)不足,所以剛開(kāi)始相關(guān)方面的工作有些不協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,同時(shí)也一定做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,同大家共成長(zhǎng)。

    試用期間工作總結(jié)4

      時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間在XX公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

      在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

      一、通過(guò)公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個(gè)崗位的實(shí)習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個(gè)管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門(mén)內(nèi)的實(shí)習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺(tái),擴(kuò)大了對(duì)各個(gè)部門(mén)人員的熟悉,方便以后對(duì)工作的溝通,提升工作效率。

      二、為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理,更新了實(shí)驗(yàn)室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測(cè)結(jié)果的`可靠性。

      三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫(xiě),因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們就已經(jīng)開(kāi)始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照IEC17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

      四、龍崗Xx實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和XRF儀器的選型評(píng)估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,XRF檢測(cè)超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

      在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

      1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告。

      2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作! 

    試用期間工作總結(jié)5

      本人于20xx年10月16日來(lái)到本公司任職,并開(kāi)始了我的成長(zhǎng)之路,回首這段時(shí)間,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始悄然到來(lái),在這段試用期期間的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。而恰巧這段時(shí)間正是公司起步的關(guān)鍵階段,可以說(shuō)是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

      正是如此,才在如此短暫的的時(shí)間了,使我獲得了不少成長(zhǎng),并學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)。 試用期期間工作總結(jié):

      在試用期里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      一、具體工作情況如下:

      試用期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度和考勤制度,并認(rèn)真遵守,絕不犯錯(cuò)。

      在此期間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)了工作安排布置會(huì)議與實(shí)行工作目標(biāo)完成情況報(bào)告,會(huì)議之后,本人與公司同事共同協(xié)作,多次完成任務(wù),并在任務(wù)期間,邊學(xué)邊做,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 試用期間,為公司制定了信息發(fā)布管理制度、價(jià)格采集系統(tǒng),完善了公司相關(guān)的規(guī)章制度。

      切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

      (5)對(duì)廠區(qū)內(nèi)水粉戶的衛(wèi)生安全生產(chǎn)情況進(jìn)行定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在三個(gè)月的試用期間,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

      (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

      (四)要加強(qiáng)與同事的協(xié)同合作,遇到問(wèn)題,虛心向同事請(qǐng)教,平日多做交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

      (五)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序三個(gè)月,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并把經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中去

      (六)在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

      總結(jié)下來(lái):在這一年的'工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      三、存在的不足

      總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于本人業(yè)務(wù)素質(zhì)并不高,而且經(jīng)驗(yàn)不足,一些公司安排的事情,在完成有時(shí)會(huì)差強(qiáng)人意。

      (2)是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)公司交辦的事務(wù)不夠敏感或?qū)ぷ鲀?nèi)容的不明確,有時(shí)工作中,以為已經(jīng)完成了公司交辦的事務(wù),但事實(shí)上還差得很遠(yuǎn)。

      (3)是責(zé)任心還不夠強(qiáng),當(dāng)其他外來(lái)人員或客戶查看公司時(shí),有時(shí)疏于接待,粗心大意。

      四、下步的打算

      針對(duì)20xx年年末工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

      (一)積極搞好與同事的協(xié)作交流,進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程;

      (二)加強(qiáng)市場(chǎng)貿(mào)易相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程的實(shí)踐,促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提升。

      在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,遇到問(wèn)題,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)與同事進(jìn)行討論交流,提高自己的工作能力,同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,努力做好自己的本職工作。在14年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxxx的明天更美好!

      xxxxx

      20xx年1月8日

    試用期間工作總結(jié)6

      20xx年7月30日,我來(lái)到公司,擔(dān)任華中區(qū)經(jīng)理一職,成為成都銀鑫新能源有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去。在此,回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,是非常必要和及時(shí)的。三個(gè)月——說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不短,回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里感觸頗多。此次的工作總結(jié)與其說(shuō)是一篇制式化的文章,不如說(shuō)是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次審視,是一次內(nèi)心深處的自我對(duì)話。

      三個(gè)月以來(lái),在銷售部李總的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇,F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下:

      一、做為華中區(qū)經(jīng)理,我工作的主要內(nèi)容是:

      1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

      2、收集本區(qū)域客戶信息,包括交通運(yùn)輸制造行業(yè),儲(chǔ)能行業(yè)等,根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。

      3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

      4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,以保證公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

      5、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

      因?yàn)楣緵](méi)有批量生產(chǎn),目前在公司本部協(xié)助西南區(qū)做一些銷售工作,也接觸了一些行業(yè)客戶。對(duì)于華中區(qū)的工作,只是做了前期的工作,主要是收集客戶信息,具體的資料另有附件

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議

      1、企業(yè)愿景不夠清晰

      企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的,要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,分幾個(gè)階段,每 個(gè)階段的目標(biāo)是什么,要多長(zhǎng)時(shí)間完成。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力,就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向,對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來(lái)失去信心。

      2、職能不夠明確

      決策者的真正功能在于決斷,管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯(cuò)位,想要做決斷;決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結(jié)果,達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做,決策者的價(jià)值體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上;作為管理者,只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行,真正的價(jià)值在執(zhí)行力上。

      3、崗位職責(zé)不夠明確

      崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū),它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門(mén)共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因,我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步,只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤。

      4、人才資源后續(xù)力量缺乏

      在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才,崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。

