貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及要求,組織編制本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)審批后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)原料藥銷售、針片劑外銷相關(guān)的各項(xiàng)管理制度和方法的完善,并監(jiān)督執(zhí)行情況
3、組織收集有關(guān)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析;制訂并不斷調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)策略,采用多種手段開拓市場(chǎng)。
4、開展新客戶的開發(fā),指導(dǎo)分析客戶信息;落實(shí)客戶審計(jì)的安排,維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系。、
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、制藥類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(211院校)及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)藥中間體國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),2年以上的國(guó)貿(mào)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的.分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具;熟練的英語口語表達(dá)溝通能力;
4、具備良好的綜合素質(zhì),嚴(yán)格自律,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求:
1性別:不限
2年齡:25-45周歲
3學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)
5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗(yàn),在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;
6能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理須具有較強(qiáng)的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理需具有初級(jí)的英語溝通能力
職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的執(zhí)行;
2負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;
3負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
4負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;
5負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動(dòng)銷售計(jì)劃的編制,確保分管區(qū)域年度計(jì)劃按月完成;
6負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、合同、合同變更的編制及評(píng)審,并在評(píng)審?fù)ㄟ^后及時(shí)轉(zhuǎn)交定單部;負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的.順利執(zhí)行及合同異常分析;
7負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討;
8負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立,維護(hù)與更新;負(fù)責(zé)新客戶信息錄入;
9負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報(bào)批;
10負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;
11負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜;
12負(fù)責(zé)合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請(qǐng)及辦理;
13負(fù)責(zé)參展并編制參展總結(jié)及參展計(jì)劃;
14負(fù)責(zé)以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標(biāo)準(zhǔn),參與事業(yè)部各項(xiàng)工作的開展;
15負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況;
16負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其它工作。
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崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂,跟蹤合同付款
2.落實(shí)船期跟蹤、貨物報(bào)關(guān)報(bào)檢工作
3.定期報(bào)送貿(mào)易進(jìn)口數(shù)據(jù)及付款情況
4.日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào),突發(fā)事件的法律咨詢、處理
5.配合法務(wù)部對(duì)日常合同中的'風(fēng)險(xiǎn)防控工作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、石油、化工或工程類相關(guān)專業(yè)
2.至少2年以上國(guó)際貿(mào)易、石化工程、設(shè)備進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語六級(jí)以上,具有英語溝通能力,掌握波斯語或阿拉伯語優(yōu)先
4.了解國(guó)家貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉石油、石化產(chǎn)品物流及倉儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、細(xì)致耐心和責(zé)任心
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工作職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;
5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);
4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;
5、中英文雙語流利。
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃,分解,落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤(rùn)的目標(biāo)任務(wù);
2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);
3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);
4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);
2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的.境內(nèi)外套保,套利能力;
3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;
3、引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀管理人員,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);
5、與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);
6、確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國(guó)家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);
7、完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、必備條件:十年以上農(nóng)資國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng),曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元;
2、36—45歲,經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語熟練;
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易部門業(yè)務(wù)工作，組織開展進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和供應(yīng)商，降低進(jìn)出口成本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，5年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟(jì)類或管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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一、主要職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司在國(guó)外的出口業(yè)務(wù)拓展；
2.根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù)；
3.進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其它任務(wù)；
4.聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶,充分了解市場(chǎng),形成工作報(bào)告；
5.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。
二、任職資格:
1.國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3.熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言；
4.具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；
6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)；
7.能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。
三、優(yōu)先條件:
1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對(duì)接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;
4、對(duì)海外分公司的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(5年以上),熟悉國(guó)際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備跨文化勝任力;
2、優(yōu)秀的`溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國(guó)家的生活和工作節(jié)奏;
3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;
4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)財(cái)務(wù)核算體系
2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、稅務(wù)手冊(cè)和其他規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的`稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論
8、完成其他工作安排
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)資料的收集整理,文檔寫作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;
3.基本的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
4.英語4級(jí)以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上水平,具有兩年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的.拓展和維護(hù);
3、業(yè)務(wù)精熟,有很強(qiáng)的談判能力,具備完全獨(dú)立開展工作的能力;
4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤并獲得市場(chǎng)信息、編寫項(xiàng)目建議書等；
2、負(fù)責(zé)合同履行過程中相關(guān)情況的跟蹤處理；
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外政府行政審批、對(duì)外商務(wù)合同生效后，負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目。
職位要求：
1、具有國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備國(guó)際貿(mào)易、工程機(jī)械、汽車、英語等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的.商務(wù)英語書寫、溝通能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;
2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;
2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強(qiáng)的`商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)15
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的'銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
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