酒店設計崗位職責(集合7篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的酒店設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店設計崗位職責1

　　1、負責設計hhotel連鎖酒店門頭、標識系統(tǒng)、廣告字企業(yè)vis及酒店內(nèi)部擺設等;

　　2、2年及以上酒店、連鎖店等商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗;

　　3、工業(yè)設計或相關專業(yè)背景;

　　4、熟練使用各種制圖軟件，如:ps、cdr、ai、c4d等;

　　5、富有創(chuàng)意，觸覺敏銳，可獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖等);

　　6、執(zhí)行力強，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有一定的了解及運用經(jīng)驗;

　　7、監(jiān)控門店裝修工程施工，負責與施工機構的'對接;

　　8、有強烈的責任心，能承受工作壓力

酒店設計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、 負責酒店項目的前期設計管理工作,并根據(jù)項目計劃,合理編制精裝專業(yè)設計進度計劃,并根據(jù)項目合約,有效控制設計成本;

　　2、 負責與設計單位的'聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、 負責對酒店項目精裝設計管理階段成果的技術支持、審核,并對酒店項目精裝設計品質(zhì)和設計標準負責;

　　4、 負責公司開發(fā)項目的精裝施工技術管理工作,協(xié)調(diào)處理施工中存在的各種精裝專業(yè)的技術問題并協(xié)助驗收。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等專業(yè);

　　2、具有3年以上以上乙方精裝設計工作經(jīng)驗,2年以上酒店精裝設計管理經(jīng)歷;

　　3、能夠熟練繪制專業(yè)圖紙,擬定專業(yè)技術文件,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件;

　　4、較高的設計品位和眼光,有創(chuàng)新能力及執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),表達能力強,有團隊精神,有責任感。

酒店設計崗位職責3

　　職位描述:

　　1、負責本部門項目的方案設計;

　　2、與軟裝設計師等共同確定硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿并跟進效果圖效果;

　　3、及時與設計主任及設計總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的`溝通,直至確定方案;

　　4、設計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖質(zhì)量;

　　5、項目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計直到項目。

　　任職要求:

　　1、5年以上方案設計相關工作經(jīng)驗,�？萍耙陨蠈W歷,室內(nèi)設計、建筑相關專業(yè);

　　2、有豐富的五星級酒店、住宅、別墅、售樓處、商場、寫字樓等大型裝飾工程設計經(jīng)驗;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新。

酒店設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等相關工作;

　　3、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;

　　4、對項目現(xiàn)場提供技術支持;

　　5、完成上級交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,建筑或設計類相關專業(yè);

　　2、3年以上裝修酒店設計經(jīng)驗;

　　3、了解室內(nèi)外裝修施工工藝,了解裝修材料使用,會預算報價,具有良好的市場意識;

　　4、具有較好的設計理念;

酒店設計崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、負責項目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進行空間平面立面設計;

　　2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;

　　3、審核室內(nèi)設計圖紙的繪制,相關室內(nèi)設計文件的準備;

　　4、協(xié)調(diào)軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;

　　5、積極配合客戶,按時完成設計工作;

　　6、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作;

　　二、任職要求:

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè),大學本科以上學歷,有海外學習、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)驗6年以上,有星級酒店項目設計經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用室內(nèi)設計相關的常用軟件,熟悉星級酒店相關室內(nèi)設計標準;

　　4、擁有國際設計理念及較高的`方案設計創(chuàng)作能力;

　　5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全過程及室內(nèi)設計規(guī)范;

　　6、有較強的組織領導和溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強;

酒店設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責酒店投資開發(fā)過程中與本專業(yè)相關的設計工作;

　　2、搜集整理本專業(yè)技術資料，建立本專業(yè)設計資料信息庫配合完成標準化建設工作;

　　3、負責審核酒店類項目各階段的室內(nèi)設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足成本控制及工程施工的需要;

　　4、掌握裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　5、負責審核設計單位和施工單位提出的有關精裝設計的設計變更和工程洽商。

　　任職要求:

　　1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應具有各類國際高端品牌商務及度假酒店項目精裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關設計專業(yè)軟件;

　　4、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識;

　　5、具備較強的'英文或法語交流能力，具備海外留學、工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　6、具有較強的專業(yè)技術能力和協(xié)調(diào)溝通能力，較強的責任心和敬業(yè)精神;富于上進心、樂于學習、肯于付出、具有吃苦耐勞的精神。

酒店設計崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責公司酒店項目的建筑方案設計;

　　2、確定硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿并跟進效果圖效果;

　　3、設計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖質(zhì)量;

　　4、項目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計;

　　5、處理好與乙方及項目公司之間的關系,保持良好的`外部合作環(huán)境;

　　6、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,室內(nèi)設計、建筑相關專業(yè);

　　2、5年以上豐富的五星級酒店設計經(jīng)驗;豐富的甲方公司經(jīng)驗;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

　　5、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;

　　6、能接受出差。

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