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  • 分析工程師崗位職責(zé)

    時間:2023-03-05 08:30:50 科普知識 我要投稿

    分析工程師崗位職責(zé)7篇

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的分析工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    分析工程師崗位職責(zé)7篇

    分析工程師崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營中心建設(shè)及日常事件分析工作,針對不同業(yè)務(wù)場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計(jì))進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟策略制定,監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險(xiǎn),不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。

      2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置,定期輸出分析報(bào)告。

      3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運(yùn)營流程建設(shè)工作,并推進(jìn)如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。

    分析工程師崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求,制定新業(yè)務(wù)解決方案;

      2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的需求管理、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)等項(xiàng)目管理工作;

      3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問題解決;

      4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;

      5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;

      6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的`功能與性能;

      7、提出IT流程優(yōu)化建議。

    分析工程師崗位職責(zé)3

      1,主要負(fù)責(zé)低頻整車nvh計(jì)算

      2,按時間節(jié)點(diǎn)完成計(jì)算仿真

      3,針對仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化計(jì)算

      4,懂nastran,懂模態(tài)計(jì)算,trimbody計(jì)算,聲腔模態(tài)和流固耦合計(jì)算

      5,本科以上學(xué)歷

      6,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干

      7,長期外派至安亭某德資主機(jī)廠工作

    分析工程師崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計(jì)工作,可以獨(dú)立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。

      2、能夠熟練及清晰的'開展需求講解,為開發(fā)人員概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)提供業(yè)務(wù)支持、及負(fù)責(zé)功能驗(yàn)收工作。

      3、配合測試人員參與測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

      4、對系統(tǒng)需求變更進(jìn)行影響分析,跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個階段的落實(shí)。

    分析工程師崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1,對現(xiàn)有裝置的工藝瓶頸進(jìn)行分析并確定改進(jìn)方向;

      2,通過工藝計(jì)算確定工藝優(yōu)化方案;

      3,通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析提出擴(kuò)能降耗方案;

      4,主持或參與hazop分析和moc;

      5,設(shè)計(jì)圖紙審核,包括工藝流程圖、物料和能量衡算、設(shè)備管道布置;

      6,政府審批報(bào)告審核:可研、環(huán)評、能評、安評、安全設(shè)計(jì)專篇等報(bào)告;

      7,可以讀懂建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通施工圖;

      8,針對車間日常改造涉及的土建、結(jié)構(gòu)、壓力管道內(nèi)容,進(jìn)行設(shè)計(jì)招投標(biāo)、圖紙審查工作;

      9,參與設(shè)備采購的`技術(shù)支持;

      10,本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      2、精通hazop分析;

      3、熟悉工藝計(jì)算、模擬、pid、物料和能量衡算;

      4了解自控、管道設(shè)備布置;

      5、熟悉土建、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙者優(yōu)先。

      6、軟件:熟練運(yùn)用autocad,具有aspen模擬、三維設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

    分析工程師崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1、車身系統(tǒng)的目標(biāo)價分析;

      2、車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

      3、車身系統(tǒng)零部件的.工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

      4、對標(biāo)車型成本分析;

      5、預(yù)研項(xiàng)目成本評估;

      6、成本模型搭建;

      7、數(shù)據(jù)庫搭建及維護(hù)。

      任職要求:

      1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2、熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

      3、整車廠或大型一級供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      4、成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      5、優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時獨(dú)立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

      6、優(yōu)秀的ms office技能(excel,powerpoint);

      7、良好的英語書寫能力;

      8、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

    分析工程師崗位職責(zé)7

      1、設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常,并產(chǎn)出數(shù)字化運(yùn)營分析報(bào)告,分析業(yè)務(wù)狀況。

      2、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務(wù)主題,獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,抓取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,如用戶畫像分析、運(yùn)營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析,等。

      3、制作部門數(shù)據(jù)報(bào)表,對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)美觀的數(shù)據(jù)報(bào)表。并能夠使用常用的'BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,如tableau、PowerBI,等。

      4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性測試,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案,并進(jìn)行驗(yàn)證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,及時與相關(guān)部門溝通解決。

      5、具有Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)自動化報(bào)表的開發(fā),其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標(biāo)加工計(jì)算、數(shù)據(jù)圖表繪制,等,對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

      6、科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的設(shè)計(jì),與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

      7、承擔(dān)其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫,等)。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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