婦幼工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的婦幼工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
婦幼工作計劃 篇1
20xx年南沿村中心衛(wèi)生院婦幼保健工作以黨的十七大會議精神為指導，我院將以求真務實，開拓創(chuàng)新，團結一致，努力拼搏的精神，把今年的婦幼保健工作做得更好，現(xiàn)將20xx年的工作計劃擬定如下：
一、加強管理，提高素質
我院將抓住“降消”項目和“新農合政策”為契機，在去年的基礎上進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度，做到獎懲分明，對做得好的給給予表揚獎勵，并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導，并做出一定的懲罰，必要時可不定期將工作較差的村醫(yī)協(xié)調到衛(wèi)生院進行釷對性的學習和培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參與危急孕產婦搶救，保持孕產婦死亡率為零。提高認識，不斷地把我鎮(zhèn)的婦幼保健工作推到一個新的'臺階。
二、加強培訓，提高專業(yè)技術水平
我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技術能力處于中等水平，為了使我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作能夠逐年有所提高，20xx年還要繼續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，一年培訓四次，一季度一次。不定期要針對個別工作能力較差的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行弱項的單獨培訓，哪怕他們知識一天只增加一點點，對于他們來說也是一種提高，對于鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體實力也將是一種提高，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫(yī)，使
他們能夠較好的開展實際工作。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的，要想各方面都有較好的發(fā)展，最主要的是考慮如何調動每一位村醫(yī)的學習積極性，主動性，使婦幼保健知識的學習源源不斷，而不是急功近利的短期學習。20xx年起，通過何種方式才能更加有效地使村醫(yī)的學習能連續(xù)下去，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。
三、業(yè)務工作，搞好搞活。
（一）、婦保方面
加強孕產婦系統(tǒng)管理，重點篩查高危孕產婦并專案管理，具體任務指標，按照縣衛(wèi)生局下達的任務指標按質的按量完成，要將產后訪視這一薄弱環(huán)節(jié)實實在在的開展好，大力宣傳并開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作，組織村醫(yī)學習救助程序，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作，本年度力爭在年底以前完成XXX例婦女病普查普治工作。
�。ǘ�、兒保方面
加強兒童系統(tǒng)管理和ARX、AOD管理工作，認真把7歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好，把體檢工作更好的融入兒童系統(tǒng)管理工作中，做好高危兒童的管理，認真做好產后訪視工作。具體工作目標任務按衛(wèi)生局下達的任務指標按質按量完成好。
�。ㄈ└呶Ｔ挟a婦的挽救和高危兒童的急救
為了降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作，成立危急孕產婦搶救小組和危急
兒童急救小組，公布急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品、物品齊備，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。
（四）報表、圖表、臺帳方面
我院婦幼人員負責好本鎮(zhèn)的月報表、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫(yī)負責原始資料的收集和上報。村醫(yī)于每月20日報一次原始資料，鄉(xiāng)衛(wèi)生院整理歸納于23日報縣婦幼。
四、加大宣傳力度，是村民的意識提高
我院每季度組織一次下鄉(xiāng)宣傳活動，活動以懸掛宣傳條幅，擺放宣傳板塊，發(fā)放宣傳資料，粘貼標語，現(xiàn)場講解等多種方式向咨詢的人們講解艾滋病梅毒
乙肝母嬰傳播的危害、預防和治療措施，以及母嬰保健，降消項目的宣傳等相關知識，通過宣傳使群眾更多的了解到婦幼保健的知識，推動了婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。
以上這些是我鎮(zhèn)婦幼工作的重點。在以后的工作中，希望大家齊心協(xié)辦，共同努力，把我鎮(zhèn)的婦幼工作搞得更好更出色。
婦幼工作計劃 篇2
為進一步提高我村婦幼保健工作,使我村婦女兒童達到健康水平,鞏固降消項目“第三周期”工作，具體工作安排如下：
一、定期參加培訓學習。
二、按時到孕產婦家中做產前檢查與產后訪視。
三、爭取把計劃內的新法接生率提高到100%，在家產前檢查率達100%，其中每人必查五次，高危孕產婦產前達八次，產后訪視率達100%，其中每人必訪三次，孕產婦系統(tǒng)管理率達98%以上，非住院分娩新法接生率達100%，住院分娩率達95%以上。
四、加強烈高危篩查，高危產婦的管理率達100%，并動員及護送住院分娩，爭取高危住院分娩率達100%。
五、 認真搞好兒童體檢。
六、產后42天訪視率在80%以上，0—6歲兒童體檢率達70%。
七、及時填報和送報兒童死亡及孕產婦系統(tǒng)死亡數(shù)，高危孕產婦數(shù)、每季度出生統(tǒng)計數(shù)等。
八、積極參與五月份全鎮(zhèn)開展婦科病普查普治及兒童體檢工作，并參與鎮(zhèn)進行的.婦女健康教育及“優(yōu)生優(yōu)育，科學育兒”等知識宣傳。
九、九月份進行4—6個月以內嬰兒母乳喂養(yǎng)情況調查。
十、年終做好迎檢工作安排。
十一、每月按時參加鎮(zhèn)計生婦幼保健站例會，并接受培訓及考核。
十二、加強婦幼衛(wèi)生資料的收集、匯總、報表、卡片、表冊填寫完整不漏項，確保上報數(shù)據(jù)準確、可靠。
婦幼工作計劃 篇3
為進一步做好我鎮(zhèn)孕產婦保健工作，加強孕產婦管理，提高住院分娩率，為廣大婦女提供安全、有效、優(yōu)質的孕產婦保健服務，保障廣大婦女的身體健康，根據(jù)上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作計劃。
一、總體目標和具體工作指標
�。ㄒ唬┛傮w目標降低全鎮(zhèn)孕產婦死亡，消除新生兒破傷風。
(二)具體工作指標1、基本公共衛(wèi)生服務項目
�。�1）早孕建卡率達85%以上（2）孕產婦保健建冊（卡）率達85%以上（3）產前健康管理率達90%以上（4）高危妊娠管理率達100%以上（5）產后訪視率達85%以上2、重大公共衛(wèi)生項目（1）農村孕產婦住院分娩率達98%；本院農村孕產婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達100%；轄區(qū)內縣外農村孕產婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達95%以上。
（2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。
（3）完成孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區(qū)內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。
轄區(qū)內提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。
二、采取有力措施，做好孕產婦保健管理工作，嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡率。（一）加強高危孕產婦的管理按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范開展孕產婦保健管理工作，在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。
�。ǘ┙⒈憬�、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
�。ㄈ┘訌姰a科質量管理工作，強化孕產婦死亡報告制度。
加強醫(yī)院產科質量管理，強化產科工作人員的業(yè)務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫(yī)療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦報告制度。
�。ㄋ模┘訌娚辰】到逃岣哂g人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。
三、做好重大公工衛(wèi)生服務項目，努力完成項目任務全力做好孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產婦提供綜合的干預服務。
