財務(wù)部管理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的財務(wù)部管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審；
6、負(fù)責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析；
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的'報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)；=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)2
為了加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范財務(wù)工作，根據(jù)國家財務(wù)管理法規(guī)、制度和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定財務(wù)各崗位工作職責(zé)。
�。�1）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
（2）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
�。�3）主持財務(wù)部日常工作，做好部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
�。�4）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
�。�5）負(fù)責(zé)財務(wù)專用章的保管與使用，加強(qiáng)公司資金管理，隨時掌握資金動態(tài)，審核公司各部門月度資金使用計劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計劃及時提交總經(jīng)理審批同意并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�。�6）負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用及付款發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
�。�7）按照國家《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》審核記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
�。�8）負(fù)責(zé)審核公司對內(nèi)、對外報送的`各項財務(wù)報表、統(tǒng)計分析報表，組織會計核算，督促會計人員及時做好記帳、核算、報帳工作。
（9）審核公司財務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
（10）負(fù)責(zé)審核每月、每季度編制的財務(wù)分析，提出合理化建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)作決策參考。
（11）負(fù)責(zé)公司的融資業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)好公司的資金安全和金融信譽度，保障公司項目貸款、貿(mào)易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規(guī)劃。
�。�12）組織完善財務(wù)人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并制訂財務(wù)考核指標(biāo)。并且主持財務(wù)部績效考核工作，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理、綜合管理部。
�。�14）定期召開財務(wù)工作會議，并組織做好財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，提高財務(wù)人員綜合技能和能力。
（15）積極協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門的溝通與聯(lián)系，維護(hù)好與職能、監(jiān)管部門的關(guān)系。
�。�16）負(fù)責(zé)對各項經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行財務(wù)審核及合同匯簽。
�。�17）每月及時了解子公司相關(guān)經(jīng)營情況，將相關(guān)經(jīng)營情況每月定期上報公司總經(jīng)理。
�。�18）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)3
物業(yè)項目公司財務(wù)部工作職責(zé)提要
加強(qiáng)貨幣資金管理，實行計劃安排，統(tǒng)籌調(diào)度，既要保證正常經(jīng)營業(yè)務(wù)需要
物業(yè)項目公司財務(wù)部工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，圍繞公司經(jīng)營和發(fā)展決策，落實各項工作計劃和目標(biāo)，堅持公司管理宗旨和服務(wù)理念。
二、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)國家財務(wù)管理制度，結(jié)合公司實際需要，編制公司財務(wù)管理制度及年月的財務(wù)工作計劃，上交公司總經(jīng)理審核通過，并負(fù)責(zé)具體實施工作。
三、負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，組織實施、做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，依法信息和及時繳納國家稅收，爭取合理節(jié)稅，保證投資者利益不受侵犯。
四、公司財務(wù)部的基本任務(wù)和方法是做好各項物業(yè)收支（包括管理費收支、水電收支、停車場收支、其它收支等）的計劃、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益發(fā)展趨勢，挖掘增收節(jié)支內(nèi)部潛力。
五、加強(qiáng)貨幣資金管理，實行計劃安排，統(tǒng)籌調(diào)度，既要保證正常經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，又要節(jié)約使用，比較少的占用資金，取得較大經(jīng)濟(jì)效益。
六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等公司權(quán)屬資產(chǎn)的核算及管理工作，保證資產(chǎn)的合理使用和安全完好。
七、妥善保管會計資料、種類票據(jù)、財務(wù)檔案，記賬憑證按月順序訂裝成冊。保守公司會計信息，會計檔案的銷毀需公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
八、根據(jù)錢賬分管和互相牽制的原則，出納和會計不得由1人監(jiān)管，支票及印簽必須分兩人保管。
九、按照《業(yè)主公約》的要求，采取不同的形式，定期向業(yè)主公布管理費用收支情況，接受業(yè)主委員會及本公司的財務(wù)檢查。
十、配合其他部門完成公司的各類年審工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)提要：負(fù)責(zé)編制公司的`年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，負(fù)責(zé)編制公司的利潤分配方案
物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。
第二條 負(fù)責(zé)編制公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，負(fù)責(zé)編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財務(wù)收支計劃和資金使用計劃。
第三條 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費用分析和考核，督促本公司各部門節(jié)約費用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條 負(fù)責(zé)利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的`定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、財經(jīng)專業(yè)；
2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗；
