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面試優(yōu)缺點怎么說3篇
面試優(yōu)缺點怎么說1
說“優(yōu)點”的三個原則
面試官詢問優(yōu)點,一般有兩個目的:第一,判斷你是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二,你所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。所以,哪怕是談自身的優(yōu)點,你也得做一些準(zhǔn)備工作。
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;
(2)為每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
說“缺點“的三個原則
1)坦然承認(rèn),博得認(rèn)同 如果是自己的缺點,最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點辯駁也無濟于事,重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點的態(tài)度。
2)消除誤會,縮小隔閡 有的“缺點”并不是缺點,而是一般意義上的誤會造成的,這時你應(yīng)及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡。
案例:巧妙化解誤會的高干
一名出身于高干家庭的求職者到一家普通單位面試,他說:“我的父親是干部,但他對我的要求非常嚴(yán)格,家中雖有保姆,但洗衣服等家務(wù)活從來都是讓我親自動手做。由于我是在這種環(huán)境中長大的,從不依賴父親的職權(quán),所以到你們單位,多大的苦我都能吃!
出生于高干家庭,可能會被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”,但這位應(yīng)聘者從父親對自己的嚴(yán)格要求入手,談到對家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度,以此讓面試官了解他能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。
3)明談缺點,實論優(yōu)點 既不掩飾回避,也非直截了當(dāng),而是結(jié)合職場新人的共同弱點(如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等),聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(如知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等)及自身個性中的缺憾(如過分追求完美,開拓精神不夠,或過于追求工作效率,小心謹(jǐn)慎不足等),說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點,談理想與現(xiàn)實中的差距,講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性,既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德,又正面回答了難題。
面試時回答優(yōu)缺點的案例
案例一:投其所好
如被問到短處或者要求自己描述短處可以這么來回答:
我對工作完成的質(zhì)量比較執(zhí)著,屬于雷厲風(fēng)行這類的,所以在工作中無論對自己或者同事要求都會比較高,所以做事可能會反復(fù)的修正,會給人太較真的感覺,有些同事一開始可能會覺得我比較難接受,不過這個僅限在工作上,平時我待人處世還是比較隨和親善的,如果說是短處的話,我想這個算一個吧,呵呵。
反正這一類問題的宗旨就是從自己優(yōu)點出發(fā),剝離出優(yōu)點中的小缺陷,然后反過來述說,關(guān)鍵還是看面試官喜歡哪種類型的,如果喜歡隨和型的,你就反過來說自己做事比較隨和啊,可能會給人做事不較真的感覺,不過我對工作還是力求完美的。
案例二:誠實
我一共面過8家公司,其中一家面了三面,第一面人事主管面的,第二面項目經(jīng)理面的,第三面項目總監(jiān)面的,最后第三面的時候總監(jiān)來了句說說你的優(yōu)缺點,還要說說我與同學(xué)之間矛盾是怎么處理的',我愣了半天說了一大推空話,連自己都么聽懂自己在說啥,但是最后她卻來句“我覺得你不錯”讓我去上班了。
還有一家,一個中年婦男幫我面的,說好聽點這人看上去很老練很厲害的說難聽點就是很刁鉆的一個人,他也問了很多關(guān)于技術(shù)專業(yè)方面的問題,老實說我一個學(xué)文科的,真不會,真不懂,問我哪些名人吧我也說不知道,只是本人皮比較厚說不知道的時候還特響亮,來句“我很誠實,不知道就是不知道”,咳咳。他一共問了十幾個問題,我回答了大概有8個不知道剩下的自己都不知道在說什么,我以為這個面試一定完蛋了,沒想到下午就打電話來要我去上班,無語。所以我想說如果公司要人,或者一看你覺得順眼哪怕你再回答的不對,人家也要你的,如果人家一看你就不爽,你回答再八面玲瓏人家就是能找?guī)资N理由不要你。感嘆一記,找了那么久的工作,其他什么都么學(xué)到,這點卻無論如何都明白了。
案例三:能吃苦
一名出身于高干家庭的求職者,到一家普通單位求職面試,他在介紹自己的時候說:“我的父親是高干,但他對我的要求非常嚴(yán)格,家中雖有保姆,但洗衣服等家務(wù)活從來不讓保姆幫我做,而是讓我親自動手做。由于我是在這種環(huán)境中長大的,什么事情都是自己做,從不依賴父親的職權(quán),所以到你們單位,多大的苦,我都能吃!
