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  • 工程工作計劃

    時間:2023-01-10 10:39:12 工作計劃范文 我要投稿

    工程工作計劃

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工程工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    工程工作計劃

    工程工作計劃1

      本人1992年7月畢業(yè)于××工業(yè)大學(xué)自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè)。1992年7月至20xx年6月在××省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。在這近十年的工作中,一直從事專業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作,曾擔(dān)任電儀自動化分公司電氣調(diào)試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中,我始終堅持理論與實踐相結(jié)合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準(zhǔn)則,積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)單位的認可。

      在此期間,我歷經(jīng)多項國家、盛部級重點工程施工,完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設(shè)計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案,對施工、安裝過程中的技術(shù)管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識、提高了管理能力。

      xx年6月,我由××省工業(yè)設(shè)備安裝公司調(diào)入中國××國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司,任專業(yè)工程師,從事援外工程的招投標(biāo)及設(shè)計、施工管理工作。由于有著豐富的國內(nèi)施工經(jīng)歷做基礎(chǔ),在援外項目上,比較容易的掌握了施工技術(shù)的管理。通過國內(nèi)外施工的比較,更能夠抓住重點,提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。

      回顧任職工程師五年來的工作歷程,經(jīng)過許多大小工程的鍛煉及實踐,在專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)管理水平方面有了長足的進步,能夠主持一方,為公司贏得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。

      從××工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,我分配到××省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。于1992年7月至1995年底,先后參加了原××廠新建工程、××水泥廠年產(chǎn)75萬噸生產(chǎn)線安裝工程(省重點工程)、××礦務(wù)局××熱電廠 3×35t/h+2×6mw鍋爐-汽輪發(fā)電機組安裝工程(國家重點工程)的電氣調(diào)試工作。在此期間,作為專業(yè)骨干,參加了各類電氣設(shè)備的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)等工作。

      包括:發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流調(diào)速系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)等方面。從編制調(diào)試方案、送電方案、系統(tǒng)啟動方案入手,到單元件調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試的實施。這樣從始至終的'工作,增強了自己的系統(tǒng)概念及把握全局的能力。

      電氣調(diào)試工作是一項技術(shù)含量很高的工種,是對工程中從設(shè)計、產(chǎn)品到設(shè)備安裝等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量大檢查,是施工過程中的關(guān)鍵步驟。

      在××水泥廠新建工程,大多數(shù)電氣設(shè)備由國外進口,技術(shù)屬國際先進水平。我們克服了資料不全,無其他經(jīng)驗可借鑒等困難,認真研究設(shè)備性能,制定切實可行的調(diào)試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術(shù)專家的好評和肯定。該工程竣工后,獲1996年度××省建筑工程汾水杯質(zhì)量獎。

      以上是我參加工作后的第一階段工作經(jīng)歷。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調(diào)試工程有了深刻的感性認識,第一次將專業(yè)知識應(yīng)用于實踐,并實現(xiàn)了理論與實踐的第一次結(jié)合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務(wù)的能力。

    工程工作計劃2

      為了建設(shè)一支師德良好,業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教育觀念新、教育教學(xué)實效強的骨干教師及青年教師隊伍,以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展,讓教師與學(xué)生共同成長”為培養(yǎng)目標(biāo),遵循骨干青年教師成長的規(guī)律,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,建設(shè)一支具有現(xiàn)代化教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓青年教師在教育科研中,在課程改革、教學(xué)改革實踐中,在日常教學(xué)中,潛心研究,不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實,向名師的目標(biāo)發(fā)展,制定本學(xué)期“青藍工程”計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      以新課程綱要為指導(dǎo),以提高青年教師素質(zhì)為目的,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,通過強化培訓(xùn)、檢查和借助名校的骨干教師的力量,使我校青年教師建立新的教育教學(xué)觀念,全面提高專業(yè)知識技能,不斷深化新課程改革,提高課堂實效,成為新一輪課改的主力軍。

      二、工作重點:

      1、充分發(fā)揮區(qū)名校和兄弟學(xué)校骨干教師及我校區(qū)首席、市級骨干教師的引領(lǐng)作用,實行結(jié)對幫扶。

      2、引導(dǎo)青年教師虛心向師傅學(xué)習(xí)豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的遠大志向。

      3、引導(dǎo)青年教師繼續(xù)加強教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在理論和實踐的結(jié)合上不斷提高教育教學(xué)能力。

      4、引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗的同時,能夠有所創(chuàng)新,為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。

      三、“青藍工程”要求:

      (一)外校骨干教師(師傅)需要做的工作:

      1、一學(xué)期要圍繞我校的研究課題在學(xué)校借班上一節(jié)教學(xué)示范課,并要圍繞研究課題進行一次理論講座。

      2、一學(xué)期要圍繞徒弟的研究課題指導(dǎo)徒弟上一節(jié)教學(xué)研究課,并要進行教學(xué)診評。

      3、一學(xué)期每周要到校一次聽徒弟的課,并進行周教學(xué)指導(dǎo)。

      4、學(xué)期末幫助徒弟進行學(xué)科教學(xué)成果的總結(jié)和提煉,并進行學(xué)期末幫助總結(jié)。

      (二)本校徒弟需要做的工作:

      1、一學(xué)期徒弟在學(xué)校要上一節(jié)教學(xué)研究課,并要進行教學(xué)成果的展示。

      2、一學(xué)期徒弟要到師傅的學(xué)?凑n,一學(xué)期兩次。

      3、在學(xué)校的各項教學(xué)技能比賽中成績要有提高。

      (三)本校骨干教師需要做的工作:

      1、負責(zé)所帶徒弟日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促等工作。

      2、給徒弟上示范課。

      3、一學(xué)期聽取徒弟實踐課不少于五節(jié),并認真完成備課指導(dǎo),評議交流等事項。

      4、做好輔導(dǎo)記錄資料積累等工作。

      (四)本校青年教師需要做的工作:

      1、自覺加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的練習(xí),勤做學(xué)習(xí)筆記。

      2、積極參加各級各類培訓(xùn),競賽活動,勤學(xué)好問,虛心求教。

      3、勇于投入教改活動,一學(xué)期上教學(xué)研究課不少于三節(jié),其中一節(jié)為學(xué)校教學(xué)研究展示課。

      4、每學(xué)期聽取師傅示范課不少于五節(jié),并寫好聽課筆記和感想。

      5、一學(xué)期完成教學(xué)總結(jié),或教學(xué)設(shè)計、論文一篇。

      四、師徒結(jié)對安排:

      1、學(xué)科(項目)師傅徒弟

      2、語文安豐環(huán)(區(qū)首席教師)楊菊紅

      3、數(shù)學(xué)林燕(區(qū)特聘教師)李琛

      4、體育于麗(市骨干教師)高培林4語數(shù)陳巖玲(周水子骨干)白璐

      5、音樂軻偉(周水子骨干)韓芳

      6、數(shù)學(xué)吳倩(周水子骨干)王英華

      7、語文張家偉(椒房骨干教師)孫秀翠

      五、基本形式:

      以師徒結(jié)對為基本形式,同時注意其他形式的采用,諸如專題講座、短期培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗交流等,加強師徒讀書和學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。周水子小學(xué)的骨干教師每周二和周四到校進行指導(dǎo)。

      六、實施計劃

      1、常規(guī)工作:青藍雙方按教育、管理常規(guī)安排好日;顒樱笇(dǎo)教師對青年教師的備課上課等教育教學(xué)常規(guī)給予指點輔導(dǎo),并適當(dāng)聽課指導(dǎo)。青年教師要主動認真聽課(新參加工作的`教師在開學(xué)初盡量做到堂堂聽課),做好課前課后的咨詢和交流工作,雙方做好《師徒合同》的記載工作,以備評比、檢查和驗收。

      2、工程計劃:工程的啟動。召開由學(xué)校青藍工程領(lǐng)導(dǎo)小組人員、青藍工程參與對象參加的師徒結(jié)對儀式,作為本期青藍工程的啟動工程的展開。在每期的青藍工程實施活動中,要完成“三考”、“兩過關(guān)”!叭肌奔磦湔n考試和課堂教學(xué)過關(guān)考試和教學(xué)研究成果考試;“兩過關(guān)”即學(xué)校組織組織的“過三關(guān)”考核和班主任培訓(xùn)。規(guī)劃期內(nèi)學(xué)校將組織青年新教師教學(xué)基本功的競賽活動(備課、說課、課堂教學(xué)等)。青藍工程領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)師徒合同要求,對師徒進行常規(guī)活動的考核,定期組織各項教學(xué)展示活動,必要時舉辦有關(guān)成果展示,并評選最佳組合對子,予以表彰。

      七、學(xué)校對青藍工程的參與老師寄與幾點希望:

      1、幫扶要德才兼?zhèn),以德為先?/p>

      2、立意高,起步實,以基本功為切入點。

      3、注重共性,尊重個性,互學(xué)互幫,共同提高。

      4、誠誠懇懇地教,老老實實地學(xué)。

    工程工作計劃3

      針對20xx年下半年測量工作特作如下計劃:

      一、測量:

      (1)測量班及時積極配合技術(shù)科開展測量工作;貫徹落實測量班的和測量規(guī)劃內(nèi)容;熟練掌握測量控制的有關(guān)技術(shù)和規(guī)范要求,正確運用工程施工測量技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和驗收標(biāo)準(zhǔn);配合總監(jiān)辦和業(yè)主全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),加強施工過程中測量手段控制;

      (2)在工程施工管理上,測量班參與工程項目建設(shè)中的全面測量管理,規(guī)范各施工隊伍與測量有關(guān)的施工控制以及資料提交的測量技術(shù)工作,協(xié)助技術(shù)科組織管理的相關(guān)工作內(nèi)容,解決測量中的技術(shù)問題。

      (3)并參與建設(shè)過程中的`階段性測量控制,復(fù)核及驗收問題,核查施工上報測量方案及工程量測算資料,及時發(fā)現(xiàn)問題和提出意見,會同主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門處理施工中工程變更六方聯(lián)測及設(shè)計問題聯(lián)系函等技術(shù)問題。

      (4)建立測量管理制度,完善測量技術(shù)資料檔案工作。

      (5)指導(dǎo),幫助年輕測量人員解決工程技術(shù)疑問和難題。

      (6)經(jīng)常深入工地現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,認真研究,妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協(xié)調(diào)處理測量工序和工序的關(guān)系,積極配合施工隊伍做好服務(wù)保障工作,保證工程順暢。

      (7)認真探索,總結(jié)測量工作的新情況、經(jīng)驗掌握先進的測量方法。學(xué)習(xí)和了解新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新儀器。

      (8)完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容,工程技術(shù)業(yè)務(wù)同時受其它上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

      二、測量工作計劃

      (1)土方路基工程

      1.配合土方工程師對土方96區(qū)頂做好測量自檢工作,確保順利完成與路面標(biāo)的路基交驗工作。

      2.配合防護隊對全線排水邊溝進行測量放樣,使排水邊溝能夠按時完成。

      (2)橋梁工程

      特大橋:按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內(nèi)外護欄的測量放樣工作,做好主橋合攏前后的監(jiān)控測量工作,確保大橋順利合攏。

      2某某互通區(qū)主線橋及C匝道橋:配合施工隊伍做好現(xiàn)澆箱梁,橋面鋪裝及護欄的測量工作,保障互通區(qū)橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

      工程測量下半年工作計劃范文相關(guān):

    工程工作計劃4

      一、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)

      1、對高、低壓配電柜負荷開關(guān)進行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備,高、低壓配電柜,變壓器進行檢測、保養(yǎng)。

      2、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng)?照{(diào)管道進行檢測維修。

      3、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

      4、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理。

      5、及時完成公司交辦的各項工作。

      二、完善:根據(jù)公司“精細化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對工程部的工作進一步細化,將精細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的`滿意程度。

      嚴格規(guī)范結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄

      三、落實;對計劃工作一定落實到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

    工程工作計劃5

      今天我就圍繞公司總經(jīng)理室20xx年的工作目標(biāo)及工程部20xx年工作計劃,整體計劃工作基本完成,下面我將20xx上半年工程部的工作總結(jié)及20xx下半年的工作計劃向公司總經(jīng)理室匯報。

      一、20xx上半年度工程部工作總結(jié)

      20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交、設(shè)備臺帳制作、工程質(zhì)量瑕疵整改推進工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下、部門及各客服中心的支持下,20xx年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,完善各項管理制度、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進行工程技術(shù)人員的引進、招聘、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn),組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì)。

      在南方的汛期事件發(fā)生后,我們認識到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,在安徽汛期到來之前,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,提前配備防臺防汛物質(zhì),主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力。

      在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

      為加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進程,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設(shè)備是否運行正常,上周安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規(guī)范,設(shè)備運行記錄是否完善。

      公司工程部作為公司的一個職能部門,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。20xx年上半年主要完成工作作具體如下:

      (一)皖投家園項目

      20xx上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;

      (二)望湖城“桂香居”項目

      根據(jù)望湖城項目的交房時的進度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管,從給排水、變配電、暖通、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,保障設(shè)備運行正常,延長設(shè)備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),細致分析用心學(xué)習(xí),為后期交房、驗房、裝修管理、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù)。

