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  • 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

    時間:2024-09-09 02:18:49 愛車 我要投稿

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6篇

      在現(xiàn)實(shí)社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6篇

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車市場調(diào)研和需求分析;

      2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

      5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

      6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

      7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

      任職資格:

      1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

      4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

      5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

      1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

      2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);

      3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

      4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

      5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的'問題;

      6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

      3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

      6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗(yàn)

      2、負(fù)責(zé)針對客戶使用需求,制定完善營銷策略

      3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開發(fā)計(jì)劃制定和市場推進(jìn)

      4、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

      5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平,維護(hù)品牌形象

      6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

      任職資格

      1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

      3、熟悉鋼鐵行業(yè)的'業(yè)務(wù)和流程。

      4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

      5、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

      汽車銷售總監(jiān)崗位

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

      1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。

      2、制定月度及年度工作計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程,

      3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的.有效執(zhí)行;

      4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源,協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤的增長;

      5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施。

    汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

      汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些

      1、管理下屬,建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);

      2、制定并完成部門培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項(xiàng)政策的落實(shí);

      4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);

      5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向,根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。

      6、根據(jù)客戶的`需求,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作;

      7、主動拜訪客戶,做好團(tuán)體購買客戶的品牌宣傳推廣;

      8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動地開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源;

      9、重視客戶需求及反饋,及時快速地解決客戶提出的問題

      10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

      汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么

      1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo),下達(dá)銷售任務(wù),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;

      2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售人員的考核工作;

      3、依據(jù)公司相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以公司年度財務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;

      4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

      6、推薦銷售部門經(jīng)理人選,報總經(jīng)理批準(zhǔn);

      7、有效使用經(jīng)營資金,對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé),承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

      8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

      汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

      2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

      3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

      4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

      5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

      6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

      7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

      8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

      9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

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