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  • 職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度

    時間:2024-07-28 18:34:19 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度6篇

      在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度6篇

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度1

      1、各門課程應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求合理安排現(xiàn)場教學(xué)。

      2、各門課程的現(xiàn)場教學(xué)原則上應(yīng)按授課計劃的安排時間進(jìn)行,如有變化,應(yīng)履行審批手續(xù)。

      3、現(xiàn)場教學(xué)實施前,任課教師應(yīng)與實訓(xùn)科聯(lián)系,安排落實場地、設(shè)備等有關(guān)事項。

      4、任課教師在現(xiàn)場教學(xué)前應(yīng)做好組織工作,對學(xué)生合理分組,并做好安全、紀(jì)律教育。

      5、學(xué)生在現(xiàn)場教學(xué)時的著裝、行為必須符合安全生產(chǎn)的`規(guī)定。

      6、任課教師在現(xiàn)場教學(xué)開始時應(yīng)將學(xué)生整隊后有序帶入實訓(xùn)現(xiàn)場。

      7、任課教師在現(xiàn)場教學(xué)時,必須對學(xué)生嚴(yán)格管理,保證現(xiàn)場教學(xué)的有序進(jìn)行,杜絕事故的發(fā)生。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度2

      一、班干部職責(zé)

      班長:負(fù)責(zé)班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。

      副班長:協(xié)助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動的考勤。

      學(xué)習(xí)委員:負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流,向有關(guān)部門反映學(xué)生對教學(xué)的意見,組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練。

      生活委員:負(fù)責(zé)學(xué)生的后勤工作,協(xié)助班主任處理班級生活事務(wù),發(fā)生情況主動與相關(guān)老師聯(lián)系

      勞動委員:負(fù)責(zé)班級責(zé)任區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。

      體育委員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊伍。

      文娛委員:負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動,豐富課余生活。(文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)

      紀(jì)律委員:負(fù)責(zé)班級的課堂、晚自習(xí)等方面紀(jì)律的考勤和記錄

      1 團(tuán)支部書記:負(fù)責(zé)協(xié)助老師作好班級同學(xué)的思想政治工作及班級團(tuán)的活動的組織和宣傳工作。

      宣傳委員:做好班級活動及黑板報、墻報的宣傳工作,并及時宣傳時事信息。

      組織委員:做好班級團(tuán)員的.發(fā)展及統(tǒng)計工作,團(tuán)的活動的組織及記錄工作。

      二、班委制度

      1、班委原則及要求:本著為同學(xué)服務(wù)的原則,一切為班級及同學(xué)。

      2、多和同學(xué)交流,聯(lián)系,挖掘各方面人才。

      3、班干部之間要互相支持與協(xié)助。

      4、注意為人,做出實際,以自己作為班委的身份,提高自身素質(zhì),樹立在同學(xué)中班委的形象,起到帶頭作用。

      5、積極努力干好本職工作,敢于創(chuàng)新,不怕吃苦。

      6、幫助同學(xué)做力所能及的事情,本著為全班同學(xué)服務(wù)的原則,一切以班級利益為重。

      7、積極努力做好本職工作,不斷在工作上創(chuàng)新,時刻樂觀,對工作充滿信心。

      三、班級會議制度暫行規(guī)定

      班級會議主要包括班級周會,班干例會,團(tuán)員例會等。班級會議是班主任貫徹學(xué)校精神、班干討論班級管理、團(tuán)員學(xué)習(xí)政策制度的重要途徑。對班級會議要求如下。

      2 1.組織者開班會前,應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,有內(nèi)容詳細(xì)、主題明確的講稿;

      2.組織者要提前通知與會者,會議時間、地點(diǎn)、方式等,并安排人員作好會議記錄;

      3.組織者要虛心接納與會者的觀點(diǎn)與建議;

      4.與會者必須準(zhǔn)時到場,若有急事,提前以書面形式向組織者請假,經(jīng)批準(zhǔn),請假條才能生效;

