有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿6篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、積極分子、以及應(yīng)邀前來的各位黨外人士:
大家上午好!很高興能在中國共產(chǎn)黨誕生89周年之際,參加咱公司的關(guān)于“二次創(chuàng)業(yè)我干什么”的演講活動。這是我有生以來第三次參加演講活動,但演講內(nèi)容與我本人息息相關(guān)的就只有這次。
談到創(chuàng)業(yè)這個詞,我想我們并不陌生,“創(chuàng)業(yè)”顧名思義、就是要開創(chuàng)一番事業(yè)。需要有開拓進取的精神和創(chuàng)新意識、需要有摸著石頭過河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。集團已經(jīng)成功的經(jīng)歷了第一次創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在正著力于二次創(chuàng)業(yè)。在展開二次創(chuàng)業(yè)我們干什么、怎么干的話題之前,有必要先了解一下什么是二次創(chuàng)業(yè)?企業(yè)為什么要二次創(chuàng)業(yè)?我查了一下互聯(lián)網(wǎng),上面給出了一段話:說創(chuàng)業(yè)過程有兩大階段,生存創(chuàng)業(yè)與生態(tài)創(chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)是生存創(chuàng)業(yè),第二次創(chuàng)業(yè)是生態(tài)創(chuàng)業(yè)。一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,本身已經(jīng)具備了較強的實力,按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,如果沒有一種變革,那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,實現(xiàn)更高的目標,只有對企業(yè)進行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè),就是企業(yè)在取得高速增長之后,為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的進一步的發(fā)展。
所以說二次創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展所要經(jīng)歷的必然階段。我們企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的目標是要在未來實現(xiàn)千億萬億元。這個數(shù)字是定量化的`目標,除此之外,還有定性化的,新聘任了一位總裁,準備進軍領(lǐng)域,這是定性化目標。如果把我們企業(yè)比成一條船,董事長是船長,那么總裁就應(yīng)該是這條船的舵手,掌控著船的航向和速度。我們也都在這條船上,那就只有四個字———同舟共濟!
我們有一個共同的名字企業(yè)人。我們二次創(chuàng)業(yè)的主體不是集團這個企業(yè),而是企業(yè)人,是人在創(chuàng)業(yè)。那么二次創(chuàng)業(yè)我們干什么?我們有多少創(chuàng)業(yè)激情?要知道創(chuàng)業(yè)不會是一帆風順的,我們在創(chuàng)業(yè)路上所接觸的好多事物都是新的,
會遇到好多疑難問題,打不通這些瓶頸,就無法駛向成功。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人會死于明天晚上,見不到后天美好的太陽,因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗。這是馬云說的,說得有道理。
但說這說那都沒用,關(guān)鍵是要透析我們當前和未來可能發(fā)生的問題。希望每位人從自我做起,解放思想,拿出創(chuàng)業(yè)激情、進入創(chuàng)業(yè)狀態(tài)、形成創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷學習科學文化知識,提高崗位技能,端正樹立科學的世界觀和人生價值觀,這也是黨員義務(wù)第一條。把黨員應(yīng)盡的義務(wù)充分體現(xiàn)在日常工作上,不斷完成任務(wù),保證二次創(chuàng)業(yè)順利進行,這是我們?nèi)w人應(yīng)該做的!
人一輩子就那幾十年,消極懈怠、牢騷滿腹就等于浪費人生。人生的過程就是在不斷的完成任務(wù)中進行,一項任務(wù)完成了,自然會出現(xiàn)下一個任務(wù),等待你完成,直到臨終,人的最后一個任務(wù)是——面對死亡!人生的本質(zhì)不是索取,而是奮斗。生命不息奮斗不止!
感謝黨支部組織了這樣一次活動,這對我本人來說,也是一次學習提高的過程。
最后,希望大家在這里吃得開心、玩得愉快!這是我們今天需要完成的任務(wù)!
