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  • 銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

    時間:2023-03-02 19:34:45 銷售 我要投稿

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(合集15篇)

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)1

      1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

    銷售經(jīng)理的'基本工作職責(zé)(合集15篇)

      2、擬定年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實(shí)施;

      3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備;

      4、匯總市場信息,提報項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

      5、把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

      6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

      7、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

      8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

      9、向直屬下級授權(quán),布置工作;

      10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

      11、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

      12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

      13、處理緊急突發(fā)事件;

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)2

      1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù);

      2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待,根據(jù)客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售;

      3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實(shí)施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪,并做好記錄;

      4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù),為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù),如展車的'整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)3

      1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;

      2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項(xiàng)目跟進(jìn)并完成銷售;

      3、項(xiàng)目推進(jìn)過程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問;

      4、與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程部門的項(xiàng)目銜接;

      5、銷售渠道的`搜索及接洽,建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標(biāo)客戶;

      6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理,組建團(tuán)隊(duì)并管理。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)主持案場管理,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃、目標(biāo);

      2、掌握市場動態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷售目標(biāo);

      3、及時了解行業(yè)動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道,進(jìn)行渠道建設(shè)和管理;

      4、對客戶進(jìn)行科學(xué)管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;

      5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn);

      6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。

      任職要求:

      1、30歲以上,大專及其以上學(xué)歷;

      2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2個大型專業(yè)市場項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

      4、較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

      5、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅(jiān)韌,有高度的工作熱情和良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)5

      1、對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé),按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);

      2、經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

      3、地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

      4、總部銷售政策的`落實(shí);

      5、市場信息的調(diào)研與反饋;

      6、下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;

      7、客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計(jì)劃提交;

      8、代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)6

      職責(zé):

      1、 按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行。

      2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的'項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,對銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

      3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

      4、 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

      5、 幫助內(nèi)場專員成交,給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。

      6、 配合項(xiàng)目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

      7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。

      8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

      崗位要求:

      1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;

      3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;

      4、 具有案場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

      5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和案場操控能力

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)7

      職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;

      3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的`收集及競爭對手的分析,掌握市場動態(tài);

      4、及時跟進(jìn)銷售情況并分析,提出改進(jìn)意見。

      任職資格

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

      2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)8

      1、收集和分析市場情況,制定銷售策略,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項(xiàng)目的銷售;

      2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進(jìn)工作,維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的`業(yè)務(wù)指標(biāo);

      3、協(xié)調(diào)管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售方向和銷售進(jìn)度;

      4、與公司其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

      2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

      3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

      任職資格:

      1、?(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實(shí)習(xí)生);

      2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;

      3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

      4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的`團(tuán)隊(duì)精神;

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1 .負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

      2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

      3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!任職資格:

      任職資格:

      1.全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;

      2.善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

      3.有較強(qiáng)的.進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

      4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)11

      1、參與項(xiàng)目銷售整體推廣計(jì)劃的制訂;

      2、依據(jù)公司項(xiàng)目銷售指標(biāo)與要求,計(jì)劃、組織、落實(shí)、完成銷售各項(xiàng)工作;

      3、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售價格,根據(jù)市場和銷售情況,及時提出銷售價格調(diào)整建議;

      4、銷售現(xiàn)場管理,督導(dǎo)、檢查代理公司員工執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目銷售工作制度、流程及公司管理制度;

      5、組織召開項(xiàng)目周、月例會及相關(guān)專題會議;

      6、與企劃等各部門的對接與協(xié)調(diào),依據(jù)項(xiàng)目銷售實(shí)際調(diào)整策略;

      7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

    銷售經(jīng)理的.基本工作職責(zé)12

      1、全面負(fù)責(zé)各分區(qū)內(nèi)的屋村事務(wù)、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護(hù)、業(yè)主裝修申請報驗(yàn)、業(yè)主投訴等綜合管理工作。

      2、做好管理費(fèi)等費(fèi)用的催收、追收工作,負(fù)責(zé)開展銀行代收業(yè)務(wù)。

      3、接受專業(yè)部門的指導(dǎo),協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,共同處理有關(guān)區(qū)內(nèi)事務(wù),參加各種專業(yè)會議,并落實(shí)執(zhí)行會議精神。

      4、參加新建樓宇的竣工驗(yàn)收工作,組織新建樓宇的物業(yè)接收工作。

      5、做好業(yè)主收樓的驗(yàn)樓、登記、質(zhì)量反饋、返修跟進(jìn)、業(yè)主驗(yàn)收等工作。

      6、建立和妥善保管區(qū)內(nèi)管理檔案資料,業(yè)主檔案。

      7、負(fù)責(zé)及時上報、限期內(nèi)跟進(jìn)處理區(qū)內(nèi)公共地方、公共設(shè)施、公共設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,達(dá)到全國優(yōu)秀示范小區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)。

      8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司要求的各項(xiàng)物業(yè)管理監(jiān)控、巡檢制度。

      9、負(fù)責(zé)處理區(qū)內(nèi)業(yè)主的'投訴,并在限期內(nèi)跟進(jìn)處理結(jié)果,回復(fù)業(yè)主,并及時分類統(tǒng)計(jì),總結(jié)分析,每月書面向總經(jīng)理匯報。

      10、制定區(qū)內(nèi)的月度、年度工作計(jì)劃,并作相應(yīng)工作總結(jié)。

      11、協(xié)調(diào)專業(yè)部門,召開區(qū)內(nèi)例會。

      12、每月定期進(jìn)行業(yè)主家訪,定期確定專題內(nèi)容召開業(yè)主懇談會,聽取業(yè)主對區(qū)內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)的意見及滿意度,調(diào)整服務(wù)重點(diǎn),專題書面向總經(jīng)理匯報業(yè)主動態(tài)。

      13、每月定期向公司提供物業(yè)宣傳資料。

      14、做好分區(qū)的月度用款計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)各類開支構(gòu)成、分析,做好成本控制工作,達(dá)到成本控制指標(biāo),協(xié)助財務(wù)部對各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核。

      15、協(xié)助做好新舊員工培訓(xùn)工作。

      16、與廣番粵相關(guān)部門及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門建立良好工作關(guān)系。

      17、執(zhí)行裝修審批、監(jiān)管、驗(yàn)收等管理制度。

      18、配合公司形象策劃,建立分區(qū)服務(wù)形象,在業(yè)主中開展員工服務(wù)評議活動。

      19、監(jiān)管區(qū)內(nèi)商鋪經(jīng)營秩序。

      20、負(fù)責(zé)每天對區(qū)內(nèi)各項(xiàng)外判工作進(jìn)行監(jiān)督,并每月進(jìn)行付款流程審核。

      21、每月定期書面向公司及總經(jīng)理匯報工作。

      22、簽署區(qū)內(nèi)各類外判工作單及統(tǒng)計(jì)巡查登記。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

      3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

      4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

      5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

      6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      任職要求

      1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具有較強(qiáng)的`統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

      4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

      5、為人正直,品行端正。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)14

      職責(zé):

      1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

      2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

      3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

      4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

      5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

      6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

      8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

      9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

      10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

      任職要求:

      1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

      2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

      3、有主持過大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的'經(jīng)驗(yàn);

      4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

      5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)15

      1、xx、xx區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)管理;

      2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);

      3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

      5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

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