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獎勵的通告范文
獎勵的通告范文1
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的`優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
XX工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
獎勵的通告范文2
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡xx,提成1944元。 2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。 3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!特此通告!洗浴娛樂有限責任公司
董事長:
年月日
獎勵的通告范文3
于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年月日
獎勵的通告范文4
各部門及全體員工:
生產(chǎn)部李***自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的`完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
xxx3.9.24
獎勵的通告范文5
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的`敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵的通告范文6
一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39箱標準件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物?墒,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了39箱標準件的.清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。
人事行政部
xx年xx月xx日
獎勵的通告范文7
本院各部門、各科室:
為進一步提高病歷書寫質(zhì)量,根據(jù)成都復興醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》,經(jīng)研究決定,于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽,經(jīng)醫(yī)院專家組對病歷進行點評:總體來說,各位選手對病歷書寫態(tài)度認真,病歷書寫基本符合規(guī)范,多數(shù)病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過于簡單,診斷不夠全面、準確。為表彰先進,決定對前三名進行通報表揚:
第一名xxxx98分
第二名xxxx分
第三名xxxx96分
第一名獲得一等獎,給予200元的獎金作為獎勵,第二名獲得二等,給與100元獎金作為獎勵,第三名獲得三等獎,給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的`個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務(wù)人員以先進為榜樣,進一步提高病歷書寫水平,提高臨床醫(yī)療質(zhì)量。
xxxxx
時間:
獎勵的通告范文8
xx公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注:請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
x部
20xx年x月x日
獎勵的通告范文9
各位同事:
為充分利用公司內(nèi)部招聘資源,鼓勵員工為公司推薦引入外部優(yōu)秀人才,提高公司招聘的及時x和匹配度。經(jīng)管理層研究決定,實施內(nèi)部推薦人才獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、適用范圍
本辦法適用于中文在線全體員工。
二、推薦方法
1、招聘崗位信息將會更新上傳到[中文在線杭州公司xxxqq群共享里,詳細的信息可向人力資源部賀紅艷咨詢。
2、推薦人將候選人的簡歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的`郵箱:hehy@chineseall,并請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位,在郵件中注明與被推薦人
獎勵的通告范文10
為深入宣傳貫徹《湖南省嚴重交通違法行為舉報獎勵辦法》,我大隊決定,從20xx年7月22日至10月30日,在全縣集中開展“藍山縣嚴重交通違法行為有獎舉報活動”。具體事項如下
一、舉報獎勵范圍。主要包括:飲酒、醉酒后駕駛機動車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機動車的;駕駛拼裝或已達到強制報廢標準的機動車的;駕駛假牌假證、無牌無證機動車,使用偽造、變造的機動車牌證的;未取得機動車駕駛證或機動車駕駛證被吊銷的等12種嚴重交通違法行為。
二、舉報投訴方式。舉報電話:“122”、“110”,xx以及藍山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(xx)等。
舉報人舉報交通違法行為時,應(yīng)當表明真實身份,提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯(lián)系電話,詳細說明嚴重違法行為的具體時間、地點等情形。公安交警部門將為舉報者提供嚴密的保密措施,確保舉報人信息不外露。
三、舉報獎勵辦法。公民對舉報的.嚴重交通違法行為,經(jīng)查證屬實并符合獎勵條件的,由負責核查處理的相關(guān)股所隊按照相關(guān)標準給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。
xx縣公安局交警大隊
獎勵的通告范文11
本委各科室:
xxx5年,在委黨委的正確領(lǐng)導下,委班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績,搶抓機遇,開拓進取,圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)研究決定,對xxx5年度取得優(yōu)異成績的`先進個人給予通報表彰:
一、 先進工作者(7名):
xxx
二、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名):
xxx
三、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名):
xx
四、 優(yōu)秀公務(wù)員(1名):
xxx
希望以上受表彰的先進個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。
xxx6年2月4日
獎勵的通告范文12
20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的.任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.
公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦
20xx年XX月XX日
獎勵的通告范文13
10月18日,倉庫開料員莫為了降低浪費,節(jié)省成本,主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進行整理,將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來,并向公司建議外發(fā)維修;此項舉動雖小,但意義重大,不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟損失,重要的是為公司的開源節(jié)流、杜絕浪費樹立了良好的榜樣,更體現(xiàn)了該名員工的良好職業(yè)道德以及無私奉獻的.精神;這種行為值得我司全體員工學習。
現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力,現(xiàn)向公司全體員工發(fā)出倡儀書,參與到“改善無大小,全員共參與”的活動中來,請大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、工藝、技術(shù)等各個方面進行改善,以此開源節(jié)流,挖掘公司自身內(nèi)部潛力。所有參與改善人員不論職位高低,只要改善可行,并且經(jīng)過實施具有成效,不計成效大小,均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。
特此通知
總經(jīng)理:
10-18
獎勵的通告范文14
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
xx
xxxx年xx月xx日
獎勵的通告范文15
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭xx嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
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