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好,我是XXX。今天非常榮幸站在這里就“二次創(chuàng)業(yè)”來跟大家交流和討論。
鷹是最長壽的鳥類,它的壽命可以長達七十歲。那么,所有的鷹都能夠活到七十歲嗎?答案是否定的。因為鷹在四十歲的時候,必須做一個痛苦卻又非常重要的決定:經(jīng)歷了四十年的風霜,鷹爪已經(jīng)老化,無法有效地捕捉獵物;喙變得又彎又長,幾乎碰到胸膛;翅膀上的羽毛又厚又重,使它不能飛翔。鷹有兩種選擇:不做任何改變,結(jié)束生命;或經(jīng)過一個十分痛苦的蛻變過程,獲得重生。 選擇重生的鷹,會竭盡全力飛到山頂,筑一個特別的巢,開始長達一百五十天的蛻變。它用喙不斷敲擊巖石,直到又彎又長的喙完全脫落。當新喙長出來,再用新喙把原來老化的爪一根一根地拔掉。當新爪長出來,再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。當輕盈的新羽毛長出來,鷹就完成了脫胎換骨的蛻變,又能傲擊長空,展翅翱翔!
。ü久Q)自創(chuàng)立以來,如同一只展翅高飛的雄鷹,成功實現(xiàn)了許多很難完成的目標任務(wù),發(fā)展成為一個服務(wù)機構(gòu)完善的大公司。但是,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,日久天長,我們的“喙和爪”有些老化,“翅膀”有些沉重,(公
司名稱)這只雄鷹想要永遠在藍天之上翱翔,就必須經(jīng)歷一次徹底的蛻變。因為市場在變的更加有秩序,因為競爭在變的更加殘酷,因為經(jīng)營必須變的更加有效益。
如果不進行“二次創(chuàng)業(yè)”的變革,那么(公司名稱)這只雄鷹就一定會衰亡。當面臨生存與衰亡的考驗,我們只能像重生的鷹一樣,摒棄陳舊的觀念、落后的經(jīng)營模式,以科學的管理思路、突出效益為先的經(jīng)營理念,來進行“二次創(chuàng)業(yè)”。雖然蛻變是痛苦的,但我們
別無選擇,否則必將被激烈的市場競爭所淘汰。
總公司提出“二次創(chuàng)業(yè)、 協(xié)同分享、 流程再造”的戰(zhàn)略目標,特別是其中 “小而美”的理念戰(zhàn)略,樹起了“二次創(chuàng)業(yè)”的大旗,吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。中國最大的網(wǎng)絡(luò)公司阿里巴巴集團主席和首席執(zhí)行官馬云說:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人會死于明天晚上,見不到后天美好的太陽,因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗! “二次創(chuàng)業(yè)”不會是一帆風順的,會遇到很多困難。但是,我們有理由堅定信念,因為我們是一個非常優(yōu)秀的team。挑戰(zhàn)就在眼前,“巖石”就在眼前,(公司名稱)這只雄鷹正磨礪著自己的“喙”,時刻準備著接受挑戰(zhàn),時刻準備著翱翔在藍天。
關(guān)于“小而美”的理念戰(zhàn)略,小而美是淘寶提出來的新概念,指擁有自己特色的小店,包括但不限于以下特點:
擁有與眾不同的淘寶體驗
經(jīng)營方式創(chuàng)新具有新意
即便買賣不成,卻朋友遍天下
滿足某個群體認同的需求
細節(jié)之處讓用戶感動
店長個性化的詮釋需求
這些店鋪往往沒有眩目的圖片,沒有非常高的銷量,但是他們用自己獨特的魅力留住那些和店主有相同品味,愛好的顧客。小而美從本質(zhì)上來說,是從關(guān)注價格、規(guī)模轉(zhuǎn)向關(guān)注消費者、品質(zhì)和多樣性,就是能去讓那些有特色、令人流連忘返的店鋪浮現(xiàn)出來,展示出淘寶的魅力。
“小而美”的中心觀念,既源自馬云先生在20xx年APEC峰會上那篇《未來世界,因小而美》的演講,也源自近些年阿里研究中心集體智慧的結(jié)晶。這些觀點集中體現(xiàn)在梁春曉教授于今年7月在上海偉雅俱樂部第28次大會上所作的講話中。
20xx年的阿里巴巴網(wǎng)商大會,也將小而美定為中心議題以及選拔優(yōu)勝企業(yè)的參考標準。
梁春曉教授提及“小而美”這個議題,大致講了三方面:電子商務(wù)的技術(shù)賦權(quán)帶給小微企業(yè)更自由的.商業(yè)操作空間;
互聯(lián)網(wǎng)對單一而又特別需求的聚攏效應(yīng);在空間和時間碎片化推動之下的網(wǎng)商創(chuàng)新。
這些技術(shù)和非技術(shù)因素,讓小前端、大平臺、富生態(tài)同時存在,而創(chuàng)新型的小而美也并非孤獨的,眾多小而美將構(gòu)成未來商業(yè)發(fā)展的根基。
生物多樣性可抵御物種滅絕;滿足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是變革和轉(zhuǎn)型便是個性化、人性化的回歸。工業(yè)時代過分強調(diào)大規(guī)模、標準化,把個性化需求、人性化要求壓抑住了;而當專業(yè)主義越來越突出,當消費者數(shù)以億計,哪怕很細分的領(lǐng)域也會有足夠的客戶來支撐。
