- 相關(guān)推薦
獎勵通知范文(集合15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編整理的獎勵通知范文,歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知范文1
根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營精益人才培育項(xiàng)目計劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場改善發(fā)布會,并對現(xiàn)場改善優(yōu)秀團(tuán)隊給予獎勵。
8月22日來自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個現(xiàn)場改善團(tuán)隊參加了現(xiàn)場改善期中發(fā)布會。本次發(fā)布會評委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長組成。評委組本著公平、公正、客觀的態(tài)度,對各現(xiàn)場改善團(tuán)隊的`改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊合作、發(fā)表能力等幾個維度進(jìn)行評分,最后評選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊一等獎1名,二等獎3名,三等獎9名,進(jìn)步獎2名20xx年團(tuán)隊獎勵通知范文百科。各小組改善平均成績和排名具體如下:
會后,舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對現(xiàn)場各改善團(tuán)隊給予了高度評價,并鼓勵各公司改善團(tuán)隊再接再厲,持續(xù)改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對優(yōu)秀獲獎團(tuán)隊給予現(xiàn)金獎勵,以資鼓勵!
舜宇光學(xué)科技 人力資源部
獎勵通知范文2
經(jīng)過近半年培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績背后,是同學(xué)們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知范文3
各學(xué)院:
20xx年學(xué)生先進(jìn)集體(優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進(jìn)班集體、早操先進(jìn)班集體),學(xué)生工作先進(jìn)集體、資助工作先進(jìn)集體、宿舍管理工作先進(jìn)集體已打入各學(xué)院上報人員名單建行卡中,詳見附件,請各單位安排負(fù)責(zé)人通知老師、學(xué)生查收,并做好學(xué)生勵志、感恩教育,合理安排資金用途,杜絕鋪張浪費(fèi),請客送禮,購買高檔消費(fèi)品等,凡有違反校規(guī)校級或違規(guī)使用獎金者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消受獎資格,并追回所得資金。
特此通知。
學(xué)生處
20xx年12月22日
獎勵通知范文4
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
x年x月x日
獎勵通知范文5
公司各部門、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度員工,并對評選出的員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的.獎勵。
20xx年度員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
獎勵通知范文6
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最終做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
獎勵通知范文7
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的`10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長:xxx
20xx-xx-xx
獎勵通知范文8
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,x在x閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知范文9
全體員工:
經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評選工作,20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:
一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)
獎勵方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號;
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游;
榮譽(yù)證書
二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎
xx區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊
xx專業(yè)設(shè)計咨詢團(tuán)隊
獎勵方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號;
獎金4000元
榮譽(yù)證書
三、總經(jīng)理特別獎(共10名)
獎勵方式:
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱號;
獎金1000元;
榮譽(yù)證書
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱,?0xx年中發(fā)揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字:xxx
xx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知范文10
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
獎勵通知范文11
關(guān)于公司開展春節(jié)前后相關(guān)獎勵的通知
各部門:
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策,現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下:
一、春節(jié)前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線員工按照公司安排的`節(jié)后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;
3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 二、春節(jié)假期后慰問 1、開門紅
(1)獎勵對象:公司全體人員;
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎勵對象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象:假期后新入職員工;
(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。 三、內(nèi)部推薦獎勵
1、獎勵對象:公司全體員工;
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式:
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程:
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格:
(1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí),經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
獎勵通知范文12
公司各部門:
20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧人文精神,充分調(diào)動員工用心性和主動性,切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎勵,獎勵所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎勵事宜及獎金標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、參加評獎員工范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識、團(tuán)隊意識、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng),帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不計個人榮譽(yù),工作有效開展、職責(zé)落實(shí)清楚,在公司上班工作時光已達(dá)12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自已事業(yè)平臺,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,大局意識、團(tuán)隊意識、職責(zé)意識強(qiáng),具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不講個人得失、不計個人榮譽(yù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自已事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,愛崗敬業(yè),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。
3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計得失,助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認(rèn)優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實(shí)行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結(jié)束,公布評選結(jié)果,兌現(xiàn)獎金,頒發(fā)榮譽(yù)證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
獎勵通知范文13
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
x年x月x日
獎勵通知范文14
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
我希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
獎勵通知范文15
致天元智造的全體員工:
為激發(fā)企業(yè)活力,調(diào)動員工工作積極性,我們每個月都會評選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開部分,部分依靠整體而存在,當(dāng)個體都做到更好,集團(tuán)才會更好,每個人才能獲得更好的發(fā)展。
我公司在六月份評選出優(yōu)秀員工二名:西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(打磨工)。他們在各自有緊急家事的情況下仍堅守崗位,堅持保質(zhì)保量完成訂單。
另評選出優(yōu)秀團(tuán)隊:西安公司生產(chǎn)物流中心的李x斌(普焊組班組長)、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,全組成員在班組長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,在生產(chǎn)任務(wù)緊急的.情況下,仍能按生產(chǎn)要求加班加點(diǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團(tuán)隊各嘉獎200元以資鼓勵。希望全體員工以他們?yōu)榘駱,積極肯干、努力進(jìn)取,為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此表彰!