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社保自查報(bào)告20篇
在日常生活和工作中,報(bào)告十分的重要,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編為大家收集的社保自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社保自查報(bào)告1
臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局:
根據(jù)《臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)省社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理工作的通知》(臨社險(xiǎn)發(fā)20xx)4號(hào))精神,我局高度重視,召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署,成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由社會(huì)保險(xiǎn)局局長李進(jìn)紅負(fù)責(zé)日常工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)人員情況。滄源縣社保局人員編制8名,實(shí)有人數(shù)6名。其中局長1名,基金會(huì)計(jì)1名(兼統(tǒng)計(jì)工作),基金出納1名,養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼老農(nóng)保和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作)、個(gè)人賬信息系統(tǒng)管理員1名(兼企業(yè)退休員待遇審核工作),工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼工傷認(rèn)定工作)。存在人少事多、一人多崗現(xiàn)象。
。ǘ、基金收支情況
1、參保情況。截止20xx年12月31日,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7240人,生育保人保險(xiǎn)參保人數(shù)1478人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人,老農(nóng)保參保人數(shù)3357人,被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障參保人數(shù)570人。
2、基金征繳情況。20xx年12月31日止,共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入2648萬元,工傷保險(xiǎn)收入82.69萬元,生育保險(xiǎn)收入29.24萬元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收入27萬元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障收入1979.92萬元。
3、基金支出情況。20xx年12月31日止,養(yǎng)老保險(xiǎn)支出2983萬元。工傷保險(xiǎn)支出64.3萬元,生育保險(xiǎn)支出xx.53萬元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)xx.29萬元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障支出38.03萬元。
通過自查,我局各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照各項(xiàng)管理要求,實(shí)現(xiàn)了?顚S茫谫Y金環(huán)節(jié)做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放,沒有虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀(jì)現(xiàn)象,在政策執(zhí)行上,做到了規(guī)范嚴(yán)格、沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況,在監(jiān)管環(huán)節(jié)上,做到了職責(zé)明確,監(jiān)督檢查到位,確保了資金安全規(guī)范運(yùn)行。
三、主要做法
。ㄒ唬┏闪⒒鸢踩芾砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
我局高度重視基金安全管理工作,把此項(xiàng)工作作為首要任務(wù)來抓,成立了以人力資源和社會(huì)保障局局長李雪峰為組長,社會(huì)保險(xiǎn)局局長李進(jìn)紅為副組長,社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
。ǘ┗鹗罩ЫY(jié)算情況
我局嚴(yán)格按照《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知(人社險(xiǎn)中心函20xx)71號(hào))文件精神要求,基金收支結(jié)算一律采用轉(zhuǎn)帳支票,從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。同時(shí)還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度,相互監(jiān)督,相互制約。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,確;鹜暾踩
。ㄈ┿y行帳戶管理情況
1、我縣養(yǎng)老、工傷、生育、農(nóng);饚艟_設(shè)兩帳戶,即社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶(財(cái)政專戶)和支出戶。嚴(yán)格實(shí)行收支“兩條線”管理。
2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),資金收支共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求。
(四)對(duì)賬制度和執(zhí)行情況
嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,每月和銀行、地稅以及財(cái)政對(duì)賬一次,完善“四方對(duì)帳”制度,確保了賬賬相符,賬實(shí)相符。
。ㄎ澹﹥(yōu)化經(jīng)辦管理
計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)有密碼和設(shè)置操作權(quán)限,做到了計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性和可追溯性,進(jìn)一步進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作過程的有效管理和分析。同時(shí)設(shè)立了財(cái)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有效防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外泄,確保數(shù)據(jù)安全。
(六)業(yè)務(wù)流程情況
嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,切實(shí)做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,資金收入或待遇支付與審查相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì)計(jì)處理相分離。
。ㄆ撸┝逃
我縣高度重視對(duì)工作人員的法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育,把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署,一并抓好檢查落實(shí)。把法制和廉政教育制度化和正;,并將其納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)工作中,重點(diǎn)做好關(guān)鍵崗位人員的'教育工作。20xx年邀請(qǐng)縣紀(jì)律廉政辦主任到我局進(jìn)行現(xiàn)警示教育,做到警鐘長鳴。
四、存在的問題
通過自查,我局能嚴(yán)格執(zhí)行基金內(nèi)控制度,在社會(huì)保險(xiǎn)使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現(xiàn)象。確保了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。但還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)為:一是人員嚴(yán)重不足,一人多崗的情況突出,對(duì)基金安全存在一定隱患;二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),出現(xiàn)該資金收支只能共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求;三是辦公設(shè)備老化,阻礙了各項(xiàng)工作的正常開展。
五、整改措施及下一步工作打算
整改措施:一是積極與財(cái)政部門協(xié)調(diào),從20xx年4月起將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金納入財(cái)政專儲(chǔ),由財(cái)政部門統(tǒng)一管理。
下一步工作打算:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在下一步工作中,我們將不折不扣的執(zhí)行國家及省市有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部控制度建設(shè),健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。二是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范,在實(shí)踐中摸索,逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗(yàn)好做法。三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。
。ǘ┘訌(qiáng)思想教育,增加工作人員遵紀(jì)守法廉潔自律的意識(shí)。我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀(jì)法規(guī)教育,主動(dòng)與防止職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場(chǎng)警示教育,以增強(qiáng)管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識(shí)和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴(yán)格監(jiān)管確;鸢踩(guī)范運(yùn)行。
社保自查報(bào)告2
根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰實(shí)施情況自查的通知》(銅府法[20xx]6號(hào))要求,我局對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)行政處罰實(shí)施情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況
為打造一支精良的執(zhí)法隊(duì)伍,我局選用政治過硬、業(yè)務(wù)精干、秉公執(zhí)法、廉潔自律的同志從事執(zhí)法工作,為使執(zhí)法精準(zhǔn),將從事執(zhí)法的同志分批派送到省市縣參加相關(guān)的'執(zhí)法培訓(xùn),并取得了執(zhí)法資格證。
二、執(zhí)法制度建設(shè)情況
我局依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和原勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等法律法規(guī),與縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣工商行政管理局共同草擬了《銅陵縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理辦法》,另外我局還草擬了《銅陵縣醫(yī)療保險(xiǎn)稽核管理實(shí)施辦法》,上報(bào)縣政府,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過后,縣政府辦公室予以轉(zhuǎn)發(fā)。為貫徹上述兩個(gè)《辦法》,我局組織了醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《辦法》。
