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教師管理規(guī)定
教師管理規(guī)定1
一、為確保學(xué)生人身安全，保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)，順利地完成初中階段的學(xué)業(yè)，特制本規(guī)定。
二、具體內(nèi)容要求
1、加強法制觀念，提高安全意識。
年級、班級在開展教育教學(xué)活動及組織校內(nèi)外集體活動時，必須按章辦事，把安全因素放在重要地位。班主任應(yīng)該經(jīng)常性對本班學(xué)生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時消除。
2、遵守學(xué)校規(guī)范，維護校園安全。
�、賴澜麛y帶公安機關(guān)明令禁止的管制刀具及不屬于學(xué)習(xí)用品的一切利器到校；不準攜帶鐵條、鋼管、鋼球、木棒等與學(xué)習(xí)無關(guān)又易傷人的危險物品到校；不準帶易燃、易爆、有毒、有嚴重腐蝕性的物品到校。
�、趯W(xué)生不得在校內(nèi)追逐打鬧，不得在欄桿邊、窗戶邊打鬧玩耍；不得坐在走廊欄桿上、窗戶上；不得在欄桿及窗戶上探頭向下吐口水或做危險的事情；不得從樓上往下拋擲任何物品；打掃衛(wèi)生擦窗戶時一定要確保安全。
�、鄄辉S攀爬翻越圍墻、建筑物；不到學(xué)校建筑施工場地玩�；顒�；
�、苌舷聵翘輵�(yīng)靠右行走；全校性的集合行動下樓梯時禁止向前推擁，禁止有意在樓梯走道制造堵塞和擁擠。發(fā)現(xiàn)有摔倒擠壓現(xiàn)象時，后面同學(xué)必須奮力向后退，并積極救助壓倒在最下層同學(xué)。
�、菪@內(nèi)或教室內(nèi)的電線、電器、電器開關(guān)、插座、嚴禁故意損壞；有損壞現(xiàn)象的不要觸摸，不要自行修理，應(yīng)報告學(xué)�；蚶蠋煟蓪W(xué)校派人修理。
�、摅w育活動、實驗課要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規(guī)程，嚴禁擅自行動，防止各種妨害安全的'問題發(fā)生，不許在校內(nèi)體育設(shè)施上做危險動作。
�、邔W(xué)生不準在校園內(nèi)騎自行車。
�、嗖痪哂凶咦x條件的學(xué)生盡量要求住在校內(nèi)，住校外學(xué)生的安全由家庭及監(jiān)護人予以督促和負責(zé)。
3、遵守交通法規(guī)，維護社會秩序。
�、衮T自行車的學(xué)生必須遵守交通法規(guī)，更不要與機動車比快；橫穿馬路應(yīng)觀看左右車輛，確保安全后方能通過，不得盲目搶道、強行搶道；自行車行駛時不要并排而行；不要在道路上相互追逐、賽車；步行者應(yīng)靠右邊行走。
�、趯W(xué)生在校外嚴禁與不良分子交往，不參加小團伙，不與人沖突、打架斗毆；不義氣用事幫助別人做違法的事；不因小事魯莽沖動而鑄大錯。
③學(xué)生嚴禁離家出走，未經(jīng)家長同意不在別人家過夜，不留別人在自己家過夜；不喝酒。
�、車澜M入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不宜進入的營業(yè)歌舞廳等娛樂場所，不進營業(yè)性網(wǎng)吧。
4、珍惜生命，不做危險的事。
�、賴澜麑W(xué)生私自下河玩水，游泳。違者從重處理。
�、趪澜麑W(xué)生從事各種冒險行動。違者從重處理。
�、弁瑢W(xué)間發(fā)生矛盾時必須控制自己的情緒，嚴禁因沖動而動刀、棒、石頭之類能造成人身傷害的東西。違者從重處理。
�、軐W(xué)生要學(xué)會判明是非，不要做其他任何妨害人身及財產(chǎn)安全的事情。
5、慎用家電煤氣，保證居家安全。
①使用家用電器要按規(guī)定操作，發(fā)生故障不要亂拆亂動，以免觸電。
�、诓灰诩彝婊�；不要用火燒易爆物品；不要用火燒化學(xué)物品，以免釋放有毒氣體造成中毒；不得玩火、燒烤以免造成火災(zāi)。
③使用液化氣做飯、洗澡時應(yīng)注意保持室內(nèi)氣流通，以免發(fā)生煤氣中毒。
三、學(xué)生違反安全管理規(guī)定的處罰
1、學(xué)生在學(xué)�；蛟谏险n時間段，違反安全管理規(guī)定未造成后果者，視情節(jié)輕重給予適當(dāng)批評教育，違反本“規(guī)定”條款未造成后果的學(xué)生，視其違反性質(zhì)給予警告以下處理。
2、對違反安全管理規(guī)定造成后果者，將給予警告以上處理，性質(zhì)特別嚴重的移交司法機關(guān)處理。
3、學(xué)生安全方面的行為表現(xiàn)及管理責(zé)任分別與創(chuàng)文明班級活動及班主任考核工作掛鉤。
四、組織學(xué)生外出活動的幾項規(guī)定
1、學(xué)校各處室、團委、各年級、班級教師組織的一切外出教學(xué)、社會實踐、公益活動，必須報學(xué)校備檔，班級外出活動由政教處負責(zé)請示主管校長批準。
2、外出活動需動用汽車的，一般應(yīng)租用運輸公司有意外保險的車輛。
3、外出活動的組織應(yīng)全面、詳細，盡量充分考慮到活動路途及目的地的安全因素，做好突發(fā)事件的應(yīng)急準備。
4、在活動目的地，除安排好有關(guān)教職人員維護安全外，還應(yīng)組織學(xué)生互相監(jiān)督�；顒幽康牡氐牟话踩囟螒�(yīng)派專人看管。
5、對存在安全隱患的地方原則上不選作活動地點。對有不守紀習(xí)慣和有違反安全規(guī)定記錄的學(xué)生應(yīng)事前做好教育工作，活動中要重點監(jiān)護。
教師管理規(guī)定2
一、值班時間：
10：00----22:00
二、辦公室規(guī)章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)�人所屬文件夾。
3.同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。
4.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉;最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。
三、教學(xué)要求|
1.帶班教師全權(quán)負責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。
2.教師進班輔導(dǎo)前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導(dǎo)前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學(xué)生在樓道追逐打鬧)。
3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
5.上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。
6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。
7.教師在輔導(dǎo)期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。
8.教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的'結(jié)合，提高教學(xué)效果。
9.課間休息時，教師禁止離開教學(xué)區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。
10.教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、私自換課，特殊情況須經(jīng)組長同意后方可執(zhí)行。
