首席設計師的工作職責(精選15篇)
首席設計師的工作職責1
職責：
1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;
3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;
4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神
任職條件：
1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;
2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;
3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;
4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;
5、出的'了廳堂，下的了廚房的人格特質;
首席設計師的工作職責2
職責：
1、 根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;
2、 協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;
3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;
4、 協(xié)調橫向部門的溝通，對公司安排的.其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。
任職要求：
1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;
2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;
3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;
4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。
首席設計師的工作職責3
職責：
1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度
3、有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;
4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。
職位要求：
1、服裝設計專業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的.把握市場需求
5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。
首席設計師的工作職責4
職責：
1、企劃主題初步提案
2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)
3、按時完成工作內容
4、看樣會、訂貨會款式的按時完成
5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板
6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成
7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明
8、檢查助理的工作完成情況
9、輔助系列款式的.講解與培訓
10、庫存面料的補充款式設計
任職資格：
1、服裝設計本科以上學歷。
2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。
3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。
4、熟悉毛針織服裝的工藝。
5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。
6、具有良好的手繪能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。
8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。
首席設計師的工作職責5
崗位職責：
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施；
2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接；
3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)；
4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；
5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)�？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經驗；
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的.觸覺及技術水平；
3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
首席設計師的工作職責6
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的'設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
首席設計師的工作職責7
職責：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作；
2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度；
3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度；
4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。
崗位要求：
1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先；
2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料；
3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧；
4、有較高的'設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力等。
首席設計師的工作職責8
職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行。
5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。
7、對企業(yè)有較高的`忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力;
5、熟練做網單 ，有談單能力者優(yōu)先
首席設計師的工作職責9
職責：
1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
2.制定設計項目意向方案 ;
3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;
4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;
5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜 ;
6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;
7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。
職位要求 ：
1、五年以上的室內設計工作經驗;
2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;
3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;
4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，服從上級安排;
5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的`工作責任心和服務意識。
首席設計師的工作職責10
職責：
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內部招標實施，配合外部招標；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職要求：
1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力
2。有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件；
3、具有新穎的設計理念，良好的'美術功底和審美能力，擅長室內空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強；
4。溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念；
首席設計師的工作職責11
1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等；
2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；
3、闡述規(guī)劃自己的`創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致；
4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題；
5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析；
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。
首席設計師的工作職責12
崗位職責：
1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談；
2、獨立創(chuàng)作設計方案；
3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調等；
4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調安排施工圖設計工作。
任職要求：
1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案；
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件；
3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的`能力；
4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健；
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師的工作職責13
職責：
1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;
2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格：
1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;
7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的'設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師的工作職責14
職責：
1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶約定的`時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;
4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;
5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);
2、5年以上室內設計工作經驗;
3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動，形象氣質佳。
首席設計師的工作職責15
職責：
1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的`創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;
6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求：
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;
3、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
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