數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)1

　　1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；

　　2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況；

　　3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、

　　4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的`配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理

　　5、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總；

　　6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶的訂單數(shù)據(jù)要求及報(bào)表上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)自營門店之間的商品對(duì)接，和系統(tǒng)排單下單工作；

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；

　　10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析；

　　2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；

　　3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)營銷狀況，預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)季度銷售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)控制庫存和商品調(diào)配；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上；

　　3、熟練運(yùn)用EXCEL；

　　4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底；

　　5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)；

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理費(fèi)數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報(bào)告及跟蹤改進(jìn)情況；

　　2、理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架，定期出具周期運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告。

　　3、挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，推進(jìn)問題的解決與落地。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通熟練使用各種辦公軟件以及公式；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、具有清晰的邏輯思維，很強(qiáng)的`溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識(shí)范圍及對(duì)業(yè)務(wù)的理解。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

　　3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

　　4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、每日及時(shí)錄入全國店鋪銷售業(yè)績，每月及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷售月報(bào)，對(duì)全國店鋪進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因；2、統(tǒng)計(jì)各區(qū)當(dāng)日全國銷售業(yè)績，及時(shí)通報(bào)給有關(guān)銷售人員；

　　3、每周及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷售周報(bào)，對(duì)全國各區(qū)各通路進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因；

　　4、銷售完成進(jìn)度作出分析提交給銷售管理人員；

　　5、收集和核對(duì)各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　6、收集和核對(duì)各大區(qū)經(jīng)理銷售指標(biāo)分解表，并與財(cái)務(wù)核對(duì)月度、年度全國店鋪銷售業(yè)績；

　　7、統(tǒng)計(jì)匯總銷售指標(biāo)，對(duì)調(diào)整指標(biāo)作出說明，月度、季度、年度匯報(bào)PPT數(shù)據(jù)提供；

　　8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

　　任職資格：

　　1、2年以上統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電腦，EXCEL表格和函數(shù)須會(huì)使用；

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力和溝通能力；

　　3、成熟穩(wěn)重，原則性與靈活性兼?zhèn)�，積極主動(dòng)，為人正真，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、自我調(diào)適能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的`服務(wù)意識(shí)

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、周期性報(bào)表制作：負(fù)責(zé)大區(qū)周期性的`報(bào)表制作，包含但不僅限于日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)

　　2、客戶分析及運(yùn)營：對(duì)客戶進(jìn)行分類及跟蹤，制定增長策略

　　3、目標(biāo)制定：設(shè)計(jì)目標(biāo)分解邏輯，合理拆分目標(biāo)

　　4、市場(chǎng)營銷：根據(jù)市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)營銷方案；

　　5、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的分析能力；

　　4、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件

　　5、具備邏輯思維能力

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項(xiàng)目交付者共同制定營銷方案；

　　2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成新客戶開拓及老客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

　　3.管理整個(gè)銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等；

　　4.掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

　　工作要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)駕車佳、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源，8年及以上項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3.具備社會(huì)精英商務(wù)的.形象和氣息，優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

　　4.具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

　　5.接受出差。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、熟練使用公司內(nèi)部的倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào)，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績進(jìn)度，要貨計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃）盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告；

　　3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問題通過數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷售運(yùn)營解決問題提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少2年面向銷售團(tuán)隊(duì)的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；

　　2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；

　　3、做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的`信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

　　2、對(duì)銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，做出相關(guān)銷售分析報(bào)表；

　　3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表，保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并對(duì)數(shù)據(jù)做出對(duì)比分析，出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案；

　　4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價(jià)值

　　崗位要求：

　　1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng)。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)播報(bào),深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;

　　2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時(shí)了解一線銷售團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),并形成反饋。

　　3、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案策劃、激勵(lì)數(shù)據(jù)的`播報(bào)、城市的渲染、激勵(lì)總結(jié)復(fù)盤及激勵(lì)所需的資源的協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)活動(dòng)、物料的宣傳策劃;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;

　　6、負(fù)責(zé)城市人員績效的統(tǒng)計(jì);

　　7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

　　8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動(dòng)落地;

　　9、協(xié)助城市經(jīng)理推動(dòng)采銷與倉配的協(xié)同工作。

　　職位要求:

　　1、了解供應(yīng)鏈電商運(yùn)營;

　　2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與公司運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報(bào)告；

　　2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動(dòng)效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的.數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過跨部間協(xié)作配合，推動(dòng)落地；

　　3、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案；

　　4、通過對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)，能制作專業(yè)分析報(bào)告；

　　5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠直面問題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容:

　　1、向銷售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

　　3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

　　基本要求:

　　大專學(xué)歷及以上;

　　1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

　　良好的.溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

　　該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

　　工作內(nèi)容:

　　1、向銷售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

　　3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

　　基本要求:

　　大專學(xué)歷及以上;

　　1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

　　良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析；

　　3、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的.管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感度；

　　3、思路清晰，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；

　　4、表達(dá)能力突出，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.按產(chǎn)品品類劃分,市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

　　2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。

　　3.清晰并了解管理的'產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

　　4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購。

　　5.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

　　6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.熟悉excel表操作,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。

　　2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)15

　　職位職責(zé):

　　1)檢查銷售員每日的日?qǐng)?bào)表,定期匯總周報(bào)表及其他各類報(bào)表

　　2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;

　　3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他工作

　　任職條件:

　　1)本科以上學(xué)歷

　　2)對(duì)數(shù)字敏感且精通excel

　　3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗(yàn)

　　4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)