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  • 機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項(xiàng)目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械組內(nèi)各項(xiàng)目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設(shè)計(jì)、測(cè)試及評(píng)審;

      3、確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足品質(zhì)、性能和性價(jià)比要求,確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足可制造型的'要求(包括但不限于設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試、評(píng)審等活動(dòng));

      4、負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試評(píng)審、d/p—fema等活動(dòng);

      5、負(fù)責(zé)建立與完善機(jī)械組內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;

      6、負(fù)責(zé)提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新技術(shù)發(fā)展方向,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新技術(shù)的預(yù)研積累;

      基本崗位技能要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關(guān)專業(yè);

      2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設(shè)計(jì);

      4、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧;

      5、掌握公差分析知識(shí);能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實(shí)際問題;

      6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測(cè)試要求;

      7、熟練使用pro/e;

      8、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力,能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定和落實(shí)銷售任務(wù),制定年?duì)I銷方針和策略計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,做好產(chǎn)銷對(duì)接,按市場(chǎng)銷售形勢(shì)制定月度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃,組織銷售及進(jìn)度控制。

      3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批,控制銷售活動(dòng)。

      4、積極深入市場(chǎng),做好市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),了解掌握市場(chǎng)及客戶需求,并及時(shí)做好信息反饋工作。

      5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。

      6、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績(jī)效改善計(jì)劃,提高銷售業(yè)績(jī)。

      7、實(shí)現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo),力爭(zhēng)銷大于產(chǎn),控制產(chǎn)成品庫存量。

      8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準(zhǔn)的'授信額度,年終考核要實(shí)現(xiàn)100%的貨款回籠率。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃,主導(dǎo)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)部分的研發(fā)與交付,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向、成本、進(jìn)度等;

      2、指導(dǎo)產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的交付結(jié)果審核負(fù)責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的.內(nèi)部管理,及協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中所產(chǎn)生的問題、與周邊部門溝通;

      4、負(fù)責(zé)研發(fā)流程、相關(guān)規(guī)章制度的制定和完善,并督促相關(guān)人員貫徹實(shí)施;

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作。

      2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報(bào)告、制定銷售策略、價(jià)格策略等。

      3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理和有效的營(yíng)銷策略;同時(shí)按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案。

      5.組織和努力完成公司計(jì)劃的銷售工作。

      6、把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

      7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;

      8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度,對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、統(tǒng)計(jì) 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款)的'完成;

      9、強(qiáng)化組織功能,樹立專業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      10、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費(fèi)用;

      11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

      12、向直接下屬授權(quán),布置工作;

      13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)行;

      14、受理直屬下級(jí)上報(bào)的建議、異議、投訴、沖突和爭(zhēng)議并進(jìn)行裁決

      15、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

      16、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)及制訂提成方案,提交公司審核。并按時(shí)召開銷售例會(huì);

      17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。

      18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性的工作。

    機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,設(shè)備安裝工程的組織和實(shí)施;

      3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與相關(guān)配套設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的費(fèi)用取得最佳的設(shè)備效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的'技術(shù)狀態(tài);

      4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程,督促各車間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

      5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:

     。1)日常檢查設(shè)備運(yùn)行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施;

     。2)巡查各操作崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良操作傾向,及時(shí)糾正;

     。3)巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,及時(shí)組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),避免發(fā)生較大設(shè)備事故。

      6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施技術(shù)改革,新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作,出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題,及時(shí)與廠家聯(lián)系,使公司設(shè)備性能日益完善;

      7、做好設(shè)備檔案管理工作,及時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄,新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作;

      8、調(diào)查處理設(shè)備事故,提交事故分析、處理報(bào)告,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;

      9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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