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  • 員工道歉信

    時間:2024-10-16 01:27:48 道歉信 我要投稿

    員工道歉信(精選15篇)

      在日常生活中,我們常常需要使用道歉信,道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划斝袨榻o對方造成不利影響的歉意,或者解釋無法答應對方不違常理的所托的原因。那么你有了解過道歉信嗎?下面是小編幫大家整理的員工道歉信,希望對大家有所幫助。

    員工道歉信(精選15篇)

    員工道歉信1

    尊敬的各位領導:

      您好!

      此刻我懷著沉重的心境,向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意,作為一名非重點院校的本科生,能夠成功簽約x,一向是我的驕傲,能夠有機會加入x這個優(yōu)秀的團體,也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排,不得不放棄這個來之不易的機會,我十分的遺憾,也對于我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲對不起。

      x作為中國的知名企業(yè),在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的回報,對于這樣一個富有職責感的企業(yè),我深深的佩服。從宣講會一向到此刻,x面試的場景歷歷在目,我十分感激x主管給予我機會,讓我第一次來到了x這個美麗的城市,有機會親眼見識到了x。二面時我不出彩的表現(xiàn),讓我一度以為會與x失之交臂。幸運女神眷顧我,讓我經(jīng)過了面試,最終有機會能夠加入x。可是此刻,我不得不說一句抱歉。因為我的原因,此刻只能放棄這個完美的愿望。

      x真的是一個很好的地方,我去過廬山,感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在x,我感動x人的熱心、淳樸。我在x接觸到的每一位工作人員,都十分的.和藹友善,這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到x這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心,同時也祝愿x的明天更加燦爛輝煌!

      xx

      xx年x月x日

    員工道歉信2

    尊敬的各位領導:

      您好!

      20xx年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

      我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

      在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的`幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西,學習到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!

      由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。

    此致

    敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xxx,是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管,20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

      事情是發(fā)生在會議后的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

      作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的'行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

      由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!

    此致

    敬禮!

    xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信4

    尊敬的領導:

      您好!

      事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

      作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

      作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

      作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

      通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

      1、工作方面,作為20xx年的'大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

      2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

      3、學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!

      我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

      在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

      現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。

    此致

    敬禮!

      道歉人:

      20xx年xx月xx日

    員工道歉信5

    尊敬的HH員工:

      大家好!

      從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店,一路走來似乎取得了很大的成績,但是很多問題像這個被忽視的博客一樣一直存在,卻被我選擇性地遺忘了。我曾經(jīng)對你說:“我們賣的不僅僅是一杯酸奶,還有一個健康的概念。我們做的不僅僅是一個生意,更是一個品牌”為了實現(xiàn)這個目標,我每天不停的開店,招人,和各種人和事打交道,只是我忽略了把我說的這句話放進你的心里。

      店里出了問題,我就抱怨你沒用腦子,罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者,我真的盡職了嗎?我有沒有告訴你正確的產(chǎn)品知識,教你正確的銷售技巧?就算有,夠不夠?問了自己一些問題后,我發(fā)現(xiàn)我的員工真的很可愛。

      因為開店速度太快,你們沒有一個人真正接受過系統(tǒng)的.培訓,所以被分配到各個店工作,只是用我寫的差的產(chǎn)品知識來開展工作,甚至在還沒長大的時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中,我沒有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼,只是不停的問我認為合理的——潛意識里覺得都是成年人了,是時候有自己的思考了。我應該看這么簡單的工作。我不知道任何簡單的東西都有不復雜的內(nèi)涵。這個道理我懂,但是不記得了。

      所以我在這里向你道歉——我是個無能的老板。我一直催你打,你上戰(zhàn)場之前我沒給你武器,你受傷了我也沒真的安慰你。這是我的錯。

      這個錯誤我找了無數(shù)個理由,忙,沒錢,沒有合適的人選等等。但是我哥說的好:“有些事情,不管做多少做多少,總比不做好。"因此,我想借此博客向員工道歉,同時呼吁大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動,提高他們內(nèi)心的困惑,講述他們的日常經(jīng)歷,溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開這個家。

      祝大家生活愉快!我愛你們!

    此致

    敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信6

    尊敬的領導:

      您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

      我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的.機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

      望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

      此致

    敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信7

    各位員工:

      大家好!

