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  • 銷售年終的總結

    時間:2023-01-08 15:22:55 銷售 我要投稿

    2022銷售年終的總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的2022銷售年終的總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2022銷售年終的總結

      2022銷售年終的總結1

      一、堅定信心,突出重點,大力加強國內市場營銷工作。

      20xx年,公司適時調整銷售方針和策略,重點研究內銷工作,分析新情況,研究新問題,制定整改措施,擴大經(jīng)營思路。其次,公司明確規(guī)定銷售部門責任目標、分配制度,分工明確、責任到人。從前期客戶開發(fā)到實際落單,從原材料采購組織到大貨生產(chǎn),從產(chǎn)品運出到最終資金回籠,每一環(huán)節(jié)都有專人跟蹤負責和落實,銷售業(yè)務工作日趨成熟。三是業(yè)務人員多渠道了解市場信息,掌握客戶關注的焦點問題,及時與生產(chǎn)調度溝通、整改,不斷提升產(chǎn)品在客戶心目中的價

      值觀念。四是今年銷售部重點加大工程業(yè)務和建筑市場開發(fā)力度,重點放在承接國內大型工程上,取得了很好的效果。先后承接了臨沂聯(lián)安現(xiàn)代城、山東省立醫(yī)院二期、棗莊豐源集團二期、鄒城泰和廣場、臨沂齊魯園商務中心、沂南電力公司調度中心等上百萬的大型工程項目,取得了良好的銷售業(yè)績,全年國內銷售額達到了20xx萬元。超額完成了20xx年的內銷任務,這一成績的取得與全體售銷人員的共同努力分不開。

      二、調整產(chǎn)業(yè)結構,積極開拓國際市場

      20xx年,國際經(jīng)濟形勢萎縮,國內受房地產(chǎn)政策影響,石材企業(yè)也不同程度的受到影響,尤其是出口產(chǎn)品受到?jīng)_擊最大,面對這種形勢。我們采取各項措施加大開拓國際市場的力度。一是調整技術結構,增強了石材的技術裝備。先后引進了100多臺(套)先進的石材加工裝備,提高了資源利用率和產(chǎn)品質量的競爭力。二是在出口總量保持基本穩(wěn)定的同時,調整出口產(chǎn)品的結構。今年我們提高了裝飾石材的.質量和比重,特別是注重品牌產(chǎn)品滿足國外進口商對質量和其它服務的需求,注重名貴石材品種的加工工藝質量及其加工深度附加值。三是調整市場結構。受世界經(jīng)濟危機的影響,目前歐美市場已經(jīng)進入需求萎縮,在這種形勢下,我們公司在鞏固國外原有市場的同時,及時拓展了非洲、外蒙市場。承接了埃塞俄比亞、外蒙革命黨大樓等一系列裝飾工程。四是增強了國內短缺的石材品種的進口量,尤其是各類大理石的進口,滿足了國內外對石材品種的新需求。

      20xx年,盡管受到國際國內多種不利因素的沖擊,我們出口業(yè)務仍保持良好發(fā)展態(tài)勢,出口部全年實現(xiàn)銷售收入260萬美元,出口貿(mào)易穩(wěn)步增長了30個百分點。

      三、建立現(xiàn)代石材企業(yè),優(yōu)化資源配置 增強企業(yè)后勁

      1、20xx年,我們美麗石材建起了高標準的現(xiàn)代企業(yè),先后引進了世界上最先進的石材生產(chǎn)設備,滿足了國內外市場不同需求和異型加工工藝的要求,新設備的引進,進一步節(jié)約了資源,減輕了員工勞動強度,提高了產(chǎn)品質量,加快了產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。

      2、20xx年,我們把原材料采購作為整合資源的重要環(huán)節(jié)來抓,取得了良好的成效。

      首先,加強對原材料采購、選優(yōu)、聯(lián)合采購的管理。

      ①采取措施,控制采購計劃下達、品種、數(shù)量、質量目標和驗收入庫等環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)管理都有標準要求,責任明確,并實行了責任追究制度。

     、趥}儲部作為關鍵環(huán)節(jié),實行重點把關,認真落實收料制度,對出現(xiàn)的各種問題及時報告、及時處理,嚴格控制出材率,把好每一個出入庫關口。20xx年共進板材5.7萬平方米,荒料2400多立方。