      5、缺乏激勵(lì)和績(jī)效機(jī)制

      激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,而員工能力和天

      賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺(jué)不足,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好;烊兆幽缅X(qián),公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,你工作的目的是什么,對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有,從小到大的歷程,這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步,在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的.,相信20xx年開(kāi)始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn);我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)400—500人左右的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一分子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

      6、前期工作準(zhǔn)備不足,產(chǎn)品該有的認(rèn)證都沒(méi)有做,現(xiàn)在僅有一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)制檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)于每個(gè)行業(yè)需要的認(rèn)證現(xiàn)在幾乎是空白,要想進(jìn)入通訊行業(yè),光伏電站,風(fēng)力發(fā)電等必須要有相應(yīng)的認(rèn)證,否則就失去進(jìn)入資格。

      三、個(gè)人體會(huì)

      必須要虛心請(qǐng)教,提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情、準(zhǔn)確的解答,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推

      諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完成工作。

      四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

      1、隔行如隔山,以往雖有一些銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

      2、在這三個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)大客戶的把握上,因?yàn)榇罂蛻籼幱趶?qiáng)勢(shì)地位,更多的占有話語(yǔ)權(quán) ,處理起來(lái)相對(duì)的比較棘手。

      3、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí),三個(gè)月來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)

      領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,對(duì)我來(lái)說(shuō),新能源行業(yè)畢竟是個(gè)全新的行業(yè),必須在工作中不斷地提高自己。全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)

      4、對(duì)于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,以期更好的為公司服務(wù)。努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇?偨Y(jié)三個(gè)月來(lái)的工作,我可

      以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗,花了心思。

      總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中 我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善;對(duì)工作:力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏!

    試用期間工作總結(jié)7

      時(shí)間過(guò)得真快,一眨眼,作為朋友我兩個(gè)月的正式員工。在這難忘的,有一天,我深深地意識(shí)到公司的積極氣氛和各部門(mén)的魅力,見(jiàn)證了公司一步一步成熟,看到該公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不斷改善和提高,并不是隨機(jī)的,同時(shí),也看到管理中心的工作人員撤下世界渴望學(xué)和無(wú)限的機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以,我在這里工作的總結(jié)下過(guò)去。

      運(yùn)營(yíng)中心工作期間,我工作認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和企業(yè),高度的工作熱情,實(shí)際上上級(jí)交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門(mén)的.同事一起工作相處,希望何塞,與成功,主任部分來(lái)完成這項(xiàng)工作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。注意自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)知識(shí)系統(tǒng),網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。自己現(xiàn)在我已經(jīng)能夠維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前面的節(jié)點(diǎn),源站每個(gè)網(wǎng)站交通信息服務(wù)、等,及時(shí)檢查和報(bào)警服務(wù)相關(guān)故障造成的網(wǎng)絡(luò),可以注意各種流程細(xì)節(jié),公司有一個(gè)系統(tǒng)管理打破了基本的工作技能。

      9月,是最年輕的時(shí)間我成為正式員工,一直處于學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站架構(gòu)分布,以及在系統(tǒng)的建設(shè)在各種常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),包括學(xué)習(xí)基本操作系統(tǒng),建設(shè)的純,F(xiàn)TP,PHP網(wǎng)站發(fā)布,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,通過(guò)各種技術(shù)基本操作后,除此之外,我必須滿足公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備各種各樣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)越的指揮下,我獨(dú)自一人獨(dú)立設(shè)置nagios監(jiān)視服務(wù)器的新版本軟件,并通過(guò)測(cè)試,可以運(yùn)行服務(wù)器的公司在這個(gè)階段,在此基礎(chǔ)上,為了方便管理,我又研究了nagvis,通過(guò)實(shí)現(xiàn)3d效果的監(jiān)測(cè)設(shè)備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網(wǎng)站的后臺(tái)服務(wù)器負(fù)載。

      去年10月,由我們部門(mén)定期組織學(xué)習(xí),讓我了解Linu-有更大的興趣和期待,所以我研究基于不同的網(wǎng)站類型包括apache的釋放,lighttpd,清漆,各種平臺(tái)的web服務(wù)器,比如樣本在監(jiān)視我的未來(lái),充分準(zhǔn)備事件處理,因此,我特別獨(dú)立創(chuàng)建我們部門(mén)的論壇,并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò),使公司的工作人員,不僅還在家里訪問(wèn)和交流,促進(jìn)我們公司的員工相互學(xué)習(xí)和交流。10月份,我有幸見(jiàn)證我們公司sns2.5新的在線的新版本,同時(shí)我也參加了公司內(nèi)部測(cè)試,配合公司新版本的錯(cuò)誤,并提出及時(shí)的問(wèn)題。因?yàn)楣灸壳罢陂_(kāi)發(fā)階段,所以我必須滿足,積極工作,配合其他部門(mén)發(fā)展的公司。

      在未來(lái)工作的過(guò)程中,我將更嚴(yán)格要求自己,與此同時(shí),有一些大方向是我需要的工作。Nagios監(jiān)視系統(tǒng)已經(jīng)非常更復(fù)雜的服務(wù),它是我的工作的核心,它反映了我完成的工作是否盡職調(diào)查。我將試著做他的工作。和仙人掌監(jiān)測(cè)設(shè)備系統(tǒng),因?yàn)闀r(shí)間的分布,有很多未能鞏固知識(shí),同時(shí)還需要堅(jiān)持練習(xí)操作時(shí)間,并參與實(shí)際的建設(shè)和規(guī)劃,可以使自己更靈活的應(yīng)用系統(tǒng),和處理異常積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要不斷努力充實(shí)自己,學(xué)習(xí)shell,進(jìn)行各種各樣的腳本寫(xiě)作,讓自己處理處理緊急情況提高效率,魷魚(yú)和ngin-和常用的服務(wù)。明年還將參加評(píng)估相應(yīng)的證書(shū),繼續(xù)推廣,并堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí),設(shè)置各種服務(wù)器的知識(shí),包括與小型計(jì)算機(jī)的進(jìn)步。