      望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,下基層進行反復(fù)培訓(xùn)演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),督促電梯維護單位維護巡檢,完善各項電梯管理規(guī)章制度,保障電梯運行正常,如遇電梯困人事件,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節(jié)能方案的`編制與實施、耗材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡。

      (三)皖投·全椒水岸星城

      皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目,在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。雖然水岸星城遠在異地,公司工程部依靠科技信息通道,隨時關(guān)注項目運行情況,多次親臨現(xiàn)場進行督導(dǎo)與服務(wù)、多次為項目進行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進行培訓(xùn),不斷提升當(dāng)?shù)貑T工整體素質(zhì),為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路。

      (四)天下錦城與姚公新苑項目

      天下錦城項目剛剛開工建設(shè),為吸取望湖城“桂香居”項目工程設(shè)計、施工缺陷的教訓(xùn),公司工程部參與天下錦城項目設(shè)計規(guī)劃討論,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施,提供滿意物業(yè)工程服務(wù),為置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供舒適環(huán)境。

      姚公新苑屬于回遷樓,為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,在置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下、在公司總經(jīng)理室的指導(dǎo)下、在各項目的支持與配合下,公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及交房工作,把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。

      二、20xx下半年工作計劃

      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,望湖城項目即將實行區(qū)域化管理,公司工程部將嚴格執(zhí)行公司總經(jīng)理室提出的區(qū)域化管理方案,提前做好各項工作準(zhǔn)備,順利、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理,做好工程維修工具、耗材的統(tǒng)一管理,剔除不稱職的工程人員,引進儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才,為公司發(fā)展獻言獻策,維護公司整體利益,保障企業(yè)良性發(fā)展。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結(jié)束,為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開展,減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴,按照置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,成立維修整改小組,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作。維修整改工作結(jié)束后,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū),做好設(shè)備設(shè)施集中保養(yǎng)、工程類突發(fā)事件、工程遺留問題的整改工作。

      20xx年下半年沒有新的交房任務(wù),公司工程部依據(jù)公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路,對已經(jīng)初步走向正軌的園區(qū),進行規(guī)范化常態(tài)管理,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化。 20xx年置業(yè)公司發(fā)展迅速,樓盤日益增多,異地項目進一步拓展,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,管理的項目逐漸增多,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進,做好項目成接查驗與交付工作,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進工作。

      為體現(xiàn)物業(yè)工程管理規(guī)范化,體現(xiàn)職能部門的真正作用,精減工作人員,減少部門開支,提升工作效率,認真落實工程部erp工作計劃,順利完成下半年計劃工作。工程部通過各種途徑,依靠置業(yè)公司溝通平臺資源,協(xié)調(diào)好相關(guān)公共事業(yè)單位,為物業(yè)未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。

      20xx下半年應(yīng)鞏固20xx上半年度取得的各項成果,繼續(xù)加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化進程,爭取在20xx年底前,安徽外灘物業(yè)所管理的物業(yè)項目,工程服務(wù)禮儀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、技術(shù)能力可以與安徽地區(qū)品牌物業(yè)公司基本對等。在實際推進中,需注重員工的服務(wù)理念、意識、技能上的培訓(xùn)與考核,逐步提高員工整體素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們依靠鼓勵員工參加正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),依靠置業(yè)公司項目組力量組織相關(guān)供應(yīng)商、安裝單位對所有工程人員進行各類技術(shù)培訓(xùn),公司工程部自行組織與物業(yè)工程服務(wù)有關(guān)的培訓(xùn),員工與員工之間的交叉互動學(xué)習(xí)及交流培訓(xùn),真正意義上實現(xiàn)培訓(xùn)有效果,培訓(xùn)有進步。20xx下半年公司工程部將結(jié)合實際更新完善各項設(shè)備設(shè)施操作流程、工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、技術(shù)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使得遇事先得知,事中有預(yù)案,處理有經(jīng)驗。

      提前做好安徽外灘物業(yè)管理的所有轄區(qū)公共能耗的統(tǒng)計及分析,從細節(jié)著手,從實際出發(fā),制訂詳細的節(jié)能方案并組織實施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用電、用汽等能耗)的消耗,為物業(yè)公司節(jié)約運行成本,為廣大業(yè)主節(jié)省公共能耗費用的分攤。爭取20xx年全年度皖投家園項目的節(jié)能比攀升至10%,望湖城項目的節(jié)能比控制在7%。在望湖城項目暖氣使用過程中,我們將積累數(shù)據(jù),找出設(shè)備操作及節(jié)能控制中的不足,做好分析,研究好對策,為冬季供暖工作奠定基礎(chǔ)。

      在設(shè)備設(shè)施維護工作中,工程部將督促各客服中心做好20xx下半年度的設(shè)備設(shè)施維護計劃,工程部將按照上報的預(yù)定計劃監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作,嚴查運行及日常工作記錄。對設(shè)備設(shè)施的維護所需的耗材,要求各客服中心提前做好計劃,儲備少量的易耗材,嚴格控制維修所需耗材的使用,做到依舊換新制度,做到能不換則不換制度,在節(jié)約物業(yè)運行成本的同時,保障設(shè)備設(shè)施的正常運行。

      三、小結(jié)

      “工程設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理是外灘物業(yè)的核心競爭力,是公司品牌建設(shè)的核心”,工程服務(wù)管理的規(guī)范化是重要內(nèi)容之一。在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,工程部會主動服務(wù)于各客服中心,做實事做好事,提升部門主動服務(wù)意識,讓員工及各服務(wù)中心感覺到工程部是在為他們服務(wù),關(guān)心他們,支持他們的工作,這樣才能真正團結(jié)一致搞好物業(yè)服務(wù),提升安徽外灘物業(yè)品牌!胺⻊(wù)要有意識,指導(dǎo)要有能力”,工程部會把這句話熟記在心,用心的去做好各項服務(wù)。依靠置業(yè)公司這棵大樹,新項目會不斷拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之處也有體現(xiàn),我們部門將一如既往的按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,總經(jīng)理室的指導(dǎo)方針,在原有服務(wù)能力的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí),不斷提升,更好的為安徽外灘各客服中心提供服務(wù)與指導(dǎo),讓物業(yè)公司整體服務(wù)水平走上新的臺階,讓業(yè)主得到最滿意的物業(yè)服務(wù)。

    工程工作計劃6

      1.確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

      2.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

      3.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

      4.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作:根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

      5.主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

      6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

      7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

      8.審查和處理工程變更;

