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  • 水泥建筑物地上權設定協(xié)議

    時間:2023-02-07 19:11:51 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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    水泥建筑物地上權設定協(xié)議

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的水泥建筑物地上權設定協(xié)議,希望對大家有所幫助。

    水泥建筑物地上權設定協(xié)議

    水泥建筑物地上權設定協(xié)議1

      _________(以下簡稱甲方)

      _________(以下簡稱乙方)

      第一條 茲為簽訂地上權設定契約書,經(jīng)當事人協(xié)議,訂立條款如下;

      第二條 地上權設定目的.是為了甲方所有的鋼筋水泥建筑物。

      第三條 地上權有效期限,自立約日起_________年為限。

      第四條 租金以每平方米人民幣_________元,在每年的_________月_________日付給。

      第五條 乙方必須辦理前記地上權設定的登記手續(xù)。

      本契約書正本一式兩份,簽名蓋章后當事人各執(zhí)一份為憑。

      地上權人(甲方):_______ 地上權設定人(乙方):______

      住址:___________________ 住址:______________________

      身份證統(tǒng)一號碼:_________ 身份證統(tǒng)一號碼:____________

      _______年______月______日 ________年______月________日

    水泥建筑物地上權設定協(xié)議2

      用人單位(甲方):

      勞動者(乙方):

      甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      1 、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

      二、工作內容

      甲方分配乙方在 建筑 崗位從事 工作。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

      三、工作時間

      1、甲方實行國家規(guī)定的以下第 (3)種工時制度。

      (1)標準工時制;(2)綜合計算工時工作制;(3)不定時工作制。甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。

      2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

      四、勞動報酬

      實行: / 計時工資制,工資 / 元; / 計件工資制,工資 / 元。 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 / 日為工資發(fā)放日。工資標準為:每月/日 / 元;或按雙方約定 / 辦法執(zhí)行。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

      五、勞動保險和勞動保護

      1、甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的'勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      六、違約責任

      1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

      2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

      七、雙方約定的其他事項

      八、勞動爭議

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      九、其他

      本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

      本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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