市場營銷的崗位職責(合集15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的市場營銷的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場營銷的崗位職責1

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責公司業(yè)務的開展及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目使用范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行，完成公司下達的.指標；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　職位要求：

　　1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷的崗位職責2

　　1、職務名稱：營銷策劃專員/師

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、主要工作；策劃方案的撰寫及實施

　　4、主要責任：

　　1) 負責項目相關市場調(diào)研及評估工作，及時了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機構動態(tài)。并對其進行科學的.預測和分析，結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為項目做前期定位；

　　2) 負責組織推進項目的市場定位深化工作，完成項目產(chǎn)品建議書；

　　3) 制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃；

　　4) 在項目定位的基礎上，制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃；

　　5) 制定和實施項目廣告宣傳計劃及費用計劃；

　　6) 制定銷售包裝工作內(nèi)容及時間進度；

　　7) 對項目的銷售及策劃進度進行動態(tài)監(jiān)控；

　　8) 負責年度、季度營銷報告的編寫，階段性營銷思路和策略的制定，編制相應的營銷推廣方案，并負責實施與評估；

　　9) 負責指導設計、文案開展工作；

　　10) 負責與乙方公司接洽工作事宜，并指導設計、文案開展工作；

市場營銷的崗位職責3

　　職責：

　　1.主動積極地進行市場調(diào)查和宣傳;

　　2.配合上級領導進行市場渠道開發(fā)及維護工作;

　　3.按照公司要求完成線上或線下的推廣任務;

　　任職要求：

　　1.全日制大學本科以上學歷。有教育、留學類銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求。

　　2.有較強的溝通能力，善于交際，表達能力強，靈活處事，活潑開朗，熱愛銷售工作。

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識。

　　4.有一定的英語聽說能力。

　　5.自帶教育培訓資源者優(yōu)先。

市場營銷的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的'客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；

　　裝飾網(wǎng)絡營銷崗位

市場營銷的崗位職責5

　　職責：

　　1、配合公司的高低壓配電設備或充電樁設備的`營銷計劃開展工作﹔

　　2﹑負責相關項目標書、合同等商務工作﹔

　　3﹑負責相應區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和銷售﹔

　　4﹑匯總市場相關訊息，為產(chǎn)品開發(fā)與改進及時提供建議。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，機電、電氣制造相關專業(yè);

　　2、熟悉機電產(chǎn)品，具備一定的專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用Auto CAD等設計工具;

　　3、具有較強的營銷理念，敏銳的市場洞察力，誠實、敬業(yè)、思維靈活、有激情，有創(chuàng)新意識和團隊精神;

　　4、機電行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗。

　　5、公司提供銷售渠道，有行業(yè)資源的優(yōu)先。

市場營銷的崗位職責6

　　職責描述：

　　（一）市場管理

　　1、市場規(guī)劃管理

　　負責研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對政策運用提出建議及方案。

　　負責根據(jù)市場分析，對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

　　負責集團短、中期商業(yè)模式的分析，指導產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實施。

　　2、市場信息管理

　　負責整合規(guī)劃集團政府、協(xié)會等所有公共關系資源，對資源有效性進行定期評估，并提出管理意見。

　　負責組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據(jù)。

　　（二）銷售管理

　　1、銷售渠道建設（重點）

　　負責經(jīng)銷商渠道開發(fā)，推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展；

　　負責經(jīng)銷商評價管理，完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作；

　　負責經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

　　2、大項目管理

　　負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價及市場細分等營銷策略體系，并監(jiān)督實施。

　　負責組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監(jiān)督使用效果。

　　負責指導產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實施。

　　負責協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的'運作。

　　3、銷售計劃管理

　　負責根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃，負責組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執(zhí)行。

　　負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實施。

　　負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實施。

　　4、客戶管理

　　負責客戶信息庫建設，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結構優(yōu)化工作；

　　負責做好大項目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。

　　5、銷售信息化建設

　　負責組織集團銷售管理信息化規(guī)劃及建設工作。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有校園渠道市場經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、對體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。

　　4、市場管理經(jīng)驗8年以上。

市場營銷的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　任職要求：

　　1、具有良好的人際溝通、電話營銷、談判能力，分析及解決問題的能力(無須財稅專業(yè));

　　2、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　3、有較強的事業(yè)心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排;

　　4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自我。

市場營銷的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營銷資源,根據(jù)市場活動推進落地效果;

　　2、負責公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的會員拉新數(shù)量、會員復購率兩大關鍵指標。

　　3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應促銷、體驗活動,提升現(xiàn)有的客單量、客單價水平。

　　4、主導開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進行異業(yè)商務合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。

　　5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會、顧客體驗等活動進行品牌宣講;在線上進行微信營銷、社區(qū)營銷。