      5.會議期間,任何人不得做與班會無關(guān)的事,不得借故起哄,影響會場秩序。

      四、課堂教學(xué)和管理制度

      1、課前認(rèn)真做好上課準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)用品要整齊安放在課桌指定的位置。

      2、聽見上課的預(yù)備鈴后,盡快安靜有秩序地進(jìn)入教室,在自己的座位上靜候教師上課。教師走進(jìn)教室,宣布上課后,班長發(fā)出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學(xué)生方可坐下。

      3、遲到的學(xué)生在教師同意后,應(yīng)輕手輕腳走進(jìn)教室,不得妨礙同學(xué)上課。

      4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規(guī)定的位置,不做小動作,未經(jīng)老師許可,不能隨便離開座位和教室。

      5、上課時要專心聽講,積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學(xué)習(xí)方法,勇于提出問題,積極參加討論。發(fā)言、提問,要按規(guī)定的姿勢舉手,在教師指名后才能發(fā)言,發(fā)言時要

      3 姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意文明禮貌用語,發(fā)言完畢即自動坐下。

      6、對教師布置的作業(yè)要認(rèn)真、獨(dú)立完成,遇到困難時,如果經(jīng)過思考還是不懂,要主動請教師輔導(dǎo)。作業(yè)要整潔,格式符合規(guī)范,做到按時交。

      7、寫字要嚴(yán)格保持"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

      8、下課時,教師宣布"下課",班長發(fā)出"起立"口令,在教師招呼后,學(xué)生方可平靜有序地走出教室。

      9、值日生應(yīng)督促全體同學(xué)保持教室整潔,一下課就幫助教師整理教具,擦凈黑板

      10、學(xué)生在上課過程中應(yīng)當(dāng)全程集中精力。不得講話,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,如玩弄手機(jī)或者看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍等。

      11、學(xué)生在上課過程中不得打瞌睡,如果發(fā)現(xiàn)將扣分。

      12、課堂教學(xué)實施考勤制度,任課教師需要講課前點(diǎn)名,下課后認(rèn)真核實曠課學(xué)生情況并且簽字確認(rèn)。

      13、請假1—2節(jié)課,由班長批準(zhǔn);請假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);一天以上,由系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。遲到一次,在綜合評分中扣0.5分;曠課一節(jié)在綜合評分中扣1分,凡請假的在綜合評分中都相應(yīng)有扣分。

      五、晚自習(xí)制度

      1、所有住宿學(xué)生在晚7點(diǎn)到晚9點(diǎn)必須在教室參加晚自習(xí),不得遲到和早退。

      2、學(xué)生在晚自習(xí)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。不得中途離開教室。

      3、班委成員和值周老師對學(xué)生的晚自習(xí)有監(jiān)督責(zé)任,班委成員更要起到模范帶頭作用。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況應(yīng)當(dāng)及時糾正。