      前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽,在當日的晚餐中,面條有發(fā)酸現(xiàn)象,給大家的身心帶來不良的影響,做為公司的`總經(jīng)理,對員工的生活關心不夠,在此我代表公司所有管理人員向大家道歉,并保證在以后的工作中,絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

      在以后的工作及生活中,請大家對我們的工作進行監(jiān)督并提出寶貴意見,公司將積極聽取并努力改善,使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。

      此致

      敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

      老板給員工的道歉信范文三

      親愛的HH的員工們:

      你們好!

      從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來似乎成績斐然,但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過:我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌,為了這個目標我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的.心里。

      當?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問,我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓,就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。

      而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉我是一個不稱職的老板,我一直在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,這是我的錯誤。

      我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由,比如忙,沒有資金,沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好:有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,把內(nèi)心的困惑提出來,把平日的經(jīng)驗講出來,讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

      祝大家一切愉快!我愛你們!

      此致

      敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信8

    親愛的員工們:

      您們好!

      關于11月22日晚的晚餐,有員工很強烈的反映:有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠,使得大家的晚餐沒有吃飽!

      對于這一點,作為食堂的直接管理人,我向大家鄭重道歉!

      咱們都來自全國各地,飲食習慣也各有不同。根據(jù)大家的口味,行政部每周都會根據(jù)廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看,食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好,是值得肯定并予以贊揚的。當然也有特殊的情況,比如菜譜上制訂的菜,在市場上沒有這種菜買,采購只能根據(jù)實際情況買搭配菜,以確;锸车恼9⿷

      來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原,氣候比較干爽,當?shù)氐娜藗兿矚g吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面;餅類;饅頭、油條等等各種風味食品。因此,行政部也會根據(jù)實際制訂一些來自中原河南的風味菜,比如:昨晚吃的油條、雞蛋酸湯,星期天吃的蒸面等等。

      但是,在這里要嚴重提出批評的是:有一小部分員工由于不習慣在正餐時間吃面食,在有米飯和菜的情況下,取了面食因為不太合口味卻又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去;另外,有的員工有時打得滿滿的盒飯,卻吃不了那么多飯,只好倒掉,在大肆的浪費糧食。因此,請大家今后在用餐時,自己不喜歡吃的或吃不了那么多的,盡量少取點;如果取少了,沒吃飽,就再取一次。這一點,請大家多多配合,少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

      而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過程較難,食堂做的飯菜剛好是按員做的'量,所以來得早的員工就取得比較多,導致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

      但是,員工沒吃飽,就是沒吃飽,我部不能以任何理由推脫責任!在這里,我向大家保證,今后不會再出現(xiàn)這種問題!除了控制好食堂的成本支出,抓好衛(wèi)生、紀律方面的問題,我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監(jiān)督,并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議,共同提高伙食質(zhì)量,為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作!

      再一次,向大家表以深深的歉意

      行政部:

      20xx年11月23日

    員工道歉信9

    尊敬的客戶

      我司新廠自20__年9月22日投產(chǎn)后,產(chǎn)能較以前有一定幅度的提高。但由于我司目前麻花生產(chǎn)部分工藝是手工操作,全自動生產(chǎn)線設備尚在安裝、調(diào)試之中,加上產(chǎn)品銷售自8月底開始至今是持續(xù)銷售旺季,因此當前我司產(chǎn)能的.增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長,貨源供應不能充分滿足廣大客戶的需求,導致貴司貨不能按訂單足量、按時發(fā)出,影響貴司銷售,在此我司特向貴司表示深深的歉意!

      為了解決當前貨源供需缺口問題,我司現(xiàn)加大了生產(chǎn)工人招工力度,計劃新增添生產(chǎn)線2條,并加緊對全自動生產(chǎn)線設備安裝、調(diào)試進度,預計不久的將來,我司產(chǎn)能將得到充分的緩解。

      感謝貴司給予我司的理解和大力支持!

      順頌商祺!

      此致

    敬禮

      道歉人:xxx

      年月日

    員工道歉信10

    尊敬的領導:

      您好!