出生于高干家庭,可能會被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”,但這位應(yīng)聘者從父親對自己的嚴(yán)格要求入手,談到對家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度,以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此,他就縮短了與用人單位的距離,使企業(yè)覺得其就是可造之材。
面試優(yōu)缺點怎么說2
表述缺點的態(tài)度和方法:
人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點,當(dāng)然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。
正因為這一原因,我想在沒有得到HR提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。
寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點,他說:“這個問題對我來說是不問不答,如果對方?jīng)]有問到去回答的話,可能會變得越描越黑;第二,如果對方真的問起來,怎么辦?那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項,同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。
比如說,我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學(xué)到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓(xùn),它對我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
那么由于這次失敗,我能夠在以后的'幾件事情里,做得非常成功!
Microsoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說:“在應(yīng)聘中,很多人都擔(dān)心會暴露自己的弱項,我覺得每個人應(yīng)很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進步,當(dāng)一個人知道自己的弱項而學(xué)著進步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什么弱項。
強調(diào)自己沒有弱項,或者說,我的弱項就是工作太努力,那是沒有意義的。”
另外在面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。
江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人。
那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結(jié)果一個也答不上來。最后被淘汰。
1、自己太追求完美
這個不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美,以至于自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,在今后的工作中應(yīng)該改正云云。
現(xiàn)在每聽到這個答桉,已經(jīng)有了犯嘔的感覺了,更別說對被試會有太多的好感了。
被試這樣回答,無非是變相夸獎自己,這是“路人皆知”的問題。
優(yōu)秀的被試往往不是這么回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應(yīng)該也盡量回避了。
2、自己性格急躁
這個不足,乍聽起來好像真是個性上的缺點,但聽其一解釋,又不得不又有點哭笑了。
“我性子急,領(lǐng)導(dǎo)布置我工作,本來可以三天完成,我一天就想干完。
今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個天花亂墜。
我知道你是從別處學(xué)來的,但這樣回答實在是太蹩腳了。
3、自己學(xué)習(xí)不夠
被試者無論怎么愛看書學(xué)習(xí),也說自己學(xué)習(xí)不夠。
當(dāng)追問為什么的時候,說到相對于競聘的崗位來說,總是學(xué)習(xí)不夠的,“學(xué)無止境”嗎!持這種答桉的人純粹是為了應(yīng)付問題,盡管顯得淺陋,但卻好像沒太自夸什么。
面試優(yōu)缺點怎么說3
回答示范1:我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比方說,我們公司有鼓勵員工提建議的制度,在兩年的工作中我提出了60多條改善提案,80%被采用,總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議,我也提了很多管理方面的小建議,比方說工作時間播放輕音樂,廁所的燈從三盞減少為一盞等等。
回答示范2:我擅長合理地安排時間,作為助理,我的雜事很多,總是覺得手邊有做不完的事情,所以我特別注意時間管理,這樣才能高效地工作,而不至于搞得焦頭爛額。比方說,我在辦公室和家里的墻上各自貼一張當(dāng)月時間表,隨時添加工作和生活上的安排,比如兩周后的銷售會議呀,朋友的生日之類,這樣我就可以提前很長時間把生活和工作都安排得井井有條,不會遺漏重要的事情,我今天帶來了我以前的當(dāng)月時間表。平時我也很注意有效利用零碎時間,比如我習(xí)慣隨身帶一本口袋書,等公車的時候看。上個月我就讀了《走出華為》這本書,看得我特別激動。
