技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、組織落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,包括產(chǎn)品試制、驗(yàn)證、改進(jìn)等。
2、全套產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品工藝文件的編制;
3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝指導(dǎo)生產(chǎn)和質(zhì)量部門開展工作。
4、流程控制等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、在濾清器行業(yè)有5年以上產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練的`應(yīng)用cad、pro/e等軟件;
4、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、拓展思維;熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能;較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中機(jī)械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)和圖紙的`繪制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工件工藝文件的編制;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機(jī)械裝配的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)機(jī)械件加工中的技術(shù)指導(dǎo);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡：25-35周歲，機(jī)械類專業(yè)背景;
2、1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉儲(chǔ)設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用Autocad、Solidworks軟件;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和專業(yè)心;
5、能熟練應(yīng)用ANSYS或SAP進(jìn)行結(jié)構(gòu)力學(xué)分析者優(yōu)先錄取。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)3
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對(duì)外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修車間綜合組和維管組的.綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。
2、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。
4、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析。
6、了解和掌握國際國內(nèi)新技術(shù)、新材料的發(fā)展與運(yùn)用信息，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施提出改進(jìn)措施與方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并組織實(shí)施。
7、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的`收集、建檔工作。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、參與開發(fā)，設(shè)計(jì)機(jī)械零部件，夾具和設(shè)備;
2、繪制夾具和設(shè)備3D圖，裝配圖及零部件圖;
3、參與協(xié)調(diào)電氣，軟件及裝配工程師，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、參與設(shè)備的升級(jí)及相關(guān)安裝指導(dǎo)，使用說明書的編制等。
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、精通solidworks,CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;
3、了解氣動(dòng)技術(shù)，機(jī)加工藝，金屬材料特性及應(yīng)用;
4、一年以上相關(guān)機(jī)械零部件，夾具，設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、了解機(jī)械制圖標(biāo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種公差配合及形位公差運(yùn)用。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)6
技術(shù)員崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作，做好設(shè)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，圖紙準(zhǔn)確。
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術(shù)性文件。
3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料等消耗定額，并檢查車間貫徹落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場(chǎng)抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納、審核，及時(shí)傳遞給主管。
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
10、對(duì)車間原輔材料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權(quán)。
11、對(duì)違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。
車間技術(shù)員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的`組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；
3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；
4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；
6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；
7.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持；
8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,
9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；
11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；
12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；
13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、作業(yè)文件的編制、管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)文件的歸口管理;
4、負(fù)責(zé)本部門記錄的收集、整理和移交;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'測(cè)繪;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)8
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
9、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的.與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
10、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)9
從事的工作主要包括：
(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；
(7)對(duì)制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；
(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；
(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
職業(yè)描述
運(yùn)用機(jī)械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測(cè)試機(jī)械和設(shè)備。
機(jī)械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個(gè)方向。一個(gè)是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗(yàn)以后，機(jī)
械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級(jí)別的學(xué)位，再通過認(rèn)證考試而成為機(jī)械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展。另一個(gè)發(fā)展的方向
就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級(jí)的'管理職位。
機(jī)械工程技術(shù)人員大多需要�？苹蛘呗殬I(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在�？苹蛘呗毟叩膶W(xué)習(xí)過程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機(jī)械、工程、工業(yè)、儀器、計(jì)算機(jī)等的課程，在正式進(jìn)入這個(gè)職位之前，