    試用期間工作總結(jié)8

      助產(chǎn)士工作量量化考核在產(chǎn)房管理工作中的應(yīng)用

      張利華

      (山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院山東濟(jì)寧272014)

      [摘要]為探索一種科學(xué)合理的產(chǎn)房管理方法,在體現(xiàn)多勞多得、高風(fēng)險(xiǎn)高收益方面制定產(chǎn)房工作量量化考核細(xì)則,提高了產(chǎn)房助產(chǎn)士的工作積極性、主動(dòng)性,規(guī)范了產(chǎn)房管理。[關(guān)鍵詞]助產(chǎn)士;工作量量化考核;產(chǎn)房管理

      中圖分類號(hào):c931.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:c

      產(chǎn)房是產(chǎn)科的“心臟”,助產(chǎn)士工作質(zhì)量的好壞將直接影響產(chǎn)科質(zhì)量。助產(chǎn)工作是一種高風(fēng)險(xiǎn)、高工作壓力和高工作強(qiáng)度職業(yè),如何能讓助產(chǎn)士在承受一定壓力的情況下,又能充分調(diào)動(dòng)助產(chǎn)士的積極性是護(hù)理管理者研究的重點(diǎn)之一。為了探討一種科學(xué)合理的產(chǎn)房管理方法,充分調(diào)動(dòng)助產(chǎn)士的工作積極性,不斷提高護(hù)理質(zhì)量水平,我們從德、勤、績(jī)、能4個(gè)方面制定了詳細(xì)的工作量化考核細(xì)則,對(duì)全科助產(chǎn)士進(jìn)行量化考核,取得滿意效果。針對(duì)產(chǎn)房工作的特殊性,現(xiàn)僅對(duì)產(chǎn)房工作量(績(jī))量化考核方法做如下介紹,供同道參考。

      1方法

      1.1對(duì)象與周期

      產(chǎn)房工作分為待產(chǎn)班、接生班、接剖宮產(chǎn)班、總管班、開(kāi)出生證明班和上行政班。除護(hù)士長(zhǎng)上行政班外,全科助產(chǎn)士均為考核對(duì)象,考核周期以一月為一循環(huán)周期。

      1.2根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間設(shè)定工作量分值

      每接生一例(含產(chǎn)后觀察2小時(shí))3分,打臺(tái)下0.5分,雙胎接生4分,死胎接生2分,接剖宮產(chǎn)一例1分,每觀察一例待產(chǎn)婦0.2分/小時(shí),宮口開(kāi)全后改剖宮產(chǎn)在產(chǎn)房觀察的時(shí)間記入護(hù)理時(shí)數(shù),總管班每天4分,開(kāi)出生證班每天4分。工作量量化細(xì)則由全科助產(chǎn)士集體通過(guò)后簽字備案。

      1.3具體方法

      1.3.1利用醫(yī)院信息化平臺(tái),每班對(duì)本班分娩情況進(jìn)行微機(jī)錄入(包括分娩日期、產(chǎn)婦姓名、住院號(hào)、經(jīng)陰分娩或剖宮產(chǎn),接生者或接剖宮產(chǎn)者,打臺(tái)下者),護(hù)士長(zhǎng)安排專人定時(shí)將分娩登記本與微機(jī)分娩信息進(jìn)行核對(duì),每月工作量微機(jī)匯總一次。

      1.3.2待產(chǎn)班每人每班填寫(xiě)護(hù)理時(shí)數(shù)記錄表(包括日期、產(chǎn)婦姓名、住院號(hào)、入室時(shí)間、出室時(shí)間、累計(jì)時(shí)間、證明人簽名),每周合計(jì)一次,上交專人保管,每月匯總一次,連同全科助產(chǎn)士每人的護(hù)理時(shí)數(shù)記錄表一起公示,供大家查閱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)謊記分值的加倍扣除。

      1.3.3總管班和開(kāi)出生證明班每月匯總一次。

      1.3.4將每項(xiàng)工作量的數(shù)量乘以相應(yīng)分值的和相加,就為每個(gè)助產(chǎn)士工作量的總分,個(gè)人核實(shí)后簽名確認(rèn),護(hù)士長(zhǎng)工作量取全科助產(chǎn)士工作量總和的平均分。

      1.3.5全科每個(gè)助產(chǎn)士(包括護(hù)士長(zhǎng))工作量的總分相加為全科助產(chǎn)士總分?jǐn)?shù),用獎(jiǎng)金總數(shù)的30%除以全體助產(chǎn)士總分?jǐn)?shù),計(jì)算出每一分分值,然后乘以個(gè)人的分?jǐn)?shù),即為工作量考核獎(jiǎng)金。

      2討論

      2.1調(diào)動(dòng)了助產(chǎn)士的積極性

      []績(jī)效考核是護(hù)理管理中提高護(hù)理質(zhì)量的重要手段1,工作量量化考核是在工作質(zhì)量(能)

      量化細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,工作量量化考核體現(xiàn)了多勞多得、高風(fēng)險(xiǎn)高收益和公平公正的分