小是控制的結(jié)果,美是精心的雕琢,但定義“小而美”就這樣簡單直接嗎?
要破除流俗的偏見容易,下一個標準的定義卻很難。我們在體會“小而美”的一些關(guān)鍵詞時,僅作討論的心態(tài),希望在對典型性企業(yè)的走訪調(diào)查中,得到比較周全的標準。
我們發(fā)現(xiàn),如果將“小而美”直接等同于細分行業(yè)、極致完美的手工制作這樣的概念,未免將它定義得太死板。
首先,企業(yè)規(guī)模多大多小才是衡量“小而美”的標準?我們不能魯莽判定,因此找到幾個百萬元成交的企業(yè)標桿,也有幾個千萬級的。當然還考慮過那些上億元成交的電商企業(yè),比如裂帛、歐莎,也未嘗不能被劃入“小而美”的討論范圍。
其次,“小而美”應(yīng)該是一個全面而充分的概念,才不至于變得尋找起來目標過小,困難加重。如果小只是大的反義詞,就會限制我們的視野,因此我們討論的“小而美”,要在幾個關(guān)鍵詞上做去魅處理,一是小眾,二是定制,三是極致。
“小而美”不唯大小,它未必是大規(guī)模、低價格的對立面,喜糖盒子就是一個例子,雖然它的平均客單價較大眾口味產(chǎn)品翻了一番,但仍算不上是高價格的東西。
“小而美”也未必唯極致為優(yōu),即便只滿足消費者的一丁點特殊需要,就是大大的進步。過分的精雕細琢,只能算作是工藝品,缺乏一般性消費市場上的價值。既不能澤被全人類,也不能帶給制造者可觀的經(jīng)濟收入。
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們下午好:
我演講的題目是:《眾志成城,共創(chuàng)天泰新輝煌》,今年6月份,集團公司董事長劉總在“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上提出: “二次創(chuàng)業(yè)”,利用這次創(chuàng)業(yè)的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構(gòu)想,是天泰集團強勁發(fā)展的動力和希望所在。
作為我們天泰來說,二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時期共同激進的精神,使企業(yè)獲得超常的發(fā)展,完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們天泰而言,是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn),要如何再向更高階段邁進,再造天泰快速發(fā)展,再樹天泰輝煌的問題。 我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭,只有擁有強大的創(chuàng)業(yè)精神,才能實現(xiàn)天泰的宏偉目標。二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的,它的成功需要每一個崗位的每一位員工,從解決問題的點點滴滴做起,二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。
作為一名天泰人,每一項工作都是一個思考并創(chuàng)造的過程,也是一個學習和成長的過程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對于公司的未來,我始終充滿信心,認定目標,齊心協(xié)力,踏踏實實一步一步走,我們會離目標越來越近。
公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺,努力工作,燃燒激情,二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個人的力量,為企業(yè)貢獻出自己的一份力,我們也會感到自豪。
作為一名天泰人,我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中,把公司的戰(zhàn)略目標落實到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻力量,為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。
對于我們來說,“二次創(chuàng)業(yè)”是全新的實踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應(yīng)當多向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,多與有關(guān)部門溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的條件和氛圍。
在接下來的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個持續(xù)”、“七個堅持”、 “一個確!钡腵總體思路,全力助推“二次創(chuàng)業(yè)”進程。