回答示范3:我是一個做事全力以赴的人,或者說是一個比較拼命的人。一旦確定了一個目標(biāo),我會用上自己全部的力量,直到成功,或者說即使失敗了也要不留遺憾。比方說,上大學(xué)的時候我為了做實驗可以連續(xù)兩天不睡覺。前一段時間我為了做一個緊急項目連續(xù)兩個月呆在柳州一天也沒有休息。為了今天和您的這場面試,我提前做了兩個星期的功課。(點評:面試官往往會追問你做了些什么功課,那么你就可以開始闡述自己對產(chǎn)品的了解啦。)
回答示范4:我比較有條理。上大學(xué)時別的同學(xué)都喜歡借我的筆記,我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律,我不在辦公室的時候,同事們很容易就能找到他們想要的文件,包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣,只要堅持每個人都可以做到。
回答示范5:我做事很有計劃性,我的信條是那句諺語:If you fail to plan,you plan to fail.要么做計劃,要么就失敗。每天我的第一件事就是列計劃,把當(dāng)天要做的事情分為兩類:必須完成的,最好能完成的。我買東西之前一定會列購物清單,所以我?guī)缀鯊膩聿粫诔欣锩嫦构。職業(yè)發(fā)展方面我也有明確的計劃,從大二開始我就決定畢業(yè)后要從事市場和銷售工作,所以選修的課程主要是市場類的,也盡量去做一些相關(guān)的兼職。
回答示范6:我最大的優(yōu)點是愛思考,愛動腦筋,總想把事情做得更好。我從高中的時候就開始用聯(lián)想法來記數(shù)字,比如我把英文單詞philosophy聯(lián)想成廢話唆廢話,把馬克思的生日聯(lián)想成(一)個(巴)掌(一)個(巴)掌(捂)一(捂)代表1818年5月5日,把朋友的電話82822012聯(lián)想成爸兒爸兒,兒領(lǐng)一兒。當(dāng)然現(xiàn)在有很多書宣傳這種聯(lián)想式記憶法,不過我覺得只有自己的聯(lián)想才印象最深刻。在大學(xué)做兼職也是一樣,雖然只是兼職,但是我一定會想辦法取得最好的效果。(點評:面試官應(yīng)該會要求舉例說明,那么就可以給出準(zhǔn)備好的例子。)比方說,大二時我曾經(jīng)給一個MP3銷售商做過派單員,就是在校園里發(fā)小廣告,我和我們宿舍的另外一名同學(xué)連續(xù)發(fā)了兩個晚上,但是我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們根本不在乎這種街頭小廣告,往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上,既浪費又不環(huán)保,而且完全沒有帶動銷售。我和同學(xué)商量了一個晚上之后,給老板打電話報告了這種情況,建議他改成張貼到廁所的方式進行宣傳,我們都知道大學(xué)生廁所是宣傳寶地(笑),而且我建議他不要按天付給我們錢,而是按照提成的方式,每賣出一臺給我們提10%,這樣我們就有動力隨時關(guān)注我們的廁所廣告有沒有被覆蓋。事實證明效果很不錯,那個學(xué)期他賣了幾十個MP3呢。
回答示范7:我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔(dān)任過班長,學(xué)生會干部,從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織,還創(chuàng)建了一個很大的IT社團螢火蟲俱樂部。同學(xué)們都說和我一起工作干勁很高,我想最主要的原因是因為我善于調(diào)動每個人的積極性。我覺得一個人無論才能大小,都希望能肩負(fù)一定的責(zé)任,所以在團隊工作中,我十分重視讓每個人都能展示自己的才能。
回答示范8:我覺得我最大的優(yōu)點是比較符合儒家思想,呵呵,仁、義、禮、智、信,可能一下子就是五個優(yōu)點了。通俗點說,善良正直、值得信任。在科龍的博士后工作站呆了兩年多,同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的評價都是盡心盡責(zé)。我還從前年開始捐助希望工程,其實一年才1,000塊錢就可以幫一個孩子上學(xué)了,呵呵。(點評:我對這個博士后學(xué)員至今留有深刻的印象,他在新東方上完面試英語培訓(xùn)班后不久,就被搶到一間著名的國際制冷公司,年薪是三十萬人民幣。他又一次驗證了一個理論:一個成功的人,首先是一個好人。我很慚愧,除了受他感動資助了一個希望工程的孩子,我仍然是一個自詡有善心卻沒有真正拿出善舉的人。)
回答示范9:我的優(yōu)點是適應(yīng)性很強,我從東北來到廣州讀書,很快就喜歡上這個城市,交了很多廣東的朋友。我在銀行工作兩年以來,調(diào)換了三次工作崗位,每一次都能很快適應(yīng)新的崗位要求。(點評:面試官很可能會問,為什么你適應(yīng)性這么強那么則要繼續(xù)闡述。)環(huán)境改變的時候,首先要積極學(xué)習(xí),所謂自助者天助。其次,更為重要的是要學(xué)會尋求幫助,不懂就問,不能怕丟臉。
