關(guān)于變更合同
隨著法律觀念的深入人心,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的關(guān)于變更合同,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于變更合同1
尊敬的 唐和民 先生/女士:
您好!
由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的'公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,河南分公司將認(rèn)可您在前公司20xx年12月14日至20xx年5月31日的工齡,并計(jì)入您在河南分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至河南分公司時(shí)間20xx年6月1日。
祝您在新的工作崗位上一切順利!
此 致
南儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司河南分公司
人力資源部
勞動(dòng)合同變更知會(huì)函——回執(zhí)
南儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司河南分公司:
本人已收到勞動(dòng)合同變更知會(huì)函,也清楚知悉勞動(dòng)合同變更知會(huì)函的內(nèi)容;
本人 □同意 □不同意 (請(qǐng)打√選擇)與公司變更勞動(dòng)合同。
聲明人:
身份證號(hào):
日 期:
關(guān)于變更合同2
一、勞動(dòng)合同變更程序如下:
(1)提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
(2)承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;
(3)訂立書(shū)面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
【實(shí)務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同變更的.基本要求,用人單位未經(jīng)勞動(dòng)者同意強(qiáng)行變更勞動(dòng)合同,屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,造成勞動(dòng)者損失的,需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
二、變更勞動(dòng)合同情形有哪些?
具體有以下幾種情形:
1、 試用期內(nèi)。
2、 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化,勞動(dòng)合同的相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)變更。
3、 勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期后不能從事原工作。
4、 勞動(dòng)者不能勝任工作,用人單位對(duì)其工作崗位予以調(diào)整。
5、發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況,如企業(yè)發(fā)生分立、合并、遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造后某些生產(chǎn)崗位消失等。
6、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致后達(dá)成新的協(xié)議變更原有的約定。
關(guān)于變更合同3
甲方:
乙方:
丙方:
甲、乙雙方在平等、自愿、公開(kāi)和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的'合同關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書(shū),具體內(nèi)容如下:
1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同,三方同意合同中約定的甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
3、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書(shū)自三方簽字蓋章起生效。
甲方:
法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時(shí)間: 年月 日
乙方:二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時(shí)間: 年月 日
丙方:
法定代表人或委托代理人(簽字):時(shí)間: 年月 日
關(guān)于變更合同4
一、因重大誤解訂立的合同
1、表意人因?yàn)檎`解作出了意思表示;
2、表意人對(duì)合同的內(nèi)容等發(fā)生了重大誤解;
3、誤解是由誤解方自己的過(guò)失造成的;
4、誤解是誤解一方的非故意行為。
二、顯失公平的合同
1、合同在訂立時(shí)就顯失公平;
2、一方獲得的利益超過(guò)了法律所允許的限度;受害的一方在訂立合同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)或情況緊迫。
三、因欺詐、脅迫而訂立的合同
四、乘人之危訂立的合同
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,用人單位可與勞動(dòng)者協(xié)商,對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更,如果未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
一般有如下情形:
(1)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。
(2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等。
(3)勞動(dòng)者方面的`原因。如勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平。
(4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來(lái)在勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。
這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。主要有:由于不可抗力的發(fā)生,使得原來(lái)合同的履行成為不可能或者失去意義。
不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
由于物價(jià)大幅度上升等客觀經(jīng)濟(jì)情況變化致使勞動(dòng)合同的履行會(huì)花費(fèi)太大代價(jià)而失去經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值。這是民法的情勢(shì)變更原則在勞動(dòng)合同履行中的運(yùn)用。
關(guān)于變更合同5
一、合同變更的概念
合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更,前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)从尚碌膫鶛?quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人,而合同內(nèi)容并無(wú)變化;后者指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國(guó)合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看,合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更,合同主體的變更稱為合同的轉(zhuǎn)讓。
合同變更是合同關(guān)系的局部變化(如標(biāo)的數(shù)量的.增減、價(jià)款的變化、履行時(shí)間、地點(diǎn)、方式的變化),而不是合同性質(zhì)的變化(如買(mǎi)賣(mài)變?yōu)橘?zèng)與,合同關(guān)系失去了同一性,此為合同的更新或更改)。合同標(biāo)的的變更是否屬于合同變更,理論界有不同看法(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))。
二、合同變更的要件
1.原已存在有效的合同關(guān)系。合同的變更,是改變?cè)贤P(guān)系,元原合同關(guān)系便無(wú)變更的對(duì)象,所以,合同變更以原已存在合同關(guān)系為前提。同時(shí),原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無(wú)效、合同被撤銷(xiāo)、追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,也無(wú)合同變更的余地。
2.合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同-內(nèi)容的變化包括:標(biāo)的物數(shù)量的增減;標(biāo)的物品質(zhì)的改變;價(jià)款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點(diǎn)的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔(dān)保的設(shè)定或取消;違約金的變更;利息的變化。
3.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,或依法律規(guī)定!逗贤ā返77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同!焙贤兏ǔJ钱(dāng)事人合意的結(jié)果。此外,合同也可能基于法律規(guī)定或法院裁決而變更,如《合同法》第54條規(guī)定,一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)對(duì)重大誤解或顯失公平的合同予以變更。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,應(yīng)遵守其規(guī)定。
三、合同變更的效力
合同變更的實(shí)質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當(dāng)事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。
合同變更原則上向?qū)?lái)發(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。
合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上,提出變更的一方當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人因合同變更所受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
合同變更后若是雙方對(duì)合同的變更存在異議當(dāng)及時(shí)咨詢相關(guān)法律人士,合同所牽扯的一般有關(guān)金錢(qián)利益雙方當(dāng)對(duì)此謹(jǐn)慎小心,必要的時(shí)候委托律師處理相關(guān)問(wèn)題也是非常省事省力的。
關(guān)于變更合同6
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行遂川縣支行:
為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范資金管理,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,我公司下設(shè)信托持股管理辦公室負(fù)責(zé)信托持股的'管理和相關(guān)事務(wù)管理。接管原遂川縣供電有限責(zé)任公司職工持股會(huì)的債權(quán)、債務(wù)及相關(guān)事宜,現(xiàn)特向貴行申請(qǐng)辦理賬戶名稱變更手續(xù),請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感!