      9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

      10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

      對每個員工要一視同仁,不能拿商務(wù)經(jīng)理的身份壓員工,不要無故向員發(fā)脾氣來發(fā)泄自己的工作壓力,與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人,以德服人。同時要以人為本。

      11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

      12.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;

      13.主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

      (一)總監(jiān)理工程師的職責(zé):

      1 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

      2 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

      3 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

      4 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的`監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

      5 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

      6 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

      7 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

      8 審查和處理工程變更;

      9 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

      10 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

      11 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

      20xx年02月25日 寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐宇國際貿(mào)易有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘針織服裝質(zhì)檢員信息,主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期:20xx-02-25工作地點:寧波招聘人數(shù):若干工作年限:一年以上 職位職能: 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:

      20xx至20xx年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,集團正朝著規(guī);、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,在報業(yè)快速變革時期,記者編輯的數(shù)量增加,集團辦公區(qū)域的擴大,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團采編流程,經(jīng)營流程,網(wǎng)絡(luò)安全,機房建設(shè),信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護,以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達的責(zé)任目標(biāo)。

      12 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;

      13 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

      (二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé):

      1 負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;

      2 按總監(jiān)理工程師的授權(quán),行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。

      (三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:

      1 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則;

      2 簽發(fā)程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

      3 審核簽認竣工結(jié)算;

      4 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

      5 根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

    工程工作計劃7

      一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護

      1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據(jù)4000多件,口頭報修20xx多件,處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。

      2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,又制定了詳細的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計劃,將計劃分解到季度、每個月,并詳細說明了保養(yǎng)內(nèi)容,落實到每個人,保障了工作質(zhì)量和效率。

      3、全年完成了大型維修與事故搶修項目:①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問題;④新陽店為了緩解用電壓力,增設(shè)改造主電纜2根,不僅解決了用電問題,同時解決了安全隱患問題;⑤新陽店后樓道改造,通過與廚房長共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復(fù)研究、測量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個380公斤油箱,即解決了采購冬季買油的困難,又保證了部門的使用;⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無法營業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個一樓停電,影響營業(yè),連夜搶修。

      4、宣化店裝修改造期間,基礎(chǔ)設(shè)施改造項目本著一次建設(shè)長遠打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時間短、場地窄,各方面錯綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項工作:①整體綜合布線的設(shè)計、施工;②室內(nèi)供暖設(shè)施進行全方位改造,整體按分戶供暖型式設(shè)計以后,全樓分戶供暖時不用在室內(nèi)施工,此項工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點,經(jīng)請示總辦,將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成PPR熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

     、転榱税踩、保暖,后樓道增設(shè)防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個。

     、菡w改造設(shè)計了供風(fēng)、排風(fēng)、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào),管路、電路的.走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗證,效果良好。

      5、全年完成了大修保養(yǎng)項目:

     、傩玛柕旯┡仩t大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長米),從排煙罩至排風(fēng)機;③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個;④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長米),從排煙罩至排風(fēng)機;⑤完成了各店的空調(diào)、排風(fēng)機、外機等,年度清洗、保養(yǎng)工作。

      ⑥固定資產(chǎn)管理工作:對固定資產(chǎn)的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

     、咝玛柕辏鞔笾苯值旯こ淌夜ぞ邤[放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個臺階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、夜值、安全、防火工作

      1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計8000余次。

      2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

      3、各店室外設(shè)施防護網(wǎng)設(shè)置布局合理,堅固耐用,無安全隱患發(fā)生。

      4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

      5、各店增設(shè)電路巡查機制,每天用電高峰不少于8次的,對電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

      6、各店按時完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

      7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無安全事故,給公司安全運營打下良好的基礎(chǔ)。

      三、外聯(lián)方面工作

      1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準(zhǔn),計劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過申報申請,得知由于是老城區(qū)氣源不足,現(xiàn)已不增加新用戶了,經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào),在工程人員趙師傅的協(xié)助下,克服了重重困難,費盡周折,最終圓滿完成了安裝任務(wù),現(xiàn)經(jīng)使用驗證,效果良好。

      2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報,決定盡量保住原有牌匾,經(jīng)總辦

      楊總牽頭,以行政部為主,多方協(xié)調(diào)和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。

      3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經(jīng)過與楊總匯報,楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協(xié)助下,多次與施工方負責(zé)人交涉,與樓上鄰居協(xié)商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進行保溫與修飾,給公司避免了經(jīng)濟損失。

      4、完成了各店寢室續(xù)交房費的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

      5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

      6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

      經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標(biāo),真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其責(zé)任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。

    工程工作計劃8

      20xx年,是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。

      一、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)

      1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對員工進行針對性培訓(xùn)。

      2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的'經(jīng)驗總結(jié),供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

      3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié),報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。

      4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。

      5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。

      二、員工培訓(xùn)計劃

      1、20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

      2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié),然后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

      3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。

      4、20xx年3月10前,各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

      5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。

      三、各監(jiān)理機構(gòu)管理經(jīng)驗或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

      1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。

      2、在進度監(jiān)理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容。

      3、在費用監(jiān)理方面,怎樣做到簡單、高效、準(zhǔn)確、及時。

      4、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

      5、質(zhì)量監(jiān)理、進度監(jiān)理、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項工作的工作流程,要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化。

      6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和注意事項,橋梁施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和注意事項。7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。8、各種配合比技術(shù)指南。

      9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題,如何解決。

      10、針對施工風(fēng)險管理,監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險方面有何經(jīng)驗和總結(jié)。

      11、現(xiàn)代管理學(xué)中,系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。

      12、可以總結(jié)和交流的其他事項。

      四、監(jiān)理機構(gòu)試驗檢測工作總結(jié)

      監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié),上報工程部,切記系統(tǒng)全面,不要停留在“試驗”上。

      五、工程進度完成情況

      監(jiān)理機構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報每月進度完成情況。

      六、工程部資料庫整理

      工程部首先編制資料整理總目錄,發(fā)給全體員工,員工根據(jù)實際情況積極對應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報工程部,工程部匯總整理。

    工程工作計劃9

      20xx年,在市、區(qū)建委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我站始終堅持“質(zhì)量安全責(zé)任重于泰山”的原則,努力加強制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系,不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督管理力度,使得我區(qū)建設(shè)項目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。

      20xx年,我站新監(jiān)督工程項目 40 項,面積 91 萬 m 2 ,竣工工程 34 項,面積 71 萬 m 2 ,工程監(jiān)督覆蓋率 100 0 / 0 , 工程竣工驗收合格率 100% 。共處理工程質(zhì)量、安全投訴 25 起,做到了件件有落實。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中,受檢工程合格率 100% 。

      一、 深化制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系。

      為實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的.管理,我站不斷在管理模式上進行探索和完善,清理并規(guī)范了一系列行之有效的管理制度。

      1 、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責(zé)及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。

      制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責(zé),讓大家真正做到各司其責(zé),各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序,各工程實行監(jiān)督科項目負責(zé)制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報,站統(tǒng)一安排交 叉打分的方式。通過各職責(zé)和程序的完善,將質(zhì)量安全責(zé)任真正落到了實處。

      2 、完善內(nèi)部監(jiān)督

      為加強內(nèi)部監(jiān)督,我們推出了 政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、 安全核驗與竣工驗收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站...