11.教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全，有事需請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長交流并核實。
四、教師日常行為管理制度
1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。(10元/次)
2.衛(wèi)生：每天上完課10:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周晚自習(xí)輔導(dǎo)結(jié)束后，打掃完教室。
3.遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)
4.上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。
5.全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。
6.電話家聯(lián)管理條例
(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來，每月交到辦公室。
(2)教師每月應(yīng)對學(xué)生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學(xué)生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。
(3)教師對所帶班級學(xué)生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動安排、升班續(xù)費及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。
(4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認真、退步等現(xiàn)象，教師應(yīng)及時打電話與家長溝通。
(5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加。
五.學(xué)生教育
(1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
(2)所有教師都對學(xué)生負有教育的責(zé)任，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。
(3)輔導(dǎo)教師負責(zé)班級學(xué)生的出勤檢查，對遲到、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載。對請病假、事假的學(xué)生，應(yīng)有家長打電話請假。
(4)熱愛關(guān)心學(xué)生，嚴格管理，對違紀學(xué)生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領(lǐng)導(dǎo)配合解決。
(5)晚自習(xí)輔導(dǎo)教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責(zé)的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請請假。
(6)晚自習(xí)輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
教師管理規(guī)定3
為加強教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學(xué)�？倓�(wù)處負責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。要服從學(xué)校管理，自覺遵守執(zhí)行本制度，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。
2、宿舍樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和學(xué)校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設(shè)施等物品，入住宿舍的教職工應(yīng)愛護使用，不得自行出讓、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、贈予他人。
3、保持室內(nèi)整潔。室內(nèi)物品擺放整齊，起床后應(yīng)將床上用品整理好，放學(xué)或離室時關(guān)好門窗。
4、自覺維護宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃，室內(nèi)必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無蛛網(wǎng)，無涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無臟物，房內(nèi)無異味。
5、愛護宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生正常破損和故障，應(yīng)即時向總務(wù)處報修，故意損壞的`要按照有關(guān)規(guī)定賠償。
6、不準在宿舍內(nèi)惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序。
7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用電負荷過大損壞電路和控制設(shè)備。
8、冬季取暖要遵守學(xué)校取暖規(guī)定制度，加強防煤煙防火事項。宿舍內(nèi)嚴禁點蠟燭。不準在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內(nèi)違反國家治安、消防 條例的，按治安、消防的有關(guān)條例處理。
10、住校教師應(yīng)相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監(jiān)督，發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問題及時制止并向有關(guān)部門匯報。
11、新分配或調(diào)入人員由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一安排住宿。
12、調(diào)離本單位的教職工向總務(wù)處交清學(xué)校財產(chǎn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
本制度自20xx年9月開始執(zhí)行
教師管理規(guī)定4
1、學(xué)習(xí)制度。準時參加學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好會議記錄。經(jīng)常讀書看報，每學(xué)期閱讀一本教育專著，做好讀書筆記。每學(xué)期課改實驗老師撰寫5篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)經(jīng)驗論文，余者撰寫1篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)經(jīng)驗論文;
2、研討制度。樂意承擔(dān)公開課教學(xué)，主動搜集教學(xué)信息和改進教學(xué)方法。評議要注意聽取他人意見、汲取他人精華、發(fā)表自己見解。每學(xué)期每位教師在南安教育信息網(wǎng)和九都教育網(wǎng)上發(fā)表的信息報道分別不少于1篇;
