數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入，及匯總核對;
2、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營管員;
3、根據(jù)工作要求，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，完成周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)/半年報(bào)/年報(bào)等，匯總經(jīng)營問題及解決措施;
4、針對節(jié)假日、大型活動形成簡潔活動效果分析報(bào)告;
5、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標(biāo)，并及時提供解決方案;
6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，完成各項(xiàng)專題研究。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、有13年大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感度高，善于總結(jié)分析，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和錄入，對潛在客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度標(biāo)簽分類
2、對各渠道營銷數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并根據(jù)營銷結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
3、根據(jù)市場和推廣部門需求，提供數(shù)據(jù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)展會相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，完成觀眾分析報(bào)告
要求：
1、本科以上學(xué)歷(理科生優(yōu)先)
2、 有一定的`數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場策略的規(guī)劃及實(shí)施。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各類報(bào)表，梳理規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
3、建立適合運(yùn)營產(chǎn)線的EXCEL數(shù)據(jù)模型，并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);
4、日常監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)，對異常指標(biāo)進(jìn)行分析，并提供調(diào)整意見;
5、精通Excel，熟悉PPT制作及基本的'SQL;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè);
2、精通Excel，至少掌握30個以上函數(shù)并具備嵌套能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行匯總更新;
3、理解數(shù)組原理;
4、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯思維能力及統(tǒng)計(jì)分析能力;
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集集團(tuán)整體運(yùn)營以及銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營以及銷售數(shù)據(jù)，形成集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)告，以支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;
2、通過各大門診數(shù)據(jù)，分析目前的運(yùn)營異常;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域月度，年度銷售目標(biāo)預(yù)測，制定合理的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的機(jī)會點(diǎn)與亮點(diǎn)，為銷售業(yè)績達(dá)成提出建設(shè)性以及可行性的建議以及相應(yīng)的解決方案。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、要求3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練掌握SQL系統(tǒng)，熟悉Excel，Powerpoint,Word等辦公軟件;
4、具有敏感的`數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入挖掘數(shù)據(jù)背后的根本問題;
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、對接公司管理層及各個部門的數(shù)據(jù)分析需求，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，獨(dú)立完成問題分析，模型研發(fā)，模型校驗(yàn)，模型總結(jié)并編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等相關(guān)工作;
2、對接數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位反饋數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)施過程，及時調(diào)整數(shù)據(jù)模型;
2、從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，在數(shù)據(jù)發(fā)生異動時及時感知數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原理，從數(shù)據(jù)中找出原因，解決問題，提煉出有價(jià)值的信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;
3、通過數(shù)據(jù)報(bào)告、產(chǎn)品和建模成果推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
4、通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，構(gòu)建用戶畫像、個性化推薦、銷量預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)控制等系統(tǒng);
5、參與數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、算法調(diào)研、優(yōu)化;
6、用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn);
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合，數(shù)據(jù)分析/挖掘，和解決業(yè)務(wù)問題的能力;
3、熟練掌握MySQL的使用;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運(yùn)用SQL，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;
5、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通。
6、人品端正，善于溝通，學(xué)習(xí)、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1.各類日/周/月等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的'收集和整理
3.使用SQL或類似工具設(shè)計(jì)并制作各類自動報(bào)表，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢
4.對各類報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化，提高報(bào)表制作的效率及準(zhǔn)確性
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作
6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助
職位要求：
1.大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè))
2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等
3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運(yùn)算函數(shù)
4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的對應(yīng)效率
5.邏輯性強(qiáng)，做事有條理，自學(xué)能力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系
6.仔細(xì)耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心，對數(shù)字高度敏感
7.日語二級或英語四級水平相當(dāng)，能進(jìn)行書面工作交流
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、進(jìn)行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計(jì)和挖掘工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析類算法研究和實(shí)現(xiàn);
3、利用醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預(yù)后的各種預(yù)測模型;
4、與IT對接和溝通算法的上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、2年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和算法開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的'理論和算法基礎(chǔ)，對常見的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)等有一定的理解;
4、熟練應(yīng)用Python、SQL和R、SAS等編程語言;
5、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書面表達(dá)能力，善于和不同專業(yè)背景的人進(jìn)行有效溝通。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
2、針對重點(diǎn)合作商經(jīng)營狀況定期分析，提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;
3、對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;
4、定期出具銷售部門運(yùn)營情況及經(jīng)營狀況分析，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果;
崗位要求：
1、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析、商超實(shí)體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);
2、有研究及調(diào)研經(jīng)歷，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法;