      []配原則2,鼓勵(lì)了高年資有能力的助產(chǎn)士擔(dān)任接生工作及晚夜班工作,上總管班及開(kāi)出生證明班在做好本班工作外,積極完成接生及接剖宮產(chǎn)工作,改變了過(guò)去被動(dòng)等待,消極工作甚至逃避的狀況,提高了工作效率及經(jīng)陰分娩率;同時(shí)通過(guò)對(duì)每個(gè)助產(chǎn)士的工作量進(jìn)行量化

      評(píng)分,形成名次前后不同,增強(qiáng)了大家的'競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)3,充分調(diào)動(dòng)了助產(chǎn)士的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展?苾(nèi)助產(chǎn)士對(duì)科室管理的滿意度明顯提高。

      2.2合理利用了人力資源

      工作量量化考核后實(shí)行了“彈性工作制”,助產(chǎn)士配合排班意識(shí)增強(qiáng),使護(hù)理人力得到了合理調(diào)配,既滿足了工作需求,又保證了人員休息。

      2.3提高了護(hù)理管理成效

      充分利用醫(yī)院信息化平臺(tái),在分娩情況錄入上報(bào)信息中,僅增加了打臺(tái)下人員的信息錄入,就能迅速識(shí)別計(jì)算出助產(chǎn)士工作量積分,提高了數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、可操作性,便于查詢、存檔、保留,為有效實(shí)施工作量績(jī)效評(píng)價(jià)提供了客觀依據(jù),增加了工作量績(jī)效分配的透明度,提高了護(hù)理管理成效。

      2.4不再推諉待產(chǎn)婦

      由于產(chǎn)房?jī)?nèi)每項(xiàng)工作都有分值,誰(shuí)干誰(shuí)得分,特別是觀察待產(chǎn)婦的護(hù)理時(shí)數(shù)計(jì)入工作量量化細(xì)則中,提高了助產(chǎn)士執(zhí)行醫(yī)囑的依從性,淡化了助產(chǎn)士與醫(yī)生、助產(chǎn)士與病房護(hù)士之間因?yàn)榇a(chǎn)婦是否需要進(jìn)待產(chǎn)室而發(fā)生的矛盾,保證了護(hù)理質(zhì)量。

      2.5工作量(績(jī))量化細(xì)則作為產(chǎn)房德、勤、績(jī)、能4個(gè)量化考核細(xì)則之一,占全月獎(jiǎng)金的30%,在調(diào)動(dòng)低年資助產(chǎn)士工作積極性和成就感的同時(shí),兼顧了高年資助產(chǎn)士工作閱歷及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),形成整個(gè)團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力的良好氛圍。

    試用期間工作總結(jié)9

      歲月如梭,時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中踏上三尺講壇至今,已是整整一年。在這一年的工作經(jīng)歷中,我經(jīng)歷了很多,有苦有甜,有痛苦也有喜悅,有過(guò)失落迷惘,也有自豪驕傲,五味雜陳,種種感覺(jué)涌上心頭,但惟獨(dú)沒(méi)有后悔。無(wú)論遇到何種困難,我從不后悔于自己的初衷,時(shí)至今日,我仍然慶幸并自豪于自己的選擇。一年來(lái),在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在同校老教師的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的不懈努力,我終于成功實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向教師過(guò)度的角色轉(zhuǎn)換,真正成長(zhǎng)為一名人民教師,邁出了教師生涯的堅(jiān)實(shí)的第一步。

      通過(guò)傾聽(tīng)優(yōu)秀教師的報(bào)告,我發(fā)現(xiàn)要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在學(xué)校里,我親眼目睹老教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,看見(jiàn)他們舍棄休息時(shí)間只為向?qū)W生講解他們細(xì)微的不足,也看見(jiàn)他們對(duì)生病的學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)懷,這些給了我很大的觸動(dòng)。為提高自身思想素養(yǎng)水平,我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng),也積極學(xué)習(xí),在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。

      現(xiàn)在的孩子接觸事務(wù)多,眼界廣闊,成熟早,別看只是二年級(jí)的孩子,卻一個(gè)個(gè)都是小大人。他們?cè)诤芏喾矫娑家呀?jīng)有了自己的想法。所以,面對(duì)他們,我不把他們當(dāng)成小孩來(lái)對(duì)待。意思是我把他們看成是一個(gè)人,一個(gè)完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問(wèn)我是不是說(shuō)話算話。我為了實(shí)現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己平時(shí)的言行,并且用自己的行動(dòng)來(lái)告訴他們一個(gè)人說(shuō)應(yīng)該具有的品德。課堂上我是孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經(jīng)歷。

      我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí),認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請(qǐng)假制度,將我的課調(diào)整好,并與數(shù)學(xué)老師溝通好,做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。

      我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅(jiān)持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作,在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級(jí)學(xué)習(xí),多向別的老師學(xué)習(xí)。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。

     。ㄒ唬┙虒W(xué)上有了進(jìn)步

      作為教師,首要的是組織好自己的教學(xué)。剛開(kāi)始,我對(duì)教學(xué)無(wú)從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷并不適合小學(xué)常態(tài)課的教學(xué)。所以在起初的頭兩個(gè)月,我堅(jiān)持每天去要聽(tīng)別的老師上課。為此,隔壁班的老師和數(shù)學(xué)老師沒(méi)少為我操心。一開(kāi)始,我堅(jiān)持聽(tīng)一課,上一課。我將課堂教學(xué)設(shè)計(jì)分為一下三步:自己獨(dú)立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,形成第一次的教案;去聽(tīng)老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式,然后回來(lái)再去網(wǎng)上搜集一些優(yōu)秀講課視頻,再對(duì)照著他們的`課堂教學(xué)對(duì)自己的教案進(jìn)行修改,并在修改教案的過(guò)程中充分考慮我們班學(xué)生的情況;最后參考《教學(xué)參考書(shū)》進(jìn)行再次修改,將文本中的各個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)落實(shí)到位。