“兩個持續(xù)”:就是持續(xù)推進思想解放和工作創(chuàng)新。把解放思想作為破解難題、推動工作的,在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議,開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;創(chuàng)新工作方式方法,把母站、子站的快速發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的根本途徑,努力打造一流團隊。
“七個堅持”:一是始終堅持把增收創(chuàng)效作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一要務(wù)。千方百計堵塞漏洞,壓縮開支,提高經(jīng)濟效益;二是始終堅持把解放思想作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一動力。不斷解放思想,
抓住發(fā)展主動權(quán),贏得發(fā)展新優(yōu)勢;三是始終堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一任務(wù)。堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù),咬定發(fā)展不放松;四是始終堅持把“五干”作風作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一舉措。大力發(fā)揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風,切實提高工作效能;五是始終堅持把激發(fā)工作熱情作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一追求。“干”字當頭,敢想敢干、說干就干、干就干成,滿懷激情奮斗,帶著希望上路,形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面;六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一精神。充分發(fā)揚拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍;七是始終堅持把關(guān)注民生、情系員工、密切員工之間的關(guān)系作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一法寶。從關(guān)注困難職工和特殊群體入手,真心實意為員工辦實事、做好事、解難事,讓“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發(fā)展的強大合力。
“一個確保”:就是全面完成集團公司下達的各項目標任務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:“二次創(chuàng)業(yè)”是一項異常艱巨的改革實踐,是一項十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),是否全心全意推進天泰改革,是真心擁護劉總和集團公司的試金石,是檢驗執(zhí)行力高低的標尺。唯有思謀才能進取,唯有擔當才能作為。我們要把思想統(tǒng)一到集團公司的戰(zhàn)略部署上來,不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴密部署,加快推進改革進程,確!岸蝿(chuàng)業(yè)”的
宏偉目標順利實現(xiàn)!
謝謝大家!
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿4
今天,作為參加女性創(chuàng)業(yè)座談會的嘉賓,我主要談下自已的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。步入40歲的年齡下崗,對于女性來說是個滅頂之災(zāi)。這么多年在企業(yè)辛苦忙碌,最后換來的……真不如自己創(chuàng)業(yè)。一直以來我就比較關(guān)注健康產(chǎn)品,靠海邊近,海水倒灌,水中水垢重,加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光,象去年北京政府出臺文件要求:“三星級以上賓館,為了顧客的健康,必須安裝凈化水設(shè)備,取代桶裝水……”我個人認為,家庭凈水設(shè)備,一定是個消費趨勢,未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰,這是一個很好的商機。