3、請假制度。嚴格執(zhí)行《南安市教職工管理暫行規(guī)定》，堅持做到有事先請假、無事不請假、小事少請假。請假須按程序按手續(xù)辦理，3天以內(nèi)的公假或私假應(yīng)自找老師代課并告知教導(dǎo)處，假后自找時間補上;
4、辦公制度。在時間上做到“四準”：準時起床、準時用膳、準時上課、準時下課。辦公期間杜絕玩游戲或做影響他人辦公的事;
5、課程制度。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足每門課程，無經(jīng)教導(dǎo)處批準，不得隨意調(diào)換功課;
6、早會制度。做操或集會時全體教師均應(yīng)到操場維持秩序，做操后班主任應(yīng)根據(jù)集會時提出的要求，結(jié)合學(xué)生思想動態(tài)，及時進行強調(diào)、宣傳、引導(dǎo);
7、上課制度。做到“三不”：不上無準備的課，不坐著上課，不歧視后進生;力求“三多”：多采用直觀教學(xué)，多采用普通話教學(xué)，多給學(xué)生思考的時空;
8、聽課制度。建立跟班聽課、幫扶聽課制度，養(yǎng)成專心聽課、認真做好聽課記錄的良好習(xí)慣，聽課后要及時跟授課老師交流。每學(xué)期校長、教導(dǎo)和課改實驗老師聽課不少于15節(jié)，非實驗老師聽課不少于8節(jié);
9、備課制度。圍繞學(xué)科課程標準、班級學(xué)生實際和學(xué)校工作計劃制定任教學(xué)科教學(xué)計劃。教師課前必須寫好教案。教案一般應(yīng)包括課題、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)準備、教學(xué)過程等;
10、作業(yè)布置。少布置機械重復(fù)的作業(yè)，多布置實踐性、發(fā)展性、自選性的作業(yè)。學(xué)生作業(yè)量要適當(dāng)，一般一、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面作業(yè)控制在一小時內(nèi)。應(yīng)督促教育學(xué)生獨立、認真、按時完成作業(yè)，養(yǎng)成良好習(xí)慣;
11、作業(yè)批改。語文科作業(yè)按課批改，數(shù)學(xué)科作業(yè)當(dāng)天批改，美術(shù)科、自然科實驗作業(yè)按次批改。每次批改都應(yīng)注明批改日期，使用統(tǒng)一的修改符號，批注提倡短語加等級。學(xué)生作業(yè)中的錯誤之處應(yīng)讓學(xué)生更正并批改。應(yīng)要求學(xué)生使用統(tǒng)一規(guī)格的作業(yè)本，按規(guī)定的格式完成，字跡要工整，少寫錯別字，按時按量完成。學(xué)生作業(yè)應(yīng)及時批改，及時反饋，多采取面批面改形式。作業(yè)批改可把教師批改與學(xué)生自主批改、學(xué)生互動批改有機結(jié)合。
12、家校聯(lián)系。班主任和科任老師每學(xué)期對每位學(xué)生至少進行一次家訪。各個班主任應(yīng)健全學(xué)生家長的`聯(lián)系電話，學(xué)校應(yīng)健全住宿學(xué)生家長的電話簿，遇到學(xué)生曠課或突發(fā)事件應(yīng)及時與家長聯(lián)系，該緊急處理的及時處理，該向上報告的要及時報告。
教師管理規(guī)定5
近年來，我縣不斷深化“以縣為主”的教育管理體制改革，教育資源得到了優(yōu)化整合，進一步激發(fā)了學(xué)校辦學(xué)活力，教育教學(xué)管理水平有所提高。但是，也出現(xiàn)了一些新情況新問題。如：有的學(xué)校擅自借用教師，有的教師私自到外校任教，有的教師違反規(guī)定在校外收費辦班，有的教師甚至擅自離開教學(xué)崗位，影響了正常教學(xué)秩序等，這些都干擾了教師隊伍的正常管理。為嚴明紀律，維護正常的教育教學(xué)秩序，規(guī)范教師行為，加強教師隊伍管理，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、人事部《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員管理人員暫行規(guī)定》及相關(guān)文件精神，特制訂本規(guī)定。
一、教師要認真履行教師聘約，遵紀守法，為人師表，嚴格遵守有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的'教學(xué)計劃，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，規(guī)范自己的行為。
二、嚴禁縣內(nèi)學(xué)校之間隨意借用教師�？h內(nèi)學(xué)校之間因缺編、缺少緊缺學(xué)科教師而確需借用教師的，必須報經(jīng)縣教育局批準，并向縣編辦備案。未經(jīng)批準的，原學(xué)校要于該教師被借用當(dāng)月內(nèi)報告縣教育局，并向縣財政局申報停發(fā)其工資（其中，屬完職中的，由完職中申報；屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由鎮(zhèn)中心學(xué)校申報，下同），報縣編辦備案，同時，立即書面通知本人返校。書面通知發(fā)出后，超過半個月不回原學(xué)校的，低聘一級教師職務(wù)，三年內(nèi)不準晉升高一級教師職務(wù)，借用學(xué)校也不得以代課教師名義發(fā)給代課金；超過一個月仍不回原學(xué)校的，由原學(xué)校按規(guī)定程序報告予以辭退。
新聘用人員擅自到其他學(xué)校任教的，取消其聘用資格。
三、對擅自離職（包括到縣外學(xué)校或到縣內(nèi)民辦學(xué)校任教、自行脫產(chǎn)進修、經(jīng)商等離崗行為）的教師，學(xué)校應(yīng)立即向縣教育局報告，并于該教師離職當(dāng)月，向縣財政局申報停發(fā)其工資，同時立即書面通知其返�；虬匆�(guī)定補辦辭職手續(xù)。書面通知發(fā)出后，十五日內(nèi)不回原工作崗位或不辦理辭職手續(xù)的，由學(xué)校按規(guī)定程序報告予以辭退。
四、教師在社會上私自組織辦班補課的，按照省教育廳教基[20xx]24號文件精神，降低一級職稱使用，三年內(nèi)不得申報高一級職稱，同時調(diào)離原學(xué)校，另行安排工作。
五、對辭職、辭退人員，限期一個月和原學(xué)校結(jié)清經(jīng)濟關(guān)系，退還學(xué)校公有住房、公物，并自辭職、辭退之日起，按市場價收取住房租金。屬集資建房的，學(xué)校只退還原集資款。各學(xué)校要認真履行職責(zé)，嚴格對照辦理，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定追究校長和經(jīng)辦人員責(zé)任。
六、加強中小學(xué)編制和人員管理。各完職中、各鎮(zhèn)中心學(xué)校在核定的編制數(shù)內(nèi)，凡經(jīng)縣教育部門批準的完職中之間、鎮(zhèn)中心學(xué)校之間（不含從農(nóng)村調(diào)往縣城）人員調(diào)動、增人，縣財政給予調(diào)整經(jīng)費預(yù)算；超編進人，縣財政不予調(diào)整經(jīng)費預(yù)算。各完職中和鎮(zhèn)中心學(xué)校教師缺編，應(yīng)于每年暑期向縣教育局申請代課教師人數(shù)，經(jīng)縣教育局會同縣人事局（編辦）、財政局核定后，縣會計中心予以支付代課金。