加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區(qū)內住院分娩農村孕產婦的補助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。
四、加強村級指導與管理每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進展，安排布置下一季度的工作，以會代訓對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業(yè)務技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質。
每季度對轄區(qū)內的村衛(wèi)生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導，發(fā)現(xiàn)工作亮點，查找存在的問題，提出書面的.整改意見。每月24日各村上報婦幼報表及相關資料，核對鎮(zhèn)、村兩級婦幼臺賬。
五、加強《出生醫(yī)學證明》的簽發(fā)與管理
�。ㄒ唬⿷{本院產科醫(yī)生簽發(fā)的《出生醫(yī)學證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》，做好相關資料的收集并規(guī)范歸檔保存；《出生醫(yī)學證明》實行證章分離管理管理。
�。ǘ┴撠熭爡^(qū)內非醫(yī)學助產兒童出生醫(yī)學證明申請表的審核。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進制定孕產婦保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進孕產婦保健健康教育事業(yè)。
通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節(jié)日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮(zhèn)、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目的政策、孕產期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經管缺陷等相關知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務為主動接受服務。
七、加強信息管理，按時上報各種孕產婦保健報表及資料按時參加旗衛(wèi)生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓，按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時上報各種報表和資料，積極配合接受自治區(qū)、盟、旗各種婦幼保健工作督導和檢查。
八、做好旗衛(wèi)生局、旗婦幼保健院和醫(yī)院交辦的其他工作。
婦幼工作計劃 篇4
為進一步貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》，做好我街道孕產婦健康管理服務工作，保障服務項目順利實施，特制訂本方案。
一、目標
通過全面實施孕產婦健康管理服務，為全街道孕產婦提供安全、有效、規(guī)范、便捷的保健服務，提高孕產婦保健管理率，降低孕產婦，圍產兒死亡率。
年度目標：
1、孕產婦死亡率控制在32/10萬以下。
2、孕產婦保健覆蓋率達90%、系統(tǒng)管理率達85%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率達100%。
3、孕產婦住院分娩率達96%以上，農村孕產婦住院分娩補助率達95%以上，農村孕產婦住院分娩內補助率達95%。
4、預防孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播孕期檢測率達80%以上，孕產婦產時檢測率達100%，HIV檢測點100%開展工作，艾滋病陽性孕產婦管理率達100%。
5、待孕婦葉酸服用率達90%以上，依從率達70%。
6、宮頸癌篩查完成目標100%。
二、服務范圍及對象
服務范圍：全街道8各行政村
服務對象：全街道的孕產婦（包括流動孕產婦）
金沙縣五龍街道
三、服務機構：
街道衛(wèi)生院及各村（社區(qū)）衛(wèi)生室
四、組織實施：
�。ㄒ唬┏闪㈨椖款I導小組：衛(wèi)生院成立五龍街道20xx年基本公共衛(wèi)生孕產婦健康管理服務項目工作領導小組（附件
1），負責項目工作的領導、組織、協(xié)調、考核工作。項目辦公室設在公共衛(wèi)生科，具體負責基本公共衛(wèi)生服務孕產婦健康管理項目的日常管理及實施、培訓、督導、檢查、績效考核等工作。
�。ǘ┟鞔_各級職責，孕產婦保健工作實行鄉(xiāng)村一體化管理
1、村（社區(qū)）衛(wèi)生室
�。�1）負責對本轄區(qū)早孕人數(shù)進行摸底、登記，將相關信息上報街道衛(wèi)生院，并將孕婦在12周前轉到街道衛(wèi)生院或有助產資質的醫(yī)療保健機構進行首次產檢和建立《孕產婦保健手冊》。
�。�2）督導孕產婦定期到街道衛(wèi)生院或有助產資質的.醫(yī)療保健機構進行產前檢查，配合街道衛(wèi)生院對高危孕產婦進行家庭跟蹤隨訪，發(fā)現(xiàn)異常情況及時送往上級醫(yī)療保健機構。
�。�3）動員、護送孕產婦，高危孕產婦到鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健機構住院分娩。
�。�4）我街道村醫(yī)可提供4次產后訪視服務。
�。�5）與街道衛(wèi)生院配合完善孕產婦保健檔案資料，保證孕產婦保健服務指標完成。
（6）不能開展實驗室檢查的村衛(wèi)生室英按照《金沙縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案》要求的程序委托街道衛(wèi)生院負責開展實驗室檢查工作。
2、街道衛(wèi)生院
�。�1）、負責本轄區(qū)內孕產婦保健服務的管理、組織實施、培訓、指導、資金使用、督導檢查、績效考核等工作。為孕產婦進行首次建卡，發(fā)放《孕產婦保健手冊》提高免費產前檢查、出納和訪視、產后42天健康檢查服務和化驗室檢查。
�。�2）每次保健服務收取《孕產婦保健服務券》，填寫《產前隨訪服務記錄表》、《孕產婦保健手冊》、《門診日志》、《孕婦管理登記本》等。
（3）負責對高危孕產婦的篩查、評分、監(jiān)護、早期干預、產后訪視及轉診。對高危孕產婦進行系統(tǒng)保健管理并填寫《高危妊娠管理登記本》
五、工作流程
服務內容按照《國家基本公共衛(wèi)生孕產婦健康管理服務規(guī)范（20xx年版）》執(zhí)行。
1、街道衛(wèi)生院及尋（社區(qū)）衛(wèi)生室對本轄區(qū)內妊娠12周內孕婦信息進行摸底，確定服務對象，進行相關信息登記。
2、農村實行鄉(xiāng)村一體化管理，由村醫(yī)通知孕產婦到街道衛(wèi)生院建立《孕產婦保健手冊》，進行首次產檢及血。尿常規(guī)、血型、血糖、肝腎功能、陰道分泌物、HIV、梅毒、乙肝三項檢查，填寫《產前隨訪服務記錄表》及相關表卡冊，發(fā)放孕產婦保健服務券。
3、解答衛(wèi)生院按照屬地管理原則對孕產婦進行分片管理，孕婦也可自愿到外鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構建立《孕產婦保健手冊》、進行首次產檢及相關輔助檢查，建立機構按要求填寫《產前服務記錄表》及相關表卡冊，發(fā)放孕產婦保健服務券。
4、原則上孕產婦保健手冊及服務券按照屬地管理原則到轄區(qū)醫(yī)療保健機構進行孕產婦保健服務。
婦幼工作計劃 篇5
在新的一年，我們的衛(wèi)生院都要在不斷的進步中度過，正是因為有了衛(wèi)生院的工作，才能夠在不斷的成長中找到更好的方向，這些都是我們一直以來不斷進步的后果，這也是我們前進的方向。我們衛(wèi)生院的發(fā)展還是要在正確的領導下，不斷的進步！
為了切實加強我鄉(xiāng)孕產婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定20xx年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區(qū)孕產婦保健質量，現(xiàn)計劃如下：
一、加大婦幼宣傳。
�、籴t(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條、 ②對于孕產婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖、
二、提高認識，增強責任感。
�、僭侯I導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職
�、谥饾u完善婦產科硬件設施；
配合婦產科醫(yī)生與有關部門的溝通；
建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。
�、叟c村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。
三、孕產婦系統(tǒng)管理。
�、倜吭�8號各村上報孕產婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。
�、诿吭�8號各村醫(yī)上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。
�、勖吭�30號到中心醫(yī)院收取孕產婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。
