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  • 攝影勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2024-11-10 18:53:08 攝影 我要投稿

    攝影勞動(dòng)合同3篇

      在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的攝影勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

    攝影勞動(dòng)合同3篇

    攝影勞動(dòng)合同1

      甲方(用人單位)

      名稱:_______________

      聯(lián)系電話:_________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

      地址:_________

      乙方(勞動(dòng)者)

      姓名:_______________

      身份證號(hào)碼:____________

      戶籍所在地:_________________

      住址:_________________

      聯(lián)系電話:_______________

      甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條勞動(dòng)合同期限

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第_______種形式:

      (一)無(wú)固定期限:自____年____月_____日起。其中(有,無(wú))試用期,試用期自____年____月_____日至____年____月_____日。

      (二)固定期限:自____年____月_____日至____年____月_____日止。其中(有,無(wú))試用期,試用期自____年____月_____日至____年____月_____日止。

      (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自__________________起至__________________止。

      第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:___________________________。

      2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是___________________________。

      甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

      3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的'協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

      第三條工作時(shí)間和休息休假

      1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

      (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。

      甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

      (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      (3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

      2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

      乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:

      _____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天

      _____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天。

      第四條勞動(dòng)報(bào)酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為:_________。

      2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方代表:___________乙方:______________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    攝影勞動(dòng)合同2

      甲方(用人單位)

      單 位 名 稱:

      乙方(勞動(dòng)者)

      姓 名:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱:甲方)

      與________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

      一:勞動(dòng)合同期限

      本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二:工作內(nèi)容

      乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日常客片拍攝任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。

      三:工作時(shí)間和休假

      (一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

      (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,

      可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

      四:勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______ %提取。

      (二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方,調(diào)離時(shí),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。

      (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

      五:勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度

      (二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

      (三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      六:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。

      (二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

      1 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

      3被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方:

      1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

      (四) 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1在試用期內(nèi)的;

      2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

      3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      (五)乙方在下列情況之一的.,甲方不得解除勞動(dòng)合同

      1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;

      2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (六)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止。

      七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:

      (一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件開除乙方,并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。

      (二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行,依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。

      (三) 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方需要賠償甲方的損失。

      (四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲、乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無(wú)任何異議。

      (五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

      甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

      本合同一式兩份甲乙雙方各一份

      甲方: (簽章)

      簽約法人: (簽字)

      乙方(姓名): (簽字

    攝影勞動(dòng)合同3

      XXX攝影有限公司勞動(dòng)合同

      員工姓名:

      合同編號(hào):(X)勞字第 號(hào)

      用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):XXX攝影有限公司

      住所地:XXXXX

      電 話:XXXXXXXX

      勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):

      姓名: 性別: 出生日期: 照

      籍貫: 民族 學(xué)歷:

      身分證號(hào): 健康狀況: 片

      住址: 電話:

      XXX攝影有限公司與勞動(dòng)者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達(dá)成本合同。締約雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系受本合同之約束,合同雙方均應(yīng)謹(jǐn)慎履約,以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。

      第一條勞動(dòng)合同期限

      1、本合同期限壹年,自 200X 年 月 日生效,至 200X 年 月 日終止。

      2、本合同自生效之日起前三個(gè)月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。

      第二條 工作內(nèi)容和職責(zé)

      1、甲方聘用乙方在甲方的 部門從事 工作,乙方為合同制員工。

      2、乙方的具體工作范圍是。乙方應(yīng)在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達(dá)到的數(shù)額指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

      3、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)以自己的努力工作維護(hù)并促進(jìn)甲方的商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意,乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機(jī)構(gòu)中兼職。

      4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務(wù)的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn),適當(dāng)合理地對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,乙方對(duì)此予以認(rèn)可并表示接受。

      第三條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

      1、甲方應(yīng)保證乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中的人身安全健康,并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內(nèi)容為其提供必要的工作條件及勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。

      2、乙方應(yīng)合理使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,確保勞動(dòng)安全與衛(wèi)生,避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。

      第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,參考昆明市有關(guān)本行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合乙方的工作內(nèi)容,每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣 元(大寫: 元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。

      2、上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

      3、如遇勞動(dòng)關(guān)系地工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整或者變化,或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更,甲方可結(jié)合當(dāng)時(shí)之情勢(shì)調(diào)整和變更乙方勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和形式。

      第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊(cè)》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。

      第六條 保證義務(wù)和保密條款

      1、乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同前,必須保證向甲方提供(1)證明其當(dāng)時(shí)無(wú)業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的合法證明,或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的.憑證。

      2、乙方應(yīng)保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密,不得將該商業(yè)秘密向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴(kuò)散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后,若本合同終止或者被解除,則自該合同終止或者解除之日起的1年內(nèi),乙方不得到經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)的任何用人單位任職,乙方亦不得自己經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)。

      第七條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

      乙方履行職務(wù)、執(zhí)行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲方;乙方的履行職務(wù)過(guò)程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵(lì)乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn),并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

      第八條 勞動(dòng)合同的終止和解除

      1、本勞動(dòng)合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日,本勞動(dòng)合同自行終止。

      2、若乙方具有《勞動(dòng)法》第25、26、27條規(guī)定的情形的,甲方有權(quán)依法定程序解除勞動(dòng)合同。

      3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      4、若甲方具有《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定的情形的,乙方有權(quán)解除本合同.

      5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致,可合意解除勞動(dòng)合同。

      第九條 違約責(zé)任

      1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國(guó)家其它相應(yīng)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的,乙方有權(quán)要求甲方更正和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

      2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國(guó)家其它相應(yīng)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方更正,或者按甲方內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰,并有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

      1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方招收錄用乙方的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)、違約金和對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的乙方,乙方應(yīng)賠償甲方因此被第三方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、訴訟而支出的(1)必要費(fèi)用、(2) 賠償?shù)谌降目铑~和、(3)其它因此而遭受的商業(yè)信譽(yù)損失及經(jīng)濟(jì)損失。

      3、違約金計(jì)算方式:因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議之日的前十二個(gè)月乙方平均月收入的六倍。

      第十條 本合同自雙方簽字之日成立并生效。

      第十一條 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:Xxxx攝影有限公司

      乙方(簽字):

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