    工程工作計劃10

      一、地點:

      威海會展中心

      二、時間

      XX年5月22日——26日

      三、展位面積

     。4個),4×12

      四、會展物品準(zhǔn)備

      現(xiàn)場解說或放些輕音樂

      五、著裝禮儀要求

      1、所有員工穿白色上衣,藍色或黑色褲子,黑色皮鞋。

      2、女士可略施粉黛,切忌濃妝艷抹。

      3、男士留胡須的修正整齊,不留胡須的刮凈。

      4、頭發(fā)梳理整齊,清潔衛(wèi)生。

      5、禮貌接待顧客,面帶微笑。

      6、迎送使用禮貌用語,耐心為顧客講解和服務(wù)。

      六、入場前物品準(zhǔn)備分工

      1、施總監(jiān)督指導(dǎo),宏觀調(diào)度

      2、宣傳資料的設(shè)計印刷..指導(dǎo)負責(zé)...協(xié)助

      3、展會展架的設(shè)計及平面宣傳廣告位的制作..指導(dǎo)

      4、物品準(zhǔn)備表中紅色部分...負責(zé)

      5、物品準(zhǔn)備表中綠色部分...負責(zé)

      6、物品準(zhǔn)備表中藍色部分...負責(zé)

      7、4月19日第一次物品準(zhǔn)備是否齊全檢查...負責(zé)

      8、4月21日下午第二次物品準(zhǔn)備是否齊全檢查...負責(zé)

      七、4月22日早上7點,入場安排

      1、車輛及物品搬運安排...負責(zé)

      2、...把準(zhǔn)備好的'物品有次序放好,能打包的打包,列出清單。

      3、...負責(zé)裝運現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào),...配合。

      八、展會期間

      1、所有物品運到后全面對照清單盤點一遍,會展期間的物品保管,李秋娟負責(zé)

      2、現(xiàn)場總指揮,人員調(diào)度,.協(xié)助。

      3、產(chǎn)品介紹...負責(zé)

      4、報紙及產(chǎn)品手冊的發(fā)放..負責(zé)

      5、午餐安排...負責(zé)

      6、每日會展結(jié)束前物品的清點...負責(zé)

      7、可在展廳存放的物品的規(guī)整、存放...負責(zé)

      8、當(dāng)日需運回公司的物品及存放,次日帶回...負責(zé)

      9、當(dāng)日來威經(jīng)銷商、意向商的陪同及安排...負責(zé)

      10、其他未盡事宜根據(jù)現(xiàn)場需要,聽從統(tǒng)一調(diào)度,互相協(xié)作。

      九、展會結(jié)束

      所有以上人員到場,運回展會物品,負責(zé)前期物品準(zhǔn)備的人員和物品保管人員清點相應(yīng)物品,程序依照展會前期搬運安排。搬運回公司后,物品回歸原位。

    工程工作計劃11

      1.1 總體體思路:確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成

      各項目標(biāo)任務(wù)根據(jù)合同文件的規(guī)定包括質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、費用控制目標(biāo)、合同管理目標(biāo)和信息管理目標(biāo)。所有工程項目均應(yīng)按合同文件規(guī)定的工期全面完成,實現(xiàn)工程交工驗收并移交給路面承包商使用。工程交工(含竣工文件移交)是本本工程的中心目標(biāo)。所有的工作都必須圍繞這個核心目標(biāo)來開展。

      1.2 方法:目標(biāo)管理法

      1.2.1 分解剩余目標(biāo)任務(wù),編制清單

      督促各合同段項目經(jīng)理部清理剩余的各項目標(biāo)任務(wù),編制目標(biāo)任務(wù)清單,列出具體的目標(biāo)點和實現(xiàn)時間。

      1.2.2 將清單內(nèi)容分解成具體的工作

      根據(jù)編制的目標(biāo)任務(wù)清單,細化為具體的工作內(nèi)容。

      1.2.3 檢查各項工作的落實情況

      根據(jù)編制的目標(biāo)任務(wù)清單和具體的工作內(nèi)容表,定期對完成情況組織檢查。通常采用月度檢查的方式。

      1.2.4 保持取得的成果

      1.3 關(guān)鍵工作

      1.3.1 隧道的安全貫通;

      1.3.2 全線橋梁的預(yù)制與安裝;

      1.3.3 路基工程的全面移交,其中包括了防護工程的全面完成;

      1.3.4 竣工文件的編制與審核。

      1.4 質(zhì)量管理方法

      1.4.1 實體質(zhì)量檢測

      監(jiān)理部將會同中心試驗室對全線的工程實體進行抽查。重點對橋梁墩柱、蓋梁、梁板等實體質(zhì)量進行檢查。實體檢測增加過程中發(fā)現(xiàn)問題的機會,確保工程實體不留下任何隱患。

      1.4.2 分項工程質(zhì)量檢驗與評定

      分項工程完成后,及時由監(jiān)理組完成分項工程的質(zhì)量檢驗與評定工作,監(jiān)理部專業(yè)工程師負責(zé)抽查評定與驗收工作。為確保此項工作得到落實,每月由項目經(jīng)理部編制分項工程完成計劃表,以及時實施分項工程的檢驗、評定與驗收工作。

      1.4.3 階段質(zhì)量保證資料驗收

      以月度、季度為檢查時間段,定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,檢查結(jié)果與中間計量支付工作掛鉤,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認。

      為確保質(zhì)量保證資料及時得到簽認,監(jiān)理部將規(guī)定各級監(jiān)理人員簽認質(zhì)量保證資料的時間和要求,并進行抽查,督促監(jiān)理組及時完成質(zhì)量保證資料的簽認與驗收工作。

      1.4.4 中間交工與全面交工驗收

      監(jiān)理部組織中心試驗室、監(jiān)理組一道對已完工程進行交工驗收。

      1.4.5 質(zhì)量問題處理

      對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由監(jiān)理組督促項目經(jīng)理部逐項進行清理,監(jiān)理部

      進行抽查,根據(jù)清理結(jié)果,編制質(zhì)量問題處理計劃,按計劃對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題逐項進行處理。