四、學習與監(jiān)督。
�、侔磿r按點參加上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。
�、卺t(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。
�、垭S時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。
能否做好衛(wèi)生院工作，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。新的一年中，讓我們更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現(xiàn)代化的'中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻。
在20xx年的工作中，我們衛(wèi)生院一定會在上級的正確領導下，在不斷的進步中，我提高我們自己的醫(yī)療實力上下足力氣，將我們衛(wèi)生院的工作做的越來越好，將我們的衛(wèi)生院建成更有實力的醫(yī)療單位，相信我們一定能夠做到！
婦幼工作計劃 篇6
20xx年婦幼保健工作以新兩綱、十二五規(guī)劃與千年發(fā)展目標為實施契機，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。在去年的工作基礎上抓質量、突重點、促落實、努力達到上級規(guī)定的婦幼衛(wèi)生各項量化考核指標，特制定如下計劃：
工作目標：
1、孕產婦死亡率控制率18/10萬；
2、孕產婦系統(tǒng)管理率90%；
3、孕產婦住院分娩率達99.5%；
4、五歲以下兒童死亡率≤8‰
5、0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達80%；7歲以下兒童健康管理率：85%
6、新生兒疾病篩查率（機構）≥98%；
7、孕婦葉酸增補率≥90%；
8、產前篩查率≥50%；
9、聽力篩查率≥70%；
10、孕產婦HIV檢測率≥95%
11、婦女病普查率：40%
12、婚前醫(yī)學檢查率：85%
13、健康教育參與率：60%、保健知識知曉率：90%
業(yè)務管理工作重點
20xx年婦幼工作重點是抓質量、突重點、促落實、圍繞質量管理，將工作流程及管理做得更加精細化和規(guī)范化。今年的工作重心有：
一是控制兩個死亡率
二是兒童保健服務規(guī)范化建設評估及托幼機構衛(wèi)生管理評估
三是重大公共服務項目的實施
四五是加強健康教育工作
一、孕產婦死亡率的控制。
（一）、高標準抓好孕產婦系統(tǒng)管理工作，按《湖南省孕產婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》和《株洲市管理規(guī)范》，重點落實好以下工作：
1、繼續(xù)抓好孕產婦保健手冊的`發(fā)放、管理，回收和返回。
2、狠抓孕產婦系統(tǒng)管理環(huán)節(jié)質量控制，搞好新婚追訪和二胎準生證對象追訪，加強與各醫(yī)療單位產檢門診的雙向聯(lián)系及時發(fā)現(xiàn)孕情，及時發(fā)放保健手冊，提高早建卡覆蓋面，狠抓孕產婦健康檔案建檔率和完整性、真實性。
3、及時掌握孕產婦的動態(tài)變化，落實孕產婦聯(lián)系制度，鄉(xiāng)專干對所有孕婦孕期要求至少見面一次，高危孕產婦增加面訪次數(shù)及督導次數(shù)，20分以上高危、市級管片人員要求面訪至少1次。
4、抓住保健手冊發(fā)放時機，對孕婦進行全面系統(tǒng)的健康教育，同時發(fā)放健教資料，提高孕婦自我保健意識。
5、加強高危孕產婦管理，落實高危篩查，評分登記，追訪、上報及分級住院分娩制度
6、抓好網(wǎng)絡建設，重視鄉(xiāng)村二級保健人員的培訓，提高業(yè)務技能。
�。ǘ�、狠抓產科質量建設，迎接省級復評。
按照《湖南省縣級產科急救中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生字產科建設合格縣市區(qū)復核評估標準》繼續(xù)開展產科建設復評，著重考核醫(yī)務人員技術水平，產科處理能力。
1、完善縣級孕產婦急救綠色通道，成立危重孕產婦評審專家組，組織開展危重孕立婦監(jiān)測與評審。
2、加強產科質量督導，堅持一季一次督導，計劃今年4-5月份組織市級技術組成員進行一次全面督導，內容為產科服務包執(zhí)行情況、剖宮產指征、產程處理情況、高危截留及產科硬件設備完整性、病歷書寫、催產素應用等，及時發(fā)現(xiàn)問題及時上下反饋，發(fā)現(xiàn)有高危截留、無指征剖宮產比例大及時向衛(wèi)生行政部門反饋，予以處罰。
3、倡導自然分娩，減少不必要的產科干預，采取多種措施控制無指證剖宮產，有效降低剖宮產率。加強孕期健康教育，將提倡自然分娩相關宣傳活動納入孕期健康教育，營造氛圍，改變理念，動員大眾參與，減少人為因素。
4、加大住院分娩補助督導，擴大住院分娩補助覆蓋面。
完善各產科單位信息上報內容，將農村與城市戶口分開上報，加強與農合辦補助部門聯(lián)系，明確孕產婦住院分娩服務項目和標準，保證住院分娩服務質量與安全。按照住院分娩基本服務包提供服務，嚴格查處服務包內容不齊全現(xiàn)象，規(guī)范財務管理，簡化補助流程，及時將農村孕產婦補助金額補助到位。
5、加大復訓力度，提高產科醫(yī)師技能。
今年擬定6-7月份組織產科人員復訓，內容以基本知識和基本技能為主，并培訓與考核相結合，有針對性培訓，提高培訓效果。
6、加強愛嬰醫(yī)院工作督導，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。
出臺《愛嬰醫(yī)院評估方案》、《愛嬰醫(yī)院自評標準》、《愛嬰醫(yī)院外部評估標準》開展新一輪的愛嬰醫(yī)院建設工作，要拓展愛嬰醫(yī)院內涵，規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，創(chuàng)造條件設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診，保護、支持、促進母乳喂養(yǎng)工作，建立和完善愛嬰醫(yī)院建設和管理的長效機制，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。
二、兒童保健服務規(guī)范化管理
�。ㄒ唬�、按照《湖南省縣鄉(xiāng)級兒童保健門診規(guī)范化建設實施方案》：要求全市30%以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立兒童保健門診，開展規(guī)范的兒童健康檢查服務。
（二）、加強0-3歲兒童系統(tǒng)管理督導，系統(tǒng)管理率≥80%，7歲以下管理率≥85%。
1、管片人員一季一次下鄉(xiāng)督導兒童保健項目，宣教情況、資料收集整理、管理水平、喂養(yǎng)指導。
2、加強高危兒管理、追訪建卡、提高指導技能。
3、進行科學育兒知識知曉率調查，做好宣教資料發(fā)放登記。
4、進一步強調兒童健康檢查流程，開展兒檢工作，提高兒童建檔率和系統(tǒng)管理率。
�。ㄈ⒏愫眯律鷥杭膊『Y查及聽力篩查，提高篩查質量。
1、抓好產科單位新生兒疾病篩查標本的收集、婦幼面上工作人員應嚴把質量檢查關，確保標本合格率達98%。督促不合格血片及時補采血樣的備案登記，提高陽生召回率，要求召回率達98%，及時向采血單位反饋檢測結果，督促可疑陽性兒在規(guī)定時間內到新生兒篩查中心進行確診。將轄區(qū)內確診患兒納入高危兒童管理。
2、加強聽力篩查的宣傳，提高篩查率。要求篩查率達70%，控制初篩未通過率在5——20%之間，初篩未通過復篩率100%，復篩未通過上轉率100%。切實做到聽力篩查儀的每日校正及定期檢修工作，提高聽力篩查質量，對初篩未通過的嬰兒應加強隨訪，并能為聽力障礙兒建立檔案，報表及時、完整、準確。聽篩陽性兒童召回隨訪應該一訪到底，高危對像及時轉診。
�。ㄋ模�、搞好5歲以下兒童死亡卡的收集、審查、質量控制。
督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好5歲以下兒童死亡調查，定期做好低體重、新生兒窒息死亡兒評審工作。
�。ㄎ澹⒏愫脙嚎啤a科及兒保人員培訓，提高新生兒窒息復蘇水平及兒科急救識別及救治能力。
（六）、按上級要求，搞好出生死亡監(jiān)測，減少兒童死亡漏報。
（七）、做好托幼機構衛(wèi)生保健管理，根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》做好自查自評工作，建立縣級示范性衛(wèi)生保健托幼機構，認真開展一年一次集體兒童體檢。
三、提高婚檢質量
搞好婚前醫(yī)學檢查，要求率達85%，開展多種形式的宣傳方式，提高人們婚檢意識，按婚檢規(guī)范抓好婚前醫(yī)學檢查的質量，提高疾病檢出率和疑難病轉診率。
四、重大公共衛(wèi)生服務項目
�。ㄒ唬�、搞好孕婦HIV免費檢測及梅毒、乙肝檢測，檢測率≥95%,搞好陽性孕婦管理。
1、舉辦HIV、梅毒及乙肝母嬰阻斷培訓班（產科醫(yī)師），提高HIV孕期檢測率；
2、加強HIV孕期檢測督導，做到首診負責制，在孕早期第一次產檢時就進行ＨＩＶ檢測，以便發(fā)現(xiàn)問題及時治療。
3、搞好陽性孕婦及兒童母嬰阻斷工作。
4、加強產科單位婦幼信息管理，及時上報疫情。
�。ǘ�、搞好葉酸發(fā)放工作，率達90%。
加強督導，規(guī)范實施葉酸增補方案，采取綜合措施，提高葉酸服用率和依從率，加大宣傳力度，增加葉酸發(fā)放途徑，在婚檢室、各醫(yī)療保健單位孕檢及婦檢門診、防保站設葉酸發(fā)放點，做好領取登記，及發(fā)放臺帳記錄，加強追訪工作，及時填報葉酸需求報表及服用報表。
