數(shù)據(jù)分析崗位職責(集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責1
工作職責：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設維護，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務發(fā)展
2、實時/離線數(shù)據(jù)etl過程設計和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應用
4、日志分析、實時分析、并行計算等系統(tǒng)設計和實現(xiàn)；
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實的數(shù)學、ai知識，至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究：統(tǒng)計機器學習、視覺識別、深度學習；
3、掌握常見分布式計算框架和技術(shù)原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言；
6、熟悉分布式服務開發(fā)，對基于docker的'微服務有一定的了解；
7、性格積極樂觀、誠信，能自我驅(qū)動，有較強的語言表達能力
8、1~3年工作經(jīng)驗，資深3年以上，具有電子商務、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9、團隊合作無障礙，強烈的自我驅(qū)動力和抗壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責2
崗位職責：
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務以及會員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析；
2、負責餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場數(shù)據(jù)的`收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報告；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運營決策，并對運營效果進行評估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學及統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責3
1、建立并完善公司內(nèi)部經(jīng)營分析體系，輸出各部門績效相關(guān)的經(jīng)營目標、預算，業(yè)績、收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù)，整合年度/季度/月度經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供有效參考;
2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作，搭建數(shù)據(jù)分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程，制定高效的數(shù)據(jù)分析方式;
4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的`信息;對部門所有的調(diào)查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關(guān)建議上報部門經(jīng)理,以便及時正確作出決策;
5、持續(xù)改進公司的項目管理體系，完成對項目的成本分析，預算監(jiān)控，利潤核算，過程監(jiān)控，實現(xiàn)項目、項目集的成本收益，風險，質(zhì)量等維度的監(jiān)控管理。
數(shù)據(jù)分析崗位職責4
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導實施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調(diào)研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求：
1、大專及以上學歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較高的'市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調(diào)銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責5
崗位職責：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務發(fā)展需要，搭建財務分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務部門決策；
�。�2）復核渠道傭金，保證財務核算準確、分配及時；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。
崗位要求：
�。�1）1—3年工作經(jīng)驗，財務相關(guān)背景，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件；
（2）熟練使用excel、PPT，具備良好的`分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
（3）具備較強的學習能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責6
職位描述：
1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的`合作，負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負責醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設計工作，
5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領(lǐng)導團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設計。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。
職位要求：
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建�；痉椒�；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感；
7、耐心、細致，善于學習，具有較強的責任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位職責7
工作職責：
1、負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務目標達成情況，快速定位業(yè)務問題，實現(xiàn)業(yè)務動作的靈敏響應和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務變化，在關(guān)鍵決策點進行深入分析，為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項性的復盤分析，幫助沉淀業(yè)務經(jīng)驗，指明發(fā)展方向
4、定期進行業(yè)務的`綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和風險，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動業(yè)務優(yōu)化
5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設計并落地數(shù)據(jù)服務，推動數(shù)據(jù)化運營；
任職要求：
1、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、營銷學、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運營、商品、數(shù)據(jù)等復合崗位背景更佳；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策；
4、責任心強，嚴謹認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識好，對業(yè)務有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效的驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責8
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的`記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負責稅務等部門的對外聯(lián)絡。
數(shù)據(jù)分析崗位職責9
職責：
1、推進數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務的數(shù)據(jù)指標體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務進程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進方案，優(yōu)化業(yè)務策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應用落地。
職位要求
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的.excel、PPT技能，有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強，結(jié)果導向；
4、責任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責10
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程；
2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關(guān)系；
3、參與過數(shù)據(jù)模型的`設計與開發(fā)；
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標準化，轉(zhuǎn)換，匹配，數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務流程；
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計；
6、熟練運用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫。
數(shù)據(jù)分析崗位職責11
職責：
1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務的`瓶頸，并提出優(yōu)化的方案
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模
3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術(shù)解決實際問題，比如實現(xiàn)模塊或流程自動化，業(yè)務報表系統(tǒng)的建設，離線數(shù)據(jù)流程的建設，數(shù)據(jù)可視化等
4、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本
任職要求
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強的數(shù)據(jù)庫及SQL能力，并對Hadoop技術(shù)體系有所了解和研究
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4、工作認真、負責、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責12
職責：
1、研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)分析發(fā)展方向；
2、負責數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設計和建立，開發(fā)報表，進行數(shù)據(jù)分析；
3、負責數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的工作；
4、負責對原始數(shù)據(jù)進行加工清洗；
5、參與數(shù)據(jù)平臺的設計、開發(fā)、維護與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運營體系各項需求；
6、參與應用分析平臺的系統(tǒng)分析、設計以及實現(xiàn)工作；
任職要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學建模整個過程，擁有國家/國際數(shù)學建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機器學習算法的原理及應用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；
3、3年以上軟件類AI/BI項目開發(fā)經(jīng)驗，1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有大型門戶/AI/BI等大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)集市；
5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法；
6、熟悉與架構(gòu)設計相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲/性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識；能夠解決項目過程中的`技術(shù)難題；
7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設計；
8、理解BI系統(tǒng)建設各層面，對BI建設思路和建設方向有清晰的認識，至少熟悉一種設計工具進行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；
9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進行開發(fā)者優(yōu)先；
10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經(jīng)驗優(yōu)先；
12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實際的集群搭建和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、有大數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責13
1.指導團隊成員對現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進行、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;
2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)進行核定工作;
3.負責公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;
4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析解決問題點挖掘機會點;
5.數(shù)據(jù)中心團隊管理;
數(shù)據(jù)分析崗位職責14
1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設施，包括指標體系、報表體系、分析主題；
2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求，對需求做梳理、分發(fā)和反饋，保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量，對數(shù)據(jù)服務SLA負責；
3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項目，推動業(yè)務精細化運營，包括但不限于流量來源分析、頁面陳列優(yōu)化、顧客訪問路徑分析、網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化；
4、基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議。
數(shù)據(jù)分析崗位職責15
崗位職責：
1負責新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進行挖掘分析；
2參與臨床試驗方案設計：試驗設計、樣本量計算、終點指標及其分析方法的`選擇；
3獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃；撰寫統(tǒng)計分析報告；
4負責和管理項目進度，以及程序相關(guān)的問題溝通；
5其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。
任職要求：
1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；
2獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗設計與統(tǒng)計分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件；
3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4cet6，英語聽說讀寫能力良好；
5熱愛生物醫(yī)學數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強，具備優(yōu)秀的團隊合作能力和獨立解決問題的能力。
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