      六、住宿生管理制度

      為保障學(xué)生宿舍有一個良好的學(xué)習(xí)、生活秩序,針對宿舍實際情況,特制定住宿管理規(guī)定。

     。ㄒ唬、衛(wèi)生要求

      1、保持地面保持清潔。

      2、行李擺放整齊,床鋪整潔。

      3、物品擺放整齊,井然有序,桌面干凈。

      4、墻壁嚴(yán)禁釘釘子、亂寫、亂畫、亂貼。

      5、學(xué)生不得隨地吐痰、扔臟物,嚴(yán)禁往走廊、窗外倒水。

      6、垃圾及時清理, 室內(nèi)不得堆放垃圾。

     。ǘ、紀(jì)律要求

      1、按規(guī)定寢室住宿,不經(jīng)同意,嚴(yán)禁私自串寢。

      2、不經(jīng)允許嚴(yán)禁到異性寢室逗留、私自留宿異性。

      3、不許學(xué)生在寢室內(nèi)吸煙。點(diǎn)蠟燭。

      4、嚴(yán)禁賭博活動,上課時間和晚自習(xí)時間無特殊情況不允許在宿舍逗留。

      5、不許大聲喧嘩、打鬧等影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動。

      6、遵守寢室作息時間,不許夜不歸宿。

      7、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)喝酒,打架、斗毆等違紀(jì)活動。

      8、支持檢查工作,對態(tài)度惡劣、無理取鬧者按違紀(jì)論處。

      9、嚴(yán)禁私自留宿外來人員。

      10、嚴(yán)禁私接亂拉電線、私自使用電器,禁止使用酒精爐、煤油爐。

     。ㄈ、公共設(shè)施

      1、愛護(hù)公共設(shè)施,嚴(yán)禁私自挪用寢室內(nèi)公共設(shè)施

      2、寢室內(nèi)公共設(shè)施損壞,需要立即上報維修。如屬于惡意破壞,除賠償外,視情節(jié)輕重給以一定處分。

      3、宿舍衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)備需要愛惜,不得破壞。

      4、寢室鑰匙嚴(yán)禁借給別人,調(diào)整宿舍需要交回。

      七、班級衛(wèi)生管理制度

      1、勞動衛(wèi)生委員,全面負(fù)責(zé)班級的集體勞動衛(wèi)生工作。

      2、有合理、明確的班級值日表。班委和勞動衛(wèi)生委員提醒值日生值日、監(jiān)督并考量值日生值日情況。

      3、班級應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持地面無紙屑、雜物。課桌椅排放整齊,衛(wèi)生潔具整齊統(tǒng)一。

      4、每日下午班級應(yīng)當(dāng)有每日掃除。應(yīng)當(dāng)將門窗玻璃、地面、講臺等打掃干凈。

      5、每個值周五下午進(jìn)行一次大掃除,細(xì)致地將教室及公共區(qū)域各個環(huán)節(jié)進(jìn)行清理、打掃。

      6、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

      7、勞動積極分子學(xué)期末學(xué)分加5分。

      8、個人逃跑,罰掃一次并扣2分。全組逃跑,罰掃一周,每人扣3分。小組值日未盡責(zé)盡職,全組罰掃一次,每人扣1分。

      9、組員有事,找同學(xué)替補(bǔ)并向組長說明即可。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度3

      職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具拆裝測繪實訓(xùn)室管理制度

      1.學(xué)生必須按照教學(xué)計劃的規(guī)定按時參加實訓(xùn),不得無故遲到、早退、曠課。

      2.學(xué)生未經(jīng)指導(dǎo)教師許可不得擅自進(jìn)入實訓(xùn)室。

      3.嚴(yán)禁穿拖鞋、背心,不得在室內(nèi)亂涂、亂丟、亂吐,不得大聲喧嘩、打鬧。

      4.學(xué)生在教學(xué)實訓(xùn)中,要認(rèn)真實訓(xùn),中途不得無故離開,若有特殊情況,需經(jīng)指導(dǎo)教師同意后才可離開。

      5.未經(jīng)指導(dǎo)教師允許,實訓(xùn)室內(nèi)的工具不準(zhǔn)私自拿出本實訓(xùn)室外,如被發(fā)現(xiàn),將視盜竊處理。

      6.實訓(xùn)室內(nèi)的'工具要懂得愛護(hù),實訓(xùn)過程中,學(xué)生不聽從指導(dǎo)或違規(guī)操作而損壞教學(xué)設(shè)備,要負(fù)賠償責(zé)任。

      7.實訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生必須把實訓(xùn)臺桌面清理干凈,工具、量具要檢查數(shù)量并擺放整齊,清理模具零件不準(zhǔn)有缺漏。模具必須組裝完整擺放整齊。

      8.實訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)搞好實訓(xùn)室衛(wèi)生,切斷電源,關(guān)好窗門。

      9.學(xué)生按要求填寫相關(guān)的教學(xué)管理表格和提交實訓(xùn)報告。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度4