      聽(tīng)了別的老師上過(guò)課之后,讓我對(duì)基本的教學(xué)環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開(kāi)始獨(dú)立地進(jìn)行課堂教學(xué)。當(dāng)然,我還是每周堅(jiān)持至少聽(tīng)兩節(jié)別的老師的課。我覺(jué)得能夠獨(dú)立地進(jìn)行常態(tài)課的教學(xué)是我前兩個(gè)月大量聽(tīng)課并進(jìn)行總結(jié)的成果。在聽(tīng)課的過(guò)程中,我了解到了常態(tài)課說(shuō)要注意的是抓實(shí)基礎(chǔ)。第一課時(shí)主要是進(jìn)行生字的教學(xué),第二課時(shí)則是體會(huì)文章的中心。

      現(xiàn)在,我的教學(xué)逐步上了軌道。當(dāng)然,每次領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽(tīng)我的課后,我總能從領(lǐng)導(dǎo)那里知道自己存在的問(wèn)題,例如課堂的容量要大。例如在教學(xué)多音字這個(gè)練習(xí)中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)字義來(lái)選擇多音字的讀音。再比如小學(xué)生受接受水平所限,課文內(nèi)容不宜講解過(guò)深等等。

     。ǘ┌嘀魅喂ぷ髦袑W(xué)會(huì)考慮細(xì)節(jié)

      工作伊始,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我成了一名班主任。班主任工作是細(xì)小瑣碎的,而我又沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。所以在班主任工作的道路上,我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。之前,我總覺(jué)得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細(xì)節(jié)問(wèn)題。特別是向?qū)W生定期換座位、排隊(duì)、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等,我都沒(méi)有好好地考慮。如今,通過(guò)我和家長(zhǎng)的溝通與交流,我了解到了家長(zhǎng)、孩子都很注意這些細(xì)節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長(zhǎng)的交流中,我也了解到了家長(zhǎng)的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉著“孩子是夸出來(lái)的”的理念,我盡量多的夸獎(jiǎng)孩子,放大他們的閃光點(diǎn),讓平時(shí)因?yàn)檎{(diào)皮而甚少受到表?yè)P(yáng)的孩子也有獎(jiǎng)勵(lì)。

      同時(shí),我還學(xué)會(huì)了從家長(zhǎng)、孩子的角度去考慮問(wèn)題。盡量把班主任工作做到細(xì)致入微。

      教育是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)關(guān)乎個(gè)人一生乃至民族命運(yùn)的高難度的工作,要做好它,十分不易。我還年輕,在各方面都或多或少的存在著不足,但我相信,只要樂(lè)崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)的,我相信只要不懈努力,終有一日,我一定可以成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師!

    試用期間工作總結(jié)10

      20xx年X月X日,我滿懷期望和熱心來(lái)到了XX有限公司,經(jīng)過(guò)面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最終確認(rèn)我在公司的財(cái)政部作業(yè)。轉(zhuǎn)眼間,X個(gè)月的時(shí)刻就曩昔了,我的試用期也效果,在此轉(zhuǎn)正請(qǐng)求的一同,對(duì)自己曩昔X個(gè)月的作業(yè)狀況予以總結(jié)。

      經(jīng)過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和作業(yè),讓我收成頗豐。首要,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的時(shí)機(jī),使我理解沒(méi)詳細(xì)的實(shí)踐經(jīng)歷,全部理論都是空談,在作業(yè)的進(jìn)程中我對(duì)自己的管帳理論有了新的知道。更為重要的是:關(guān)于人與人之間的交流、協(xié)作、調(diào)和有了新的領(lǐng)會(huì),要想做好作業(yè),首要要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。

      為人處事方面,財(cái)政部分是一個(gè)要求細(xì)膩的部分,整天與數(shù)字打交道,所以不允許大意。咱們都清楚,財(cái)政部都是女搭檔多,男搭檔比較少,所以我心里還會(huì)有些嚴(yán)重,心想,會(huì)不會(huì)與她們方枘圓鑿呢,沒(méi)有共同語(yǔ)言呢。我剛進(jìn)入公司的榜首天,自己作業(yè)室的搭檔對(duì)我就很熱心,對(duì)我很是照料,使我感覺(jué),自己從前的憂慮徹底是庸人自擾。這是一個(gè)調(diào)和的團(tuán)體,聯(lián)合的團(tuán)體,調(diào)和的團(tuán)體,親熱的團(tuán)體。我很感動(dòng),對(duì)待搭檔天然也是懷著感謝之情,用最真摯的心與搭檔交流著。與他們一同上班,感覺(jué)輕松自在,不像其他公司那樣,同一作業(yè)室搭檔一天都沒(méi)有幾句話說(shuō)。作業(yè)期間,他們幫過(guò)我許多,包含作業(yè)上的和日子上的,常常有作業(yè)上的問(wèn)題討教他們,他們都是很耐性的幫我回答,下班之余,咱們也會(huì)一同談天,議論自己的收成,或是心境。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照料,常常會(huì)問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),咱們一同處理,咱們是一個(gè)團(tuán)體。而關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是徹底遵守。與其他部分搭檔之間,碰頭也都會(huì)打招呼,與宿舍的搭檔聯(lián)系共處得也很好?偟.來(lái)說(shuō),這三個(gè)月的時(shí)刻,我與搭檔的共處是很調(diào)和的,可以很快的融入他們,咱們一同作業(yè),互相照料。

