服裝員工崗位職責精選7篇
在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的服裝員工崗位職責,希望能夠幫助到大家。
服裝員工崗位職責1
裁斷
1、布匹驗收,查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產(chǎn)計劃尺寸進行裁剪,保質保量,數(shù)量準確,堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布,不能有破損,尺寸大小準確,花型成雙,正反適合規(guī)則。
4、搞好操作臺清潔衛(wèi)生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫制
1、看好產(chǎn)品規(guī)格尺寸和名稱。
2、縫制時走線平直,針碼11-13針,拉鏈兩端必須打回針,拉鏈直順不起皺,走線四方平直,接頭處按規(guī)則拼接,走線不跳針、偏針。
3、子口按產(chǎn)品尺寸規(guī)則進行,里外不能反口。
4、車臺清潔,油污不得沾染布料。
5、熱熔產(chǎn)品包邊包角平整,搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產(chǎn)品名稱規(guī)格正確,進行中要進行抽檢。
2、折疊規(guī)范,紙盒,內襯不符合時,要將襯紙裁剪。
3、包裝后堆放整齊,外表美觀,配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝:灌裝時注意不良品的檢出,面和芯相符不出錯,灌裝平整,邊角到位。灌裝數(shù)量要求每天300床/2人。
2、上線:按照針數(shù)要求,平直整齊,道數(shù)達標。軍品4道,13針,其它2道,13針。
3、折疊:按要求尺寸折疊,方便打包,按每包床數(shù)放好,堆碼整齊。
4、捆扎: 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數(shù)量要求每天100-110床/2人。
服裝員工崗位職責2
職位描述
崗位職責:負責客戶訂單管理,按排訂單生產(chǎn)及進度跟進。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力、
2、對工作有較高的'熱情、
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力、
5、會電腦及相關辦公軟件,有倉庫或生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
服裝員工崗位職責3
以下是一則服裝營業(yè)員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。
1)準時上班,參加晨會。
2)清潔貨架和商品衛(wèi)生。
3)檢查商品標價牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品。
4)檢查商品是否滿架,存量不足時及時到店內庫取貨。取貨時應注意:保質期短和先驗收的商品先上架;取商品時應由上而下,并將挪動的商品及時還原,嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。
5)禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前
6)如顧客購買的`商品缺貨時,應請顧客稍候,立即到店內庫取貨,并迅速返回。
7)如商場暫時無貨時,首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品,則立即上報經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理),由經(jīng)理與采購(制度職責大全采購)聯(lián)系約定送貨時間。
8)顧客付款后應留下顧客的聯(lián)系地址,要求自提的應到服務臺辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來提貨,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務臺辦理送貨手續(xù),對已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。
9)隨時整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。
服裝員工崗位職責4
作為一名服裝導購員,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全導購員為例,為大家整理了一份服裝導購員崗位職責,僅供參考。
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的.擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)匯報。
6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
8、完成商場管理員(制度職責大全商場管理員)交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
服裝員工崗位職責5
作為一名服裝采購員,其崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全采購為例,為大家整理了一份服裝采購員崗位職責,僅供參考。
一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研,提供符合公司要求的.供應商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產(chǎn)的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。
十、參與設計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。
十一、完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
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服裝員工崗位職責6
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
3、 堅守生產(chǎn)崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。
3、 自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排。
4、 嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、 強化品質觀念和工作責任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質,并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養(yǎng)設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
7、認真遵守考勤制度,按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、 節(jié)約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。
9、 增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。
10、 養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數(shù)量的.準確性。
11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具,確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。
12、 隨時檢查設備的運行情況,出現(xiàn)故障及時報修。
13、 按規(guī)定填寫當班各項相關記錄,并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對于違反以上規(guī)定者,車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節(jié)嚴重者交公司人事部處理。
服裝員工崗位職責7
服裝跟單員崗位職責
1、協(xié)助業(yè)務員跟進樣品質量、大貨進度,跟進生產(chǎn)過程中半成品的檢驗,質量監(jiān)控;
2、校對工藝、紙樣和樣衣,確認樣品;
3、出差到外協(xié)工廠驗貨,面輔料的籌建及特種工藝的抽檢;
4、填寫各階段驗貨記錄,及時向總公司反映情況;
5、把控大貨生產(chǎn)進度,確保大貨保質保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的'生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝,能夠核算和控制成衣成本;
2、熟練服裝業(yè)務跟單流程,熟悉面輔料特性;
3、了解國際驗貨標準,能及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;
4、具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調和處理解決問題的能力;
5、性格開朗,辦事麻利,做事認真負責,能適應經(jīng)常出差。
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