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  • 幼兒園行政管理制度

    時間:2024-09-17 11:17:59 行政 我要投稿

    幼兒園行政管理制度3篇

      在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的幼兒園行政管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    幼兒園行政管理制度3篇

    幼兒園行政管理制度1

      不同的單位,行政管理制度的內(nèi)容及要點也有所不同。以下是一則幼兒園行政管理制度,供各位幼兒園行政管理人員參考。

      一、教職工要積極參加培訓(xùn)、不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。同時,鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修學(xué)習(xí)。

      二、提倡互幫、互學(xué),高素質(zhì)有經(jīng)驗的教師要對青年教師進行傳、幫、帶,幼兒園有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。

      三、堅持走出去和請進來的方針,可邀請幼教專家來園講學(xué)?山M織教師外出參觀學(xué)習(xí)開展學(xué)術(shù)研究活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出進修。

      四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每周六有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使全體教職工不斷獲得新的.信息,學(xué)習(xí)新的教育理念,了解新的幼教發(fā)展動態(tài)。

      五、每學(xué)期進行一次幼教業(yè)務(wù)考評,并將績效考核表載入檔案。

    幼兒園行政管理制度2

      一、工作人員衛(wèi)生要求:

      1、從業(yè)人員必須掌握食品衛(wèi)生的基本知識,全心全意為師幼服務(wù),力求做到飯熱菜香,食品衛(wèi)生。

      2、從業(yè)人員必須身體、心理健康,每年進行一次體檢,持健康證明上崗。

      3、從業(yè)人員講究個人衛(wèi)生,在工作中應(yīng)穿工作服、戴口罩。

      4、從業(yè)人員患有有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得直接接觸入口的'食品,不能參加分餐工作。

      二、食堂衛(wèi)生要求:

      1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設(shè)備混用。嚴格執(zhí)行消毒制度。

      2、食堂要有有效的除四害設(shè)施,徹底清除四害。

      3、食堂器物放置整齊、有序,廚房垃圾及時清除干凈。

      4、每天餐后打掃食堂一次,每周清潔一次,保持食堂衛(wèi)生。

      三、食品衛(wèi)生要求:

      1、采購員嚴把食品采購關(guān),杜絕一切不符合食品衛(wèi)生的食物進入食堂,在食堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)這些食品立即報廢處理,嚴防食物中毒。

      2、食品貯存應(yīng)按要求、食品性質(zhì)分類存放,并定期倒倉檢查,及時處理爛變質(zhì)食品。

      3、嚴格執(zhí)行食品留樣制度,保證每日進食必有留樣。

      四、食堂安全要求:

      1、食堂負責(zé)人必須定期對食堂工作人員進行安全培訓(xùn),并檢查食堂安全隱患,發(fā)現(xiàn)及時上報處理。

      2、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區(qū)進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)及時上報及時處理。

      3、食堂負責(zé)人每日下班前認真排查各工作區(qū)、倉庫安全隱患。

    幼兒園行政管理制度3

      一、幼兒園會議制度

      1、準時參加學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)研究和進修活動。

      2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準備,學(xué)習(xí)時要思想集中,遵守紀律。

      3、不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)閑話,不做與會議無關(guān)的事。

      4、參加會議要帶筆記本,并認真記好筆記。

      5、學(xué)習(xí)時要圍繞主題,聯(lián)系實際,積極參加討論發(fā)言。

      6、按時到會,不無故缺席,無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象。

      7、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議無故缺席三次者,扣發(fā)當學(xué)期部分全勤獎。

      二、教職工會管理制度

      1、教職工會制度是學(xué)校管理的基本形式,是校務(wù)公開的主要載體,是學(xué)校建設(shè)的基本制度。

      2、教職工會制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系,依法行使職權(quán)。

      3、教職工會堅持集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工半數(shù)及以上同意為有效。

      4、按期換屆(屆期三年),每年召開一至兩次教職工會。

      5、教職工會的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。

      6、教職工會要尊重和支持園長行使職權(quán),維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教職工會參與管理幼兒園工作的權(quán)利,定期向教職工會報告工作,自覺接受教職工會的監(jiān)督。

      三、幼兒園辦公制度

      1、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

      2、教師要做好充分的帶班準備,準時進教室。帶班時精神飽滿,語言規(guī)范,態(tài)度和藹、耐心,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

      3、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。

      4、帶班時間沒有重要的`事情不接、不打私人電話。

      5、不用孩子的.東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

      6、教師間互相尊重,互相助,團結(jié)合作,不諷刺挖苦他人。

      7、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔方,帶班時不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊,接待家長熱情、和藹、謙虛。

      8、每天保持本班教室的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊,有序。

      9、正確使用,妥善整理、保管好各類教學(xué)用具及辦公用品。

      10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

      四、教師請假制度

      1、病假:

      (1)教職工因病請假要及時辦理請假手續(xù),除急診外,必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明,報告園領(lǐng)導(dǎo)后方可病休,休息時間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假,病后及時遞交病假證明。

      (2)教職工如中途看病,需經(jīng)園長室同意,并且不影響帶班。時間:一個月累計看病時間不超過二小時。

      2、事假:

      (1)教職工如有事需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)批準后方可離崗,且要做好登記。

      (2)事假超過一天,需填寫好請假單,并經(jīng)校長室批準。

      3、婚喪假:

      (1)婚假:教職工本人符合婚姻法結(jié)婚,填寫好請假單,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。

      (2)喪假:教職工父母、公婆死亡后,需要教職工本人料理喪事的,由學(xué)校批準,給予3天喪假;祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

      4、產(chǎn)假:

      (1)產(chǎn)假:按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (2)人工流產(chǎn):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

      (3)裝、取節(jié)育環(huán):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

      5、調(diào)休假:

      教職工每學(xué)期有一天調(diào)休假。使用調(diào)休假必須事先請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,安排好好自己的課務(wù),方可離崗。

      6、銷假和續(xù)假:

      凡上述假期未滿,提前上班者,應(yīng)辦理銷假手續(xù);假期滿后人仍不能上班者,需按上述要求做好續(xù)假手續(xù)。

      7、假期計算:

      假期從批準之日起計算,國定假和寒暑假如在請假期間,均作請假計算。

      8、嚴格請假制度,因病、因事請假一律應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,如遇特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工論。教職工如無正當理由不上班,或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。

      五、業(yè)務(wù)檔案管理制度

      1、認真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進工作。

      2、做好文書材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,及時歸類整理、入檔。

      3、管理好檔案,切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

      4、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

      六、家長聯(lián)系制度

      1、建立家長員會,定期召開會議,每學(xué)期兩次,并向家長員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況,虛心聽取意見,不斷改進工作。

      2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”,及時與家長交換意見,共同教育好幼兒。

      3、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”,宣傳科學(xué)育兒的知識。

      4、各班定期向家長開放半日活動(每學(xué)期1次),讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況,并虛心聽取家長意見,改進本班工作。

      5、園長定期接待家長,及時聽取家長意見和要求。

      6、保教人員定期有計劃有目的進行家,了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況,并征求家長意見。

      7、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”,隨時聽取家長要求和建議。

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