�。ㄈ�、搞好產前篩查工作，做好各產科單位標本收集、轉送，及提高產篩陽性孕婦接受產前診斷率，產篩率達50%。
�。ㄋ模⒏愫棉r村孕產婦住院分娩補助及高危貧困救助。
加強對各產科單位農村孕產婦住院分娩補助工作督導，及時統(tǒng)計農村戶籍分娩人數(shù)，與合管辦加強聯(lián)系，核對補助數(shù)量，做到該補的一個不少，保證住院分娩服務質量與安全。按照住院分娩基本服務包提供服務，嚴格查處服務包內容不齊全現(xiàn)象，規(guī)范財務管理，簡化補助流程，及時將農村孕產婦補助金額補助到位。同時對高危孕婦設立補助資金，堵截因貧困放棄治療的孕產婦造成不良后果。加強產科服務包執(zhí)行情況督導。
五、婦幼信息管理工作
1、重視新兩綱、十二五及千年發(fā)展目標相關指標體系收集有關信息，
2、建立婦幼衛(wèi)生信息交換平臺，及時加強信息反饋。
3、強化信息隊伍能力建設，加強信息人員隊伍建設和培訓。
4、加強信息資料的歸檔管理進一步規(guī)范信息審核工作。
5、婦幼信息報表力爭及時、完整、正確，報表時認真核對。
6、督導鄉(xiāng)級做好基礎登記（四冊兩表）。
7、做好各種信息資料接收、發(fā)放、上報登記，做到痕跡管理。
8、做好出生證明的發(fā)放及管理工作。
六、健康教育質量管理
加強婦女兒童健康教育，健康教育參與率達60%以上，保健知識知曉率達90%以上。加強健康教育質量管理，開展多種形式、多部門合作的健康教育活動。建立健全健康教育相關制度和職責，完善健康教育相關設備與設施配備。制定年、月工作計劃。爭取領導重視，為健康教育工作提供有力保障。
七、積級開展培訓工作
制定年度培訓工作計劃，分別于今年1、4、8、9月份開展婦幼專干業(yè)務培訓、兒保醫(yī)師及婦幼專干培訓、產科醫(yī)師培訓、新生兒窒息復蘇培訓，邀請市級專家現(xiàn)場培訓授課，提高培訓質量。
婦幼工作計劃 篇7
一、指導思想
xx年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產科能力建設，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在7.1/十萬以內
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內
全市新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內
三、主要服務指標
1、孕產婦系統(tǒng)管理率：達87%以上。
2、兒童系統(tǒng)管理率達88%
3、產婦住院分娩率達100%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫(yī)療保健機構控制在35%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內
5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
1、加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經批準后保健人員可適當?shù)募媛殻员＝」ぷ鳛橹�；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。 三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質量。市保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。
2、加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統(tǒng)一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續(xù)利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區(qū)、死角。
一是要加強系統(tǒng)孕產婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，四是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產技術服務機構要嚴格執(zhí)行文件精神，六是加大產科建設規(guī)范力度，市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強對鄉(xiāng)級產科建設質量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強孕產婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉(xiāng)助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內完成急救任務，八是加強產、兒科人員培訓，提高市鄉(xiāng)產、兒科整體服務功能。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
3、依法開展母嬰保健技術服務。
一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實接產資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學出生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女絕經期保健，拓展保健服務領域。。
4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。
以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫(yī)療業(yè)務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉(xiāng)村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業(yè)務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。
5、以項目管理方式加強對流動孕產婦管理科研。
采用項目管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系統(tǒng)管理，探討我市流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統(tǒng)管理工作。
6、加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作。
婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數(shù)漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。
7、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，進一步促進母乳喂養(yǎng)。
愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率，對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查，進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實。
8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移
一是要繼續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規(guī)范運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產技術執(zhí)業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費咨詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。
9、加強領導，提高保健服務能力。
創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理，提高保健服務能力。市保健院要總結上年經驗，通過健全管理體系，落實規(guī)章制度，抓環(huán)節(jié)質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫(yī)療質量再上新臺階。
是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與發(fā)展，奠定堅實基礎的關鍵年，發(fā)展任務非常艱巨，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點�？�，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元。
圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：
（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。
1．加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增強與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。
2．夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目，帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。