七、凡編制已滿員的學(xué)校，一律不得進人。已經(jīng)超編的學(xué)校，應(yīng)采取到缺編或邊遠學(xué)校支教的辦法逐步消化。學(xué)校滿編后，誰因調(diào)入造成超編的，確定誰為支教人員，待編制空出后，再回原學(xué)校工作。否則，由財政按超編人員對待，停止經(jīng)費供給，停發(fā)超編人員工資。學(xué)校的編制由縣教育局在省政府核定的編制總額內(nèi)核定。
八、各學(xué)校（含中心學(xué)校）對未經(jīng)批準借用、擅自離職和辭職的教師，如學(xué)校發(fā)現(xiàn)后不報或瞞報，除扣減學(xué)校相當(dāng)于當(dāng)事人應(yīng)停發(fā)工資額的公用經(jīng)費外，對學(xué)校主要負責(zé)人依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，并按干部管理權(quán)限給予相應(yīng)處理。對超過一個月未報的，給予通報批評；超過兩個月未報的，當(dāng)年不定考核等次，并給予警告處分；超過三個月未報的，當(dāng)年不定考核等次，并給予行政降級或撤銷職務(wù)處分。
九、縣教育局、人事局（編辦）、財政局、監(jiān)察局將不定期對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查，并分別向社會公布監(jiān)督舉報電話，鼓勵社會監(jiān)督。對學(xué)校超過一個月未報的借用、離職教師，有舉報并經(jīng)查實的，由縣財政局一次性獎勵舉報人獎金20xx元，并嚴格為舉報人保密。
十、本規(guī)定自20xx年八月一日起執(zhí)行。
教師管理規(guī)定6
為滿足教師教育教學(xué)工作與教科研工作需要，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和能力，經(jīng)研究決定，對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用，用好、管好電腦，特作如下規(guī)定。
1、電腦是學(xué)校貴重的教育教學(xué)設(shè)備，辦公室的每位教師都有義務(wù)和責(zé)任維護其良好的工作狀態(tài)，各辦公室的負責(zé)人是本辦公室電腦的第一責(zé)任人，要全面負責(zé)。每天早上要及時瀏覽學(xué)校主頁，重點關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。
2、計算機內(nèi)不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學(xué)工作，工作時間內(nèi)使用電腦不準做與此無關(guān)的事情。禁止上網(wǎng)聊天，禁止訪問黃色、反動等不良網(wǎng)站，禁止玩電腦游戲，禁止觀看與教育教學(xué)工作無關(guān)的光盤影視和網(wǎng)上影視，禁止教師子女使用學(xué)校電腦。以上情況，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，并納入考核之中，違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
3、教師使用電腦要嚴格按操作要求進行。不準刪除、改名、移動系統(tǒng)文件和他人有用的文件，不準使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤，不準私自對計算機進行開箱拆裝。堅決禁止使用中熱插拔內(nèi)外設(shè)備（包括插拔電源開關(guān)機）。凡違反操作規(guī)程，不按規(guī)定要求操作，造成硬、軟件損壞，給學(xué)校、教師造成損失的，除照價賠償外，視情節(jié)輕重給予必要的處罰。
4、各辦公室電腦管理員(室長)應(yīng)做好查、殺毒工作，每個星期至少查毒一次，電腦使用中如發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象，應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員反映，以便及時解決問題。
5、需保存的信息，保存在c盤外的其他硬盤，重要信息還應(yīng)進行備份，以免電腦壞時所有的資料都丟失。同一辦公室的.教師應(yīng)互相協(xié)作、互相幫助，既充分使用好電腦，又共同提高電腦應(yīng)用操作水平。
6、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦，有特殊情況，必須征得他人辦公室負責(zé)人的同意。對我校重要的數(shù)據(jù)資料、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等做好保密工作，禁止外泄。未經(jīng)校長室同意，外來人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
7、教師下班離開辦公室，應(yīng)將電腦的電源關(guān)閉、門窗關(guān)好并蓋好防塵布。如因管理不善，導(dǎo)致電腦零配件、電腦整機丟失的，責(zé)任由使用、管理電腦的辦公室承擔(dān)，承擔(dān)的賠償費由校長室決定，由辦公室負責(zé)人與本辦公室的教師協(xié)商解決。
8、網(wǎng)管人員應(yīng)經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況，負責(zé)電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統(tǒng)進行維護等，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9、總務(wù)處負責(zé)對學(xué)校所有電腦、設(shè)備進行登記、造冊備案和維修。
10、各部門應(yīng)定期對計算機及相關(guān)設(shè)備進行清潔，并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時間不得超過晚上9：30，特殊情況必須征得校長室同意。
教師管理規(guī)定7
為了建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，為適應(yīng)課程改革的要求，全面提高教師理論素質(zhì)，特制訂本制度。
一、大力開展“全員讀書活動”，營造書香校園。
二、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論，先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法，還要結(jié)合教育教學(xué)工作，進一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識書籍，提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動，并及時撰寫閱讀心得和讀后感，學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標。
三、每位教師每天自由讀書學(xué)習(xí)不低于1課時的時間。
四、對上級下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認真學(xué)習(xí)。除此之外，學(xué)校積極征訂教育報刊，雜志，定期購買相應(yīng)的.理論書籍。
五、讀書要和教學(xué)、教研有機結(jié)合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三，融會貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對自己教育教學(xué)工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上，教齡三年以上的教師每月1篇以上。