      為及時獲取我院教學(xué)及教學(xué)管理的動態(tài)信息,加強(qiáng)教與學(xué)的溝通,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評價中的積極作用,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與不足,進(jìn)一步提高我院的'教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,經(jīng)研究決定實行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的實施,特制定如下規(guī)定:

      一、信息員的遴選要求

     。1)有較高的思想政治覺悟,責(zé)任心強(qiáng)。

      (2)學(xué)習(xí)成績好,具有一定的組織能力。

     。3)每班信息員一名,原則上由所在班級學(xué)習(xí)委員(或班長)擔(dān)任。

      二、教學(xué)信息員的組織管理

     。1)教學(xué)信息員由所在班級推薦,經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。

     。2)教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對信息員所提供的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息,院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實,并將調(diào)查結(jié)果報院領(lǐng)導(dǎo)。對所提建議,院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書面或口頭答復(fù)。

     。3)教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評先評優(yōu)掛鉤,學(xué)院每學(xué)年評選優(yōu)秀教學(xué)信息員,對優(yōu)秀教學(xué)信息員將給予一定獎勵;對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員,經(jīng)核實后取消其教學(xué)信息員資格。

      三、教學(xué)信息員的職責(zé)

     。1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會學(xué)院及本系的學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件,了解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動態(tài)。

     。2)每個月上交一次“教學(xué)信息員信息反饋卡”,內(nèi)容包括:

      A、教師教學(xué)情況,重點(diǎn)是教師的教學(xué)情況(含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核),教學(xué)質(zhì)量及效果,敬業(yè)精神。

      B、教學(xué)管理情況,重點(diǎn)是教師及學(xué)生對院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。

      C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,包括課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。

      D、對學(xué)院(或本系)教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。

      教學(xué)信息反饋卡一式兩份,一份交所在系系主任,一份送院教學(xué)督導(dǎo)室。

      教學(xué)督導(dǎo)室

    日期

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度5

      為加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范課程考核,準(zhǔn)確、真實的評價教學(xué)效果,創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)高技能人才,根據(jù)教學(xué)管理要求和我院的實際,特制定本管理辦法。

      一、考核目的

      通過課程考核,促進(jìn)與幫助學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識技能,提高解決問題與實際應(yīng)用能力,檢查學(xué)生對所學(xué)課程的掌握程度,評定學(xué)業(yè)成績,檢查教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、考核依據(jù)

      課程考核以課程標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù),一般是平時所學(xué)、不超出課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容范圍,考核基本理論、基礎(chǔ)知識的掌握情況和實際運(yùn)用的技術(shù)與能力,突出技能考核。

      三、考核方式

      考核方式要體現(xiàn)高等職業(yè)教育特點(diǎn),要在課程標(biāo)準(zhǔn)中加以明確。所有課程都必須有考核,考核方式根據(jù)課程的特點(diǎn)、班級大小和人數(shù)多少等情況,可分別采取筆試(閉卷、開卷、閉開卷結(jié)合)、口試、口筆試結(jié)合、面試、答辯、設(shè)計或現(xiàn)場操作、技能測試等方式。

      四、考核時間

      選修課程考核一般安排在本課程授課時間之內(nèi)進(jìn)行,其他課程考核一般安排在學(xué)院統(tǒng)一安排的考核周內(nèi)進(jìn)行,在學(xué)期中結(jié)束的課程,需在課程結(jié)束一周內(nèi)完成考核。

      五、考核安排

      課程考核分院考核課程和系考核課程,公共課等院考核課程由教務(wù)處統(tǒng)一組織,系考核課程由教學(xué)系組織,但在考前1周要將考核安排上報教務(wù)處和督導(dǎo)處。

      六、考核命題和組織

      1.命題原則

      (1)要以課程標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù)。應(yīng)以考核學(xué)生掌握基本技能為重點(diǎn),體現(xiàn)高職特點(diǎn),注意對綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題能力的考核。

