數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)精選15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;
3、協(xié)助部門的成員進行數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)分析的`結(jié)果進行審核;
4、對部門的數(shù)據(jù)進行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;
5、完成上級交代的其他事宜
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時間;
2、細心，有耐心，對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;
3、CET-6以上，具備良好的英語口語、郵件交流能力;
4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先，會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達能力;
6、該崗位是全職工作，在寶潔集團大中華區(qū)內(nèi)部上班、
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路；
3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的`文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力；
2、責(zé)任心強，專注細節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；
3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、做好統(tǒng)計資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格：
1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;
2、負(fù)責(zé)處理與維護應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;
4、完成上級交付的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、注重細節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;
3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;
4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力，同時要具備很強的`責(zé)任心。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各平臺(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析可能存在的問題并提供可以解決的方案;
2、協(xié)助主管維護各平臺(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營銷推廣工作，并實時跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實可行的改進建議;
3、了解電商平臺操作規(guī)則及推廣模式，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通，有團隊協(xié)作及奉獻精神;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表；
2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法；
3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋；
4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理；
5、完成上級交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的`敏感性，邏輯思維能力強；
3、執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有耐心，工作細致謹(jǐn)慎；
4、熟悉精通辦公軟件的使用；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計學(xué)方法進行數(shù)據(jù)的分析運算。
2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進評級技術(shù)和指標(biāo)體系。
3、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的`校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。
3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。
2、通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。
3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。
4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的.工作。
任職要求：
1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；
2、熟悉ERP系統(tǒng)；
3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報，跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進，輸出分析報告;
3、針對運營問題進行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題，輔助制定運營策略，提升運營效率;
4、參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的`構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。
任職資格：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強溝通能力，能夠承受一定的工作壓力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;
2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;
3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;
4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格：
1、�？萍耙陨�，財務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;
2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有較好的語言表達能力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)10
1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;
3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的`數(shù)據(jù)問題與需求;
4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進行預(yù)警;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、在工程師指導(dǎo)下，對海量日志進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，產(chǎn)品效果評估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強有力的數(shù)據(jù)支持;
2、在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運營優(yōu)化;
3、常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對運營和產(chǎn)品提供高效的'分析過程。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷。計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實習(xí)生;
2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強的實現(xiàn)能力;
3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;
2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;
3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總、跟進與分析;
5、了解基本的`埋點業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報表需求。
任職資格:
1、�？萍皩W(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;
3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強，有較好的團隊意識和溝通能力;
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;
(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;
(3)協(xié)助分析師完成演講講座，定期為需求者講解市場最近趨勢，以及對需求者進行交易指導(dǎo)。
任職要求：
1、年齡18-35歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，善于溝通
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件
3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)
4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的'其它工作。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、制作招商數(shù)據(jù)報表，包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營情況；
2、通過多渠道市場商情搜集，匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢，并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進行深度分析；
3、經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的'信息價值；
崗位要求：
1、熟練使用excel、PPT；
2、具有創(chuàng)新意識，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。
3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗1年以上
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司。
5、協(xié)助分析師分析走勢，為相關(guān)部門提供有價值的信息。
6、豐富市場分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術(shù)。
任職要求：
1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通。
2、為人誠實，具有責(zé)任心、上進心，較強的執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
4、認(rèn)真實踐備入職前的`試崗培訓(xùn)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。
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