三、行政處罰實(shí)施情況
為加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位的管理,相關(guān)執(zhí)法人員加大監(jiān)督檢查力度,在工作中,認(rèn)真執(zhí)行《銅陵市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》,本著以人為本,教育為主的原則,按照“服務(wù)、教育、整改、處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰。醫(yī)保定點(diǎn)單位違反醫(yī)保政策規(guī)定,問題不嚴(yán)重的,我局執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行教育,提出整改意見。問題嚴(yán)重的,報(bào)局黨組研究決定處罰意見,同時(shí)下達(dá)“整改通知書”。近三年來,我局處罰定點(diǎn)藥房1起,主要是停止刷醫(yī)?15天。
社保自查報(bào)告3
XXXX有限公司工會(huì)建立已有XX年,目前全體員工皆已加入工會(huì),現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員XXX人,其中女性為XXX人,男性XXX人。為全面貫徹黨的十九大精神,根據(jù)XX市XX區(qū)總工會(huì)文件精神,在公司工會(huì)代表的主治下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)文件,僅僅依靠全體員工,在繼續(xù)完善工會(huì)的組建管理工作,推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程,完善職工保障機(jī)制等方面做出了實(shí)踐與探索,各項(xiàng)工作取得了良好成績,現(xiàn)將工會(huì)自查自評(píng)情況總結(jié)如下:
一、基本情況:
XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理,接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)的審查與監(jiān)督。20xx年工會(huì)計(jì)提XXXX元,工會(huì)總收入XXXX元,其他收入XXXX元,總支出XXXX元,其中員工活動(dòng)費(fèi)用XXXX元,職工醫(yī)療費(fèi)用XXXX元,職工探望費(fèi)用6322.5元,銀行管理費(fèi)用XXX元,員工理發(fā)室及臺(tái)球桌維修費(fèi)用XXXX元。
二、規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)
工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,費(fèi)用審批制度、物品購置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬薄登記、及財(cái)務(wù)人員責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)工會(huì)的規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的審查制度,每月由工會(huì)會(huì)員對(duì)賬,做到公示公開透明的費(fèi)用管理。
三、統(tǒng)籌兼顧,合理使用工會(huì)費(fèi)用
工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、收支平衡,少花錢多辦事”的原則,將有限的資金切切實(shí)實(shí)用到職工身上,用到關(guān)心工會(huì)會(huì)員的'生活、開展活動(dòng)上,切實(shí)為職工辦好事,辦實(shí)事。保證重要節(jié)日活動(dòng)的舉辦,職工之家的建設(shè),困難職工的幫扶,以及上級(jí)工會(huì)活動(dòng)的積極參與。在20xx年工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng),具體包括員工臺(tái)球室、理發(fā)室的建立與活動(dòng)舉辦,參與XXXX活動(dòng),端午節(jié)員工包粽子活動(dòng),上級(jí)工會(huì)給企業(yè)送文藝等數(shù)十項(xiàng)工會(huì)自主活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活。工會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出,都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無濫用和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
一年來,雖然取得了成績,保證了各項(xiàng)工作的順利開展,從整體運(yùn)作來看,仍有不足的地方:一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行還做得不夠,未考慮特殊或突發(fā)情況的費(fèi)用預(yù)算。二是存在支出超限情況,針對(duì)這些情況,工會(huì)及公司管理層都非常重視,已制定整改措施,后期將迅速糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。
社保自查報(bào)告4
市社保處:
根據(jù)省社保局《養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作的通知》(湘社險(xiǎn)函71號(hào))文件精神,按照組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理和監(jiān)督等五個(gè)方面的具體要求,我局不斷細(xì)化內(nèi)容,一一對(duì)比,詳細(xì)進(jìn)行了自查,具體情況報(bào)告如下:
一、組織機(jī)構(gòu)控制
一是在進(jìn)一步建立健全隊(duì)伍管理各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制等方面進(jìn)行了規(guī)范,明確業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)等內(nèi)部控制活動(dòng)全過程的崗位設(shè)置及其職責(zé)范圍。
二是各個(gè)股室之間的內(nèi)部控制職責(zé)明確、業(yè)務(wù)信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程規(guī)范。各項(xiàng)待遇支付時(shí),首先業(yè)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,做到了各個(gè)環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約。
三是多年來,通過思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化崗位設(shè)置等措施,切實(shí)加強(qiáng)了社保經(jīng)辦隊(duì)伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及經(jīng)辦人員整體素質(zhì)和管理水平的'提高。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制
一是社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷、年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核、待遇計(jì)算、基數(shù)核定、基數(shù)增減核定、補(bǔ)繳、繳費(fèi)基數(shù)修改管理、欠費(fèi)數(shù)據(jù)庫管理、帳戶管理、基金收入記賬與對(duì)賬管理、領(lǐng)取待遇資格認(rèn)定、待遇支付、系統(tǒng)口令管理、系統(tǒng)軟件維護(hù)管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫安全管理,稽核監(jiān)督等主要崗位做到了各崗位之間分工明確,各負(fù)其責(zé),相互制約。
二是積極推行政務(wù)公開,在我局“社保信息網(wǎng)”及公告欄上公開社保局服務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé),辦事依據(jù)、辦事流程圖、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)需提交的主要資料、違規(guī)違紀(jì)的投訴、追究辦法及咨詢電話等公諸社會(huì),提高辦事的透明度。
三、各種人事、文書、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案及時(shí)留存、歸檔保管,做到建檔有規(guī)定、調(diào)檔有制度。原始檔案、資料由專人管理,單位或個(gè)人查閱檔案,須持介紹信或相應(yīng)的證明。
三、基金財(cái)務(wù)控制
一是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》和收支兩條線的管理規(guī)定,分別設(shè)立財(cái)政專戶、支出戶,地稅征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)撥付財(cái)政專戶,按月申請(qǐng)資金及時(shí)撥付到支出戶,確保足額發(fā)放。對(duì)存入銀行的沉淀或當(dāng)期基金,按其存期照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算,所得利息并入了基金。
二是嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定,真實(shí)準(zhǔn)確地核算和反映基金的收入、支出和結(jié)余。
三是基金的預(yù)算管理嚴(yán)格按《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的內(nèi)容、方法和程序編制、審批、執(zhí)行,在分析本年度預(yù)算執(zhí)行情況及測(cè)算下年度基金收支情況的基礎(chǔ)上,編制基金下年度收、支預(yù)算,做到了認(rèn)真、科學(xué)、合理。
四是基金的決算報(bào)表由財(cái)政部、勞動(dòng)保障部統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一布置,我們根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)表格式、時(shí)間和要求編制年度決算報(bào)表,認(rèn)真填制、審核,確保有關(guān)數(shù)據(jù)一致。
五是按照管理權(quán)限、分級(jí)審核的原則,設(shè)立了原始資料審核、出納、記帳、憑證審核、登帳、會(huì)計(jì)資料歸檔、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人等財(cái)務(wù)崗位。
四、信息系統(tǒng)控制
開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息安全檢查,及時(shí)整改隱患。一是對(duì)本單位信息系統(tǒng)的帳戶、口令等進(jìn)行了一次專門的清理檢查,并及時(shí)將軟件更新和升級(jí),消除安全隱患。二是對(duì)全局計(jì)算機(jī)按型號(hào)、出廠編號(hào)、生產(chǎn)日期重新統(tǒng)計(jì)備案,對(duì)所有接入局域網(wǎng)的設(shè)備進(jìn)行了全面安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面升級(jí),確保網(wǎng)絡(luò)安全。三是規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程,嚴(yán)格信息發(fā)布審核,確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
四是嚴(yán)格禁止辦公內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)相連,為了防止人為的或其它意外事件發(fā)生,使致信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)丟失,采取了異地備份等有效的措施,保證了各項(xiàng)基礎(chǔ)信息的安全。
五、內(nèi)部控制的管理和監(jiān)督