      作業(yè)事務(wù)方面,在來(lái)到視凱威之前,我是在一家國(guó)企的財(cái)政部分作業(yè)的,由于分工比較細(xì),我一向都是觸摸的出售管帳這一塊的事務(wù)。因而,我的嫻熟技術(shù)也比較單一。而來(lái)到視凱威之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒(méi)有到位,因而只能用手藝記賬,而且還要操作全盤(pán)的賬務(wù)。剛開(kāi)端著實(shí)壓力很大,盡管在校園的理論都把握的厚實(shí),但畢竟實(shí)踐作業(yè)跟理論仍是有很大不同的,而且我也有差不多兩年沒(méi)有用手藝記賬了,手藝記賬的一些關(guān)鍵也有一些陌生?墒,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信賴令我決心滿懷,不論怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)絕望。因而,我只能在作業(yè)的一同,不斷的去穩(wěn)固曾經(jīng)所學(xué)的常識(shí)。三個(gè)月的財(cái)政作業(yè),從編制記賬憑據(jù)到掛號(hào)賬薄,出具財(cái)政報(bào)表,全部都是手藝處理,由于我的仔細(xì)和勤勞,每次都能及時(shí)精確的完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交待的使命,供給相關(guān)的財(cái)政數(shù)據(jù),因而,我對(duì)自己的作業(yè)效果仍是比較滿意的。這段作業(yè)時(shí)刻中,我觸摸到了稅務(wù),行政,本錢(qián),資料,出售,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,觸摸到了我曾經(jīng)沒(méi)有觸摸的常識(shí),感觸到了曾經(jīng)沒(méi)有感觸到的氣氛。

    試用期間工作總結(jié)11

      我自本年X月份到公司上班,現(xiàn)在已有X月的時(shí)刻,這期間在公司各位同任的大力支撐下,在其他相關(guān)人員的活躍協(xié)作下,我與咱們一道,聯(lián)合一心,結(jié)壯作業(yè),較好地完結(jié)各項(xiàng)作業(yè)使命。

      下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的作業(yè)、學(xué)習(xí)等方面的狀況向咱們做扼要陳述:

      一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)厲要求,遵章守紀(jì),聯(lián)合同志

      自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)厲要求自己,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的聯(lián)系,從不因個(gè)人原因耽擱公司的正常作業(yè);一同我也能嚴(yán)厲遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不論司理仍是工人,我都能與他們搞好聯(lián)合,不搞無(wú)原則的膠葛,不利于聯(lián)合的事不做,不利于聯(lián)合的話不說(shuō)。

      二、盡職盡責(zé)履行好自己的作業(yè)職責(zé)

      我在公司首要從事財(cái)政作業(yè),為此我從以下方面做了一些作業(yè):

      1、樹(shù)立健全公司財(cái)政準(zhǔn)則。公司樹(shù)立以來(lái),我是兼職管帳,所以只擔(dān)任每月的帳務(wù)處理和財(cái)政報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)政上的準(zhǔn)則不行健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)政人員的作業(yè)合理區(qū)分,在公司的財(cái)政方面按規(guī)則進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票處理方面,嚴(yán)厲要求正確填開(kāi)和討取,削減不必要的費(fèi)事。在財(cái)政收支方面,嚴(yán)厲執(zhí)行公司的.財(cái)經(jīng)準(zhǔn)則。

      2、正確核算,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)政作業(yè)中,我能嚴(yán)厲按財(cái)政規(guī)則正確核算公司的運(yùn)營(yíng)狀況,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)政報(bào)表和交稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽擱報(bào)送時(shí)刻。

      3、及時(shí)將財(cái)政狀況陳述于公司,活躍為司理當(dāng)好顧問(wèn)。每個(gè)月我都將公司的財(cái)政狀況給公司司理進(jìn)行陳述,使司理能及時(shí)了解、把握公司的運(yùn)營(yíng)狀況,對(duì)運(yùn)營(yíng)中呈現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)政在公司運(yùn)營(yíng)中的效果,為樹(shù)立當(dāng)好顧問(wèn)和幫手效果。別的,對(duì)其他人員在出售、收購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提示和指出。

      4、仔細(xì)擔(dān)任,活躍協(xié)作稅務(wù)部分的稽察作業(yè)。10月初,稅務(wù)部分對(duì)我公司進(jìn)行稽察,在這期間,我能活躍協(xié)作,并加強(qiáng)和稽察人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們交流,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)奪他們的寬恕,使公司的利益得到最大維護(hù)。

      三、存在的問(wèn)題

      一年來(lái),環(huán)繞本身作業(yè)職責(zé)做了必定的盡力,獲得了必定的成效,但與公司的要求和期望比較還存在一些問(wèn)題和距離,首要是:自己來(lái)公司時(shí)刻短,一些狀況還不了解,尤其是對(duì)每個(gè)出售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)

      有清晰區(qū)分清楚,給出售人員帶來(lái)了費(fèi)事,一同也給公司對(duì)每個(gè)出售人員完結(jié)使命的狀況把握不行精確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在往后的作業(yè)中仔細(xì)加以處理。