在創(chuàng)業(yè)初期,也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發(fā)區(qū)考務(wù)培訓中心陳在東主任和馬老師關(guān)于國家對下崗再就業(yè)方面的支持和待遇,又聽取了創(chuàng)業(yè)培訓課程,對自主創(chuàng)業(yè)從工商登記到企業(yè)的人員組織、營銷策略有所了解,他們又請創(chuàng)業(yè)成功的人士給我們做經(jīng)驗分享,大大增加了我自主創(chuàng)業(yè)的.信心。
看好就干,于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設(shè)備生產(chǎn)廠家考察,最后選定給國內(nèi)知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司,取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權(quán)。
創(chuàng)業(yè)半年以來,我和我的團隊在商業(yè)旺角宣傳、進各個小區(qū)搞活動,終于功夫不負有心人,經(jīng)過半年多的努力,我現(xiàn)在有固定員工4人,兼職在校大學生6人,經(jīng)銷商6家,雖然目前,剛剛起步,但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
今天我演講的題目是《二次創(chuàng)業(yè),從我做起》。
20xx年在全球經(jīng)濟危機的嚴峻形勢下,許多公司紛紛以減員減薪來應(yīng)對,而我們集團公司王主席則承諾:“不減員不減薪”,穩(wěn)定了軍心陣腳。如今,在經(jīng)濟形勢依舊嚴峻的情況下,公司又照常進行了加薪調(diào)整,在員工內(nèi)部引起了巨大反響。對此我有兩點感想:
一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說一句話,這句樸素、實在的話,沒有華麗的詞藻,卻真實反映了我們員工內(nèi)心對新奧的心靈感激,公司給我們帶來了富足的生活,為我們創(chuàng)造了展示自我的舞臺。我們該怎么辦?我們唯有在本職崗位上盡職盡責、竭盡全力為我們事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、是在全球經(jīng)濟危機面前,多數(shù)公司減員減薪,而我們集團公司能夠頂住外界經(jīng)濟環(huán)境惡化的壓力下逆境加薪,不僅表現(xiàn)了公司以人為本、關(guān)愛員工、價值共享的文化理念,更是表現(xiàn)了面對全球經(jīng)濟危機的自信和實力。
強大的實力來源于集團戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施,事業(yè)的快速發(fā)展,為了把我們的事業(yè)不斷地推向前進,我們的王主席及時的提出了二次創(chuàng)業(yè)的`號召,并在集團公司發(fā)出了極具感染力的信——“除了偉大的創(chuàng)業(yè),我們別無選擇”,把二次創(chuàng)業(yè)的理念推向高潮。
在轟轟烈烈的二次創(chuàng)業(yè)的洪流中,我們作為公司員工該怎么辦?也許一位英國主教的墓志銘會給我們啟示:“我年少時,意氣風發(fā),躊躇滿志,夢想要改變世界。當我年事漸長,閱歷增多,我感覺自己無力改變世界,于是決定先改變我的國家。但這個目標還是太大了,隨之我步入中年,無奈之余,我試圖改變我的家人。但天不遂人愿,他們依舊維持原樣,當我垂垂老矣,我終于頓悟了一件事:我應(yīng)該先改變自己再影響別人。若我能先當家人的榜樣,也許下一步就能改變我的國家,再往后,我甚至可能改造整個世界”。同事們讓我們從改變自身做起,從身邊做起,從細節(jié)做起,一步一個腳印,沿著集團公司制訂的戰(zhàn)略目標奮勇前進!同仁們,新奧是個人才輩出,英雄有用武之地的地方,公司為每一個員工提供了廣闊的發(fā)展空間,讓我們每一個人點燃起創(chuàng)業(yè)的激情,為了我們偉大事業(yè)的發(fā)展和壯大,同舟共濟,團結(jié)協(xié)作,共擔責任,共展宏圖!
我的演講完了,謝謝。
有關(guān)創(chuàng)業(yè)演講稿6
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位婦女朋友,大家上午好。
今天我演講的題目是——走創(chuàng)業(yè)之路,辦百姓食堂
我是××*區(qū)××*119社區(qū)一名普通居民,現(xiàn)在是“××*食堂”的總經(jīng)理。當年一名普通的下崗女工,今天能與大家一同來分享創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗、教訓,能與大家一起來再學習、再提高,我深感榮幸。
許多人都夢想擁有自己的企業(yè),自己當老板,享受無限贏利的獎賞。可是大多數(shù)人都猶豫不決,他們擔心沒有資金、經(jīng)驗或者項目。而我成功的經(jīng)驗就是——“走創(chuàng)業(yè)之路、辦百姓食堂”。
人生幾多風雨。一九九九年初,做了10多年的工廠倒閉了,原本想平平淡淡、舒舒服服過一輩子的我,拿著1萬元的工齡買斷金,心里充滿著迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?