目前我局稽核審計(jì)配備2名專職稽核人員,每年按照市局任務(wù)要求及社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)程序,編制稽審工作計(jì)劃,對(duì)享受待遇人員組織實(shí)施稽核,通過查閱社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)、單位參保人員花名冊(cè)、繳費(fèi)基數(shù)核定表、核實(shí)參保時(shí)間、繳費(fèi)年限等情況,核查職工個(gè)人檔案和待遇資格條件證明原件,核實(shí)享受待遇標(biāo)準(zhǔn),并不定期對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查,及時(shí)反饋主要領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。
雖然我局經(jīng)辦流程及程序根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》及相關(guān)文件規(guī)定建立和制定,但有些環(huán)節(jié)還是存在管理上的漏洞和制度缺陷。
六、整改意見或建議
一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)干部培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,加大輪崗交流和競(jìng)爭上崗力度。加強(qiáng)思想政治建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提升經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型單位。
二是進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理工作制度。執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的管理原則,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)嚴(yán)格把關(guān),工作需要時(shí)連上網(wǎng)線,不用上網(wǎng)時(shí)物理隔離。內(nèi)部電子文檔傳送,使用移動(dòng)硬盤、u盤、軟盤等存儲(chǔ)介質(zhì)完成,不能隨意使用電子郵箱、網(wǎng)上共享等手段。
三是實(shí)地稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行,防止基金流失。同時(shí)建立和完善內(nèi)控制度,確保對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。
社保自查報(bào)告5
根據(jù)《x市職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心<關(guān)于全面開展社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控自查整改工作的通知>的通知》精神,按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求,我局組織財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門,比照部中心下發(fā)的“問題清單”進(jìn)行全面排查,梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對(duì)問題提出了整改措施,現(xiàn)將自查及整改情況報(bào)告如下:
一、自查情況
按此文件要求,成立了自查工作組,組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、信息管理部門人員,按照各股室的工作職責(zé),全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的具體表現(xiàn)方式,逐一排查、逐一梳理。重點(diǎn)對(duì)“三個(gè)全面取消”、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、待遇核定和支付等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行排查。通過排查,找出存在問題x個(gè),形成“問題清單”,并將我局“問題清單”上報(bào)市局。
二、存在的問題及整改情況
。ㄒ唬┈F(xiàn)金業(yè)務(wù)方面
1.存在問題
未全面實(shí)現(xiàn)社?ㄣy行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因,xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社保卡發(fā)放社保待遇。
2.整改情況
加大使用社保卡銀行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度,利用資格認(rèn)證等途徑進(jìn)行廣泛宣傳,盡量動(dòng)員待遇領(lǐng)取人員使用社?I(lǐng)取待遇。同時(shí),對(duì)新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社保卡發(fā)放社保待遇。
(二)檔案管理方面
1.存在問題
未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化
2整改情況
xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后,所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。
。ㄈ┐龊硕ǚ矫
1.存在問題
退休待遇計(jì)發(fā)在系統(tǒng)中進(jìn)行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。
2.整改情況
我局對(duì)今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)表進(jìn)行了清理,對(duì)紙質(zhì)表中無一、二級(jí)復(fù)核人簽字的,全部進(jìn)行了重新復(fù)核補(bǔ)簽。今后,將嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求,及時(shí)履行各項(xiàng)待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。
。ㄋ模╆P(guān)系轉(zhuǎn)移方面
1.存在問題
由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái),社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實(shí)現(xiàn)全面在線辦理。
2.整改情況
目前,由于仍有個(gè)別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái)在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致我局對(duì)所經(jīng)辦的`關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺(tái)后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。
。ㄎ澹┵~戶管理方面
1.存在問題
個(gè)別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。
2.整改清理
我局每月末基金“收入戶”財(cái)務(wù)賬面已清零,并將支票、匯票及時(shí)送達(dá)開戶行,要求開戶行及時(shí)將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個(gè)別月份銀行未及時(shí)劃轉(zhuǎn),導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后,我局將進(jìn)一步督促開戶行按規(guī)定及時(shí)上劃基金,確保月末清零的基金管理制度落到實(shí)處。
。⿺(shù)據(jù)共享方面
1存在問題
外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。
2.整改情況
從今年x月起,每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進(jìn)行信息比對(duì),對(duì)比對(duì)出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起,我局將按月與衛(wèi)健部門進(jìn)行生存狀況比對(duì),確;鸢踩
三、今后工作方向
在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中,我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度,健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程,重點(diǎn)關(guān)注“三個(gè)全面取消”、社保費(fèi)一次性補(bǔ)繳、待遇核定、資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)基金管理等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題,并針對(duì)情況進(jìn)行整改,確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。
社保自查報(bào)告6
廣元市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室:
按照廣元市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送高速公路被征地農(nóng)民社會(huì)保障情況的通知》(廣高速公路協(xié)調(diào)小組辦發(fā)[20xx]1號(hào))文件要求,我辦積極協(xié)調(diào)區(qū)國土、勞動(dòng)保障、公
安等相關(guān)單位,嚴(yán)格按照省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省國土資源廳、省交通廳《關(guān)于進(jìn)一步明確高速公路被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金個(gè)人繳費(fèi)不足部分繳納責(zé)任主體的通知》(川發(fā)改項(xiàng)目〔20xx〕1420號(hào))文件及市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》(廣府辦發(fā)〔20xx〕43號(hào))文件規(guī)定,對(duì)我區(qū)境內(nèi)廣陜高速公路項(xiàng)目被征地農(nóng)民參保人數(shù)和所需保障資金情況報(bào)告如下:
一、基本情況
廣陜高速公路項(xiàng)目自20xx年底開始建設(shè),20xx年5月23日全線建成通車。該項(xiàng)目途經(jīng)我區(qū)境內(nèi)轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)等6鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個(gè)行政村,72個(gè)村民小組(含1個(gè)居委會(huì)),紅線內(nèi)共征收土地2310畝(未包括補(bǔ)征地和邊角地),施工期間因設(shè)計(jì)方案變及棄渣場(chǎng)建設(shè)新征收323畝,增加失地農(nóng)民544人。項(xiàng)目啟動(dòng)至今,尚未解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)問題,社會(huì)反響十分強(qiáng)烈,當(dāng)前,被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)問題已成為廣陜高速項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大的'社會(huì)隱患,嚴(yán)重影響我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
二、項(xiàng)目涉及社保人數(shù)及資金額度
經(jīng)統(tǒng)計(jì),廣陜高速公路建設(shè)過境段共產(chǎn)生被征地農(nóng)民3841人,其中超齡人員1214人。根據(jù)廣元市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》(廣府辦發(fā)43號(hào))文件規(guī)定,我區(qū)社保部門對(duì)參保人員繳費(fèi)情況進(jìn)了測(cè)算,解決廣陜高速公路項(xiàng)目被征地農(nóng)民社保資金約1.5億元。
特此報(bào)告
社保自查報(bào)告7