3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)SAP。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的'反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實施財務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)6
財務(wù)部是項目部負(fù)責(zé)會計核算與財務(wù)管理的職能部門，通過資金管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督等手段對項目部的經(jīng)營活動實施計劃和財務(wù)控制，為決策層提供管理參考。主要負(fù)責(zé)：預(yù)算管理、資金管理、會計管理、稅務(wù)遵從和監(jiān)督控制等工作。部門具體職責(zé)如下：
1．嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和項目部的規(guī)章制度，貫徹落實上級單位財務(wù)指示和精神，認(rèn)真履行本部門的工作職責(zé)。
2．制定、完善項目部的各項財務(wù)管理制度和會計核算辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。
3．制定項目部資金籌集與運用計劃，監(jiān)督實施。
4．及時辦理各類款項收付結(jié)算業(yè)務(wù)，完善資金管理工作，確保資金使用安全、有效。
5．建立項目部會計核算體系，及時、準(zhǔn)確和完整的核算各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，登記會計賬簿，編制財務(wù)報表。
6．辦理項目部的各類涉稅事項，擬定稅務(wù)籌劃方案，依法納稅、合理避稅。
7．參與重要經(jīng)濟(jì)合同的擬定，審核工程預(yù)算、結(jié)算。
8．監(jiān)督并規(guī)范項目部各類資產(chǎn)管理和各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展，加強(qiáng)內(nèi)部管控。
9．協(xié)同處理項目部內(nèi)部相關(guān)部門業(yè)務(wù)，同時處理對外的`財務(wù)協(xié)調(diào)工作。協(xié)助內(nèi)、外審計工作。
10．報送項目部的相關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供各項分析的財務(wù)評價報告。
11．定期按規(guī)定整理、保管項目部的會計檔案。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部設(shè)置：經(jīng)理、會計主管各一名，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)如下：
一、財務(wù)經(jīng)理
對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持財務(wù)部日常工作，制定部門工作計劃并布置和落實，保障部門工作目標(biāo)順利完成和工作任務(wù)充分落實，合理安排部門各項工作分工和協(xié)調(diào)工作。其崗位主要工作內(nèi)容有：工作安排、制度修訂、組織實施、資金管理、會簽審議、往來協(xié)調(diào)等。具體崗位職責(zé)如下：
1．嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法紀(jì)和項目部的規(guī)章制度，貫徹落實上級單位財務(wù)指示和精神，認(rèn)真履行本部門的工作職責(zé)。
2．主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
3．?dāng)M訂、修改、補充項目部的會計核算辦法和各項財務(wù)管理規(guī)定。
4．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求進(jìn)行財務(wù)核算，編制財務(wù)報告，審定對外報送的各項財務(wù)資料。
5．主持項目部資金管理工作，審核資金管理預(yù)算，進(jìn)行資金籌措，規(guī)范資金使用。
6．審查、完善項目部稅務(wù)工作，并監(jiān)督實施。
7．參與項目部經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽，并監(jiān)督執(zhí)行。審議項目部涉及財務(wù)收支的各種方案，提出建議和措施。
8．協(xié)調(diào)處理項目部內(nèi)部相關(guān)部門業(yè)務(wù)，同時處理好與銀行、稅務(wù)、上級主管部門、各外部供應(yīng)商等對外的協(xié)調(diào)工作。
9．負(fù)責(zé)本部門財務(wù)人員隊伍建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核評價。
10．負(fù)責(zé)財務(wù)電算化體系建設(shè)及推進(jìn)。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、會計主管
對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，其崗位主要工作內(nèi)容有：會計核算、賬戶管理、稅務(wù)處理、電算化管理、資料保管。具體崗位職責(zé)如下：
1．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和項目部的規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職工作。
2．審核業(yè)務(wù)原始憑證，編制項目部會計憑證，準(zhǔn)確核算，按要求及時編制各項財務(wù)、統(tǒng)計報告。
3．辦理項目部資金收支結(jié)算申請。
4．負(fù)責(zé)項目部資金賬戶的管理及維護(hù)，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5．按時申報納稅，建立稅務(wù)管理臺帳。
6．負(fù)責(zé)財務(wù)、統(tǒng)計軟件的維護(hù)，處理電算化相關(guān)事宜。
7．保管印章、支票、收據(jù)、保函及有價證券等資料。
8．裝訂及保管會計憑證、賬簿和會計報表。
9．協(xié)助內(nèi)、外審計工作。
10．完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的`審核；
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進(jìn)行審核。
三、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定xxx的預(yù)測方法；
2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展；
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五、負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件；
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作；
2、主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作；
3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶運營日常需求；
4、緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程；
5、推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案，精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格：
1、參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先；2、思維縝密、專注細(xì)節(jié)，數(shù)字敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
3、服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的`親和力，不斷學(xué)習(xí)，以服務(wù)為中心的積極心態(tài)；
5、愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財務(wù)部管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、建立各類財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析；
3、分析、控制、監(jiān)督財務(wù)運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。
任職要求：
1、重點院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)化的`思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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