下崗初的半年時間,我的心情總是難以平靜,由于一時找不到工作,遭遇了生活給我的第一次難題。當時,愛人也下崗在家,且單位的效益也很差,每月只能拿150元生活費,女兒正在上初中,正是長身體的時候,需要加強營養(yǎng),但我卻拿不出更多的錢來改善伙食。面對困頓的生活,我對自己說:“我再也不能這樣過,再也不能這樣活!我要做一個稱職的母親,能肩負家庭責任的妻子,我要走出去,靠自己,闖出一片新天地”。
心情平靜了,心態(tài)平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后,我開始了自己的打工之路。
一九九九年六月的一天,我從電視中看到一則報道:“北京某制筆廠推出一項新業(yè)務(wù)——胎毛紀念筆,在北京十分流行!碑敃r,這則消息給下崗創(chuàng)業(yè)無門的我?guī)砹艘痪希望。憑著一種創(chuàng)業(yè)的激情,憑著一股永不服輸?shù)捻g勁。于是,我第一次創(chuàng)業(yè)就從做胎毛筆打開了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意,我一個人跑到幾家醫(yī)院婦產(chǎn)科聯(lián)系業(yè)務(wù),向每一位新母親介紹產(chǎn)品的做法及紀念意義,爭取她們的'理解、支持,我的真心與誠心感動了一部分嬰兒家長,三個月的時間里,我做成了60余筆生意,有了一點小小的收獲,這點小小的收獲更加堅定不移了我創(chuàng)業(yè)的信心;同時我邊做生意邊琢磨:“胎毛筆生意的發(fā)展,潛力有限,我需要學習,需要掌握最先進營銷管理模式,為今后的創(chuàng)業(yè)打基幢。
該放棄時就放棄。1999年底,我應(yīng)聘到了“海爾”集團武漢分公司,一切從“零”做起,一切從頭干起,做了一名普通的促銷員,推銷海爾洗衣機。為了盡快進入角色,提高銷售業(yè)績,我每天起早貪黑,從家里到商嘗從商場到公司培訓班,促銷、學習連軸轉(zhuǎn)。每天在商場要站10小時,下班后仍然咬緊牙關(guān)趕往公司培訓班,繼續(xù)學習產(chǎn)品的性能、特點、營銷技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12點。在我的記憶中,在海爾的日子里,每天只能睡4、5個小時。有時,也覺得堅持不下去了,“為什么我這一弱女子要經(jīng)歷這樣的苦難,為什么世道對我這樣不公平”?想到傷心處,我也只能背著丈夫、女兒躲在衛(wèi)生間偷偷落淚。但我更知道:“天上不會掉餡餅,只有努力才會有回報!钡诙,我又精神煥發(fā)地穿梭在商嘗公司、家里,三點一線,樂此不疲。
憑著比別人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了營銷經(jīng)理助理的職位,當時的月薪也達到了XX多元。在“海爾”的工作經(jīng)歷,開闊了我的視野,學到了先進的營銷模式,領(lǐng)略了海爾的企業(yè)文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個好的經(jīng)營者,不僅要滿足市場,更是要去創(chuàng)造市潮這給了我很大的啟示,這一切,使我不顧親朋好友的百般勸說,做出了人生最重要的一個選擇:“放棄海爾高薪職位,不斷超越自己,創(chuàng)建自己的事業(yè)!