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》(贛市社險(xiǎn)字23號(hào))文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組,認(rèn)真自查評(píng)估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對(duì)社;鹗虑、事中、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的.內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對(duì)賬制度來約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對(duì)一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對(duì)社保基金的運(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社保基金全方位、全過程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核;財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財(cái)政部門對(duì)賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核;送戤吅,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
社保自查報(bào)告8
根據(jù)市局關(guān)于開展全省人社系統(tǒng)窗口單位工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)安排,我所按照具體要求進(jìn)行了一一排查,自查情況如下:
一、無違反操作規(guī)程擅自處理業(yè)務(wù)情況
二、無超越職責(zé)權(quán)限辦理業(yè)務(wù)情況
三、無對(duì)服務(wù)對(duì)象區(qū)別對(duì)待,講私情,謀私利情況
四、無徇私枉法,偏袒一方當(dāng)事人情況
五、無隱瞞證據(jù)或者變?cè)熳C據(jù)情況
社保自查報(bào)告9
一、中心概況
目前,我中心現(xiàn)有工作人員4人,內(nèi)設(shè)崗位分別為:主任名、副主任名,辦事員名,中心的工作范圍主要是全面負(fù)責(zé)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等具體業(yè)務(wù)。至我中心成立以來在市業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作管理和監(jiān)督的職能,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
二、主要工作概況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)
我們中心利用建黨九十周年和創(chuàng)先爭優(yōu)這契機(jī),積極加強(qiáng)黨的理論政策與文件精神的學(xué)習(xí)。會(huì)議精神,并結(jié)合中心實(shí)際研究制定了詳實(shí)的實(shí)施方案,此外,我們以慶黨九十周年為主線,通過采取上黨課、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式,不斷提高了中心干部職工的思想政治素質(zhì)。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)
為進(jìn)一步提高中心的工作效能,我中心圍繞的提升服務(wù)水平和質(zhì)量這一工作主線,不斷推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù),有力地促進(jìn)了服務(wù)水平的提高,如我們實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開、公開承諾、首問負(fù)責(zé)制等并積極樹立良好的精神風(fēng)貌,在工作中發(fā)揚(yáng)趕、超、比、拼的精神,認(rèn)真做好“三心“工作,即耐心、細(xì)心和有責(zé)任心,力求在第一時(shí)間解答各類社保問題,為社保工作的開展?fàn)I造良好的服務(wù)氛圍。
3、立足本職、促進(jìn)發(fā)展
我中心負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等具體業(yè)務(wù),社保工作關(guān)系著全縣廣大干部的切身利益,在工作中,我們結(jié)合我縣實(shí)際,切實(shí)做好了以下工作:
一是加強(qiáng)銀行賬戶管理。我中心根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與開戶銀行簽訂服務(wù)協(xié)議進(jìn)行了嚴(yán)格審核、跟蹤和督察,同時(shí)按照有關(guān)制度的規(guī)定,定期進(jìn)行銀行對(duì)帳,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理匯報(bào),切實(shí)為做好銀行帳戶管理工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二是優(yōu)化經(jīng)辦模式。優(yōu)化基金管理,加強(qiáng)基金和信息集中和規(guī)范管理的工作力度,具體開展的工作有對(duì)縣直所有參保單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行自查自糾,重點(diǎn)檢查五項(xiàng)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳等情況。通過柜臺(tái)發(fā)放、郵寄、上門送達(dá)、勞動(dòng)保障網(wǎng)下載等形式發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)參保情況自查表,要求參保單位填報(bào)自查表的同時(shí)必須提供用人情況、工資支付情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等與繳納社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的情況和資料,并努力推進(jìn)“專管員制”向柜員制推進(jìn),切實(shí)提高工作的效能。
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。中心根據(jù)基金安全所需情況,科學(xué)合理的設(shè)置財(cái)務(wù)及內(nèi)控崗位工作設(shè)置情況。我中心努力加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),基礎(chǔ)管理工作得到有效提高。在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,不搞形式,不走過場(chǎng),認(rèn)真完成了市縣各主管部門的文件的學(xué)習(xí)和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn),為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。
四是廉政教育。在廉政教育方面,我中心主要做好三方面工作,一方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)中心的`實(shí)際,成立了以中心主任為組長的廉政機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定廉政教育和反腐倡廉教育和預(yù)防機(jī)制,為基金安全工作的提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障,二是努力提高中心工作人員的廉政意思,通過發(fā)放廉政手冊(cè)、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式,不斷提高中心干部職工的廉政意識(shí),三是在具體的實(shí)踐工作中,我們對(duì)費(fèi)用結(jié)算、資金支付、票據(jù)和財(cái)務(wù)印鑒管理等方面,對(duì)照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)情況,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)崗位的日常監(jiān)督,強(qiáng)化工作中的定量分析,進(jìn)一步落實(shí)“人防”和“技防”措施,建立預(yù)警告知和糾錯(cuò)處理機(jī)制,此外,我中心還將廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任層層分解、細(xì)化,為確保目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任的“三落實(shí)”,中心自上而下將責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭,形成了“橫向到邊,縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)并對(duì)外公布了舉報(bào)電話,并在中心范圍內(nèi)進(jìn)行了自查自糾,針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題建立完善有關(guān)制度,如重大項(xiàng)目決策制度、決策責(zé)任追究制度、付款責(zé)任追究制度等,努力提高中心的反腐預(yù)防水平和廉政機(jī)制。
三、存在問題
我中心在市社保主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等工作的開展取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,如我中心人員的思想政治素質(zhì)仍需進(jìn)一步加強(qiáng),工作的責(zé)任性和鉆研度仍需進(jìn)一步提高,相關(guān)法規(guī)法律的學(xué)習(xí)度有待加強(qiáng)等等。
在今后的工作中,我中心將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十三屆三中全會(huì)精神,組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料,貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神,全面落實(shí)縣委縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作,緊緊圍繞社保的中心工作,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,為全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社保自查報(bào)告10
根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于開展社;饘m(xiàng)核查的通知》要求,我局庚即組織工作人員開展20xx年、20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的自查自糾工作,重點(diǎn)圍繞醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳、管理和支付等方面,現(xiàn)將自查自糾工作報(bào)告如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┵Y金到位方面
20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共籌資5629.34萬元,其中:城鄉(xiāng)居民個(gè)人繳費(fèi)2783.89萬元;中央、省、州補(bǔ)助2383.05萬元;當(dāng)年6月收到財(cái)政縣級(jí)配套補(bǔ)助333.51萬元;6月收到市財(cái)政補(bǔ)助重殘、孤兒19.99萬元;6月收到市民政補(bǔ)助特殊困難人群47.80萬元;市財(cái)政代繳建卡貧困戶61.10萬元(其中在20xx年預(yù)撥了代繳費(fèi)48.57萬元,20xx年12月收到12.52萬元)。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)支出7252.15萬元,其中:住院支出6657.38萬元;住院正常分娩支出49.21萬元;特殊門診支出72.64萬元;普通門診支出130.95;一般診療費(fèi)支出23.90萬元;門診診查費(fèi)支出28.57;大病保險(xiǎn)費(fèi)支出289.50萬元。
