應聘人力資源自我評價

　　在日常學習、工作和生活中，我們會經(jīng)常用到自我評價，自我評價直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。那么，怎么去寫自我評價呢？以下是小編為大家整理的應聘人力資源自我評價，希望能夠幫助到大家。

應聘人力資源自我評價1

　　1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

　　2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執(zhí)行力到位。

　　3、全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。

　　4、有很強的'事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

　　5、具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應力強，積極、愛創(chuàng)新！

　　6、注重理論與實踐的結合

應聘人力資源自我評價2

　　1、能熟練操作人事行政各模塊的運用，多次成功組織大型文康活動。

　　2、熟悉勞動法規(guī)，能妥善處理勞動糾紛。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗人力資源總監(jiān)的自我評價。并有協(xié)助CEO處理公司總體運營的`實操經(jīng)驗。

　　3、具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念，能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設計人力資源管理的理念、模式和流程。

　　4、對企業(yè)人力資源管理有很強的把握能力，能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標，制定相應的人力資源管理策略，建設并領導團隊，有步驟有計劃地執(zhí)行人力資源的管理。

　　5、能夠根據(jù)企業(yè)需求情況，獨立設計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。

　　6、掌握各種人才獲取渠道，并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關系。

　　7、能夠診斷并為公司專業(yè)化設計組織結構，薪酬結構，績效考核體系，福利體系，培訓體系等。

　　8、熟悉會所營銷、連鎖發(fā)展等領域。

應聘人力資源自我評價3

　　光陰荏荏，四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會的需要，我在掌握好學校課程的前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。

　　總體而言，本人各方面表現(xiàn)良好。

　　思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國和人民，不曾有過叛國叛黨的言行舉止。

　　學習上，在大一第二個學期和大二第一個學期這一階段，因主客觀多方面原因，學習成績不甚理想。但自大二第二個學期開始，本人專心于學生的角色，認真學習理論知識。同時，也在學校的'指導下，積極參加各類社會實踐活動。

　　本人專業(yè)為工商管理，大三期間，用心考慮了個人的職業(yè)規(guī)劃。在參考多方面意見的基礎上，綜合個人的性格和興趣，最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系單位的時候，也矢志成為一名人力資源部的生。大四伊始，報名參加國家助理人力資源管理師的培訓和考核，力求在理論上亦有相當準備。

應聘人力資源自我評價4

　　1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

　　2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執(zhí)行力到位。

　　3、全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。

　　4、有很強的.事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

　　5、具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應力強，積極、愛創(chuàng)新！

　　6、注重理論與實踐的結合。

　　7、熟悉ISO9000體系運作。

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