給別人打工,不如自己的創(chuàng)業(yè),通過一個多月的實地考察,我把創(chuàng)業(yè)目標鎖定在普通大眾。XX年,我賣掉了懶以蝸居的小屋,籌得資金8萬元,我告訴自己:沒有退路,只有破釜沉舟。于是帶領(lǐng)下崗的弟妹,辦起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口號。為了使口號變?yōu)楝F(xiàn)實,使這家前身為瀕臨倒閉的餐廳成為××*居民的大食堂,讓市民都能享受低價、美味、營養(yǎng)、健康的菜肴。創(chuàng)業(yè)初期,我既是老板又是員工,每天一大清早到菜場選購最新鮮、最優(yōu)質(zhì)的原材料,在制作工藝上嚴格要求,在衛(wèi)生上嚴格把關(guān),讓××*居民真正感受做到了我們所承諾的“放心米、放心油、放心菜、放心價”。
“××*食堂”地處生活小區(qū),居民以武鋼普通職工為主,怎么做才能得到顧客的認可,吸引更多消費者,通過細致的市場調(diào)查和自身現(xiàn)狀分析,認定只有走干凈、衛(wèi)生、物美價廉、方便快捷、誠信經(jīng)營的道路,而且我們“××*食堂”始終貫徹“為人誠信、講究信用”這一理念。并把員工工作快樂才是企業(yè)最重要的東西,企業(yè)才能有旺盛的生命力。
群眾的口碑才是最好的廣告,三個月后,營業(yè)額穩(wěn)步上升,每天營業(yè)時間座無虛席,上座率達150%以上,可以說是創(chuàng)造了中小餐廳的奇跡,F(xiàn)在,××*人見面常說的一句話就是:“走,到食堂吃飯,我請客”。
社會在進步,企業(yè)要發(fā)展,有了一定的基礎(chǔ)后,我沒有固步自封,停下來享受安逸的小日子,而是選擇了再發(fā)展、在創(chuàng)業(yè)之路。根據(jù)多年來的探索和積累的經(jīng)驗,截至目前,“××*食堂”104店、106店及加盟店相繼開張營業(yè),“××*食堂”從孤軍奮戰(zhàn)發(fā)展為已有4家連鎖店的中型餐飲企業(yè),員工從開始的5-6人到現(xiàn)在的100多人,第5家“××*食堂”正在積極謀劃籌辦之中,近幾年通過自身努力及各級政府的支持,“××*食堂”已走上了良性發(fā)展的道路。隨著加盟店的擴大,我們也更加注重團隊精神打造,創(chuàng)業(yè)需要的是激情,更需要的是百折不撓的韌勁。
俗話說的好:“吃水不忘挖井人”。我知道,沒有社會各界的關(guān)心和街坊鄰里的關(guān)照,就不會有我的今天。我清楚的記得,在我苦于無處發(fā)展時,區(qū)總工會幫我出主意、提供場地信息、辦理了《下崗失業(yè)人員優(yōu)惠證》并減免了有關(guān)稅費;在我資金困難的時刻,××*區(qū)勞動局又幫我申辦了近40萬的財政貼息貸款;對此,我內(nèi)心充滿了了感激,我決定:我要從有限的資金中,拿出一部分回報社會,回報我的鄰里鄉(xiāng)親。XX年至今,連續(xù)7年春節(jié),“××*食堂”都免費邀請××*14個社區(qū)150多位孤寡老人、殘疾人、特困戶吃年飯,并請來民樂團表演歌舞節(jié)目,讓他們渡過一個個其樂融融的歡樂年。7年來,“××*食堂”每年都購買數(shù)千元的慰問物資送到轄區(qū)100余名特困戶手里,為他們送去溫暖,幫助他們渡過難關(guān)。在××*食堂蓬勃發(fā)展的同時還積極吸納周邊下崗失業(yè)人員女職工100多人,堅持下崗優(yōu)先錄用的原則,對待下崗職工,不能把他們當成打工者用,而要把他們看作是朋友、姊妹,讓“××*食堂”成為他們又一個大家庭,
盡管創(chuàng)業(yè)之路崎嶇坎坷,我依然百折不撓,堅持做大做強,創(chuàng)業(yè)路上愛心使我們積善成德,得道多助;誠心使我們?nèi)⌒庞诿;耐心使我們契而不舍,×?食堂被區(qū)工會,區(qū)勞動局命名為再就業(yè)基地。
“惟有奮斗多豐碑,惟有勞動最光榮!睆淖约旱挠H身經(jīng)歷,我深深地體會到,下崗并不可怕,可怕的是喪失斗志。
創(chuàng)業(yè)改變命運,勵志照亮人生!創(chuàng)業(yè),是我們每一個人的夢想。姐妹們,讓我們趕快行動吧,創(chuàng)業(yè)離我們并不遙遠,只要我們有決心,有毅力,有智慧,我們一定會迎來一個燦爛美好的明天!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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