20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共征收1591.2萬元,其中:城鄉(xiāng)居民個(gè)人繳費(fèi)930.45萬元;當(dāng)年12月收到財(cái)政縣級(jí)配套補(bǔ)助242.12萬元;10月收到州級(jí)配套補(bǔ)助8.68萬元;10月收到省級(jí)配套補(bǔ)助215.01萬元;7月收到市財(cái)政補(bǔ)助重殘、孤兒25.03萬元;7月醫(yī)療救助補(bǔ)助特殊困難人群46.05萬元;12月預(yù)撥20xx年醫(yī)療救助補(bǔ)助特殊困難人群17.75萬元;5-12收到市財(cái)政代繳建卡貧困戶44.47萬元;其它收入67.64萬元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)支出3046.38萬元。其中住院支出2380.01萬元;特殊門診支出373.19萬元;一般診療費(fèi)支出215.47萬元;門診診查費(fèi)支出77.71;
。ǘ┗鸸芾砬闆r
一是基金征收支付。我局在開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收支未使用現(xiàn)金收支方式,待遇支付方面已實(shí)行由銀行批量代發(fā)結(jié)算;二是銀行賬戶管理。我局開設(shè)醫(yī);鹗杖霊艉椭С鰬,與開戶銀行簽訂了對(duì)賬制度和批量支付協(xié)議,收入戶已簽訂pos刷卡消費(fèi)協(xié)議,并建立了銀行對(duì)賬制度,按月進(jìn)行對(duì)賬。
。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)管理方面
一是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備,如實(shí)反映基金收支狀況。二是建立了內(nèi)部控制制度,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)施全過程的控制和監(jiān)督,將所有崗位、人員,所有業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都納入在內(nèi)部控制范圍內(nèi)。
二、自查自糾情況
(一)基金收支管理情況
1.我局未出現(xiàn)不依法核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),不及時(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的.現(xiàn)象,無隱瞞、拖欠、截留及挪用保險(xiǎn)費(fèi)的問題;無自行制定征繳優(yōu)惠政策,造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收未收的問題;無違規(guī)實(shí)行以物抵費(fèi)及以物抵費(fèi)實(shí)物資產(chǎn)管理不善的問題。
2.我局嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策、機(jī)構(gòu)無虛列、轉(zhuǎn)移、挪用醫(yī)療保險(xiǎn)基金,按規(guī)定及時(shí)、足額支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,嚴(yán)把審核關(guān),杜絕采取欺詐手法套騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的問題;無因管理失職,致使群眾利益得不到保障的現(xiàn)象。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行了“收支兩條線”管理,財(cái)政部門對(duì)社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款申請(qǐng)做到了及時(shí)審核,并將資金總額及時(shí)撥入支出戶;財(cái)政部門無擠占挪用財(cái)政專戶內(nèi)基金,動(dòng)用基金平衡財(cái)政預(yù)算的情況;醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入、支出戶的開設(shè)、使用情況是符合規(guī)定,資金繳撥符合規(guī)定程序。
。ǘ┗鹭(cái)務(wù)處理情況
我局按照《社;鹭(cái)務(wù)制度》《社保基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定單獨(dú)記賬、單獨(dú)核算基金;月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)都是如實(shí)填報(bào)的。
三、意見與建議
醫(yī)保局財(cái)務(wù)工作是日常工作的一個(gè)非常重要非常核心的環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)工作質(zhì)量直接影響到了單位的專項(xiàng)基金使用情況,專業(yè)會(huì)計(jì)人員可以迅速的熟悉掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),懂得如何讓會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料符合國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。建議:在醫(yī)保事務(wù)中心配備1-2名專業(yè)會(huì)計(jì)人員。
社保自查報(bào)告11
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作措施
一是成立了市人力資源和社會(huì)保障局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一把手為組長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓,各科室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員,逐項(xiàng)抓落實(shí),把安全生產(chǎn)工作擺上了重要議事日程,納入了目標(biāo)管理。二是利用每一次例會(huì),部署、分析、研究、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持隱患排查、安全檢查制度。三是堅(jiān)持值班制度和事故信息報(bào)送,在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間,全天24小時(shí)安排值班,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保了信息暢通。
二、深入企業(yè),開展安全工作
以勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查為契機(jī),指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)操作流程,消除安全生產(chǎn)隱患。一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),以案說法,讓企業(yè)深入認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作無小事,必須始終保持清醒頭腦,毫無松懈地抓好新形勢(shì)下的安全工作。二是結(jié)合“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和中央、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。三是建立了以“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先”的多元化社會(huì)矛盾糾紛解決機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資、用工合同不規(guī)范、工傷認(rèn)定標(biāo)等社會(huì)矛盾糾紛,糾紛調(diào)解成功率達(dá)77.32%。
三、狠抓預(yù)防,確保局內(nèi)安全
我局堅(jiān)持安全隱患排查與治理齊抓并進(jìn),做到了排查不留死角,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治。在隱患排查的同時(shí),我局積極開展安全生產(chǎn)工作。一是注重車輛管理,建立公車使用臺(tái)賬,做到節(jié)假日公車入庫,禁止單位駕駛員酒后駕車,禁止領(lǐng)導(dǎo)干部酒后駕車、避免發(fā)生交通事故造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;二是要求全局職工嚴(yán)格遵守交通規(guī)章,禁止橫穿馬路,禁止乘坐無客運(yùn)資格的車輛外出;三是注重全局內(nèi)部防火工作,各辦公室負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查,做到人走電關(guān),避免電腦、電熱水器等因漏電引發(fā)火災(zāi)事故;四是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),著力普及安全知識(shí),提高城鎮(zhèn)勞動(dòng)者安全意識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)能力。五是為推進(jìn)我區(qū)安全工作,結(jié)合工作實(shí)際,通過人才引進(jìn)和事業(yè)單位公招,為區(qū)安監(jiān)局新招3名事業(yè)單位工作人員。六是積極協(xié)助相關(guān)單位,作好安全生產(chǎn)事故工傷認(rèn)定、仲裁等工作,共定工傷206件,處理勞動(dòng)仲裁案件289件。在全局干部職工的共同努力下,我局的安全生產(chǎn)工作取得了較好的'成績,全年未出現(xiàn)人員、財(cái)產(chǎn)、交通安全事故。我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指導(dǎo)精神,始終堅(jiān)持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)、人才引進(jìn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁等方面,力爭在隱患排查治理、強(qiáng)化法制建設(shè)、提升科技保障、加強(qiáng)應(yīng)急救援等方面取得新突破,確保用水、用電、用火、出行等方面的安全正常運(yùn)行,形成人力資源和社會(huì)保障科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新局面。
社保自查報(bào)告12
黨費(fèi)收繳,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)。更是共產(chǎn)黨員黨性覺悟和組織觀念的重要體現(xiàn)。為此,根據(jù)縣委布置和安排,現(xiàn)將我支部的黨費(fèi)收繳工作自查結(jié)果報(bào)告如下:
我支部共有18個(gè)黨員,其中預(yù)備黨員一人。每個(gè)黨員的思想素質(zhì)和思想覺悟都很高。入黨動(dòng)機(jī)單純,對(duì)黨忠誠。積極主動(dòng)并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納了黨費(fèi)。xx年我支部在鄉(xiāng)黨委的要求和嚴(yán)格管理下,是對(duì)每個(gè)黨員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi),并及時(shí)上交到鄉(xiāng)黨委。xx年我支部向鄉(xiāng)黨委繳納黨費(fèi)共計(jì)2415.4元。其中一季度交587.20;二季度交587.20;三季度交595.80;四季度繳646.20元。xx年我支部已交674元。
在收繳黨費(fèi)的過程中,我們做到了以下幾點(diǎn);
1、強(qiáng)化了對(duì)黨員的政治思想教育,著力提高黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)黨員交納黨費(fèi)的自覺性和主動(dòng)性。如老黨員xxx,每月到要交黨費(fèi)的時(shí)期時(shí)主動(dòng)提醒我們收黨費(fèi)的,并第一先交納了黨費(fèi),且他的.黨費(fèi)在我們支部是最高的。
2、專收專管。我們支部確定了兩名負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳工作,一是支委成員xxx負(fù)責(zé)每月對(duì)每個(gè)黨員的黨費(fèi)的收繳,然后記入《黨費(fèi)登記冊(cè)》。將所交費(fèi)用交后勤xxx保管。并在一定時(shí)候交鄉(xiāng)黨委。
3、堅(jiān)持執(zhí)行了黨員交納黨費(fèi)公示制度。在每月過黨組織生活時(shí),收取了黨員,并向每個(gè)黨員公布了每個(gè)人交的多少,上交時(shí)間。
存在的問題:
在收繳黨費(fèi)的過程中,零錢不好找。
有時(shí)到交黨費(fèi)的時(shí)候,們沒有準(zhǔn)備好黨費(fèi)。
收齊黨費(fèi)后不好保管。
整改意見:
確定時(shí)間。規(guī)定每月的7-8號(hào)為交黨費(fèi)日子。就是每月過組織生活時(shí)候交。
社保自查報(bào)告13