4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業(yè)務。
5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。
（二）夯實內功，提高醫(yī)療保健質量。
1．提高質量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，經常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
2．提高醫(yī)療和護理質量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的'執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。
3．扎實開展“三基”業(yè)務學習�？剖乙吭陆M織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。
（三）深化改革，提升保健院綜合服務能力。
1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。
2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數(shù)量與質量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級�？铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
（四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌
1．弘揚醫(yī)德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規(guī)范服務行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。
2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務態(tài)度，要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務態(tài)度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。
3．創(chuàng)新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先�！昂捌粕ぷ樱蝗缢﹂_膀子”，要牢固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就。”
婦幼工作計劃 篇8
20xx年是貫徹實施20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要、“十二五”時期醫(yī)改、婦幼安康工程的關鍵之年，全區(qū)婦幼保健工作應緊緊圍繞改革、發(fā)展和服務這個主題，認真做好婦幼重大公共衛(wèi)生服務工作，重點實施婦幼保健衛(wèi)生服務能力建設和婦幼安康兩個工程，建立健全全區(qū)婦幼衛(wèi)生服務體系，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平。
一、切實抓好婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目
1、繼續(xù)實施農村孕產婦住院分娩補助項目，住院分娩率維持在98%以上。
2、實施農村生育婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷項目，全面完成為全區(qū)生育婦女免費提供口服增補葉酸任務。
3、加快實施艾滋病母嬰阻斷項目，為艾滋病病毒感染孕產婦及所生兒童、梅毒感染孕產婦及所生兒童、乙肝表面抗原陽性孕產婦所生新生兒，提供預防母嬰傳播干預措施。
4、提高孕產婦、工業(yè)濾布兒童健康檔案管理率，做好孕產婦和兒童保健工作。
二、繼續(xù)實施降消項目，為產科建設提供支持
孕產婦死亡率控制在20/10萬以下；新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以下；消毒接生率≥98%；產前檢查覆蓋率≥95%；區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構產科基礎理論、基本知識、基本技能（“三基”）考核合格率≥80%。加強產科基本技能與新生兒窒息復蘇技術培訓，開展產科基本技能和新生兒窒息復蘇技術大比武活動。
進一步完善市第一人民醫(yī)院“產科急救中心”建設，完善孕產婦急救“綠色通道”，明確各級職責，鄉(xiāng)、村兩級負責篩查高危孕產婦，并按照高危孕產婦轉診指征轉送至區(qū)級，市第一人民醫(yī)院產科急救中心負責高危孕產婦和新生兒的搶救工作。
長塘衛(wèi)生院為“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”，應進一步規(guī)范產科操作及流程，添置、備齊產科所需醫(yī)療設備和藥品。
三、婦幼保健服務能力建設工作
理順衛(wèi)生行政部門對婦幼保健機構的`行政管理職能，按照省《婦幼保健院建設標準》籌建一所標準化的婦幼保健機構。濾布建立健全我區(qū)的婦幼保健服務體系，今年要完成區(qū)婦幼保健院規(guī)劃、設計等前期籌建工作。強化婦幼保健人員培訓，努力提高婦幼保健人員技術水平。
四、繼續(xù)實施婦幼安康工程
按照省衛(wèi)生廳《省婦幼安康工程實施方案（20xx-20xx年）》的要求，實施我區(qū)20xx-20xx年婦幼安康工程。
五、進一步做好《出生醫(yī)學證明》發(fā)放和出生實名登記工作。
《出生醫(yī)學證明》必須由單位指定專人憑統(tǒng)一印制的購買卡領取。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算中心要做好證件出入庫登記、廢證登記及保管工作，做到證章分離專人保管，證件內容填寫完善。各醫(yī)療機構必須做到出生實名登記，做到專人負責、規(guī)范管理。
婦幼工作計劃 篇9
我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生圍繞貫徹實施《母嬰保健法》及公共衛(wèi)生精神，全面落實貫徹婦幼保健服務，進一步提高人口素質，降低孕產婦、嬰幼兒死亡率，切實提高婦女兒童健康水平，而做出婦幼保健工作計劃如下：
一、加強社區(qū)婦幼保健工作
1.繼續(xù)報以降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率為重點的群體保健工作，加強以高危孕產婦管理為重點的孕產婦系統(tǒng)保健服務，不斷提高產科量，提高新生兒急救能力和新生兒疾病防治能力。要求孕產婦基本保健覆蓋率以鎮(zhèn)為單位達95%以上，其中系統(tǒng)管理率達90%以上，規(guī)范化管理率達82%以上，產前檢出率達95%以上，5次以上產檢率達90%以上，孕13周以前檢查率達90%以上，產后訪視率達90%以上，孕產婦高危篩查率達95%以上，高危孕產婦管理率達100%，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要分娩率達97%以上，非住院新法接生率99%以上，孕產婦死亡率應控制在28/10萬以下，確保零死亡。
2.加強嬰幼兒保健服務，一周歲以內體檢6次，提高體弱兒篩查質量，體弱兒篩查率達3%以上，加強體弱兒的管理，尤其加強早產兒、低出生體重兒、窒息新生兒等高危兒的早期干預，及時預防嬰幼兒佝僂病、貧血等，要求7歲以下兒童保健覆蓋率達95%以上，其中5歲以下兒童體檢率達90%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達85%，全面開展口腔、眼、聽力保健。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及《福建省實施<托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法>細則》，做好托幼機構衛(wèi)生保健工作，重點做好一年一度入園前兒童體檢，和在園兒童繼續(xù)體檢，加強傳染病的防治及意外事故的防范工作，確保兒童健康成長。
二、促進母乳喂養(yǎng)的提高
繼續(xù)加強母乳喂養(yǎng)的'宣傳教育，認真實施福建省促進母嬰安全十點措施，進一步完善社區(qū)母乳喂養(yǎng)率，使6個月內母乳喂養(yǎng)率逐年提高。
三、加強婦幼衛(wèi)生信息管理
及時準確地做好婦幼衛(wèi)生各種報表，原始資料的收集，統(tǒng)計上報工作。并做好一年兩次孕產婦死亡、0-4歲兒童死亡漏報調查，抓好婦幼衛(wèi)生年報、托幼機構報表及孕產婦、新生兒死亡報告卡的管理上報工作。
四、加強業(yè)務培訓、提高婦幼隊伍服務素質
定時召開村級保健員、接生員例會充分利用例會時間，傳播婦幼衛(wèi)生知識，普及母乳喂養(yǎng)知識，充分發(fā)揮三級保健網(wǎng)絡服務功能，村級婦幼保健員配備率達95%以上，同時在臨床工作中不斷學習專研，做個合格的醫(yī)務工作者，促進婦幼衛(wèi)生工作新年、新發(fā)展。
婦幼工作計劃 篇10
一、加強管理，提高素質