六、每周五下午為教師集中讀書時間，通過讀書報告會、研究會、經(jīng)驗交流會、讀書演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗、體會，促進讀書學(xué)習(xí)活動不斷深入持續(xù)的發(fā)展。
七、每月的教學(xué)常規(guī)檢查，都要檢查教師的讀書情況，量化打分，作為教師年終考核重要指標之一。
教師管理規(guī)定8
為全面落實立德樹人根本任務(wù)，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，促進學(xué)生健康成長，根據(jù)教育部、省、市關(guān)于加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)健康五項管理規(guī)定的精神，現(xiàn)就XX全面加強五項管理促進學(xué)生身心健康發(fā)展，制定相關(guān)細則如下，請所有教師認真落實:
01作業(yè)管理嚴控書面家庭作業(yè)總量，加強作業(yè)布置質(zhì)量研究，注重作業(yè)總量的學(xué)科平衡。
1.嚴格控制學(xué)生書面作業(yè)量，1—2年級不布置書面家庭作業(yè)，3—6年級每天書面家庭作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘；
2.教師要精選題目、分層布置。做到布置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、糾必復(fù)批、及時反饋。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評分合理、評語精當(dāng)；不得要求學(xué)生自批自改，嚴禁要求家長批改作業(yè)；
3.各學(xué)科教師要加強學(xué)科間的教研活動，杜絕因各科作業(yè)累加導(dǎo)致作業(yè)總量超標，對于不能按時完成作業(yè)的學(xué)生進行針對性幫助和輔導(dǎo)。
02手機管理不用手機布置作業(yè)，不要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
1.教師應(yīng)當(dāng)告知家長，學(xué)生不得將手機帶入校園，班主任應(yīng)與家長建立溝通熱線，解決學(xué)生與家長的通話需求；
2.全體教師不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)；
3.教師要通過班隊活動、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀等多種形式加強教育，引導(dǎo)學(xué)生合理使用手機。
03睡眠管理全面加強學(xué)生作息時間管理，指導(dǎo)和督促家長保證學(xué)生每天睡眠不少于10小時。
1.教師不得要求或變相要求學(xué)生提早到校，不得隨意延長在校學(xué)習(xí)時間，執(zhí)行清校制度；
2.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的精神狀態(tài)，普及科學(xué)睡眠知識，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣；
3.告知并督促家長保證學(xué)生按時就寢，每天睡眠時間應(yīng)達到10小時。
04體質(zhì)管理不占用體育與健康課程，不占用學(xué)生大課間體育活動時間，不拖堂、不提前上課，保證學(xué)生每天校內(nèi)1小時體育活動時間和課間活動或放松時間。
1.嚴禁教師拖堂，侵占學(xué)生課間休息、鍛煉和活動時間，每節(jié)課間應(yīng)引導(dǎo)、安排學(xué)生走出教室適量活動和放松，不得以任何理由減少體育與健康課時和其他體育鍛煉時間，科任老師認真組織全體學(xué)生做眼保健操；
2.嚴格按照課表開展體育課，做到有課前設(shè)計，保證體育課的`上課質(zhì)量，不得讓學(xué)生自由活動或者簡單應(yīng)付；
3.體育教師要按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》加強體育教學(xué)工作，做好學(xué)生體質(zhì)健康測試工作，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)，關(guān)注學(xué)生個體，確保學(xué)生測試達標，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生體質(zhì)健康問題并提出解決方案，指導(dǎo)學(xué)生開展增強體質(zhì)訓(xùn)練。
05讀物管理除學(xué)校經(jīng)嚴格篩選向?qū)W生推薦的校園課外讀物外，不向?qū)W生推薦課外讀物。
1.全體教師必須嚴格執(zhí)行教育部關(guān)于《中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法》，嚴禁問題讀物進入校園；
2.各班主任及科任教師推薦的課外讀物，要堅持育人為本，嚴把政治關(guān)，嚴格審視課外讀物價值取向，助力學(xué)生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人；
3.任何教師不得以任何方式組織學(xué)生統(tǒng)一征訂和使用規(guī)定目錄以外的教輔材料和其它學(xué)習(xí)用品，嚴禁教師推薦、征訂、使用非法出版的教輔材料。
教師管理規(guī)定9
第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。
1.課前備課要求
(1)嚴格按照本科目教學(xué)計劃和進度進行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點，從學(xué)生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計教學(xué)程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計劃的進度;
(2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一;
(3)語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的'課時費用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學(xué)員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應(yīng)認真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實崗位責(zé)任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴重損失的;
3.嚴重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。
教師管理規(guī)定10
一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習(xí)期不享受獎金待遇。
二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。
三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。