自接到市局《關(guān)于辦稅服務(wù)廳進(jìn)行自查的通知》后,我局根據(jù)通知要求,對(duì)照豫地稅函2009253號(hào)附件中發(fā)現(xiàn)的問題逐一自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、對(duì)照問題:辦稅服務(wù)廳職責(zé)不清,職能缺位。 以前我局辦稅服務(wù)廳組織納稅宣傳、發(fā)放辦稅資料較少,沒有能夠最大限度的發(fā)揮窗口服務(wù)職能。
整改措施:現(xiàn)在我局辦稅服務(wù)廳在征期都會(huì)在申報(bào)的同時(shí)對(duì)納稅人發(fā)放納稅服務(wù)傳單、工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征公告、殘疾人保障金代征公告以及各種納稅申報(bào)表,大大方便了納稅人。
二、對(duì)照問題:服務(wù)程序繁瑣、效率低下。
以前納稅人來我局辦理納稅申報(bào),需要先去二樓的管理科找到對(duì)應(yīng)的管理員進(jìn)行審表,然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜,申報(bào)完后尚需再回到二樓管理科,將納稅資料交給管理員。這樣造成了納稅人多跑趟,多排隊(duì),給納稅人造成了不便。
整改措施:現(xiàn)在本著為納稅人提供更完善的納稅服務(wù),方便納稅人,使我們的服務(wù)更高效,現(xiàn)在納稅人來辦理納稅事宜不需要去二樓管理科進(jìn)行審表了,改由到辦稅服務(wù)廳直接進(jìn)行納稅申報(bào),申報(bào)完畢后納稅人只需將納稅資料放入大
廳內(nèi)的資料柜內(nèi)即可。每天下班之前,由我們服務(wù)廳人員將當(dāng)天的納稅資料轉(zhuǎn)到管理員處。此舉措不僅方便了納稅人而且也避免了征管資料的丟失。
我局目前在辦理發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)票增量、變更稅務(wù)登記等涉稅事宜上,我們采取了預(yù)約服務(wù),由納稅人提前預(yù)約,我們服務(wù)廳人員通知工作流程上涉及的.所有人員在預(yù)約的時(shí)間放下手頭其他工作,及時(shí)為納稅人辦理,辦結(jié)時(shí)間一般不超過兩小時(shí)。此舉受到廣大納稅人的好評(píng)。對(duì)于發(fā)票管理方面由于我局所轄都是大型企業(yè),一般在申請(qǐng)自印發(fā)票時(shí),由省局應(yīng)納稅人要求已套印發(fā)票專用章,故我局沒有在服務(wù)廳加蓋發(fā)票專用章的現(xiàn)象。
三、對(duì)照問題:有些稅務(wù)人員素質(zhì)有待提高。
我局為了更好的為納稅人服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)大廳配備了年輕的業(yè)務(wù)骨干,F(xiàn)在大廳的工作人員平均年齡不到三十五歲,都是業(yè)務(wù)好能力強(qiáng)的年輕人,都曾多次參加過市局組織的技能競(jìng)賽,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人提供了強(qiáng)有力的保障。近年來省、市地稅糾風(fēng)辦和市行政服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)的多次來我局檢查和指導(dǎo)工作,經(jīng)查我大廳工作人中無脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、串崗、工作中嬉戲現(xiàn)象,大廳工作人員上崗時(shí)能統(tǒng)一著制服,并配掛胸卡,無著奇裝異服情況。省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我大廳人員多次予以表揚(yáng)。服務(wù)廳全體人員嚴(yán)格按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨、本著“以人為
本、親情化服務(wù)”的原則,切實(shí)履行職責(zé),在承諾日辦結(jié)的事項(xiàng)絕不超時(shí)辦結(jié)。服務(wù)廳人員大都能熟練掌握單位的各項(xiàng)工作流程,對(duì)前來咨詢或辦件的納稅人做到有問必答,讓每一位納稅人感受到服務(wù)承諾和首問負(fù)責(zé)就在我們身上落實(shí)。
四、對(duì)照問題:辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)不到位
以前我局辦稅服務(wù)廳有部分窗口標(biāo)識(shí)設(shè)置不到位,有些需要上墻的文件公告,由于我局服務(wù)廳面積太小而未能一一上墻。
整改措施 重新制作了窗口標(biāo)識(shí),明確了各個(gè)窗口職能,將需要上墻的公告、通知直接在服務(wù)廳電子大屏幕上滾動(dòng)播出,讓納稅人第一時(shí)間了解相關(guān)公告、通知的內(nèi)容,納稅人如有不清楚,我們服務(wù)廳工作人員會(huì)給與詳細(xì)解釋,直到納稅人明白滿意為止。
為了及時(shí)了解我們工作中還存在的不足,我局還設(shè)立了意見箱,監(jiān)查人員每天開一次意見箱,監(jiān)查人員詳細(xì)紀(jì)錄意見,并將納稅人提出的寶貴意見上報(bào)分局局長處,納稅人投訴的情況及時(shí)查處記錄在案,分局的處理意見三日內(nèi)反饋納
稅人,七日內(nèi)及時(shí)改進(jìn),真正做到了有責(zé)改之、無責(zé)加勉。
在對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)我局服務(wù)廳還未配置自動(dòng)叫號(hào)機(jī)等設(shè)備,由于我局屬于市局二級(jí)機(jī)構(gòu),配置排隊(duì)叫號(hào)機(jī)、自助查詢機(jī)等大型納稅服務(wù)設(shè)備須經(jīng)市局審批,現(xiàn)階段已向市局反映了該情況,等待市局批撥專項(xiàng)資金。
經(jīng)過一系列的整改,辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍,人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度的提高。在前不久對(duì)納稅人進(jìn)行的一次回訪中,得到了納稅人的一致好評(píng)。在以后的工作中我們會(huì)定期不定期的征求納稅人意見,進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,爭取“百尺竿頭更進(jìn)一步”,把對(duì)納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。
xxx稅服務(wù)廳
20xx年xx月xx日
社保自查報(bào)告14
我局自20xx年8月以來,認(rèn)真貫徹全市戶籍制度改革工作會(huì)議精神。按照市政府的`工作部署,抓緊開展農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年8月,我局成立了以局長李啟軍為組長、副局長薛丹為副組長的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)小組。唐一洪、張帆為小組成員。
二、工作研究部署情況。
20xx年8月以來,我局在開縣人力資源和社會(huì)保障局的直接領(lǐng)導(dǎo)下多次召開會(huì)議。參會(huì)人員有局領(lǐng)導(dǎo)、社保局全體干部工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所。通過會(huì)議,全體社保人統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)了做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)也明確了目標(biāo)任務(wù)、參保對(duì)象、基本原則、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退宅基地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和明確辦理程序。
三、工作開展情況。
。ㄒ唬┬麄鞣矫。一是在我局宣傳墻上設(shè)立戶籍制度改革參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策專欄,下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所市政府關(guān)于戶籍制度改革相關(guān)政策文件。二是制作、張掛宣傳標(biāo)語,下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保宣傳資料10000余份。三是搭臺(tái)宣傳咨詢活動(dòng)一次。
。ǘ┕ぷ鏖_展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合,
做好工作銜接,并成立退地農(nóng)轉(zhuǎn)非辦理窗口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所于8月1日開始正式接待群眾辦理農(nóng)轉(zhuǎn)城申請(qǐng)。
。ㄈ┺r(nóng)轉(zhuǎn)城參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理情況。截止20xx年3月,我局共辦理參加退地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)237人,農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)96人。
社保自查報(bào)告15
一、高度重視,層層落實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社;鸢踩@次社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社;鸸芾硇蝿(shì)作出的一項(xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社;饘m(xiàng)治理工作,成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,多次開會(huì)研究專項(xiàng)治理工作方案,要求各相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理自查自糾工作,認(rèn)真落實(shí)好各階段的`工作任務(wù),確保整體聯(lián)動(dòng)。
二、基本情況20xx年度,xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人,全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬元,支付率達(dá)100%,滾存結(jié)余20582萬元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人,參保率達(dá)100%,全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬元,支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn),全年收繳三項(xiàng)基金9823萬元,支付7303萬元,分別滾存結(jié)余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn),征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬元,支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬元,滾存結(jié)余4441萬元。
三、管理情況
。ㄒ唬┗鹫骼U情況基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月,我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心,實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳,加大了征繳力度,逐步減少欠費(fèi)。
。ǘ┗鹬Ц肚闆r社保基金支付中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,
以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核,加強(qiáng)牽制,有效堵塞漏洞。
。ㄈ┗鸸芾砬闆r一直以來,我們嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)銀行帳戶、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,收入戶基金及時(shí)上繳財(cái)政專戶。
20xx年1月1日,我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科,成員3人,配備電腦3臺(tái),從根本上保證了基金監(jiān)督工作的順利開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來,各級(jí)各部門對(duì)基金管理工作高度重視,層層檢查,確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。
