銷售督導崗位職責(通用15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷售督導崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售督導崗位職責1

　　1、負責片區(qū)內各門店、柜臺的銷售管理及支持工作;

　　2、負責片區(qū)內各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導;

　　3、負責片區(qū)內各門店、柜臺的`店面銷售員管理、溝通、培訓、考核;

　　4、及時反饋片區(qū)內的市場信息(包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài));

　　5、負責片區(qū)內的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護;

　　6、完成銷售部下達的各項銷售任務，配合完成各項市場計劃;

　　7、完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓學習、工作調整、貨物檢查等)。

銷售督導崗位職責2

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的.服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

　　5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

銷售督導崗位職責3

　　1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配;

　　2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3、對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標;

　　4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　6、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系;

　　7、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作;

銷售督導崗位職責4

　　–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的.店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作

銷售督導崗位職責5

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

　　②、每次營銷、形象方案的`培訓講解；

　�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范；

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。

銷售督導崗位職責6

　　1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務計劃的進度;

　　2、熟悉公司產品、相關政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務問題;

　　3、負責督導體系的.建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務達成進行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;

　　5、推動政策，制度和培訓的有效落實;

銷售督導崗位職責7

　　1、全面負責所轄區(qū)域店鋪的各項營運管理，根據(jù)公司下達的各年、季、月銷售計劃帶領所管轄店鋪進行跟進并確保銷售計劃達成。

　　2、負責優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源，培養(yǎng)優(yōu)秀店長，建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機制。

　　3、負責提高店鋪導購人員素質及銷售技巧，示范并指導導購按照公司規(guī)范流程工作，加強產品知識及服務體系的培訓及考核。

　　4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動導購的銷售積極性。

　　5、負責向終端店鋪傳達公司的`相關制度、規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行，按照公司相關獎懲規(guī)定及激勵措施進行員工激勵。

　　6、負責所轄區(qū)域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進工作。

　　7、定期與商場樓層經(jīng)理或主管進行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提出可行性促銷方案。

　　8、負責本區(qū)域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。

　　9、負責監(jiān)督所轄區(qū)域店鋪的定期盤點工作。

　　10、協(xié)助完成區(qū)域經(jīng)理交代的緊急臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)理，女裝行業(yè)優(yōu)先。

　　3、責任心強、良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較強的銷售管理壓力。

銷售督導崗位職責8

　　1、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　2、監(jiān)督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱;

　　3、協(xié)助加盟店的綜合培訓;編制加盟運營各類手冊;

　　4、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

　　5、知曉陳列，導購技巧，新店開業(yè)扶持與銷售跟進及店鋪形象管理，規(guī)范的指導與監(jiān)控;

　　6、確認專賣店內遞交的各項報表的'準確性。

　　7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等;

　　8、作好專賣店固定設施配備工作;

　　9、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案;

　　10、完成上級交給的各項調查任務。

銷售督導崗位職責9

　　1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點拓展計劃。

　　2.負責所轄店鋪/客戶的`開拓、接洽、考核、評估等工作。

　　3.負責所轄直營店鋪的日常營運管理指導、監(jiān)督工作。

　　4.負責跟進、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標的達成情況，客戶回款情況。

　　5.督促加盟客戶制定銷售計劃，指導加盟客戶經(jīng)營管理，提高加盟客戶運作能力。

　　6.負責所轄內店鋪/客戶信息建檔、更新。

　　7.負責對其他部門與店鋪/客戶之間工作進行協(xié)調、協(xié)助落實工作。

　　8.負責市場、消費者信息的搜集工作并提交相關部門。

　　9.完成領導安排的其它工作。

銷售督導崗位職責10

　　1.維護店面形象，并通過管理不斷加以改進、提升；

　　2.店面人員管理工作，保證店面按公司標準進行運營；

　　3.店面銷售管理工作，科學控制店面存銷比，并執(zhí)行公司營銷方案；

　　4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導性意見或整改方案；

　　5.培訓店面員工，根據(jù)執(zhí)行標準考核員工，確保店面人員的專業(yè)水平；

　　6.協(xié)調店面、公司、商場之間的關系，確保公司利益和對外形象；

　　7.完成公司交辦的`其他工作。

銷售督導崗位職責11

　　1、負責維護店鋪的整體形象(陳列);

　　2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配;

　　3、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

　　4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　5、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　6、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);

　　7、負責店鋪賬務管理和監(jiān)督

　　8、執(zhí)行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的'日常營運管理;

　　9、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用;

　　10、完成上級下發(fā)的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

銷售督導崗位職責12

　　1、執(zhí)行營銷政策，對跟店鋪銷售、人員、貨品管理、客資維護等高度關注及緊密跟進;

　　2、對管理、銷售中出現(xiàn)的狀況進行及時調整和改進，以降低管理風險，并確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)店鋪銷售目標;

　　3、為店鋪銷售提供專業(yè)性及突擊性銷售支持;

　　4、VIP活動促銷的帶動、監(jiān)督和指導。建立VIP客戶資料及客戶檔案，指導帶動店鋪VIP銷售;

　　5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進行現(xiàn)場指導與培訓、考核，及店員的.招聘工作;

　　6、據(jù)店鋪人員的銷售狀況及業(yè)績，給予合理調配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標準、高要求的專業(yè)銷售團隊。

銷售督導崗位職責13

　　1.企業(yè)、品牌、營業(yè)文化、貨品專業(yè)知識在全國范圍的總結、傳播、推廣、執(zhí)行;

　　2.復制終端店鋪陳列及銷售服務的標準;

　　3.開發(fā)相應的陳列及銷售服務的'課件并組織終端員工、培訓師的相關培訓

　　4.設計每季陳列、培訓手冊，并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪

　　5.對終端店鋪陳列及培訓結果進行跟進、監(jiān)督、檢查、指導及反饋

　　6.對于滯銷品，提供想應的陳列及銷售話術的解決方案

　　7.配合銷售部門新開店鋪培訓支持(駐店式);

　　8.根據(jù)每年關鍵櫥窗店鋪數(shù)量，制定每季度及重點節(jié)假日的櫥窗設計方案;同時跟進櫥窗概念信息的調研及數(shù)據(jù)庫的建立。

銷售督導崗位職責14

　　一、工作職責：

　　統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理；

　　1、銷售管理：建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標，了解和收集顧客需求并及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；

　　2、產品管理：確保店鋪產品儲備，檢查產品陳列，以提高銷售的有效性；

　　3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導；

　　4、預算控制：店鋪各項費用的預算及控制；

　　5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；

　　6、上級領導交辦的其他任務。

　　二、任職資格：

　　1、大專以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗；

　　3、具備相應的'店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力；

銷售督導崗位職責15

　　1、獨立完成加盟拓展，客戶洽談和簽訂合同等相關事宜者優(yōu)先；

　　2、市場走訪，了解各地的.經(jīng)濟狀況及商圈發(fā)展，消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場容量分析；

　　3、協(xié)助區(qū)域終端門店完成各項銷售目標、指導、監(jiān)督貨品的銷售、處理與調配的工作；

　　4、協(xié)助終端門店的產品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執(zhí)行；

　　5、負責所轄區(qū)域新店開業(yè)方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓；

　　6、協(xié)助指導終端門店的產品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進行活動促銷；

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