四、工作時間不得接聽電話，手機必須關(guān)機或調(diào)靜音，發(fā)現(xiàn)一次扣10次。
五、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級，累計三次開除。
六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。
七、任何人不得浪費水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。
八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。
九、工作時間：每周為五天工作日，休兩天，早9：00--晚6：00。
十、每天上午9：30開例會，并嚴格執(zhí)行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當(dāng)月獎金。
十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法、教案等中心機密內(nèi)容一律保密，不得外傳。如違者扣除當(dāng)月獎金。
十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁回家私用。發(fā)現(xiàn)一次扣5元
十三、每季度水電費最低的班級(以水電表為準)獎10元，反之水電費最高的班級，浪費嚴重者扣5元。
十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。
十五、出現(xiàn)重大事故的班級，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動離崗。
十六、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計3次開除。
十七、所有員工上下班必須按時打卡，不打卡者按曠工處理。
十八、上班時間不得串崗，不得隨意請假，更不準中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算。
十九、入園后不講普通話，無論什么原因一次扣5元。
二十、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，降級處分(可以提更好的`意見)
二十一、對活動不積極參于，并私下議論，扣發(fā)當(dāng)月獎金。
二十二、要護公物，不隨意采摘花果，并保護好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，違者扣5元
二十三、如與其它制度相抵解以此為準
家長入園規(guī)章制度
一、家長出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。
二、遵守園內(nèi)各項制底，按時交費(收費時間每月1---5號)按時接送幼兒，因事病、缺勤要及時請假，家長和幼兒患傳染病時，必須及時告知幼兒園。
三、尊敬老師引導(dǎo)幼兒積極與幼兒園配合，主動于幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。
四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請家長采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級教師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。
五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。
六、要護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎車進園，不亂扔雜物。
教師管理規(guī)定11
為了提升教學(xué)管理層次，追求科學(xué)、高效和精細、時效管理方式，建立一支質(zhì)量合格、結(jié)構(gòu)合理、思想穩(wěn)定、師德高尚、善于教書育人的學(xué)科專任教師隊伍，以完成“持續(xù)發(fā)展，高位走強”的目標，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，特制訂《黃梅二中學(xué)科教師管理規(guī)定》。
一、學(xué)科教師任職條件
1、忠于人民的教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠于職守，為人師表。
2、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，對學(xué)生全面負責(zé)，管教管導(dǎo)，教書育人，關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和身心健康，做學(xué)生的良師益友。
3、認真?zhèn)湔n，積極探索，主動參加每周一次的集體備課。
4、積極參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)的研究活動。
5、按照課表的安排上好課，按時下班輔導(dǎo)，提高課堂效率，以科學(xué)的方法指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，啟發(fā)學(xué)生的思維。
6、精心設(shè)計練習(xí)，認真批改作業(yè)，組織好練習(xí)的評講和相關(guān)知識的遷移訓(xùn)練。
7、積極配合學(xué)校，搞好各類檢測與大型考試，做好考后的閱卷、分析與評講工作。
8、堅持互相聽課，切磋教藝，共同提高，每周聽課不少于一節(jié)，寫好聽課筆記，提倡跨年級聽課。
9、堅持出勤、不缺課、不缺會、不遲到、不早退。
10、積極參加教學(xué)改革，不斷探索教學(xué)工作中新思路、新方法，及時總結(jié)教改成績，推廣教改經(jīng)驗。
二、學(xué)科教師聘任原則及程序
1、學(xué)校按合理的結(jié)構(gòu)科學(xué)地定編、定員、定崗、定責(zé)、定工作量。鼓勵學(xué)科教師多帶課、帶好課。
2、學(xué)校實行全員聘任制，實現(xiàn)教師隊伍的優(yōu)化組合，采取相對雙向選擇模式：校委會聘任年級領(lǐng)導(dǎo)→年級領(lǐng)導(dǎo)聘任班主任→班主任選擇科任教師；教師個人申請→學(xué)校審定資格→年級組聘任→校委會考核確定。
三、學(xué)科教師有下列情況之一不能上高一個年級任課
1、不能全面貫徹學(xué)校、教務(wù)處、教研處、年級工作精神，特別是教學(xué)要求的常規(guī)管理有嚴重的抵觸情緒，使學(xué)校政令不暢通者。
2、按要求全體科任教師必須參加教學(xué)水平測試，對未參加水平測試或測試成績不合格者。
3、每學(xué)年四次（期中、期末）大型考試有兩次在同類同層次學(xué)科中排名第末且差距較大者或綜合分低于72分者（高一年級由于分班造成的極不均衡和中途接班的酌情處理）。
4、班級在學(xué)年內(nèi)大型考試中，六科檢測有四科（五科檢測有三科）綜合分倒數(shù)第一，將調(diào)換該班班主任。（高一年級由于分班造成的極不均衡和中途接班的酌情處理）
5、學(xué)年內(nèi)因教育方法不當(dāng)出現(xiàn)一次嚴重安全事故，造成不良的社會影響，嚴重影響學(xué)校聲譽。
6、個人師德修養(yǎng)差，學(xué)校問卷調(diào)查或?qū)W生座談反映特別差，在學(xué)生、家長中造成不良影響。
7、有違犯有關(guān)的政策法規(guī)的個人行為，強行推銷或變相推銷教輔資料，私自向?qū)W生收費，造成不良影響。
8、年度考核為不合格等次。