遂川縣川龍電力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
二○○五年十月二十八日
關(guān)于變更合同7
(一)合同變更的條件
1.原合同關(guān)系有效成立。
合同的變更必須以有效成立的合同為對(duì)象,凡未成立或無(wú)效的合同,不存在變更的問(wèn)題。因?yàn),合同的變更發(fā)生改變?cè)贤P(guān)系之效力,無(wú)原合同關(guān)系便無(wú)變更的對(duì)象。合同無(wú)效,自始即無(wú)合同關(guān)系;合同被撤銷(xiāo),合同自始失去法律約束力,亦無(wú)合同關(guān)系;追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,仍無(wú)合同關(guān)系。在這些情況下,自無(wú)變更合同的余地。
2.合同要素發(fā)生變化。
有效成立的合同要成立合同變更,必須有合同要素的變化。在廣義合同變更中,不僅指合同主體發(fā)生變更,也包括合同內(nèi)容發(fā)生變化。在狹義的合同變更中,則不包括合同主體的變更,僅指合同內(nèi)容的變更。因此,合同要素發(fā)生變化是合同的變更不可或缺的條件。就合同內(nèi)容變化來(lái)說(shuō),主要包括下列內(nèi)容的變化:
、 合同標(biāo)的物變更,包括標(biāo)的物種類(lèi)、數(shù)量、品質(zhì)、規(guī)格等發(fā)生變化;
②合同履行條件變更,包括履行期限、履行地點(diǎn)、履行方式以及結(jié)算方式的改變等;
、酆贤瑑r(jià)金變更,即合同價(jià)款或者酬金的增減,以及利息的變化等;
、芎贤再|(zhì)變更,例如租賃合同買(mǎi)賣(mài)合同,選擇之債變?yōu)楹?jiǎn)單之債,原合同債務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p害賠償債務(wù)等;
、莺贤綏l件或者期限變更,例如所附條件除去或者增加,所附期限的延長(zhǎng)或者提前等;
、藓贤瑩(dān)保的變更,例如基于當(dāng)事人的意思表示或者法律的規(guī)定,使合同擔(dān)保消滅或者新設(shè)等
⑦其他內(nèi)容的變更,例如違約金的變更,選擇裁判機(jī)構(gòu)協(xié)議的變更,等等。
當(dāng)然,當(dāng)事人對(duì)合同變更內(nèi)容的約定必須明確。根據(jù)我國(guó)《合同法》規(guī)定,約定不明確的,推定為未變更。而且變更后的合同內(nèi)容不得具有違法性,不得規(guī)避法律的規(guī)定或者損害國(guó)家、集體和第三人的利益,不得有違公序良俗,否則,不發(fā)生合同變更的效果。
3.合同的變更必須有合法依據(jù)。
在合同法學(xué)上,合同變更的合法依據(jù)主要包括:當(dāng)事人協(xié)議。當(dāng)事人協(xié)商一致變更合同是合同自由原則的體現(xiàn),因此,當(dāng)事人的合意是引起合同關(guān)系變更的重要法律事實(shí)。前文已經(jīng)指出,合同通過(guò)當(dāng)事人協(xié)商變更是合同變更的一種類(lèi)型,我國(guó)《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同”。法律直接規(guī)定;诜傻闹苯右(guī)定而變更合同,法律效果可直接發(fā)生,不以法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判或當(dāng)事人協(xié)議為必經(jīng)程序。裁判機(jī)關(guān)裁判。合同也可以由法院判決或者仲裁機(jī)關(guān)裁決的程序發(fā)生變更。在我國(guó)法上,一是意思表示不真實(shí)的`合同,二是適用情勢(shì)變更原則,無(wú)論是解除合同還是變更合同,均須法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判。依形成權(quán)人的意思表示。合同的變更在于形成權(quán)人單方意思表示的,例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán),使合同變更。
4.符合法律要求的方式。
對(duì)合同的變更法律要求采取一定方式的,須遵守此種要求;谇閯(shì)變更原則變更合同,變更意思表示不真實(shí)的合同,須經(jīng)法院或者仲裁裁判的方式。當(dāng)事人協(xié)議變更合同,有時(shí)需要采用書(shū)面形式,有時(shí)則無(wú)此要求!逗贤ā返77條第2款規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依其規(guī)定。
(二)合同變更的效力
合同一經(jīng)過(guò)變更,即產(chǎn)生以下法律效力:
第一,合同變更部分取代被變更部分,原合同未變更部分仍然繼續(xù)有效。換句話說(shuō),合同變更僅對(duì)已經(jīng)變更的部分發(fā)生效力,未變更部分的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)發(fā)生效力。這是因?yàn),合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化,合同變更的實(shí)質(zhì)是以變更后的合同代替了原合同。因此,在合同發(fā)生變更以后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同內(nèi)容做出履行,任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都將構(gòu)成違約。
第二,合同變更原則上僅向?qū)?lái)發(fā)生效力,對(duì)已經(jīng)履行的部分沒(méi)有溯及力,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更失去其法律依據(jù)。因此,除當(dāng)事人另有約定外,任何一方不得因合同的變更而要求對(duì)方返還已為的給付。
第三,合同的變更并不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利!睹穹ㄍ▌t》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利”。
關(guān)于變更合同8
