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離職的通告【薦】
離職的通告1
尊敬的客戶:
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xxx科技有限公司
xx年3月20日
離職的通告2
______:
你于20____年5月1日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20____年6月17日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20____年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
______齒輪廠部
____年6月20日
離職的通告3
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
離職的通告4
現(xiàn)有本公司員工,無(wú)視公司規(guī)章制度,無(wú)視組織紀(jì)律,無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無(wú)故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
X公司
20xx—3—24
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______,因個(gè)人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司_____聯(lián)系。
聯(lián)系方式如下:手機(jī):________________電話:_________
特此通告!
______
________有限公司
離職的通告6
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
北京利德曼生化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的離職不會(huì)影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。
易曉琳女士所負(fù)責(zé)的.工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過(guò)渡,離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù),易曉琳女士的離職不會(huì)對(duì)公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響,且不會(huì)影響公司持有的核心技術(shù)。
公司對(duì)易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
離職的通告7
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況
(一)基本情況
本公司董事會(huì)于20xx年1月31號(hào)收到副總經(jīng)理張軍英先生遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0股,占公司總股本的 0.00%。張軍英先生辭職后,將繼續(xù)擔(dān)任在子公司的其他職務(wù)。
(二)辭職原因
張軍英先生因更好的專注北京子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展原因辭職。
二、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響
(一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的`影響
張軍英先生為公司高級(jí)管理人員,不屬于董事會(huì)成員。故辭職不會(huì)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)造成影響。
(二)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響
張軍英先生在職期間擔(dān)任公司副總經(jīng)理,辭職前已經(jīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作交接完成,且公司具有規(guī)范的管理制度,張軍英先生的辭職不會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成任何不利影響。
三、備查文件
公告編號(hào):20xx-009
《張軍英先生離職報(bào)告》
特此公告!
江蘇一塊去網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
董事會(huì)
20xx年2月1日
離職的通告8
x先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的.辭職手續(xù)。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告9
各部門(mén):
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
xx行政部
xx年xx月xx日
離職的通告10
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé),給廣大客戶帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解,在此感謝客戶對(duì)浙江深泰克電子有限公司一如既往的'大力支持!
如遇問(wèn)題請(qǐng)撥:xx
特此通知!
xx有限公司
20xx年12月04日
離職的通告11
xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
xx年x月x日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xxx于xx年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年x月x日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xx公司人事部
x年x月x日
離職的通告12
尊敬的'客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
離職的通告13
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的'合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告14
原保安部 ,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的`規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告15
尊敬的客戶:
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售)部---- 因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的.與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:xx 聯(lián)系電話:13xxxxxxxxx 給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
xx區(qū)xxxxxxxx公司
20xx年11月15日