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  • 公司休假通知

    時間:2023-03-02 12:04:47 通知范文 我要投稿

    公司休假通知范文錦集六篇

      在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的公司休假通知6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司休假通知范文錦集六篇

    公司休假通知 篇1

      各位同仁:

      20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

      為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關工作,現(xiàn)將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

      20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

      節(jié)假日期間,各部門要認真做好各項工作:

     。1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領導,強化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

     。2)要做好節(jié)日期間的`值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題或者緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。

      請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

      **有限責任公司

      XXXX年XX月XX日

    公司休假通知 篇2

    公司機關各部室:

      根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神,結合公司實際,經(jīng)公司領導研究決定,現(xiàn)就我國法定節(jié)日“元旦”放假安排通知如下:

      一、放假時間

      20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調休,共3天。其中元月1日(星期一、“元旦”)為法定節(jié)假日,12月30日(星期六)、20xx年12月31日(星期日)放假,20xx年1月2日(星期二)正常上班。

      二、有關要求

      放假期間,公司機關將暫停辦理公務,要求各部門妥善處理個人辦公事務,做好斷電、防火、防雨等工作,機關各部門負責人確保電話24小時暢通,留守值班人員按規(guī)定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

      特此通知

    XXXXX

      20xx年XX月XX日

    公司休假通知 篇3

      全體員工:

      接環(huán)保局通知,在最近幾天對公司進行例行檢查,經(jīng)公司20xx年9月21日組織會議研究決定,為了迎接完成環(huán)保局檢查工作,電池車間全體員工放假4天,辦公室人員放假3天,注塑車間正常上班。通知具體情況如下:

      一、放假時間:

      1、電池車間9月23日至9月26日共4天。

      2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

      二、要求:

      1、請各部門主管妥善安排放假前后各項事宜,確保各項工作正常進行。

      2、放假期間各部門負責人要保持手機開通,以便及時聯(lián)系;。

      3、各部門放假前請做好6S、安全、消防檢查驗收工作。公司全體員工必須按規(guī)定時間及時返回上班。

      4、放假前,各部門要對所使用的辦公室和管轄的`公寓、實驗室、設備、器材、機房、庫房等進行檢查,確保電源、門窗等無事故隱患存在;保衛(wèi)科要針對全廠的防火、防盜開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施.

      xx有限公司

      行政人事部

      二零xx年九月二十二日

    公司休假通知 篇4

    xx市xxxx公司全體員工:

      根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》,同時根據(jù)公司發(fā)展的實際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,經(jīng)公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下:

     。ㄒ唬、享受帶薪年假的范圍:

      工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

     。ǘ⒛昙侔才欧绞剑

      1、員工需提前提出休假的申請,寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

      2、根據(jù)所在部門的工作計劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

      3、年休假應在每年春節(jié)開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的`年休假。

      4、如公司臨時有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

      特此通知

      xx市xxxx有限公司

      二零xx年xx月xx日

    公司休假通知 篇5

      尊敬的經(jīng)理人/店長:

      一路相伴,感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來的大力支持,借此中秋佳節(jié)之際,公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂、和氣滿堂、中秋幸福滿團圓!您的'滿意與認可,是我們無限的動力,我們將竭誠為您提供更好更優(yōu)的服務!

      根據(jù)國家中秋節(jié)放假的有關規(guī)定,我司中秋節(jié)放假安排如下:

      20xx年中秋節(jié)放假2天,9月26日-9月27日放假,9月28日正常上班。

      信息科技有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司休假通知 篇6

      公司全體員工:

      根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:

      “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

      按照國務院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國各地放假三天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

      據(jù)此,國家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

      節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大伙節(jié)日快樂!

      XXX公司

      XXX部門

      20xx年4月X日

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