我院將抓住“降消”項目和“新農合政策”為契機，在去年的基礎上進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度，做到獎懲分明，對做得好的給給予表揚獎勵，并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導，并做出一定的懲罰，必要時可不定期將工作較差的村醫(yī)協(xié)調到衛(wèi)生院進行釷對性的學習和培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參與危急孕產婦搶救，保持孕產婦死亡率為零。提高認識，不斷地把我鎮(zhèn)的婦幼保健工作推到一個新的臺階。
二、加強培訓，提高專業(yè)技術水平
我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技術能力處于中等水平，為了使我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作能夠逐年有所提高，20xx年還要繼續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，一年培訓四次，一季度一次。不定期要針對個別工作能力較差的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行弱項的單獨培訓，哪怕他們知識一天只增加一點點，對于他們來說也是一種提高，對于鎮(zhèn)衛(wèi)生院的.整體實力也將是一種提高，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫(yī)，使他們能夠較好的開展實際工作。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的，要想各方面都有較好的發(fā)展，最主要的是考慮如何調動每一位村醫(yī)的學習積極性，主動性，使婦幼保健知識的學習源源不斷，而不是急功近利的短期學習。20xx年起，通過何種方式才能更加有效地使村醫(yī)的學習能連續(xù)下去，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。
三、業(yè)務工作，搞好搞活。
�。ㄒ唬⿱D保方面
加強孕產婦系統(tǒng)管理，重點篩查高危孕產婦并專案管理，具體任務指標，按照縣衛(wèi)生局下達的任務指標按質的`按量完成，要將產后訪視這一薄弱環(huán)節(jié)實實在在的開展好，大力宣傳并開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作，組織村醫(yī)學習救助程序，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作，本年度力爭在年底以前完成XXX例婦女病普查普治工作。
�。ǘ﹥罕７矫�
加強兒童系統(tǒng)管理和ARX、AOD管理工作，認真把7歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好，把體檢工作更好的融入兒童系統(tǒng)管理工作中，做好高危兒童的管理，認真做好產后訪視工作。具體工作目標任務按衛(wèi)生局下達的任務指標按質按量完成好。
�。ㄈ└呶Ｔ挟a婦的挽救和高危兒童的急救
為了降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作，成立危急孕產婦搶救小組和危急兒童急救小組，公布急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品、物品齊備，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。
�。ㄋ模﹫蟊�、圖表、臺帳方面
我院婦幼人員負責好本鎮(zhèn)的月報表、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫(yī)負責原始資料的收集和上報。村醫(yī)于每月20日報一次原始資料，鄉(xiāng)衛(wèi)生院整理歸納于23日報縣婦幼。
四、加大宣傳力度，是村民的意識提高
我院每季度組織一次下鄉(xiāng)宣傳活動，活動以懸掛宣傳條幅，擺放宣傳板塊，發(fā)放宣傳資料，粘貼標語，現(xiàn)場講解等多種方式向咨詢的人們講解艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播的危害、預防和治療措施，以及母嬰保健，降消項目的宣傳等相關知識，通過宣傳使群眾更多的了解到婦幼保健的知識，推動了婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健工作計劃
一、提高認識，增強責任感。
①提高孕產婦管理的規(guī)范責任感。
�、谥饾u完善孕產婦管理設施；配合上級領導的工作；建立系統(tǒng)管理，并專干保持良好的關系。
�、叟c專干簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。
二、孕產婦系統(tǒng)管理。
�、倜吭�2號我村上報孕產婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。
②每月2號我村醫(yī)上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。
�、郯磿r到中心衛(wèi)生院核對孕產婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。
婦幼工作計劃 篇11
20xx年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦與嬰兒的死亡率，控制與減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據(jù)有關文件精神xx縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
總體目標
降低全鎮(zhèn)孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風；嬰兒與5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰與6‰以下。
具體工作指標
�、旁缭薪ǹ蔬_90%
�、圃挟a婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%
⑶高危孕婦管理率達100%
�、茸≡悍置渎蔬_100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
�、矢呶和Y查率達90%，高危兒童專案管理率達80%
�、嗽星皞魅静z查率達90%
�、坍a前篩查率達80%
�、蛬D科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡
加強高危孕婦的管理
在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。
建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道
加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產婦搶救基地的作用，在11年基礎上，要進一步規(guī)范與完善各項搶救制度與措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。
加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規(guī)范與加強孕產婦死亡評審制度與死亡報告制度，發(fā)揮圍產期協(xié)會的作用，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。
三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的`傳播。
四、做好計劃生育技術服務工作
加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。
貫徹執(zhí)行，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥與禁忌癥，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產。確保手術質量，保障受術者的安全與健康。
加強對藥物流產的監(jiān)管力度。
五、做好托幼園所與學校衛(wèi)生保健工作
定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。
加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼工作計劃 篇12
在醫(yī)院分管院長領導下，根據(jù)區(qū)婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作目標任務要求下，不斷提高婦幼保健服務，用心完成婦幼保健工作各項質量指標，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》等有關法律法規(guī);緊緊圍繞國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作目標，強化婦幼保健公共衛(wèi)生地位，切實履行婦幼保健，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康、計劃生育技術指導和婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測等職責，現(xiàn)制定我院婦幼保健工作計劃如下：
一、建立健全婦幼保健各項制度
工作人員職責，各項技術操作規(guī)范。
二、婦幼人員按規(guī)定參加區(qū)市例會和業(yè)務學習
并做好記錄，及時向領導匯報。
三、認真準確完成各種統(tǒng)計表、卡片，按時上報
