【薦】服裝設計崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的服裝設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設計崗位職責1

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的`地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進確認;

　　10、做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計崗位職責2

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

服裝設計崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門的'配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產(chǎn)品開發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計崗位職責4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的'顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計崗位職責5

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質量;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量;

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的.設計與制作;

　　6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;

　　7,敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;

服裝設計崗位職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的'細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝設計崗位職責7

　　職責范圍:

　　1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列

　　2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃

　　3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結構;

　　4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性

　　5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認

　　6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求

　　7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃

　　8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

　　任職要求:

　　1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的`設計團隊

　　2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

　　4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念

　　5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

　　6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

服裝設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、協(xié)助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協(xié)助各個波段系列版制作;

　　2、協(xié)助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;

　　3、結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的設計企劃,設計每季需要開發(fā)的品類和款式;

　　4、負責款式的面輔料開發(fā)(根據(jù)波段的元素開發(fā)相匹配的面料,并確保大貨生產(chǎn)的價格及風險);

　　5、與版房打版人員溝通設計想要的.效果,保證順利出版;

　　6、定期對產(chǎn)品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。

　　任職要求:

　　1、26-33歲,大專以上學歷,服裝設計或者平面設計、美術專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上國內男裝品牌設計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、精通服裝的結構設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業(yè)知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;

　　4、熟練操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等設計軟件并有良好的手繪功底;

　　5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;

　　6、熟悉男裝設計優(yōu)先,強項為內襯、褲類。

服裝設計崗位職責9

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的.其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計崗位職責10

　　1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的'前期準備工作;

　　2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3、安排樣版，進行樣衣制作;

　　4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。

服裝設計崗位職責11

　　1.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

　　2.調研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；

　　3.根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；

　　4.根據(jù)流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設計出圖；

　　5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

　　6.訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進。

　　服裝設計師崗位要求

　　1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

　　2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；

　　3.有獨立設計能力，通曉設計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經(jīng)驗；

　　4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的`繪畫基礎；

　　5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

　　6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。

　　服裝設計師發(fā)展方向

　　可向以下方向發(fā)展：

　　1.服裝模特

　　2.造型設計師

　　3.針織品設計師

　　4.時尚潮流研究人員

服裝設計崗位職責12

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　服裝設計師應具備的能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的'素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

　　2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫制;

　　3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學歷學生;

　　2.大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

服裝設計崗位職責13

　　職責;

　　1.會使用電腦畫設計手稿圖;

　　2.根據(jù)設計師的.需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場，能根據(jù)設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

　　4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

服裝設計崗位職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的.進度和質量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區(qū)市場調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的'教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

　　4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。

　　7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經(jīng)驗者加入。

【服裝設計崗位職責】相關文章：

（精選）服裝設計崗位職責10-20

服裝設計崗位職責10-20

服裝設計崗位職責10-07

服裝設計經(jīng)理崗位職責12-27

【熱】服裝設計崗位職責03-26

服裝設計崗位職責【薦】03-29

服裝設計崗位職責【熱門】03-29

服裝設計崗位職責【推薦】03-29

服裝設計助理崗位職責03-20

薦服裝設計崗位職責06-17