　　6、與總部進行對接,將總公司的市場計劃進行落地。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,要求3年以上的互聯(lián)網(wǎng)/020/零售市場營銷經(jīng)驗,具有較強的'用戶分析經(jīng)驗、營銷推廣經(jīng)驗,熟悉crm管理系統(tǒng)為佳;

　　2、有綜合的會員管理(crm)經(jīng)驗,對會員全生命周期進行監(jiān)控介入,有管理過百萬級別會員經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉活動策劃、營銷技巧,尤其是線上營銷計劃并有成功案例;同時對于線下社區(qū)小店業(yè)態(tài)有一定理解;

　　4、過往工組中有較好的異業(yè)合作經(jīng)驗是加分項;

　　5、有較好的溝通技巧、細心、抗壓能力較強,有良好的團隊合作精神;

市場營銷的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責市場活動的策劃、組織和實施工作；

　　2、負責學校、社區(qū)等機構的開發(fā)和合作洽談；

　　3、負責團隊的招聘、培訓及幫帶管理；

　　4、定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、校區(qū)市場活動的宣傳與協(xié)作；

　　6、信息資源的采集及篩選。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學歷可適當放寬要求；

　　2、1年及以上市場推廣及策劃等相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先；

　　3、對市場推廣感興趣，抗壓能力強，吃苦耐勞；

　　4、具良好的`溝通能力及執(zhí)行力。

市場營銷的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司市場推廣策略，配合技術市場部完成國內(nèi)市場活動的策劃，推廣及執(zhí)行。

　　2、獨立完成國內(nèi)和國際市場活動的客戶報名，注冊，行程安排及其他會務工作。

　　3、通過市場營銷傳播的.專業(yè)手段與專家建立深度合作，提升專家學術知名度，例如書籍制作，e境界推廣等。

　　4、根據(jù)年度市場資料計劃，完成市場資料的設計，制作與廣審。

　　5、以婦科和骨科為主。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3—5年工作經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

　　2、團隊協(xié)作，細致，沉穩(wěn)，良好的溝通能力，優(yōu)先的報告及寫作能力，有一定的創(chuàng)新能力。

　　3、英語良好的聽說讀寫，CET6優(yōu)先

市場營銷的崗位職責11

　　市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊

　　營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

　　壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標

　　俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據(jù)目標，對每個階段、每個時期的'業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責六、總結一套模式

　　在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

　　營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷的崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。

　　2、完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。

　　3、根據(jù)會所實際優(yōu)勢和目標客源的需求制定廣告策略。

　　4、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　5、確定銷售策略、建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　6、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將進展情況及時反饋給董事長。

　　7、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

　　8、董事長交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的'語言表達、組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、 30周歲以上，有相關行業(yè)渠道及客戶資源。

市場營銷的崗位職責13

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務員執(zhí)行區(qū)域的經(jīng)營指標和工作計劃，營銷中心后勤工作，做好考勤管理、績效管理、薪酬核算、營銷數(shù)據(jù)管理、宣傳物品庫存管理;

　　2、做好日常事務工作，負責有關文件的收發(fā)、送、催辦、立卷及客戶檔案的歸檔，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務員執(zhí)行本部門和客戶的.市場活動計劃，做好客戶管理;

　　4、認真執(zhí)行公司的各項制度和各項流程;

　　5、配合其它部門的相關工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，25-35歲，�？萍耙陨蠈W歷;營銷類相關或管理專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、能熟練掌握PPT、excel、word等辦公軟件及網(wǎng)絡應用，具備主持能力;

　　3、工作認真負責，有責任心，辦事穩(wěn)重細心，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

市場營銷的崗位職責14

　　職責

　　1、負責線下學術會議、行業(yè)展會等活動策劃組織;

　　2、負責線上渠道推廣公司產(chǎn)品;

　　3、負責市場調(diào)研，提供競爭分析報告，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學歷;

　　2、一年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗;

　　3、良好溝通能力、寫作能力，及較強的執(zhí)行力;

　　4、靈活性強，具有創(chuàng)新思維;

　　5、工作認真負責，富有團隊精神;有較強的'抗壓能力，能出差。

市場營銷的崗位職責15

　　1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

　　2、接受客服部主管的`管理，對客服部主管負責。

　　3、樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作。

　　4、通過電話進行營銷，與市場專員合作完成各項營銷工作、

　　5、根據(jù)上級要求，制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。

　　6、負責指定范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作，對所分配客戶進行及時跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

　　7、做好電話記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

　　8、通過電話溝通了解客戶需求，尋求營銷機會并完成營銷任務。

　　9、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管。

　　10、收集電話營銷成敗案例，改進工作，提高效率。

　　11、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。

　　12、使用規(guī)范、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前有充足的思想準備。

　　13、在電話中進行交流做到如同面談一樣微笑服務，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　14、熟悉各種電話營銷術語與商場相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。

　　15、16、對公司客戶檔案負有保密責任。積極完成其它臨時性工作。

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