四、學(xué)科教師任職管理
1、學(xué)科教師必須服從學(xué)校工作安排，努力做好本職工作，對拒不服從學(xué)校聘任的教師，一律留職停薪并報請教育局處理。
2、學(xué)科教師對聘任工作如有異議，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)反映，尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，以期通過積極的`方式得到解決，不允許出現(xiàn)不負責(zé)的過激行為。
3、學(xué)年中間的少數(shù)學(xué)科教師的工作調(diào)動，由分管領(lǐng)導(dǎo)和校長辦公會研究決定。
4、沒有聘任的教師到教研處上班，每天聽課6節(jié)以上，待遇同非教學(xué)人員一樣，經(jīng)一學(xué)年考核后，合格者方能上崗。
5、對違法亂紀，工作極不負責(zé)，中途擅自停課，消極怠工，或喪失師德而造成事故的學(xué)科教師由當(dāng)事人承擔(dān)損失，學(xué)校對其給予一定的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者學(xué)校有權(quán)采取停薪留職，并報教育局予以調(diào)離。
6、在工作期間，如不經(jīng)教育局批準私自外出任教或打工，學(xué)校將如實上報教育主管部門，由上級作出相應(yīng)處理。
五、本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行
教師管理規(guī)定12
為了更好的管理我校教師，樹立良好的形象，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度。
一、教師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)�、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
二、教師要加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。
三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則，教育性原則，理論聯(lián)系實際的原則，啟發(fā)性原則，因材施教原則，循序漸漸進原則，鞏固性原則，直觀性原則。
四、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核學(xué)生五個環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)內(nèi)的基本要求是：
一、備課
1.開學(xué)前組織教師學(xué)習(xí)課程標準，了解課程理念，明確課程要求，擬訂學(xué)期教學(xué)計劃。
2.通讀全冊教材，熟悉內(nèi)容體系，了解教材編寫意圖，明確本冊教材的三維目標的基本要求，明確教材各單元知識的.聯(lián)系與銜接。
3.教師備超周課，不能臨教臨備，更不能教后補備。中青年教師備詳案，老年教師寫詳簡案。
4.正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗。一是要先“鉆”后“參”，不能以“參”代“鉆”;二是對他人經(jīng)驗(或優(yōu)秀教案)應(yīng)聯(lián)系實際，分析研究，消化吸收，不能照搬照抄。
5.備課時教師心中要有學(xué)生，要把“假如我是學(xué)生”作為座右銘。既要根據(jù)學(xué)生的年齡特點，把握教學(xué)最佳時間的教學(xué)密度，完成教學(xué)任務(wù)，又要從學(xué)生的實際出發(fā)選擇教法與學(xué)法。
6.做好集體備課工作。同年級同學(xué)科教師，每兩周組織一次集體備課，每次時間不少于1.5小時，做到“三定”(定時、定課題、定主備中心發(fā)言人)認真研討集思廣益，并做好集體備課記錄。
二、授課
1.教師按照課表上課，做好課前準備。
2.發(fā)揮課堂最大教學(xué)效益，進教室上課要關(guān)閉通訊工具，無特殊情況不會客，不走出課堂，準時上下課，保證學(xué)生課間活動時間。
3.上課時教師要做到精神飽滿，不帶個人情緒，站立講課。用普通話，語言要準確、精煉、生動，教態(tài)要端莊、親切、自然。
4.嚴格要求學(xué)生，使他們?nèi)褙炞�，精神飽滿。課堂秩序應(yīng)始終良好，教學(xué)氣氛應(yīng)活潑而不亂，嚴而不死板，教師不得體罰和變相體罰學(xué)生。
5.課后認真撰寫“課后反思”。
三、作業(yè)與輔導(dǎo)
1.作業(yè)應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，設(shè)計富有針對性，有彈性的作業(yè)，以適應(yīng)不同程度的學(xué)生，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等，不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。
2.減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，控制家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學(xué)、外語以外的學(xué)科不留書面家庭作業(yè)，可布置適當(dāng)?shù)钠渌问降淖鳂I(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語可留書面家庭作業(yè)。一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)，每天控制在一小時以內(nèi)。
3.教師要認真批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習(xí)冊要全批改，批改作業(yè)所使用的符號應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)一，批注提倡短語加等級，適當(dāng)做好記錄。不得叫學(xué)生批改作業(yè)。
4.加強對學(xué)生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標準所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)。
四、評價與考核
1.評價學(xué)生要以《綱要》和教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》為指導(dǎo)，以課程標準為基本依據(jù)，明確評價的目的、內(nèi)容，以開放、多元、多樣的評價方式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣、方法、知識與技能、實踐能力、創(chuàng)新精神和解決問題能力發(fā)展現(xiàn)狀等方面進行檢測和評價。
2.重視過程性評價，采取階段性(終結(jié)性)評價和過程性評價相結(jié)合的方式考查和評價學(xué)生。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時，教師要對每個學(xué)生進行階段性評價。評價內(nèi)容應(yīng)包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況評價和教師的評語評價。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進功能，使評價成為促進學(xué)生發(fā)展的過程。
