銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 匯編15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)（如家化、納愛斯）互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售，面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的'業(yè)績目標(biāo)；
2、開發(fā)潛在客戶，并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度；
3、強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求：
1、國家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先；
2、個性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源，能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目；
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，完成年度、季度、月銷售目標(biāo);
2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務(wù)，負(fù)責(zé)與用戶的商務(wù)談判，促成合作;
3、建立和維護(hù)好用戶關(guān)系，提高用戶滿意度，建立長期合作;
4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的'服務(wù)用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產(chǎn)品、市場以及服務(wù)部門提
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);
3、向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;
4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;
5、團(tuán)隊(duì)合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機(jī)會;
6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護(hù)工作;
7、完成上級指派的任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、力學(xué)、材料、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景
2、三年或以上直接面對大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及演講能力;
5、良好的.英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率,有高度工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、保證你銷售的產(chǎn)品從出場開始一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。
2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競品在渠道中的.銷售動向，及時反饋給上級，并提出你的應(yīng)對措施。
3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。
4、如果是經(jīng)理，還要管理好整個團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。
5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。
2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。
4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的`入駐、經(jīng)營。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。
7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
2、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的'審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售管理工作;
2、建立管理銷售隊(duì)伍，完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、管理和分配銷售資源;
6、篩選、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院;
7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
8、組織安排推廣活動和銷售活動;
9、及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;
3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的.產(chǎn)品銷售指標(biāo);
4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標(biāo)、品牌項(xiàng)目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實(shí)施，負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動打造、負(fù)責(zé)推動并協(xié)助區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行品牌項(xiàng)目活動落地執(zhí)行，對負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、能夠與區(qū)域重點(diǎn)客戶的運(yùn)營/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負(fù)責(zé)活動方案的制定、談判與落地跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)人員對品牌項(xiàng)目落地執(zhí)行，能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)的主動能力性和積極性，持續(xù)性激勵團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果;
4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排，對團(tuán)隊(duì)成員的招募、考核評估有建議權(quán)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果，解決簡單的團(tuán)隊(duì)沖突;
5、在跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)上有一定的'專業(yè)判斷，傳承公司團(tuán)隊(duì)文化;
6、能繁為簡，將品牌的項(xiàng)目以易于理解的方式表達(dá)出來，提升負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作效率。
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1.熟悉了解產(chǎn)品信息;
2.與客戶面對面溝通，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;
3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;
4.帶客戶看房、講盤，進(jìn)行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;
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全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、與各銷售渠道的'溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的'銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、完善行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場；
2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績；
4、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供完善的解決方案；
5、、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告；
6、完成銷售計劃及回款任務(wù)；
任職要求：
1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、善于捕捉客戶信息和需求，具備敏銳的市場洞察力；
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
4、具有親和力，能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感，能承受較大的'工作壓力；
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。
6、簡歷中請注明擅長的詳細(xì)客戶群體及年度業(yè)績情況。
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崗位職責(zé):
1.了解項(xiàng)目管理、市場動態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計劃;
2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
5.銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開”的原則下開展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;
6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.成熟的管理能力,敏銳的'市場預(yù)測能力及洞察分析能力;
4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).
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1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;
2.通過培訓(xùn)使銷售團(tuán)隊(duì)能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;
3. 通過培訓(xùn)實(shí)施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;
4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;
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