      1.4.6 竣工文件審核

      為確?⒐の募c工程實體同步完成,監(jiān)理組、監(jiān)理部將加強對竣工文件的審核,確保竣工文件的.編制質(zhì)量。

      1.5 進度管理

      1.5.1 目標(biāo)任務(wù)分解

      確定階段目標(biāo)任務(wù)完成時間點,特別是控制工程的時間點。根據(jù)年度工期目標(biāo)倒排各項工程的完成時間,據(jù)此編制目標(biāo)任務(wù)分解計劃。

      1.5.2 施工組織設(shè)計修改

      根據(jù)剩余工程任務(wù)及時間的具體情況,修改施工組織設(shè)計,以適應(yīng)本年度工作的需要。

      1.5.3 資源計劃編制與審核

      監(jiān)理組督促各項目經(jīng)理部編制資源投入和使用計劃并進行核實,監(jiān)理部進行審批。

      1.5.4 資源投入檢查與通報

      根據(jù)各項目經(jīng)理部編制的資源投入和使用計劃進行檢查,并將檢查情況及時通報建設(shè)各方,特別是各項目經(jīng)理部的上級領(lǐng)導(dǎo),以促進資源的落實。

      1.6 計量與合同管理

      1.6.1 組建專門的班子

      項目經(jīng)理部組建專門的計量支付工作班組,配置足夠的工作人員,指定負責(zé)人。集中精力抓好工程的及時計量和支付申報工作。

      1.6.2 編制計量與變更管理計劃

      由各項目經(jīng)理部按月編制工程計量與變更申報計劃,監(jiān)理組、部按計劃組織審核和審批工作。

      1.6.3 分計劃集中審核變更

      為提高效率,對工程變更集中審核。

      1.6.4 及時完成收方計量

      1.7 安全管理

      1.7.1 月度安全檢查

      監(jiān)理部每月按期組織安全檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全生產(chǎn)管理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

      1.7.2 重點段落與部位的專項檢查

      由各項目經(jīng)理部確定各合同段安全生產(chǎn)與管理的重點工程項目、重點施工段落和部位,監(jiān)理部對上述重點項目、段落和部位組織不定期的專項檢查。

      1.7.3 安全隱患整改

      監(jiān)理組負責(zé)督促各項目經(jīng)理部做好日常安全隱患的整改工作。

      1.8 本工程的主要工作

      1.8.1 清理剩余目標(biāo)任務(wù)

      由各項目經(jīng)理部負責(zé)清理剩余目標(biāo)任務(wù),編制目標(biāo)任務(wù)清單。

      1.8.2 編制與審批工作計劃

      由各項目經(jīng)理部根據(jù)剩余目標(biāo)任務(wù)及工期的要求編制生產(chǎn)計劃,監(jiān)理組審核,報監(jiān)理部審批。

      1.8.3 清理各類工作的遺留問題

      由各項目經(jīng)理部負責(zé)清理各類工作的遺留問題,特別是質(zhì)量管理中存在的問題,安全生產(chǎn)中存在的隱患。

      1.8.4 編制問題清單

      各項目經(jīng)理部負責(zé)編制遺留問題清單,監(jiān)理組負責(zé)審核。

      1.8.5 編制資金使用計劃

      各項目經(jīng)理部負責(zé)編制每月資金使用計劃,爭取計量與支付工作的有效配合。

      1.8.6 編制資源計劃

      各項目編制本年度資源使用計劃,監(jiān)理組進行審核。資源計劃作為日常檢查的重要組成部分,以有效的資源投入保證各項工作的完成。

      1.8.7 完成春節(jié)前計量支付工作

      1.9 各項目經(jīng)理部應(yīng)該關(guān)注的問題

      1.9.1 資金

      1.9.1.1 工程計量支付到一定額度后,開工預(yù)付款將逐步扣回;

      1.9.1.2 材料預(yù)付款支付到一定額度后,將不再支付;

      1.9.1.3 項目部流動資金不足。

      1.9.2 人力資源

      1.9.2.1 變更管理人員不足,特別是能夠全面把關(guān)的負責(zé)人缺乏;

      1.9.2.2 計量人員不足,主要是準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料的人員不足;

      1.9.2.3 質(zhì)量管理力量偏弱,特別是現(xiàn)場管理人員的經(jīng)驗和能力偏弱。

      1.9.3 合同管理

      1.9.3.1 重大變更的報批要及時;

      1.9.3.2 項目部要研究暫定金的合理使用辦法,提出切實可行的實施方案報批;

      1.9.3.3 常規(guī)變更的報批要編制計劃,確定專人負責(zé),編制質(zhì)量應(yīng)由項目經(jīng)理部安排專人把關(guān)。

      1.9.4 路基與路面交接

      1.9.4.1 確定路基移交時間,提交路基工程移交計劃;

      1.9.4.2 做好路基工程移交的各項準(zhǔn)備工作。

      1.9.5 交工驗收

      1.9.5.1 監(jiān)理部將與業(yè)主、項目部共同研究交工驗收方式;

      1.9.5.2 研究確定交工驗收起算時間;

      1.9.5.3 竣工文件與工程實體同步完成并按計劃辦理移交工作。

      1.9.6 便道維護

      1.9.6.1 項目經(jīng)理部要特別做好紅線內(nèi)便道的維護工作,確保材料、設(shè)備和人員能夠順暢地進入現(xiàn)場開展工作。

      1.9.6.2 紅線外便道

      1.10 措施

      1.10.1 組織措施

      1.10.1.1 項目部應(yīng)增加各崗位實際缺少的人員力量;

      1.10.1.2 項目經(jīng)理應(yīng)明確各崗位人員的工作職責(zé),明確責(zé)任分工,確保各項工作有專人負責(zé)抓與管理;

      1.10.1.3 項目經(jīng)理要抓好對下屬施工處隊的管理與約束工作,做好相關(guān)的協(xié)調(diào)管理,防止施工處與項目部之間的扯皮現(xiàn)象影響工程的推進;

      1.10.1.4 項目經(jīng)理要抓好項目部人員管理,特別是工作的分配與落實工作。

      1.10.2 技術(shù)措施

      1.10.2.1 項目經(jīng)理部負責(zé)做好施工組織設(shè)計的修改與完善工作;

      1.10.2.2 項目部根據(jù)編制的年度施工計劃,確定階段目標(biāo)任務(wù)的設(shè)置與分配;

      1.10.2.3 項目部總工程師應(yīng)抓好質(zhì)量保證資料的建立與審核工作。

      1.10.3 經(jīng)濟措施

      1.10.3.1 提高計量工作效率;