四、用心開展孕產婦保健管理，目標任務完成指標
婦幼保健“一卡通”錄入率達100%，早孕建冊率達95%，早孕建卡率≥95%，產前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導產前檢查5次以上≥95%，產后42天復查率≥95%
五、進入社區(qū)開展婦女病知識宣傳及孕產婦保健知識
定期開展婦幼保健、城鄉(xiāng)婦女增補葉酸和城鄉(xiāng)孕婦住院分娩補助項目宣傳及優(yōu)生優(yōu)育指導。目標人群增補葉酸知識知曉率到達95%，葉酸服用率到達90%，
六、完善高危孕產婦的管理
降低孕產婦死亡率。正規(guī)填寫高危孕婦登記表，并及時上報，定期追蹤隨訪。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時治療，更好地了解轄區(qū)內的高危孕產婦狀況，有針對性地開展規(guī)范處理，完善高危孕產婦救治應急預案，提高救治成功率。進一步健全產科急救組織，完善高危孕產婦救治應急預案，暢通孕產婦搶救綠色通道，適時轉診，以保障高危孕產婦安全，降低孕產婦死亡率。
七、加強新生兒疾病篩查工作的.管理
提高工作質量。繼續(xù)做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭到達100%，并對患兒進行追蹤隨訪。用心推進新生兒聽力篩查，年度篩查率達80%以上，并加強質量控制和管理，做好轉診和隨訪工作。
婦幼工作計劃 篇13
20xx年是“十三五”規(guī)劃開局的關鍵之年，也是我院迎接三甲復評的評審之年，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年我院將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，遵循“堅持婦幼方針，彰顯公益性質，樹立婦幼品牌，打造滿意醫(yī)院”的辦院宗旨，團結和動員全院干部職工，搶抓機遇，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動我院整體水平再上新臺階�，F(xiàn)結合醫(yī)院工作實際，特制定20xx年工作計劃如下：
一、20xx年工作思路
1、堅持婦幼方針。要緊扣婦幼衛(wèi)生工作方針，尋求臨床與保健緊密結合突破口，探討并建立大部制改革新的管理模式。
2、彰顯公益性質。要以婦幼之光志愿者、青年文明號等為載體，在便民舉措、公益活動下功夫，真正做到婦幼保健為婦幼，充分彰顯公益性質。
3、樹立婦幼品牌。要建立健全考核、激勵機制，鞏固提高省市級重點學(專)科地位;要科學應用管理工具，如PDCA循環(huán)，深化優(yōu)質服務內涵;要嚴格落實婦兒保兩個規(guī)范，做精品婦幼工程。
4、打造滿意醫(yī)院。要繼續(xù)完善各項工作服務流程，方便群眾就醫(yī);要轉變服務觀念，在技術上、服務上、管理上按照“對方需求”理念進行設計，創(chuàng)新醫(yī)患溝通新模式;要繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院專項行動，進一步提升患者滿意度。
二、20xx年總體目標
1、基礎建設方面：加快醫(yī)院基礎建設步伐，成立專門項目組，全面推進各項工作，確保完成今年開工建設目標任務。
2、安全生產方面：全面落實安全生產責任制和患者安全目標，確保年內無責任事故;創(chuàng)建省患者安全合格醫(yī)院，力爭上半年通過省廳驗收。
3、深化醫(yī)改工作：繼續(xù)推進保健與臨床相結合，推動三大部保健與臨床工作齊頭并進;以保健集團為平臺，主動與成員單位溝通，發(fā)揮龍頭優(yōu)勢，深化與縣區(qū)保健所業(yè)務合作，合作項目不少于3個并將分級診療通過集團得以實現(xiàn)。
4、三甲復評方面：對照新的三甲評審標準，明確任務分工，制定月、周實施計劃，組織每月、每季度督查，進一步完善三甲復評臺賬資料，確保三甲復評順利通過。
5、人才隊伍建設：加大人才引進、招聘力度，計劃引進碩士以上研究生人才20名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才20名以上。
6、質量內涵提升：完成上級下達的婦女兒童及基本公共衛(wèi)生各項指標;利用科學管理工具持續(xù)改進醫(yī)療服務質量(如核心制度落實、抗菌藥物合理使用、急救能力提升、科室質量管理、預約掛號率提升等);三甲標準中技術指標95%以上開展(重點加強婦科、小兒外科、乳腺外科);繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和優(yōu)質護理專項行動;充分利用附屬醫(yī)院及友好協(xié)作單位平臺，深化省市級重點學(專)科內涵建設。
7、后勤保障方面：逐步實施后勤服務社會化、專業(yè)化;建立互連互通信息化網(wǎng)絡;投入800萬元以上用于引進先進設備。
8、文化和行風建設：推出2-3個特色鮮明、成效顯著的文化建設舉措，打造團隊文化、細節(jié)文化;進一步深化援疆工作;開展窗口科室文明用語服務，確保出院病人滿意度函調進入市直醫(yī)療機構前三名。
三、具體工作舉措
(一)堅持目標管理不動搖，圓滿完成各項任務指標
一要圓滿完成20xx年度重點衛(wèi)生工作目標。逐項進行任務分解，明確責任科室和完成時間，確保各項工作推得下去、落得了地;不定期召開專題辦公會研究重難點問題，保證各項工作序時推進。二要簽訂目標責任狀。繼續(xù)貫徹落實職能部門、業(yè)務科室、護理單元綜合目標管理責任制，組織簽訂目標責任書，細化具體要求，明確目標任務，進一步強化內部管理。三要實施每月動態(tài)考核。將局目標、院目標及各項臨時性任務完成情況納入月績效考核和年終干部考核，以考核促管理，以考核促落實，確保各項目標工作圓滿完成。
(二)堅持深化醫(yī)改不動搖，創(chuàng)新科學管理運行體制
一要認真學習貫徹醫(yī)改新政策。及時掌握并深刻領會新醫(yī)改的指導思想、基本原則、總體目標和政策措施，大膽探索公立醫(yī)院改革的方法和途徑，積極穩(wěn)妥落實深化醫(yī)改的各項任務。二要穩(wěn)步推進大部制改革。探索大部制行之有效的管理與運行機制，進一步細化三大部的工作制度、職責和流程，加強人員業(yè)務培訓和指導，制定三大部考核標準，實行規(guī)范化、科學化管理，推動三大部保健與臨床齊頭并進。
(三)堅持三甲復評不動搖，全力以赴實現(xiàn)目標分值
一要復評內容再細化。逐條整理我院評審項目的各類基礎資料，完善各類管理臺賬，確保在醫(yī)療保健質量、技術管理、護理管理、醫(yī)療保健服務、硬件建設等各方面做到精益求精，不漏不缺。二要復評重點再突出。認真對照江蘇省三級婦幼保健院評審標準，逐條分析，查找問題，及時解決，尤其注重醫(yī)療、保健、護理質量持續(xù)改進。三要檢查督導再強化。復評辦每周督導3-4個科室具體的復評工作，復評領導小組每季度參與院級復評督查，督促各項復評工作落實到位，力爭在短時間內實現(xiàn)復評工作全面達標。
(四)堅持人才強院不動搖，努力構筑高端人才高地
一要多渠道招引人才。在現(xiàn)有的人才政策基礎上，繼續(xù)健全、完善人才激勵機制;加大招聘力度，改進招考方式，招聘考核由單一性轉向綜合性。今年擬引進科研型和臨床型高層次人次20名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才20名以上，進一步優(yōu)化人才梯隊建設。二要多方式管理人才。完成專業(yè)技術人員職稱評聘條塊評價體系，完善引進人才考核評價標準，逐步建立起合理化、科學化的人才評價體系;繼續(xù)推進人事管理信息化建設，完善人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)和模塊，出臺相應的管理辦法，明確各部門職責和權限，實現(xiàn)人力資源動態(tài)管理、網(wǎng)絡管理和分級管理。三要多舉措培養(yǎng)人才。開設英語輔導培訓班，引導青年骨干人員參加PET5考試，為國際學術交流奠定基礎;開展學科后備人才評選，設立青年科研基金，努力培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新型人才及業(yè)務骨干;利用學術沙龍、生物資源標本庫等平臺，培養(yǎng)科技人員創(chuàng)新意識，提高科研能力。
(五)堅持公益性質不動搖，切實保障婦幼身心健康
一要深化集團建設。進一步落實市衛(wèi)生局《關于深化婦幼保健集團建設的實施意見》，制定集團年度工作目標，明確工作重點和發(fā)展方向;深化與縣區(qū)保健所業(yè)務合作，實現(xiàn)資源共享，增強婦幼保健輻射能力，惠及全市婦女兒童。二要強化行業(yè)管理。配合衛(wèi)生行政部門，完成對全市基本公共衛(wèi)生項目、重大婦幼衛(wèi)生項目、愛嬰醫(yī)院、助產技術、托幼機構等督導與考核工作;落實孕產期保健和兒童保健兩個工作規(guī)范，實現(xiàn)孕產婦保健和兒童保健分級分類管理，切實保障母嬰安全。三要拓展保健服務項目。兒童保健科擬開展過敏原、臨床膳食營養(yǎng)項目，口腔保健科擬開展種植牙項目，青春期保健科擬開設內分泌兒童性早熟一日病房和矮小癥三日病房等，進一步滿足患者的實際需求。四要開展健康教育活動。利用三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、愛牙日、世界母乳喂養(yǎng)周等特殊節(jié)日，舉辦系列健康主題活動，通過多渠道多方式廣泛宣傳，充分發(fā)揮婦幼保健機構公益職能，全面保障婦女兒童身心健康。
(六)堅持質量立院不動搖，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量