     。2)要正確掌握命題范圍。試題應(yīng)基本覆蓋本課程的主要內(nèi)容。

     。3)要合理地選擇考核方式和題型。

     。4)要恰當(dāng)?shù)乜刂瓶己说碾y度。各門課程最后總評成績原則上優(yōu)秀率(85分及以上)和不及格率(60分以下)均不超過20%。

      (5)要倡導(dǎo)和推行教考分離,建立試題庫。

      2.考核組織

     。1)不論是否教考分離,命題一律擬A、B卷,并擬定相應(yīng)的.參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn),一份用于期末考試,另一份用于補(bǔ)考。

     。2)同一層次同一課程如有兩人以上(含兩人)教師任課,原則上考試應(yīng)采用同一套試卷。試卷應(yīng)在教研室集體討論后由教研室主任指定教師負(fù)責(zé)命題。

     。3)試卷嚴(yán)格按教務(wù)處制定的統(tǒng)一格式,要求字跡、圖表工整,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,文字簡練通順。

     。4)命題教師要認(rèn)真填寫相關(guān)的審批表,按院系兩級管理的規(guī)定經(jīng)教研室、系(部)或教務(wù)處負(fù)責(zé)人審批簽字方為有效。院考核課程由教務(wù)處長審批,系考核課程由系(部)主任審批。

      七、成績評定

      1.基本原則

     。1)客觀公正,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實事求是,對學(xué)生一視同仁。

      (2)開拓思維,鼓勵創(chuàng)新。評分標(biāo)準(zhǔn)既要看答案的正確與否,也要看答卷中的思維過程,更要看學(xué)生有無創(chuàng)新意識。只要言之有理,持之有據(jù),都要給予鼓勵。

     。3)整個教學(xué)班的考核成績應(yīng)示正態(tài)分布。

      2.基本要求

     。1)各教學(xué)班的正考試卷和補(bǔ)考試卷由教研室組織任課教師批閱,提倡流水作業(yè)。如遇外聘兼職教師只聘一學(xué)期,而其擔(dān)任的課程有不及格學(xué)生,則該門課程的補(bǔ)考試卷由教研室主任指定本院相關(guān)老師批閱。教師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)嚴(yán)格按擬定的參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)閱卷。

     。2)課程的總評成績必須包含平時成績。平時成績總評,可根據(jù)學(xué)生完成實訓(xùn)、實習(xí)、課外作業(yè)、習(xí)題課、平時測驗以及出勤情況等情況綜合評定。學(xué)生若未能完成實訓(xùn)、實習(xí)、作業(yè)、小測驗者,任課教師應(yīng)及時查明原因,酌情評分直至不給成績。任課教師應(yīng)進(jìn)行平時成績的記載。課程設(shè)計、畢業(yè)綜合實踐、頂崗實習(xí)以及不便采用百分制考核的課程,可采用五級制記分。

     。3)實踐性教學(xué)的成績,應(yīng)根據(jù)筆試、口試、書面或?qū)嶋H操作、技能測試的考核成績,結(jié)合學(xué)生在實踐教學(xué)中的表現(xiàn),由專業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行綜合評定,但是需要有客觀的評分依據(jù)。

      八、成績統(tǒng)計、上報

      1.各類課程成績評閱結(jié)束后,老師應(yīng)填錄“學(xué)生成績登記表”,并進(jìn)行考核分析,認(rèn)真填制“考核分析表”,經(jīng)教師所在系(部)主任簽核,跨系上課的考核課程要轉(zhuǎn)交學(xué)生所在系(部)匯總存檔。

