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實(shí)用的防暑降溫通知范文8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的防暑降溫通?篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知
各分(子)公司,項(xiàng)目部,本部各部門、事業(yè)部:
為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下:
一、各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的`工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實(shí)地檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的問題要督促項(xiàng)目部及時整改。
各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作,要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛職工推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,根據(jù)實(shí)際情況,組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實(shí)在具體行動中。
z建設(shè)集團(tuán)有限公司
20xx年8月8日
防暑降溫通知 篇2
各學(xué)院、部、處級單位:
20xx年高溫季節(jié)即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每人每月60元,防暑降溫期4個月(6—9月),故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;
3.經(jīng)費(fèi)來源
生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi),其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話:
附件:20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表
防暑降溫通知 篇3
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門,市級有關(guān)部門:
目前,我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下:
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識,推動企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)防暑降溫保障措施,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作,維護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。
二、認(rèn)真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間,根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,從維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā),采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān),從成本費(fèi)用中列支,計(jì)入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查
各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,及時受理勞動者的舉報(bào)投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為,要依法責(zé)令改正,并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知 篇4
分公司各科室、車間(車隊(duì)):
近日,氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動防護(hù)、防暑降溫工作,有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動防護(hù)工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經(jīng)理李雪松要求:
一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線作業(yè)人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的'工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二是合理安排作息時間。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。
三是加強(qiáng)工作中的輪換休息。在高溫季節(jié),要根據(jù)作業(yè)特點(diǎn),盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四是保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足,F(xiàn)場要供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調(diào)食堂給有需求的作業(yè)場所供應(yīng)綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭,邀請消防隊(duì)專業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強(qiáng)定期檢查,落實(shí)防火責(zé)任。
汽運(yùn)分公司安全生產(chǎn)室
20xx年7月10日
防暑降溫通知 篇5
各區(qū)建設(shè)管理委(建設(shè)交通委)、住房保障房屋管理局,各有關(guān)單位:
為切實(shí)做好本市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理行業(yè)防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運(yùn)行,根據(jù)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號,以下簡稱《緊急通知》),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真安排部署
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),帶頭關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)、生活,尤其要加強(qiáng)對在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關(guān)心。各單位要堅(jiān)持以人為本,結(jié)合實(shí)際,制訂有效預(yù)防和控制高溫中暑的各項(xiàng)措施,切實(shí)保護(hù)勞動者健康權(quán)益;加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育,增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識,遵守操作規(guī)程,正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品,努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產(chǎn)安全。
二、明確責(zé)任,落實(shí)防護(hù)措施
用人單位是防暑降溫、勞動保護(hù)工作的責(zé)任主體,應(yīng)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按照國家安監(jiān)總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關(guān)規(guī)定,制訂高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,確保職工平安度夏。同時,要強(qiáng)化火災(zāi)、觸電事故防范,加強(qiáng)臺風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣的應(yīng)急管理,認(rèn)真做好汛期防汛防臺相關(guān)工作。
各建筑施工企業(yè)應(yīng)合理安排調(diào)整高溫天氣作息時間,除緊急搶險(xiǎn)、搶修施工作業(yè)外,必須嚴(yán)格遵守國家安監(jiān)總局辦公廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[20xx]117號)相關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格控制和盡量避免安排夜間施工,確需進(jìn)行夜間施工的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁施工擾民;要切實(shí)做好工地食品衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強(qiáng)對食品和飲用水的衛(wèi)生管理,避免因食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應(yīng)當(dāng)提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告并采取措施;夏季是觸電事故和火災(zāi)事故高發(fā)期,要加強(qiáng)對工地防火和用電安全防護(hù)設(shè)施的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改防護(hù)缺陷。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共部位巡視,注意用電安全,盡力消除消防安全隱患;要落實(shí)物業(yè)室外作業(yè)現(xiàn)場的防暑降溫措施,合理安排室外作業(yè)人員的'工作時間,實(shí)施輪換作業(yè),適當(dāng)減輕勞動強(qiáng)度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全,防暑降溫,避免發(fā)生意外事故。
各燃?xì)馄髽I(yè)要切實(shí)落實(shí)措施,加強(qiáng)氣源監(jiān)測和調(diào)度,在確保供應(yīng)的同時,加強(qiáng)重點(diǎn)燃?xì)庠O(shè)施和部位的巡檢、維保工作,確保高溫條件下燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定。要加強(qiáng)對員工的關(guān)心和慰問,做好防暑降溫等相關(guān)工作,特別是對高溫環(huán)境緊急搶修工作,嚴(yán)格遵守高溫防護(hù)措施,確保人員生命安全。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,做好應(yīng)急保障
各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對建筑工地、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實(shí)情況的檢查,加大對易發(fā)生中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促責(zé)任主體落實(shí)防暑降溫措施。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法嚴(yán)肅予以查處,責(zé)令相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)整改,并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強(qiáng)值班力量,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報(bào)。
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知 篇6
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、防暑降溫費(fèi)
(一)執(zhí)行范圍:黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道:機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的'防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。
(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。
(三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知 篇7
各入園企業(yè):
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),日照強(qiáng)度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的'避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動,各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會
二○xx年七月二日
防暑降溫通知 篇8
各市勞動保障局、國稅局、地稅局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):
為做好夏季防暑降溫工作,保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進(jìn)行,經(jīng)研究,適當(dāng)提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
二、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的`勞動強(qiáng)度和作息時間,避開高溫時段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康。
三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想,把改善企業(yè)職工的勞動環(huán)境條件作為維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要內(nèi)容之一。要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照《勞動法》的要求,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健
全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。
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