一要不斷完善醫(yī)療質量管理體系。加強三級質控管理，每季度召開質控工作會議，明確工作目標及內容;采用績效考核得分制模式，實行醫(yī)療質量管理指標動態(tài)考核，充分調動醫(yī)生工作的積極性;制定規(guī)范化的病歷模板并投入運行，進一步提高病歷質量;推行使用科室醫(yī)療質量管理工作手冊，指導并完善科室質控活動記錄;完善醫(yī)師技術檔案，整合醫(yī)師權限，做到醫(yī)生個人信息全面、統(tǒng)
一、集中，簡化工作流程，提高管理效率;組織輸血規(guī)范、三合理、臨床路徑、運行病歷質量、抗菌藥物合理使用等專項檢查，查處問題，對癥下藥。二要不斷強化醫(yī)療安全管理。完善醫(yī)療安全防范機制，建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制;完善醫(yī)患糾紛院內協(xié)商處理機制，健全醫(yī)院內部醫(yī)患溝通和醫(yī)患糾紛調處組織，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場處理能力，關口前移，及時解決矛盾，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;每季度組織案例討論分析會，主要針對特殊病例及典型糾紛病例，在提高醫(yī)療及服務質量、提升核心制度執(zhí)行力度方面起到一定警示作用，切實保障醫(yī)療安全;制定醫(yī)療安全教育計劃，尤其做好重點崗位、重點人員的教育和培訓，強化醫(yī)療安全防范意識。三要不斷提升院感管理水平。運用醫(yī)院感染管理三級網(wǎng)絡管理，加強我院感染控制重點部門、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管;繼續(xù)開展全院感染管理知識和技能培訓，提高專職人員業(yè)務素質及管理能力;開展手衛(wèi)生宣傳月活動，進一步強化手衛(wèi)生依從性。四要不斷規(guī)范門急診管理。制定急診科建設專項實施方案，著力提高急診能力建設;制定門診高峰期分流患者的措施及預案，提高專家門診預約率，合理利用醫(yī)療資源，降低患者時間成本;簡化醫(yī)技科室工作流程，進一步提高工作效率，提高窗口科室病人滿意度。
(七)堅持精細護理不動搖，深化優(yōu)護服務示范工程
一要持續(xù)改進護理質量。完善護理質量管理體系，優(yōu)化護理工作流程及質量標準，逐步做到每個制度、每項操作均有考核標準，實現(xiàn)全院同質化管理;實行護理安全精細化管理，加強患者轉運、外出檢查、手術交接等重點環(huán)節(jié)護理質量控制，針對不同護理單元制定《護理安全質量評定標準》，使管理標準更加細化、更具指導性和操作性;推廣使用科學管理工具，繼續(xù)開展品管圈活動，要求各科室每季度上報持續(xù)質量改進項目，并選擇成功案例進行交流。二要持續(xù)改進崗位管理。完善分級進階體系，落實評聘分開，鼓勵能力強、素質高的護士破格晉級;舉辦院級特殊崗位準入知識培訓，以產房、手術室、急診室為試點實行�？茰嗜胫贫�;根據(jù)各護理單元�？铺攸c、科室分類和實際收治患者數(shù)制定科室護士配置指導意見，實行差別化及能級對應的護士配置。三要持續(xù)提高人員素質。規(guī)范�？谱o士培養(yǎng)，推薦優(yōu)秀人選參加省市級專科護士學習;有計劃、有重點、分層次組織院內護士培訓并實行院科三級培訓與考核;建立護士長核心能力與評價體系，切實提高護士長管理能力。四要持續(xù)改善護理服務。落實責任制整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務，優(yōu)護內涵和目標知曉率達100%;繼續(xù)開展一科一特色的優(yōu)質護理服務，組織優(yōu)質護理服務先進病區(qū)與優(yōu)護A類病房經驗交流會;力爭使用護理移動查房系統(tǒng)，實現(xiàn)護理記錄與核對床邊化。
(八)堅持科教興院不動搖，做大做強科研教學平臺一要加強對外合作。進一步深化與揚州大學醫(yī)學院、上海市紅房子婦產科醫(yī)院、上海市兒童醫(yī)院等友好單位的合作與交流，不斷提升保健醫(yī)療學術水平與服務能力;力爭建設成為南京醫(yī)科大學康達學院、安徽醫(yī)科大學教學醫(yī)院或者附屬醫(yī)院，爭取在婦幼健康領域科研合作上有所突破。二要加強學科建設。嚴格落實重點學科、重點人才周期考核管理，將年度目標任務與周期建設任務相結合，確保建設任務保質保量完成;加大科研督導力度，實現(xiàn)課題按時結題率100%;出臺生物資源標本庫、轉化醫(yī)學中心管理制度，實現(xiàn)兩個平臺規(guī)范化運行。三要加強教學工作。創(chuàng)造教學相長的機會，繼續(xù)落實合作班教學任務，在提高學生理論水平和操作技能的同時，也進一步提高我院帶教能力;積極申請揚醫(yī)碩士生導師資格，力爭獲批3-5名，不斷拔高教學層次。四要加強繼續(xù)教育。積極開展繼續(xù)教育，不斷豐富教育方式，不斷提高教育層次，切實增強衛(wèi)技人員知識儲備;利用信息化平臺強化繼續(xù)教育考核工作，確保做到衛(wèi)技人員繼續(xù)教育覆蓋率100%。
(九)堅持科學發(fā)展不動搖，各項工作全面協(xié)調推進
一要抓好財務管理。進一步完善績效分配方案，開發(fā)績效考核系統(tǒng)，實現(xiàn)績效考核公開化、制度化、標準化;加強固定資產管理，規(guī)避我院資產管理失控的巨大風險;嚴格按照要求實行價格公示，繼續(xù)推行一日清單制，確保收費透明化。二要推進信息化建設。在現(xiàn)有信息系統(tǒng)的.基礎上，挖掘信息化功能，建立互通互連信息化系統(tǒng);推進無線查房、合理用藥、臨床知識庫、院感系統(tǒng)等信息化建設，進一步滿足業(yè)務發(fā)展需求;采用身份證實現(xiàn)“一卡通”功能，關聯(lián)個人ID以及賬號信息，實現(xiàn)先診療、后付費;整合所有預約掛號功能，統(tǒng)一通過窗口、自助機或其他支付方式(如網(wǎng)銀、易支付)等實現(xiàn)取號、繳費等功能。三要落實醫(yī)保新政策。組織學習并嚴格執(zhí)行《全國醫(yī)院醫(yī)療保險服務規(guī)范》及醫(yī)保新政策，完善醫(yī)保指標考核規(guī)定，做好全院生育保險即時結算宣教，逐步實現(xiàn)醫(yī)保管理規(guī)范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多舉措降低空調、燈具等常用品的能耗，深化節(jié)約型醫(yī)院建設;強化保潔公司、食堂的管理與考核，進一步提高服務質量;改進維修班組工作流程，每天深入臨床科室查找問題，變被動服務為主動服務;加強醫(yī)院治安管理，定期組織職工開展消防安全知識培訓及現(xiàn)場演練，進一步提高應急處置能力。四要加快基礎建設步伐。積極協(xié)調相關部門，辦理項目前期有關手續(xù);成立項目工程建設指揮部，保證婦幼保健中心工程建設規(guī)范運作。
(十)堅持行風建設不動搖，營造健康向上行業(yè)風氣
一要從宣傳教育上下功夫。通過組織黨員干部進行黨紀法規(guī)專題學習活動、召開黨風廉政建設專題講座、參觀警示教育基地等形式，加強黨員干部反腐倡廉教育，特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育和警示教育。二要從機制建設上下功夫。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，建立黨員干部、醫(yī)務人員談話制度，繼續(xù)落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，努力構建懲防腐敗體系，形成廉潔從政、廉潔行醫(yī)風氣。三要從創(chuàng)新方式上下功夫。開展“五個一”活動，即當一日三院人、當一次患者、做一次暗訪、建一個監(jiān)督員QQ群、提一條建議，全方位多角度廣泛征求患者和社會各界人士的意見或者建議，主動接受社會和服務對象的監(jiān)督評價，不斷改進我院行風各項工作。四要從專項治理上下功夫。繼續(xù)開展醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂專項治理，加強醫(yī)生處方權監(jiān)管和統(tǒng)方管理，落實不合理處方院內公示與點評制度。
(十一)堅持文化育院不動搖，增強婦保院發(fā)展軟實力
一要加大文化宣傳報道力度。從首屆婦幼健康節(jié)、感動婦保院等活動入手，圍繞有特色、有文化的鮮活事例、重要舉措及典型經驗等題材進行報道，弘揚積極向上的主流價值觀。二要繼續(xù)推進科室文化建設。制定科室文化系列活動，在原有的科室文化建設的雛形上做精做細，為我院文化建設的落地生根、枝繁葉茂奠定基礎。三要爭創(chuàng)國家級文明單位。落實專人負責省文明在線維護工作，確保文明在線信息及時更新;以創(chuàng)建國家級文明單位這一有效載體，不斷深化文明創(chuàng)建工作內涵，努力提高醫(yī)療保健服務水平。四要積極開展社會公益活動。以婦幼之光志愿者、基層黨支部活動、專家義診團和巡講團為載體，開展送醫(yī)送藥、專家講座、三進服務等社會公益活動，普及健康教育知識，提高城鎮(zhèn)居民自我保健意識。五要開展系列文化活動。以青年職工協(xié)會為載體，開展新穎多樣的主題活動，每個分會要培育出1-2個品牌活動，在豐富職工業(yè)余生活的同時，將品牌活動做大做強，形成社會影響力，不斷提升婦保院社會美譽度。
20xx年的大幕已經徐徐拉開，我們將面臨更多更大的挑戰(zhàn)。新的一年，我們相信，在上級衛(wèi)生行政部門的指導和幫助下，在全體干部職工的共同努力下，心往一處想，勁往一處使，保質保量完成全年各項目標任務，為沖刺三甲復評而努力奮斗，為全面開創(chuàng)婦保院新局面再立新功!
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