      2.各科成績均要求老師在考后三天內(nèi)上報,并在一周內(nèi)輸入教務(wù)管理系統(tǒng)。成績上報時要求附上平時成績和期末考核成績。

      3.教師提交的學(xué)生成績登記表必須字跡清楚,一般不得涂改。如有涂改必須在涂改處簽章。上報后的成績?nèi)魏稳瞬坏盟阶愿膭印?/p>

      4.教師評閱后的期末考試試卷,隨“學(xué)生成績登記表”和“考核分析表”上交,交學(xué)生所在系保存。學(xué)生考試試卷應(yīng)保存,學(xué)制三年的專業(yè),完成學(xué)制后再保存三年、學(xué)制兩年的專業(yè),再保存兩年,過期銷毀。

      5.學(xué)生要求查看試卷,須提出申請,經(jīng)系部或教務(wù)處同意,由任課教師在指定人員在場的情況下查閱。

      九、補(bǔ)考管理

      1.每學(xué)期各門課程的補(bǔ)考一般安排在下學(xué)期初進(jìn)行。無特殊原因逾期不參加補(bǔ)考者,一律按曠考論處。

      2.緩考課程考試與補(bǔ)考同時進(jìn)行。緩考不及格不再給予正常補(bǔ)考,學(xué)籍處理時,計入不及格學(xué)分,同一門課程一般不能連續(xù)緩考兩次。

      3.補(bǔ)考由教務(wù)處和系(部)統(tǒng)一組織進(jìn)行。未經(jīng)教務(wù)處或系(部)同意,凡由任課教師自行安排的補(bǔ)考一律無效。

      十、附則

      本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度6

      職業(yè)技術(shù)學(xué)院精密模具制造車間學(xué)生實訓(xùn)管理制度

      1.學(xué)生必須按照教學(xué)計劃的規(guī)定以及模具制造車間的作息時間表按時參加實訓(xùn),不得無故遲到、早退、曠課。夏季上班時間為上午7:30~11:30,下午13:00~17:00;冬季上班時間為上午8:00~11:30,下午12:30~17:00。

      2.學(xué)生未經(jīng)實訓(xùn)科及模具制造車間的.許可不得擅自進(jìn)入模具制造車間。

      3.學(xué)生必須按規(guī)定穿好工作服,配帶好工作證,擦拭鞋底灰塵,才能進(jìn)入車間,嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入車間。學(xué)生必須注意維護(hù)車間的教學(xué)秩序,不得在車間亂涂、亂丟、亂吐,不得大聲喧嘩、打鬧。上班時間不得打瞌睡、溜崗、竄崗、聚眾聊天、手機(jī)聊天、玩游戲、聽音樂。不得用電腦干與工作無關(guān)的事情。

      4.學(xué)生在教學(xué)實訓(xùn)中,要認(rèn)真實訓(xùn),中途不得無故離開,若有特殊情況,需經(jīng)指導(dǎo)老師同意后才可離開。如需請假者,必須于上班之前請假單交于車間辦公室主管處。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。

      5.未經(jīng)指導(dǎo)老師允許,車間內(nèi)的工具、設(shè)備不準(zhǔn)私自拿出車間外,如被發(fā)現(xiàn),將視盜竊處理。

      6.無正當(dāng)理由不得拒絕所屬組負(fù)責(zé)人或組上指導(dǎo)老師的工作安排,任務(wù)完成要向老師上報。

      7.學(xué)生必須愛護(hù)工具、設(shè)備。學(xué)生必須必須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下使用設(shè)備,嚴(yán)守操作規(guī)程。車間所有設(shè)備未經(jīng)許可不得擅自上崗操作。實訓(xùn)過程中,學(xué)生如不聽從指導(dǎo)或違規(guī)操作而損壞設(shè)備,要負(fù)賠償責(zé)任。

      8.操作銑床、鉆床及磨削鉆頭時,一律不準(zhǔn)戴手套。

      9.上班期間要注意公共場所衛(wèi)生。下班離開之前,必須清理好自己工作場所和5S區(qū)域,切斷電源,關(guān)好窗門。

      10.學(xué)生按要求填寫相關(guān)的教學(xué)管理表格和提交實訓(xùn)報告。

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