【案情概要】1945年5月10日,高某到某設(shè)備公司工作。20xx年,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。20xx年11月22日,設(shè)備公司又獨(dú)資設(shè)立了一新公司。12月20日,設(shè)備公司召集包括高某在內(nèi)的墊片車(chē)間的全體員工召開(kāi)會(huì)議,告知設(shè)立了新公司及設(shè)備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉(zhuǎn)移至新公司的事宜,并告知了有關(guān)墊片車(chē)間員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除的兩種方案。會(huì)議當(dāng)天,設(shè)備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移方案及回執(zhí),要求員工對(duì)兩種方案作出選擇,于12月24日前交至公司,并告知過(guò)期沒(méi)有提交選擇的將視為不同意與新公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因高某逾期未遞交回執(zhí),12月26日,設(shè)備公司向高某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū),并通知其辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)多次催促,高某逾期未去辦理手續(xù)。設(shè)備公司遂為高某辦理了退工手續(xù)。高某向仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求撤銷(xiāo)設(shè)備公司作出的解除勞動(dòng)合同的決定。仲裁委員會(huì)裁決設(shè)備公司支付高某違法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金84736.4元。設(shè)備公司不服,訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷(xiāo)設(shè)備公司作出的.解除勞動(dòng)合同決定的訴訟請(qǐng)求。
【律師寄語(yǔ)】有時(shí),因?yàn)榍閯?shì)發(fā)生變更,會(huì)出現(xiàn)原來(lái)的勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形,那么作為企業(yè),此時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商,征求工會(huì)的意見(jiàn),在不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),更要做好勞動(dòng)者失業(yè)后的保障工作。作為勞動(dòng)者,也不能死守著勞動(dòng)合同不能變更的觀念,在原合同確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),還應(yīng)當(dāng)多考慮企業(yè)給出的解決方法,不然的話可能最終損失最大的還是勞動(dòng)者本人。
關(guān)于變更合同9
用人單位(甲方):_________________地址:_________________
員工姓名(乙方):_________________員工身份證號(hào)碼:_________________
經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的`《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:
1、第條項(xiàng)變更為:_________________
2、第條項(xiàng)變更為:_________________
本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________(蓋章)乙方(簽名):_________________
法人代表(委托代理人)簽名:_________________身份證號(hào):_________________
日期:_________________ 日期:_________________
關(guān)于變更合同10
xx銀行xx支行:
我公司因業(yè)務(wù)拓展需要,將原:xx-xxx-xxx-xxx-xx有限公司,賬號(hào):xx-xxx-xx;變更為:xx-xxx-xxx有限公司。今委托我司職工xx-x,前往貴行辦理變更手續(xù),如有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失概由我司負(fù)一切責(zé)任。
xx-xxx有限公司
年 月 日
關(guān)于變更合同11
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,用人單位可與勞動(dòng)者協(xié)商,對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更,如果未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
可以解除勞動(dòng)合同一般有如下情形:
(1)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。
(2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等。
(3)勞動(dòng)者方面的原因。如勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平。
(4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來(lái)在勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
主要有:
、儆捎诓豢煽沽Φ陌l(fā)生,使得原來(lái)合同的履行成為不可能或者失去意義。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
、谟捎谖飪r(jià)大幅度上升等客觀經(jīng)濟(jì)情況變化致使勞動(dòng)合同的履行會(huì)花費(fèi)太大代價(jià)而失去經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值。這是民法的'情勢(shì)變更原則在勞動(dòng)合同履行中的運(yùn)用。
在滿足一定條件的時(shí)候,勞動(dòng)合同可以在雙方的協(xié)商后發(fā)生變更。但是各位必須明確是在什么情況下勞動(dòng)合同才能變更,這個(gè)是變更勞動(dòng)合同的前提。
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