      1.10.3.2 不合格工程不計量。

      1.10.4 合同措施

      1.10.4.1 提高變更管理效率;

      1.10.4.2 落實暫定金支付方案與辦法;

      1.10.4.3 資源投入情況檢查。

    工程工作計劃12

      畢業(yè)論文(設(shè)計)是本科教學(xué)最重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),我系20xx屆本科畢業(yè)生有94人,涉及兩個專業(yè)。20xx屆畢業(yè)設(shè)計的各項工作將在20xx年10月~20xx年5月這一時間段內(nèi)完成,為更好地開展這一極為重要的實踐環(huán)節(jié),現(xiàn)就畢業(yè)設(shè)計相關(guān)工作布置如下,請各教研室仔細閱讀并認真執(zhí)行。一、時間安排

      序號12時間20xx.10.08-20xx.10.3120xx.11.01-20xx.11.0620xx.11.07-20xx.11.13內(nèi)容要求備注教研室組織教研室組織學(xué)習(xí)委員負責(zé)統(tǒng)計并交教研室,由教研室主任進行審核指導(dǎo)教師負責(zé)審核開題報告指導(dǎo)教師符合專業(yè)培養(yǎng)方案,能反映學(xué)生出題就業(yè)取向和核心專業(yè)能力教研室審教研室把關(guān),題目不能太大也不核題目能太小學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣學(xué)生選題愛好進行選題,或自行擬定畢業(yè)設(shè)計題目,每人一題3420xx.11.14-20xx.12.02學(xué)生整理資料,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)查閱資料、下開始做外文翻譯、文獻綜述,撰寫開題按統(tǒng)一要求撰寫開題報告,寫出報告論文提綱開題匯報學(xué)生制作開題匯報PPT,開題答辯通過后方可進入課題的實施階段撰寫論文、根據(jù)有關(guān)要求及指導(dǎo)教師意見完進行系統(tǒng)成論文(設(shè)計)設(shè)計學(xué)生消化整理資料,結(jié)合所學(xué)知識,撰寫論文初稿,指導(dǎo)教師負責(zé)中期進展檢查,審核初稿學(xué)生提前兩周提出申請,經(jīng)指導(dǎo)畢業(yè)答辯520xx.12.03-20xx.12.0420xx.12.05-20xx.05.11教研室組織論文(設(shè)計)文稿至少經(jīng)過三個階段(初稿、二稿、定稿)指導(dǎo)教師根據(jù)中期檢查情況調(diào)整進度,指導(dǎo)學(xué)生完成后期任務(wù),教研室向教務(wù)處提交中期檢查報告答辯學(xué)生撰寫答辯報6720xx.03.11-20xx.03.12中期檢查820xx.05.11-20xx.05.12教師同意后,提交相應(yīng)答辯材料,告或提綱,準(zhǔn)備答辯,教研室審核,符合答辯條件的人各教研室負責(zé)答辯,員名單提前一周在網(wǎng)上公布在第一次畢業(yè)答辯中存在問題不920xx.06.09-20xx.06-1020xx.05.13-20xx.06.17重答辯能順利通過答辯的學(xué)生,重新修改后上交到指導(dǎo)教師審查,再送教研室復(fù)審,決定重答辯資格報告,整理相關(guān)文檔信息的'網(wǎng)上公布由系辦負責(zé)教研室組織10資料整理按要求完成成績匯總,撰寫總結(jié)歸檔各教研室主任、指導(dǎo)教師二、題目要求

      1、命題:指導(dǎo)教師在擬定題目時,教研室要嚴格把關(guān),充分考慮應(yīng)用型本科學(xué)生特點,突出應(yīng)用性,避免內(nèi)容空泛的論述性、描述性課題,基礎(chǔ)研究題目比例不大于20%。

      2、選題:學(xué)生既可在給定的畢業(yè)論文(設(shè)計)題目清單中選定,也可根據(jù)自己的工作崗位或工作企業(yè)的具體要求自行擬定,題目一般不超過20字;自擬題目的同學(xué)應(yīng)自行聯(lián)系校內(nèi)指導(dǎo)教師并接受網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)。原則上一人一題,如有特殊情況需兩人或以上選擇相同題目的,須經(jīng)教研室主任批準(zhǔn)。若題目相同時,則在研究方法、問題側(cè)重點等方面要有區(qū)別。

      3、變更:畢業(yè)論文(設(shè)計)題目確定后,不得隨意更改,如確需變更,須經(jīng)指導(dǎo)教師、教研室主任審核同意后,方可變更。三、畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程要求

      1、畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)分為當(dāng)面指導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)。在校內(nèi)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的同學(xué)必須接受面對面指導(dǎo)至少每周集中一次;在企業(yè)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的同學(xué)可以通過網(wǎng)絡(luò)工具接受網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)每月至少一次,整個過程當(dāng)面指導(dǎo)不少于三次。2、每位學(xué)生必須按照指導(dǎo)老師的要求在規(guī)定的時間與指導(dǎo)老師討論,相互溝通畢業(yè)論文(設(shè)計)中的問題及改進方法等。是否準(zhǔn)時參與討論和接受指導(dǎo),將作為畢業(yè)論文(設(shè)計)評分中工作態(tài)度與紀(jì)律的主要依據(jù),表現(xiàn)較差者,不能參加正常答辯。除此之外,每位學(xué)生還應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)老師要求及時提交相關(guān)電子文檔。

      3、畢業(yè)論文(設(shè)計)期間的紀(jì)律要求與平時在;鞠嗤埣龠須經(jīng)指導(dǎo)老師同意方可。四、畢業(yè)設(shè)計(論文)終稿要求

      1、畢業(yè)論文(設(shè)計)終稿必須按照教研室提供的“畢業(yè)論文(設(shè)計)模板(范例)”的有關(guān)要求排版,指導(dǎo)教師審閱同意后打印三份,連同答辯申請表一起在答辯兩周前提交教研室。2、需要提交的各種表格中,需要簽名的地方必須手工簽名,不能打印。

      五、畢業(yè)設(shè)計的答辯及成績評定

      1、所有學(xué)生必須參加畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯;

      2、畢業(yè)論文(設(shè)計)成績的評定標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、以下情況畢業(yè)論文(設(shè)計)以不及格論處:1)畢業(yè)論文(設(shè)計)未達到規(guī)定要求;2)未在規(guī)定的時間完成畢業(yè)論文(設(shè)計);

      3)畢業(yè)論文(設(shè)計)期間未辦理請假手續(xù),與導(dǎo)師失去聯(lián)系三天以上。4)論文有抄襲現(xiàn)象。20xx年9月26日

    工程工作計劃13

      某某年,是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的`攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。

