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  • 穿拖鞋上班罰款通告

    時間:2024-07-01 14:38:30 通告范文 我要投稿

    穿拖鞋上班罰款通告(精選5篇)

    穿拖鞋上班罰款通告1

      為規(guī)范公司員工管理,根據(jù)《員工手冊》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:

    穿拖鞋上班罰款通告(精選5篇)

      1、從即日起,員工在上班時間禁止穿拖鞋;

      2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;

      3、為保證工作安全,倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時間禁止穿拖鞋;

      4、處罰規(guī)定:

     、湃耸滦姓繉⒓訌妼Υ隧椆ぷ鞯墓芾砹Χ,每天不定期的進(jìn)行巡查,對檢查出的相關(guān)違規(guī)人員,第1次給予通報批評,并扣除績效工資10元;第2次給予通報批評,并扣除績效工資20元,以后類推;

      ⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的,將扣除月績效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的,將扣除月全部績效工資。

      ⑶部門主管對本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中,如統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的,將扣除部門主管績效分?jǐn)?shù)5分。

      5、希望各部門在日常的工作中,應(yīng)加強對員工的`教育和管理,對部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請大家自覺遵守。

      xxxx年xx月xx日

    穿拖鞋上班罰款通告2

    xx公司各部門:

      炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象。現(xiàn)規(guī)定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請各同事嚴(yán)格執(zhí)行。

      xxxx年xx月xx日

    穿拖鞋上班罰款通告3

    致全體員工:

      為規(guī)范員工管理,保障文明生產(chǎn),維護(hù)公司整體形象,給參觀來訪的客人留下良好的'印象。即日起:公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工,第一次給予“口頭警告”,并通報批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起,每發(fā)現(xiàn)1次,給予“警告”處罰1次。各部門主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé),行政部將按部門統(tǒng)計員工的違反情況,并張貼公告。望全體員工引起足夠的重視,杜絕穿拖鞋上班工作。

      特此通知!

      xxxx年xx月xx日

    穿拖鞋上班罰款通告4

    公司各部門:

      炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象,F(xiàn)規(guī)定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請各同事嚴(yán)格執(zhí)行!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    穿拖鞋上班罰款通告5

      為規(guī)范公司員工管理,根據(jù)《員工手冊》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:

      1、從即日起,員工在上班時間禁止穿拖鞋;

      2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;3、為保證工作安全,倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時間禁止穿拖鞋;

      4、處罰規(guī)定:⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度,每天不定期的進(jìn)行巡查,對檢查出的'相關(guān)違規(guī)人員,第1次給予通報批評,并扣除績效工資10元;第2次給予通報批評,并扣除績效工資20元,以后類推;⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的,將扣除月績效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的,將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中,如統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的,將扣除部門主管績效分?jǐn)?shù)5分。

      5、希望各部門在日常的工作中,應(yīng)加強對員工的教育和管理,對部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請大家自覺遵守。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

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