回答示范10:我的優(yōu)點是表達(dá)能力強,而且樂于表達(dá)自己的觀點。上學(xué)的時候在課堂上我總是踴躍發(fā)言,還參加過演講比賽。在工作崗位上,我敢于表達(dá)自己的觀點。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),如果我們愛一份工作,一定會獻計獻策讓它更好。
回答示范11:我的一個特點是比較活躍。我很少安靜地呆在家里看一整天電視,我喜歡出去,與人打交道。所以我選擇從事銷售工作,出差對我來說不是苦差事,而是樂事。
回答示范12:我的求知欲望比較強,有好奇心。從小到大我一直喜歡讀書,小時候就喜歡把東西拆開看個究竟,現(xiàn)在工作了也特別喜歡鉆研新技術(shù)。對我來說,鉆研技術(shù)既是工作也是樂趣。
回答示范13:我的優(yōu)點是對工作很有熱情,老板和同事都說我看上去老是干勁十足的樣子,呵呵。我確實很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺。有時候事情少了,我會主動找事做,去年我申請了公司內(nèi)部講師資格,參與培訓(xùn)新員工,其實并不額外拿錢,但是我很喜歡做,覺得挺有成就感。
回答示范14:我的優(yōu)點是敏感度比較高,通俗一點說,比較善于觀察環(huán)境和察言觀色吧。我覺得這是做銷售的基本素質(zhì)。去年,我曾經(jīng)建議我的一個客戶進一批NBA卡片,結(jié)果他一個月就賺了上萬塊錢,其實就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。還有一次,我約一個很熟的客戶去吃飯,約了兩次他都推說有事兒,我感覺到肯定出了什么問題,所以第二天立刻出差去拜訪他。果然,有一家新的體育品牌提出和他合作,要占他一半的店面。我馬上搜集了很多這個品牌的負(fù)面新聞和負(fù)面案例,讓我的客戶最終打消了這個念頭。(點評:面試官很可能會接著問:那么現(xiàn)在的流行趨勢是什么)
回答示范15:我的朋友們都說,我解決問題的能力很強,往往可以把比較難辦的問題處理得比較妥當(dāng)。朋友們有難處的時候經(jīng)常征求我的意見,連我父母都愿意找我商量事兒,呵呵。舉個工作當(dāng)中的例子吧,我上個暑假兼職做審計的時候發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理犯了一個比較原始的錯誤,她把一個數(shù)字的小數(shù)點位置搞錯了。其實本來我可以直接告訴她的,但不巧的是她當(dāng)天上午剛剛因為一個同事的數(shù)字錯誤發(fā)了一通脾氣,如果我直接指出她的錯誤,她可能會比較尷尬。所以我想了個更加委婉的辦法,我給她發(fā)了個EMAIL,沒有只是報告這個小數(shù)點的問題,而是同時還問了幾個專業(yè)問題。這樣她既改正了數(shù)字錯誤,還給我講了一大堆專業(yè)知識,維護了她的專業(yè)威信。
回答示范16:我動手能力很強,說俗一點,就是手很巧,呵呵。家里水電氣有些小毛病的'話我基本上都能搞定,大學(xué)里我的實驗課成績非常好。我還擅長計算機網(wǎng)頁設(shè)計,這是我自己設(shè)計的作品。所以我相信我應(yīng)聘這份工作有一定的優(yōu)勢,因為我們每天都需要和設(shè)備打交道。
回答示范17:我具備開創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的,我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會都是我的創(chuàng)意,比如說當(dāng)時搞的一個模擬面試大賽特別成功,后來其他班全部都效仿這個比賽。
回答示范18:我的知識面比較廣,這主要是由于我愛好閱讀。我每周都會租幾本書來看,讀書能提高我的個人素質(zhì),對我的工作幫助極大。(點評:HR的下一個問題很可能是:那就說說你讀過的書吧)比方說,我前段時間讀了新東方徐小平老師寫了一本書叫《騎驢找馬》,里面講述了一些關(guān)于跳槽換工作的故事,很有趣也很有啟發(fā)性。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人,大部分人由于生出了找馬的念頭,就不再理會座下的驢了,不給草吃不給水喝甚至虐待驢,結(jié)果呢,馬一看到你曾經(jīng)把驢虐待成這樣,全都嚇跑了。這個比喻說的是,如果不好好對待現(xiàn)有的工作,不在現(xiàn)有的工作中做出成績,其實是很難找到好馬的。
回答示范19:我是一個責(zé)任感很強的人,不論是對學(xué)習(xí),對工作,還對別的事情。比如說,我看到小偷偷東西一定會喊,絕對不會熟視無睹!如果我看到公共場所的水龍頭壞了,我一定會打電話,甚至親自去找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人來修理。工作中也是一樣,如果我沒有很好地完成工作,就會感到很內(nèi)疚。(點評:感動啊!我們熱愛向賊發(fā)出怒吼的女士,和敢于同賊搏斗的男士!)
回答示范20:我是一個持之以恒的人。我從大學(xué)開始寫日記一直堅持到現(xiàn)在,我也一直堅持健康飲食和早晨鍛煉的習(xí)慣,我在一個社團工作了三年,而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團。工作上我也希望自己能夠在一個好公司里長遠(yuǎn)發(fā)展,而不是換來換去。
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