3、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨(dú)立的文檔、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達(dá)復(fù)雜的概念，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，擅長用精確的.語言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報(bào)、周報(bào)、月報(bào);
2、負(fù)責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;
3、對電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯，對于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板;
4、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，挖掘數(shù)據(jù)主題，開展數(shù)據(jù)分析工作;
5、根據(jù)工作安排，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);
6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法，向電商相關(guān)人員進(jìn)行分享;
7、校準(zhǔn)、維護(hù)、更新電商數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件，熟練掌握ExceL、PPT等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，圖表展現(xiàn)工具;
3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的思考邏輯能力和較好的.溝通能力。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)10
職責(zé):
1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略，設(shè)計(jì)、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值，提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理，尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，形成固化報(bào)表，提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營能力，并規(guī)范業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)整理流程;
3、能夠與客戶高層對話，問出有質(zhì)量的問題，深度了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，并能結(jié)合客戶發(fā)展和品牌現(xiàn)狀，提供解決方案;
4、滿足客戶數(shù)據(jù)需求，并能提供更深入的分析，建立不同場景的`業(yè)務(wù)分析體系;
5、熟悉電商主要的數(shù)據(jù)工具平臺，如數(shù)據(jù)銀行和數(shù)據(jù)工廠，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模，能利用并豐富公司數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)做深度分析。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡深度思考，愿意挖掘事物背后潛藏的本質(zhì);
2、對數(shù)據(jù)如何驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解和經(jīng)驗(yàn);
3、喜歡通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務(wù)中存在的問題點(diǎn)和機(jī)會;
4、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的表達(dá)能力;
5、工作態(tài)度認(rèn)真，喜歡主動交流，主動尋求問題的解決方案。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)分析：包括但不限于集團(tuán)數(shù)據(jù)分析、直營門店數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等;
2、數(shù)據(jù)支持：建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測算模型，提供數(shù)據(jù)支持決策;
3、預(yù)算編制與調(diào)整：參與年度預(yù)算的編制及預(yù)算調(diào)整;
4、預(yù)算分析：每月根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，做預(yù)實(shí)分析，對預(yù)算執(zhí)行情況提出意見或建議;
5、及時跟進(jìn)各公司結(jié)賬節(jié)點(diǎn)，檢查報(bào)表的邏輯與結(jié)果;
6、定期報(bào)告日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)的解決方案;
7、反饋相關(guān)政策執(zhí)行情況，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
8、從集團(tuán)角度檢視公司相關(guān)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性、合理性并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、有4年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的.財(cái)務(wù)專業(yè)知識;能熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的分析能力，數(shù)據(jù)處理能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、報(bào)表合并、成本管理等業(yè)務(wù)流程;
5、品德端正、有較強(qiáng)責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、廣告投放支撐：利用阿里數(shù)據(jù)銀行、達(dá)摩盤等工具輸出優(yōu)質(zhì)人群包，協(xié)助公司各品牌進(jìn)行廣告投放;
2、日�；A(chǔ)數(shù)據(jù)支撐：對公司各品牌的店鋪數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、微博微信數(shù)據(jù)、客服數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)銀行AIPL數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù);
3、專題項(xiàng)目：針對某個專題進(jìn)行立項(xiàng)研究，輸出專題性報(bào)告，為實(shí)際業(yè)務(wù)賦能;
4、其他數(shù)據(jù)需求：處理公司各品牌的.數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、1年及以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)
6、優(yōu)秀應(yīng)屆本科生可考慮。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)13
職責(zé):
1、 對銷售過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并持續(xù)跟蹤，及時且全面地掌握產(chǎn)品銷售情況、市場變動情況等;
2、 結(jié)合產(chǎn)品、價(jià)格、客戶等各個維度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，并針對經(jīng)營情況提供有效的改善方案，為公司制定營銷策略發(fā)揮指導(dǎo)性作用;
3、 日常銷售數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、評估與分析，建立事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)庫，形成銷售畫像;
4、 負(fù)責(zé)建立銷售線的日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表體系 ，形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;
任職資格:
1、 全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(SQL)，擅長excel及PPT，了解SPSS/SAS等統(tǒng)計(jì)分析工具;
3、 互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)，銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 出色的`數(shù)據(jù)分析能力，溝通、協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí);
5、 較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，聰明、樂觀、皮實(shí)、自省，可承受較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)營數(shù)據(jù);
2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè);
3、 定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)核算銷售提成。
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練，尤其Excel函數(shù)的使用，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報(bào)告寫作能力;
4、 具有良好的`責(zé)任心，做事細(xì)心，有耐心，條理性強(qiáng)，思維敏捷;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、定期對各門店進(jìn)行品類(SKU)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)的采集工作，按時提取日、周、月銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)要求進(jìn)行排名、對比、分析;
2、定期對重點(diǎn)品類(SKU)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理，做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析;
3、年度等經(jīng)營計(jì)劃滾動調(diào)整及匯總;
4、各種臨時性、促銷品以及新產(chǎn)品上市后的`銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集及分析。
職位要求：
1、3年以上銷售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷背景優(yōu)先考慮;
2、對業(yè)務(wù)經(jīng)營有熱情，對數(shù)據(jù)敏感，喜歡分析工作;
3、良好的人際交往技巧，PPT及口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4、良好的專業(yè)知識，擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、評估能力。
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