四、存在的問題以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬元。共計(jì)2461萬元。
五、整改情況待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xx市財(cái)政局中國人民銀行xx市支行xx市監(jiān)察局xx市政府糾風(fēng)辦公室xx市審計(jì)局xx市衛(wèi)生局
社保自查報(bào)告16
xxxxxxxxx社保中心:
根據(jù)xxx市人力資源和社會(huì)保障局?關(guān)于印發(fā)〖用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案〗的通知?(x人社字〔20xx〕xxx號(hào))精神,我公司對(duì)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
我公司積極支持就業(yè),深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益,有效開展社會(huì)保險(xiǎn)等工作。在勞動(dòng)保障方面,我們嚴(yán)格按照?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān),做好人員引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),并與其簽訂勞動(dòng)合同,確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來,在總經(jīng)理的一貫要求下,從上到下形成了一條強(qiáng)制規(guī)定,無論公司的盈利狀況如何,都要確保員工的'工資按時(shí)、足額發(fā)放;社保按照要求足額及時(shí)繳納。
通過自查自檢,對(duì)照勞動(dòng)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī),我單位的用工行為規(guī)范有序,勞動(dòng)保障法律、法規(guī)宣傳到位,履行合法。公司職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng),公司職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
xxxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
社保自查報(bào)告17
根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展政府信息公開保密審查工作專項(xiàng)檢查的通知》的精神,我局高度重視,由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各有關(guān)部門和人員對(duì)本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
一、主要工作
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好信息公開保密審查工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長張軍平同志任組長,分管保密、信息工作的副局長代紅新同志任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由朱邦伍同志兼任辦公室主任,并落實(shí)了辦公室工作人員,負(fù)責(zé)信息公開保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息公開保密審查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度,確保制度到位。按照“先審查,后公開”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對(duì)相關(guān)工作的要求,嚴(yán)格按照保密審查程序,結(jié)合我局公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,建立健全了信息公開保密審查機(jī)制,明確了審查職責(zé)。近年來,我局嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計(jì)算機(jī)安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,認(rèn)真組織開展“保密宣傳教育月”活動(dòng),組織干部觀看保密教育片,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》,通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試,進(jìn)一步提高了我局保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度,加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開的政務(wù)信息,由相關(guān)科室確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對(duì)屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)局信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查,截止目前,我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布的信息,不存在任何部門發(fā)布自己權(quán)限外的信息內(nèi)容,對(duì)涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時(shí)、詳盡地公開。
2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的.管理工作,按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查,截止目前,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
二、存在的問題
(一)信息公開保密工作意識(shí)有待提高。目前,有些部門、部分同志對(duì)信息公開保密工作認(rèn)識(shí)度不高,還有麻痹大意的情況,信息安全存在一定隱患。
(二)制度還需進(jìn)一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范和完善。
三、下一步措施
針對(duì)存在的問題,下一步,我們將認(rèn)真分析總結(jié),積極探索,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步深化政府信息公開保密工作。
一是加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)信息公開保密意識(shí),時(shí)刻繃緊信息公開保密這根弦,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,該公開的公開,不該公開的堅(jiān)決不公開。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善信息公開保密工作規(guī)范,對(duì)重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù),要強(qiáng)化保密制度審核。
三是加強(qiáng)督辦檢查,確保信息公開保密工作萬無一失。
社保自查報(bào)告18
一年來,我股室社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市稽核科的具體指導(dǎo)下,按照年初制定目標(biāo),結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真履行稽核職能,積極面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,在大家的努力下,稽核工作取得了一定成效,F(xiàn)將本年度稽核工作總結(jié)如下:
一、企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)審核情況
在基數(shù)核定工作中,我們以書面稽核為手段,以實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)全縣所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn)行了繳費(fèi)基數(shù)核定。為確保繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、準(zhǔn)確,我們對(duì)每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對(duì),對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的,要求申報(bào)單位認(rèn)真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因,造成職工人數(shù)和年度工資與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的,要求提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施,有效的減少了企業(yè)少報(bào)漏繳,保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。本年度共受理申報(bào)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)單位192戶,核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)19368人;受理申報(bào)工傷繳費(fèi)基數(shù)單位155戶,核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)11469人。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督 我局建立健全了相關(guān)工作制度,在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí),狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限,按照規(guī)定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù),看似分散和獨(dú)立的表面下,其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格。經(jīng)過充分的前期準(zhǔn)備,我局于20xx年10正式上線運(yùn)行了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)上進(jìn)行參保人的信息管理和參保單位的信息管理,同時(shí)在系統(tǒng)上操作保險(xiǎn)費(fèi)用的核定和征集、保險(xiǎn)到賬和實(shí)收劃賬、保險(xiǎn)待遇計(jì)算及發(fā)放等業(yè)務(wù),使我局各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作簡便化、規(guī)范化、程序化。系統(tǒng)上線操作對(duì)于我局的內(nèi)部控制和監(jiān)督有一定的促進(jìn)和推動(dòng)作用,杜絕了許多的人為化操作,可實(shí)時(shí)掌握全縣參保人員情況、基金收支情況,確保基金安全運(yùn)行。
三、對(duì)參保單位欠費(fèi)的清理情況
我局對(duì)系統(tǒng)上線操作之前的所有單位的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)情況進(jìn)行了全面、仔細(xì)的統(tǒng)計(jì)與核實(shí),并對(duì)欠費(fèi)企業(yè)送達(dá)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書,規(guī)定其在限期前如數(shù)補(bǔ)繳完畢,逾期由勞動(dòng)保障行政部門按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的.相關(guān)規(guī)定,責(zé)令加收滯納金和進(jìn)行處罰。經(jīng)過一段時(shí)間的催繳工作,清欠效果顯著,幾個(gè)欠費(fèi)大戶都按照規(guī)定補(bǔ)繳了全部和大部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。比如天一礦業(yè)、冷山糖廠、富邦銅業(yè)、公路段、自來水公司等。
四、稽核工作中存在的問題