還需要進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。因?yàn)樵诩夹g(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。
企業(yè)對(duì)機(jī)械技術(shù)主管要求
要求A
1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺(tái)，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護(hù)產(chǎn)品升級(jí)3項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施，推進(jìn)與管理4維護(hù)日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和管理，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)4良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)精神良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力
要求B
崗位職責(zé)：
主管新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。
任職要求：
1、性別男，年齡30歲左右；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)技術(shù)職稱；
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。
要求C
崗位職責(zé)：機(jī)械維修技術(shù)培訓(xùn)
數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)
雕刻機(jī)等CNC加工中心操作培訓(xùn)
任職要求：相關(guān)木工機(jī)械或者其他機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)三年以上
懂得數(shù)控操作和軟件編程
責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，管理意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程項(xiàng)目要求進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)位布局設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)工程圖紙的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料咨詢和購買，包括購銷合同簽訂，施工材料清單制作等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求：
1、要求是機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、能熟練運(yùn)用CAD、solidworks等軟件;
3、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自控、儀表的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)全公司新項(xiàng)目/技改方面的'自控、儀表方案的制定和實(shí)施
3、及時(shí)有效的解決施工中出現(xiàn)的問題，為現(xiàn)場(chǎng)施工創(chuàng)造條件
4、協(xié)助工程師完成項(xiàng)目改造設(shè)計(jì)方面工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，儀表專業(yè)優(yōu)先
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)12
1、策劃購置、安裝設(shè)備驗(yàn)收，本車間設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)保養(yǎng)管理工作；
2、對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)本車間設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)制定、收集、匯總、分析、考核工作；
4、起草和執(zhí)行設(shè)備管理、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等規(guī)章制度；
5、對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行安全、操作技能方面的培訓(xùn)；
6、解決與設(shè)備相關(guān)的'生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)助主任處理相應(yīng)緊急事件；
7、負(fù)責(zé)備品備件及材料計(jì)劃編制、上報(bào)工作；
8、協(xié)助主任立項(xiàng)本單位設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)改造，組織、指導(dǎo)工作；
9、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檔案維護(hù)、潤(rùn)滑、設(shè)備運(yùn)行等內(nèi)容的填寫工作；
10、負(fù)責(zé)本車間所需各種工器具及其它制作件的設(shè)計(jì)、改造、計(jì)劃上報(bào)、驗(yàn)收工作；
11、完成交辦的其它工作；
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、依生產(chǎn)線設(shè)備維修單完成生產(chǎn)線設(shè)備機(jī)械檢修和維護(hù)工作；
2、做好設(shè)備日常巡檢，確保設(shè)備有效運(yùn)行，并做好巡檢記錄；
3、根據(jù)公司要求按時(shí)完成設(shè)備整改工作；
4、當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備突發(fā)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)支持或搶修工作；
5、對(duì)重要設(shè)備提出操作維護(hù)和注意事項(xiàng)并作出必要的.維護(hù)和保養(yǎng)工作。
任職資格：
1、機(jī)械類或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，乳制品或食品行業(yè)者尤佳；
3、肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立分析、處理設(shè)備故障的能力，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)機(jī)組設(shè)備的機(jī)械和液壓點(diǎn)檢維護(hù)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
2、做好日常設(shè)備巡檢，對(duì)存在的'設(shè)備隱患和故障進(jìn)行分析，并及時(shí)上報(bào)。
3、參與定修、年修計(jì)劃?rùn)z修和設(shè)備故障搶修工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備區(qū)域檢修后的5S工作。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排做好其他相關(guān)工作。
任職資格
1、機(jī)械制造專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)搶修加班，對(duì)液壓點(diǎn)檢、機(jī)修設(shè)備維修有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、從事軋鋼設(shè)備檢修工作者優(yōu)先
1、要求35周歲以下。
2、從事設(shè)備維修一職1年以上的優(yōu)先。
3、大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉CADCAXA制圖軟件。
技術(shù)機(jī)械崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、組織生產(chǎn)設(shè)備月份檢修計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)批。
2、對(duì)外協(xié)設(shè)備維修單位的.機(jī)械設(shè)備維修相關(guān)工作負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和管理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃和施工方案。
4、對(duì)外協(xié)檢修項(xiàng)目組織聯(lián)系協(xié)作方、對(duì)檢修過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促。
5、根據(jù)設(shè)備使用的配件計(jì)劃組織部門配件計(jì)劃的編制和提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、組織配件采購意向、質(zhì)量、技術(shù)要求、使用部門和維修部門意見等的技術(shù)論證。
7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備備件、材料外購，外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
8、提交和配件采購、加工技術(shù)論證意見統(tǒng)計(jì)表。
9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。
10、協(xié)助倉庫管理員搞好配件標(biāo)識(shí)等庫存管理。
11、根據(jù)配件到貨驗(yàn)收、使用意見、使用壽命、售后服務(wù)等數(shù)據(jù)記錄組織配件供貨方評(píng)審資料。
12、負(fù)責(zé)對(duì)更換下的配件實(shí)施管理，努力做好修舊利廢工作。
13、組織整理全廠備品備件圖紙，編制完整的備品備件圖冊(cè)存檔管理。
14、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
15、做好分廠有關(guān)技術(shù)信息的搜集、記錄和反饋工作。
16、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料。
17、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
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