      一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)

      1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對員工進行針對性培訓(xùn)。

      2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié),供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

      3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié),報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。

      某某年工程部年度工作計劃工作計劃

      4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。

      5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。

      二、員工培訓(xùn)計劃

      1、某某年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

      2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié),然后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

      3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。

      4、某某年3月10前,各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

      5、某某年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。

    工程工作計劃14

      新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈,酒店已經(jīng)營多年,面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),結(jié)合酒店實際情況,總結(jié)20xx年許多不足之處,值得去深思改正,20xx年工作計劃開展如下:

      首先創(chuàng)建部門工作環(huán)境氛圍,讓員工感覺工作中有快樂感,激勵部門全體人員,發(fā)揮出每個人最大力量,時時關(guān)注部門人員動態(tài),以酒店領(lǐng)導(dǎo)為中心引導(dǎo)統(tǒng)一方向,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時控制以及開導(dǎo)。重視技術(shù),培養(yǎng)部門骨干,以專業(yè)多技提供交流、相互學(xué)習(xí)平臺,提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,充分利用人力資源,改善后臺形象。不斷改進創(chuàng)新,挖掘問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,結(jié)合經(jīng)應(yīng)實際情況不斷調(diào)整以及整改硬件上的東西,方便工作中的使用,在不影響運作的情況調(diào)整到最簡便,提高效力,促使工作質(zhì)量更上臺階。

      做好各項防范工作,預(yù)防性維護保養(yǎng)為主維修為輔,狠抓日常保養(yǎng)工作,合理分配專人專管,區(qū)域劃分到個人負責(zé)管理,培養(yǎng)人員責(zé)任心,針對區(qū)域衛(wèi)生、各項設(shè)備檔案、日常巡檢以及計劃進行日常維護保養(yǎng)實施,根據(jù)不同設(shè)備運行情況制定出計劃方案,提高設(shè)備效力同時延長設(shè)備的壽命時間,更能把控安全運行。培養(yǎng)萬能工,加強維修工藝以及工程質(zhì)量監(jiān)督,提高品質(zhì)。針對裝飾工程進行不斷保養(yǎng)、檢修,尤其是木材裝飾油漆、墻面吊頂修補涂料、墻紙開裂發(fā)霉,瓷磚勾縫、玻璃膠發(fā)霉等直接影響到視覺進行

      開展維護。

      根據(jù)不同季節(jié)以及結(jié)合酒店經(jīng)營情況在不影響酒店運作情況下進行對設(shè)備運行參數(shù)進行調(diào)整,控制能源不必損耗,定期對螺桿機水處理系統(tǒng)進行清洗,減少機組負載運行清洗空調(diào)末端過濾網(wǎng),提高交換能量,結(jié)合各個區(qū)域情況調(diào)整照明開關(guān)時間,進一步淘汰一些大功率低能量的照明燈泡。建立資產(chǎn)檔案以及檔案的更新,物有所名,根據(jù)設(shè)施功能及參數(shù)標(biāo)注清晰,以便了解設(shè)施使用狀況,更好監(jiān)控設(shè)施的運行。倡導(dǎo)修舊利廢,把控維修材料進貨質(zhì)量,管好倉庫物品記錄材料用途去向。巡查各個區(qū)域,杜絕漏、冒、跑現(xiàn)象,控制能源開支。

      認真學(xué)習(xí)各種特種作業(yè)相關(guān)規(guī)范,按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作,根據(jù)酒店經(jīng)營以及設(shè)備的運行情況擬定突發(fā)事件的'預(yù)案,帶領(lǐng)部門全體人員一起學(xué)習(xí), 有助于識別風(fēng)險隱患、了解突發(fā)事件的發(fā)生機理、明確應(yīng)急救援的范圍,有利于對突發(fā)事件及時作出響應(yīng)和處置,避免突發(fā)事件擴大或升級,最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失,提高全社會的居安思危、積極防范社會風(fēng)險的意識。

    工程工作計劃15

      一、目標(biāo)概況

      1、新的一年到來,面對酒店行業(yè)競爭越來越烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著店面陳舊、設(shè)備老化問題,為保證整體店面形像和經(jīng)營理念,給就餐客人一個舒適的硬環(huán)境,工程部必須全力維護店面、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作,有了舒適的環(huán)境和美味菜品,才能成為顧客至上的理由。

      二、重點工作

      1、改進以望工作方式,增強服務(wù)意識,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,為分店提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      2、改進工作服務(wù)程序,加強主動性服務(wù)意識,協(xié)調(diào)好與各部門之間的工作及時性、有效性,遇事不推諉,多做事。

      3、按照維修保養(yǎng)計劃,抓好對大型設(shè)備的檢修保養(yǎng),做好對前廳后廚設(shè)備的換季檢修,日常維護,加強對餐廳、廚房、員工宿舍的電器、管道周期保養(yǎng)巡檢。

      4、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理辦法,控制降低物耗能耗成本。

      1把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量○

      和壽命。

      2合理控制設(shè)備經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,加強對各部門水電氣能○

      源使用檢查。

      3修舊利廢加強考核和統(tǒng)計,杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。 ○

      4嚴格控制外委維修,能自行維修的盡量自行維修,盡量控制維修成本。 ○

      5積極做好設(shè)備早期維護保養(yǎng)工作,做到未用設(shè)備先保養(yǎng)設(shè)備。 ○

      三、具體計劃;

      1月份為安全檢查月,主要檢查分店營業(yè)區(qū),后廚設(shè)備以及員工宿社安全進行檢查,并做記錄備案。

      2月份無工作計劃,2月份是春節(jié),利用春節(jié)時期自學(xué)一些專業(yè)的`知識, 3月份店面計劃維護月,下分店檢查記錄須要維護的工程,并做出工程預(yù)算上報。 4月份維修維護施工月,安排工程人員進行工程維護,計劃后廚風(fēng)機清洗工作,4月低完成。

      5月份夏季維護空調(diào)月,對分店空調(diào)設(shè)備及后廚制冷設(shè)備做全方位的維護,5月低完成。

      6月份安全用電月,進入夏天是用電高峰期,針對酒店用電設(shè)備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,6月低完成。

      7、8、月份無計劃、不定期下分店巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      9月份工作重點自來水,對分店用水設(shè)備進行檢查和處理,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。 10月份冬季維護空調(diào)月,對分店空調(diào)設(shè)備及后廚制冷設(shè)備做全方位的維護,10月低完成。

      11月份安全用電月,冬季用電高峰月,爭對酒店用電設(shè)備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,11月低完成。

      12月份煤氣安全月,檢查煤氣房,煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護,并做記錄備案。

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