。ㄒ唬┰S多用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)增強(qiáng),繳費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范。但是同時(shí)也發(fā)現(xiàn)用人單位逃避繳費(fèi)義務(wù)的手段也有所提高,一些問題突出。
。ǘ┫到y(tǒng)上線操作之后,各股室之間缺乏進(jìn)一步的溝通和協(xié)調(diào),有些業(yè)務(wù)責(zé)任不是很明確,有些業(yè)務(wù)重復(fù)操作。當(dāng)然,我局剛剛上線運(yùn)行系統(tǒng),正處于熟悉和摸索的階段,出現(xiàn)這樣那樣的問題在所難免,隨著對(duì)系統(tǒng)軟件操作熟練之后,各種問題都會(huì)迎刃而解。
社保自查報(bào)告19
您好!我院按照人社局文件精神,經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員的自查,對(duì)我院的就診及住院進(jìn)行全面的梳理和自查,未發(fā)現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查、以藥換藥,以物代藥等情況,在一定程度上維護(hù)了醫(yī);鸬陌踩\(yùn)行。
現(xiàn)將自查工作情況如下匯報(bào):
一、醫(yī)療保險(xiǎn)管理:
1.我院已經(jīng)成立和組成基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理小組,具體負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常的基本醫(yī)療管理工作。2.各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保文件資料按規(guī)范管理。3.醫(yī)保管理小組會(huì)定期組織相關(guān)人員對(duì)參保人員的各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)問題會(huì)及時(shí)給予解決,不定時(shí)的對(duì)醫(yī)保管理情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)及時(shí)給予糾正并立即改正。4.醫(yī)保管理小組會(huì)積極配合縣社保部門對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核、及時(shí)提供醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。
二、醫(yī)療服務(wù)管理:
1.本院經(jīng)自查,在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),方便參保人員就醫(yī)。
2.對(duì)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),并會(huì)提供明細(xì)清單,堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生。
3.對(duì)就診病人進(jìn)行身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象的發(fā)生。
4.就診人員要求或必需使用的.目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都征求參保人員同意并簽字存檔。
5.經(jīng)藥監(jiān)部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理:
1.嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。
2.檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。
3.嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。都按正常診療常規(guī)規(guī)定收治病人住院,無存在輕病住院,掛床住院的情況。危重病人,按診療規(guī)范,結(jié)合本院醫(yī)療條件,適當(dāng)給予安排轉(zhuǎn)院治療。
4.嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。
四、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:
1.我院信息管理系統(tǒng)基本能夠滿足本醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)維護(hù)方面也較完善,并能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.信息系統(tǒng)能跟上級(jí)部門保持聯(lián)系,上級(jí)部門有相關(guān)文件精神會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行處理。
總之,通過本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)醫(yī)保人員的自查,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)也有很多存在不到的地方,本院醫(yī)保相關(guān)人員會(huì)對(duì)不足之處給予糾正,確保醫(yī)保情況做得更好。
社保自查報(bào)告20
xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
根據(jù)渝人社保基治辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件的精神,按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊急召開基金專項(xiàng)治理會(huì)議的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開展基金專項(xiàng)治理自查工作,安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查。現(xiàn)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)如下:
一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況
20xx年
3月,我局制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法,對(duì)內(nèi)部控制過程中的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定,共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內(nèi)容:
。ㄒ唬 對(duì)待遇審核、基金財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對(duì)繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制度。
。ǘ 建立了工作考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度。
。ㄈ 業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格審查參保申請(qǐng)人的進(jìn)入資格,應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費(fèi)基數(shù),制定并向有關(guān)部門提交征收計(jì)劃,并對(duì)參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理。
。ㄋ模 對(duì)參保單位或個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、參保時(shí)間、
參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù),應(yīng)由業(yè)務(wù)部門會(huì)同稽核部門(或崗位)對(duì)相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要負(fù)責(zé)人審批同意,按規(guī)定程序進(jìn)行修改。
。ㄎ澹 各財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)制度、基金會(huì)計(jì)制度和基金財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。
。 財(cái)務(wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對(duì)于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng),必須有相關(guān)部門或崗位人員會(huì)簽和明確的文字記錄或報(bào)告,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見。
。ㄆ撸 業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用,對(duì)因保管不當(dāng)遺失、泄露登陸密碼的,應(yīng)對(duì)造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。
(八) 加強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫備份方案,建立異地備份制度,硬件備源應(yīng)急系統(tǒng),做好應(yīng)急預(yù)案,確保數(shù)據(jù)安全。
。ň牛 建立健全檔案資料保管和借閱制度,檔案資料指定專職人員保管,并制定查、借閱辦法。
二、 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作情況
三、 我縣退休人員及退休審批情況
截止20xx年末,我縣企業(yè)退休人數(shù)**人,當(dāng)期新增x人(其中正常退休x人,特殊工種退休x人,病退休x人,軍退x人),月增加基本養(yǎng)老金金額xx元;當(dāng)期減少**人,全年共支付基本養(yǎng)老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫書面申請(qǐng)、提供本人身份證、戶口簿、獨(dú)生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡,同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫《xx市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》,將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)局,再由社會(huì)保險(xiǎn)局退管科初審,分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)抽審后,上報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審批。審批合格后,由社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。
四、退休人員資格核查情況
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況
局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。
六、兩次審計(jì)中存在的主要問題及糾正情況。
七、今后工作打算
我們?nèi)止ぷ魅藛T將統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí),加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度;建立健全規(guī)章制度,要使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的.監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化,并滲透到日常的每一項(xiàng)工作當(dāng)中;加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的專戶管理和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專帳核算,專人管理,確;鸬陌踩暾?傊,我局將會(huì)在市社保局的指導(dǎo)和縣勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在財(cái)政、地稅等有關(guān)部門的大力協(xié)助和配合下,振奮精神。
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