五、教學(xué)研究
1.完善教研機構(gòu)，健全以校為本的教研制度。要整合學(xué)校教導(dǎo)處、教研組(室)、備課組和課題組等力量，建立直接服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。教研組每兩周活動一次，每次時間不少于1小時，做到“三定”：定時、定主題、定中心發(fā)言人，認真研討，并做好記錄。
2.教師要積極參與課題研究，教研組(備課組)應(yīng)根據(jù)本年段的特點，承擔(dān)課題研究的一部分任務(wù)，及時整理研究經(jīng)驗，一學(xué)年結(jié)束要進行階段性結(jié)題。
3.每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要做好記錄和簡評，并積極參加評課活動。
4.教師對于“有效教學(xué)”、“自育自學(xué)”課題研究取得的成果，要及時形成文字材料，在并積極投稿，對發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆等，學(xué)校給予獎勵。
教師管理規(guī)定13
力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和早教中心聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué)
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。;
8、學(xué)期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生
1、嚴格遵守早教中心衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。
7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。
8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。
9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
四、安全
1、嚴格遵守早教中心安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的.自我保護能力。帶班時做到;人到、心到、手到;。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
五、家長聯(lián)系制度
1、受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。
2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。
3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。
5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
6、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識。
7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。
教師管理規(guī)定14
為了規(guī)范教師外出參加教研、學(xué)術(shù)等活動管理，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，特作如下規(guī)定：
一、由市教研室組織的城區(qū)教研、學(xué)術(shù)活動，各教研組應(yīng)根據(jù)波寧市基礎(chǔ)教學(xué)網(wǎng)上通知的要求積極組織教師參加，教研組長應(yīng)把參加活動的教師名單報教務(wù)處備案。
二、由市教研室等教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會）組織的波寧大市教研、學(xué)術(shù)活動，根據(jù)文件或通知的要求，由教研組長提出參加活動建議人員名單，報教務(wù)處主任審批并備案。
三、由市教育局、市教研室組織的.教師職稱評審、教壇新秀評比、教學(xué)視導(dǎo)等各項活動，參評教師或者評委教師應(yīng)根據(jù)通知到教務(wù)處備案。
四、由各級教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會）組織的省內(nèi)，大市外的教研、學(xué)術(shù)等活動，根據(jù)學(xué)校教學(xué)情況，由教研組長和教務(wù)主任提出參加活動建議人員名單，報分管校長審批，然后憑通知到教務(wù)處備案。
五、由各級教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會）組織的省外的教研、學(xué)術(shù)等活動，根據(jù)學(xué)校教學(xué)情況，由教研組長和教務(wù)主任提出參加活動建議人員名單，報校長審批，然后憑通知到教務(wù)處備案。
六、非教育行政部門(包括雜志編輯部)舉辦的教研、學(xué)術(shù)活動，如要求我校教師參加，則該部門的邀請書或通知應(yīng)發(fā)至學(xué)校，由校長室根據(jù)情況決定或具體安排出席人員及有關(guān)事宜。
若舉辦部門的邀請書或通知只發(fā)到教師本人，則出席者只以個人名義參加，并且須經(jīng)校長審批，然后憑邀請書或通知到教務(wù)處備案，原則上會議一切費用(包括會務(wù)費、差旅費及津貼等)均由本人自理。
七、在學(xué)校同意參加活動的基礎(chǔ)上，教研組應(yīng)安排好外出教師的教學(xué)工作，教務(wù)處協(xié)調(diào)外出教師課務(wù)安排并備案，月底報學(xué)校人事室。
八、經(jīng)學(xué)校批準參加教研、學(xué)術(shù)活動的教師
�。ㄒ唬┢渫獬龅臅r間作公假處理(假期中的活動除外)；
（二）其外出往返的差旅費及津貼，按規(guī)定由學(xué)校報銷。
九、學(xué)校提倡并鼓勵各教研組織積極開展教研活動，認真總結(jié)教研經(jīng)驗，應(yīng)邀外出參加教研、學(xué)術(shù)活動的教師應(yīng)積極推動學(xué)校的教研活動，并在教研組中發(fā)揮積極作用。
教師管理規(guī)定15
滿足教師教育教學(xué)和教科研工作需要，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和能力，提高學(xué)校的管理水平和工作效率，學(xué)校為教師配備辦公用電腦。為確保電腦正常使用，特作如下規(guī)定。
一、電腦是學(xué)校給老師配備的`貴重教育教學(xué)設(shè)備，所有權(quán)歸學(xué)校，教師只有使用權(quán)，有對電腦進行管理維護的義務(wù)和責(zé)任。教師使用電腦要嚴格遵守操作規(guī)程，下班應(yīng)關(guān)閉電腦電源和門窗。凡違反操作規(guī)程或管理不善導(dǎo)致硬軟件丟失或損壞的，使用責(zé)任人要照價賠償。
二、學(xué)校為每臺電腦建立檔案，明確使用管理責(zé)任人、使用的時間和地點，未經(jīng)學(xué)校允許不得搬動移作他用。電腦使用中如發(fā)現(xiàn)硬件故障，應(yīng)及時向現(xiàn)代教育技術(shù)室反映，不得私自拆裝電腦。學(xué)校將定期對電腦使用和管理情況進行檢查，并將檢查情況進行公布。
三、電腦主要用于教育教學(xué)和管理工作，嚴禁上班時間使用電腦玩游戲、炒股、收看網(wǎng)絡(luò)電影等。嚴禁訪問黃色、xxx等不良網(wǎng)站。