      最終,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職陳述還不全面,有的詳細(xì)的作業(yè)沒(méi)有談到,就今日我所談的,期望咱們多提寶貴意見(jiàn)。二是我作業(yè)能順暢的展開(kāi)并獲得較好的效果,首要要感謝我的幫手張曉莉,她對(duì)我的作業(yè)能活躍給予協(xié)作和支撐,勤勤懇懇,特別是在有身體不方便的狀況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多作業(yè)。一同,我還要感謝公司其他人員, 沒(méi)有你們的支撐和協(xié)作,就沒(méi)有咱們今日的作業(yè)效果,你們是公司金字塔的根底。特別是在公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),出售盈余方面,你們精誠(chéng)聯(lián)合,活躍為公司出謀劃策,充沛反映出咱們公司員工是一支能喫苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)役、有進(jìn)取精神的部隊(duì)。三是期望咱們?cè)谙乱荒,能自始自終地支撐協(xié)作我的作業(yè),我將自始自終地與咱們一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出盡力。

    試用期間工作總結(jié)12

      兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié)。

      第一是熟悉公司各個(gè)崗位。

      入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨(dú)立工作。

      第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。

      由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的`調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

      第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新。

      根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

      第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。

      很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

      第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。

      我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)自從今年4月進(jìn)入x學(xué)院工作以來(lái)已接近3個(gè)月,在這3個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,剛剛走出學(xué)校象牙塔的我第一次踏入社會(huì),深深體會(huì)到了從1個(gè)學(xué)生到1個(gè)社會(huì)人的不小轉(zhuǎn)變。

      作為一個(gè)技術(shù)工作者,面對(duì)的挑戰(zhàn)是如何將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。所幸的是,圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)和其他老師給了我足夠的寬容和耐心,給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。在這個(gè)月中,我熟悉了圖書(shū)館各個(gè)藏館每天日常工作;包括上書(shū),分類以及如何處理逾期圖書(shū)、罰款。漸漸掌握了與圖書(shū)館藏書(shū)信息緊密相關(guān)的內(nèi)務(wù)管理軟件的使用方法,如何給新到的圖書(shū)上館藏?cái)?shù)據(jù)等等。

      無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有不少缺點(diǎn)需要改正。圖書(shū)館工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠,這個(gè)也是我自身所缺乏的一項(xiàng),希望在今后的工作中,能樹(shù)立比較好的高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,為我們圖書(shū)館的建設(shè)盡自己的綿薄之力。

    試用期間工作總結(jié)13

      還有三天,就標(biāo)志著我已經(jīng)正式上班四個(gè)月了。這段還算是比較長(zhǎng)的日子,讓我感慨良多。回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      工作這么久,也寫(xiě)了很多份的總結(jié) ,按說(shuō),定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      因?yàn)樽约哼在試用期,沒(méi)有定崗,因此到目前為止還算實(shí)在輪崗。本來(lái)按照公司制定的目標(biāo)書(shū)安排,這個(gè)月的下旬開(kāi)始,我要去配料倉(cāng)開(kāi)始學(xué)習(xí)。但由于目前面輔料倉(cāng)正處于一年中最忙的時(shí)候,人手不夠,我就只在配料倉(cāng)待了一周的時(shí)間來(lái)大概了解其工作內(nèi)容和流程。不過(guò)從開(kāi)始我一直待在面輔料倉(cāng),借這個(gè)機(jī)會(huì)我可以熟悉兩個(gè)不同倉(cāng)庫(kù)它們不同的操作流程和側(cè)重點(diǎn)。這也算是這個(gè)月我最大的收獲。

      配料倉(cāng)其實(shí)要分類的話,它跟面輔料倉(cāng)一樣,應(yīng)該歸于原材料倉(cāng)。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料,這就造成了配料倉(cāng)所儲(chǔ)存的東西量小品種多,管理起來(lái)更復(fù)雜。試想一下,九千多款的物料,要保證在每天都進(jìn)出的情況下不出現(xiàn)一點(diǎn)兒錯(cuò)誤,該有多難!在這一周的時(shí)間里,配料倉(cāng)的同事們給我最大的感受就是他們工作起來(lái)真的很認(rèn)真。從他們身上讓我看到了很多難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的東西,也許這就是所謂的只可意會(huì)不可言傳吧。

      在配料倉(cāng)的第一天,我主要跟著胡哥學(xué)習(xí)發(fā)料、調(diào)料。通過(guò)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)除了發(fā)的東西不一樣外,它的操作流程和工作方法其實(shí)跟面料的發(fā)放一樣。差不多也就是下單、倉(cāng)庫(kù)撿料、系統(tǒng)出庫(kù)這幾個(gè)步驟;但值得注意的是,配料倉(cāng)沒(méi)有預(yù)領(lǐng)料之說(shuō),它們都必須是檢測(cè)合格入庫(kù)后才可以發(fā)料,這就引出下面我將要寫(xiě)的配料倉(cāng)與面輔料倉(cāng)側(cè)重點(diǎn)最大的不同。