      本人想了很多才寫了以下的內(nèi)容!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑斘易x到這段話時,心里面感慨萬千,久久久不能入眠……,于是我提起筆給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的'激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。周領導交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

      以后我還是會不斷的修正自已,努力的提高自已的認識不管是在工作中還是生活中。

    xx

      20xx年x月x日

    員工道歉信11

    尊敬的領導:

      您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書!

      我不想為我的錯誤找任何借口,這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明,我對這種錯誤的行為深惡痛絕,我決心不再犯類似的錯誤。當時領導們的反復教導還在我耳中,嚴肅的表情還在眼前。我深感震驚,也深深體會到這件事的重要性,于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位,不能辜負領導和同事的苦心。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責任,這導致了我工作中的錯誤。

      通過這件事,我覺得雖然是偶然發(fā)生的,但也是長期放松對自己要求的必然結果,也符合我們這個時代的要求—。經(jīng)過幾天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,對自己要求很高,能夠一直遵守相關的規(guī)章制度,盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌,對公司的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助,讓我感到溫暖,同時慢慢開始放寬要求,但我覺得自己做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領導對我的.信任和關心感到惋惜。

      既然犯了大錯,我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有:思想覺悟不高,對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了,也無法真正付諸行動。

      思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的思想觀念不夠深刻,不夠負責,沒有意識到現(xiàn)在找一份合適的工作有多難得。

      我決定進行如下整改:

      1、要深挖他們思想錯誤的根源,認清可能產(chǎn)生的嚴重后果。

      2、認真克服生活懶散粗心的缺點,努力做好工作,用優(yōu)異的成績彌補自己的錯誤。

      3、時刻加強與同事的溝通,確保類似錯誤不再發(fā)生。

      另外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫,如何才能及時實施并做好工作?同時,如果在我們這個集體中形成這種雜亂無章的紀律觀念、惡劣的風氣、不文明的表現(xiàn),我們工作的改進就無從談起,服務也就只停留在紙面上。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。

      僅僅幾百個字并不能表達我對自己的譴責;更多的責罵,在我內(nèi)心深處。希望領導能給我一個改過自新的機會。如果公司能給我一個改過的機會,我會把自責變成力量,永遠不會在原地跌倒。我會努力工作,以后認真負責,努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改正的機會。說實話,我認識公司很多同事,真的很開心很開心!

      在這種情況下,我也覺得自己還是缺乏責任感。這充分說明我沒有重視工作的方式方法,也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感,沒有把工作做得更好,沒有給自己注入思想動力去邁上一個新臺階。在自己的思想里,還是有得過且過的思想,F(xiàn)在,我深深地感到,這是一種非常危險的傾向,一種極其惡劣的癥狀。如果領導沒有及時發(fā)現(xiàn),要求自己深刻反思,讓自己繼續(xù)放縱發(fā)展,后果會極其嚴重,甚至我都無法想象會出現(xiàn)什么樣的工作失誤。所以通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運和及時的覺醒,這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。在此,我在向領導道歉的同時,也向您表示衷心的感謝。

      這件事發(fā)生后,我知道無論怎樣,都不足以彌補我的錯誤。所以,不管領導怎么嚴懲我,我都不會有意見。同時請求領導再給我一次機會,讓我通過自己的行動表達自己的覺醒,通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。

    此致

    敬禮!

      致歉人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工道歉信12

    尊敬的領導:

      您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

      “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑斘以诹璩咳c讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

      當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。

      我也并因此而重拾生活的信心;厥走^去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同!睍r,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返腵,令我難忘的時光。

      感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

      *年**月**日

    員工道歉信13

    尊敬的張主任:

      您好,向您遞交這份道歉信,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的`錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導。

      錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

      此致!

      非常抱歉!

      道歉人:

      年 月

    員工道歉信14

      首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,xx教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,當然希望這是最后一次。

      在此,我也向各位同事表示歉意。

      我作為校長,有責任保證xx教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務,去實現(xiàn)我們的抱負、理念,去實踐我們的.價值觀。但是xx教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。

      所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓xx教育擁有健康的現(xiàn)金流,當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

      這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼xx教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

      讓我們?yōu)閤x和自己的明天共同努力。

      最后,再次向各位表示深深的歉意。

    此致

    敬禮!

    員工道歉信15

    尊敬的***領導:

      您好!

      首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

      在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的'事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

      另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

    致歉人:xxx

      日期:xxxx年x月x日

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