      眾所周知,面輔料從進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)到出庫(kù),大概分為收貨、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、外觀檢測(cè)、入庫(kù)、出庫(kù)這幾個(gè)步驟;其中每個(gè)步驟都有相應(yīng)的人來(lái)負(fù)責(zé)。而配料倉(cāng)就不一樣了,它們負(fù)責(zé)收貨的人同時(shí)也肩負(fù)著檢測(cè)和入庫(kù)的重任。因此這就導(dǎo)致后面的組織形式也不一樣了。它們每個(gè)品牌的收貨負(fù)責(zé)人跟其發(fā)料人為搭檔,這樣安排的好處就是兩個(gè)人可以互幫互助,同時(shí)對(duì)本品牌的所有事宜特別熟悉。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后,特別興奮,考慮面輔料倉(cāng)是不是也應(yīng)該這樣做。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想之后,發(fā)現(xiàn)不可行;面料跟配料最大的不同就是體積大,所需要耗費(fèi)的人力也就多,單靠一個(gè)人就完成多項(xiàng)步驟的`形式是不可能實(shí)現(xiàn)的,它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成。而配料雖然數(shù)量上比較多,但它體積小,多人合作可能反而影響效率,這就從根本上導(dǎo)致兩者完全不同的工作形式和側(cè)重點(diǎn)。

      說(shuō)實(shí)話,在沒(méi)去配料倉(cāng)之前,我自認(rèn)為通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),已經(jīng)大概掌握了倉(cāng)庫(kù)工作的一般流程和組織形式。但去了之后,我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法是多么的幼稚,同時(shí)也為自己坐井觀天的行為而羞愧。所謂天外有天,人外有人,如果一直活在自己的世界中,不走出去,遲早會(huì)被社會(huì)所遺棄。而現(xiàn)在的我,幸運(yùn)的跳出井外,看到了更為廣闊的天空,明白了今后努力的方向。

      期間我也去條碼打印室學(xué)了一天。那里的工作總的來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,但要求仔細(xì),不能馬虎。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護(hù),只要按著作業(yè)指導(dǎo)書(shū)上的流程來(lái)操作,很快就可以上手。但怎樣在很忙的時(shí)候保質(zhì)保量的完成工作,這就很考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力。

      十月份大多數(shù)的時(shí)間我還是待在面輔料倉(cāng)的。現(xiàn)在我開(kāi)始真正自己負(fù)責(zé)一方面的工作了,學(xué)了這么久,也是時(shí)候接受考驗(yàn)了,F(xiàn)在胡明教我?guī)У膯,還有到貨表的登記,板報(bào)也該換新一期的了…現(xiàn)在感覺(jué)時(shí)間越來(lái)越不夠用了,雖然可能下班晚了點(diǎn)兒,但當(dāng)自己真正投入了,卻反而感覺(jué)生活也比之前充實(shí)了很多,每天都忙得很開(kāi)心。

      每月末的這個(gè)時(shí)候,我很期待,也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來(lái),好好回憶一下這個(gè)月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,時(shí)而會(huì)心一笑,亦或暗暗鼓勁。而懼怕的則是當(dāng)自己坐在這兒回想的時(shí)候,卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒(méi)有可回想的東西,那該是多么悲哀的一件事。

      所以,現(xiàn)在我想,十月份對(duì)于我來(lái)說(shuō),應(yīng)該還算是值得期待的吧!

    試用期間工作總結(jié)14

      兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

      一、日常工作

      1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

      2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

      3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

      4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。

      二、存在的問(wèn)題

      兩個(gè)月以來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的'核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

      以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

    試用期間工作總結(jié)15

      我于XX年4月19日來(lái)安康市市政設(shè)施管理處下屬部門(mén)養(yǎng)護(hù)中心工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,兩個(gè)月來(lái),本人思想上追求上進(jìn),工作兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核,總結(jié)自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進(jìn)步,現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下:

      一、注重學(xué)習(xí),努力提升思想認(rèn)識(shí)

      新員工試用期工作總結(jié)新員工試用期工作總結(jié)剛步入新的工作崗位,任務(wù)重,難度大,困難多,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,虛心求教。

      一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;

      二是堅(jiān)持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習(xí);

      三是結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

      二、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

      辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會(huì)!白炱ぷ印,我認(rèn)為工作之初,做比說(shuō)更重要,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

      一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處,在張?zhí)庨L(zhǎng)、李主任的指導(dǎo)下,反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況;

      二是堅(jiān)持每周、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L(zhǎng)報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表,不斷完善、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容,截止現(xiàn)在共報(bào)表7次,每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次;

      三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作;

      四是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄,詳細(xì)登記時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容,及時(shí)督促人員辦理,兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè);五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財(cái)產(chǎn)。5月初,根據(jù)處上要求,對(duì)養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,登記造冊(cè),妥善保管好門(mén)鑰匙;七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)、記錄工作;八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,每月按時(shí)如實(shí)上報(bào);九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn),做好來(lái)訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

      三、認(rèn)真反思,爭(zhēng)取早日干出成績(jī)

      認(rèn)真總結(jié)、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),不敢有絲毫的懈怠,但成績(jī)卻不是很明顯,歸結(jié)起來(lái),我認(rèn)為自身還存在以下問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi),還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持,自身的努力。

      在這個(gè)收獲的季節(jié)里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié):

      首先,對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對(duì)的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,面對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色;出入社會(huì),要面對(duì)的不(新員工試用期工作總結(jié))僅是單純的理論知識(shí),更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷,覺(jué)得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,確切的說(shuō)是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,沒(méi)有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō),自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向:

      主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的.新角色。

      有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀、開(kāi)朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

      各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長(zhǎng)期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。

      其次,古語(yǔ)云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢(shì),自己還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問(wèn)題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:

      多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

      扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

      端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      新員工試用期工作總結(jié)工作總結(jié)最后,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)單了解,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

      作為一個(gè)新人,針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

      公司針對(duì)新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,對(duì)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼,無(wú)異于奢望。

      西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。

      感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠(chéng)摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài),相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競(jìng)爭(zhēng),再次獻(xiàn)上我對(duì)公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。

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