     、圩龊贸鰩旌统杀竞怂愎。過去訂單的原材料出庫和成本核算做的不到位,今年我們實行了專人跟單出庫,專人排版切割,專人核算,這樣把成本控制在最小范圍內,每天節(jié)約成本在千元以上,全年共出庫板材9萬多平方,出庫荒料1900多立方。

      其次,繼續(xù)加大對礦山基地的投資建設。采取收購、承包、聯(lián)合經(jīng)營等方式擴大自己的資源基地。

      四、加強內部管理,提升經(jīng)營水平,增加經(jīng)濟效益

      一是規(guī)范化制度化,保證了各項工作的順利開展。

      隨著公司不斷完善致力于科學化、規(guī)范化、程序化、形成了切合實際的管理機構、規(guī)章制度、監(jiān)督機制,管理工作嚴謹有序。特別是質量方針、目標更加深入人心,誠信意識增強,質檢科協(xié)調各生產(chǎn)部門實行“三級監(jiān)控”、貫徹“四項制度”、落實“質量責任追究”制度,從大鋸、手扶磨到生產(chǎn)加工各部門都把質量放在第一位,確保公司產(chǎn)品質量穩(wěn)定、產(chǎn)品品位不斷提升。

      二是生產(chǎn)制度和例會制度協(xié)調全盤生產(chǎn)管理模式,實現(xiàn)了各責任部門和職責的統(tǒng)一,個人專業(yè),技術特長和整體實力得到發(fā)揮。

      “生產(chǎn)工作計劃”和“回執(zhí)單”制度得到自覺貫徹執(zhí)行,主動協(xié)調配合工作,形成良好風氣,培養(yǎng)并增強了企業(yè)內部和諧健康的氛圍。各部門心往一塊想、勁往一處使,采購部緊密配合生產(chǎn)計劃,按需采購長期奔波異地他鄉(xiāng);設備維修人員克服人少事務繁雜的困難,為不影響生產(chǎn),他們常常打破作息時間,搶修維修設備,隨叫隨到;產(chǎn)、檢、銷、吊、裝卸各部門緊密配合,有力地推動了各項工作順利開展。

      三是加強精細化管理。

      這點做的最好的是倉儲部,倉儲部把精細管理做為20xx年工作的重點環(huán)節(jié)。

      1、嚴格控制出材率。倉儲部對每一份業(yè)務訂單品種、數(shù)量、單價、等級都進行審核和核算。

      2、做好原材料的入庫工作。從荒料驗收做起,對購進的每批貨物,認真檢驗,凡是定尺的板材給采購員按成品結算,所有不合格的由采購負擔;對按尺寸的板材,逐片驗收,不合格的不給入庫。對荒料從花色到尺寸認真分析量取,不合格的不給入庫,這樣減少了公司的庫存積壓,避免了浪費,增加了經(jīng)濟效益。

      3、做好材料控制工作。他們從荒料到廠,上鋸,到加工毛板,存放刮膠,磨光入庫等各個環(huán)節(jié)進行嚴格控制,20xx年共鋸毛板24000多平方米,磨光大板15500多平方米。

      4、板材存放嚴密細致。同類品種光面相對立放,禁止不同產(chǎn)品混放,杜絕板材平放,大板庫房日常衛(wèi)生保持清潔整齊。20xx年是貨場管理最好的一年,成本核算也是控制最嚴格的一年。

      五、是多項措施并進,促進了和諧企業(yè)全面發(fā)展。

      ①著力解決職工和企業(yè)關注的實際問題,實行銷售人員提成工資和車間人員計件工資制度,并注重解決實際問題,深化思想教育,充分調動起員工的工作熱情,保持了隊伍的穩(wěn)定性。

     、诖罅﹂_展節(jié)能降耗,合理控制水電線路和機械設備維護保養(yǎng),修舊利廢工作,成效明顯。尤其是設備科,在人員少、事情繁雜的情況下,合理安排工作,協(xié)調內外關系,調整電力供給、搶修航吊、龍門吊、整治水井管道、維護設備保障生產(chǎn),堵塞水電跑冒滴漏,做了大量工作。

      同志們,在過去的一年里,我們美麗石材在市場競爭激烈、工作任務繁重、各種困難因素增多的情況下,取得了可喜成效,使公司得到了穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。這是公司全體員工上下共同努力的結果。

      2022銷售年終的總結2

      上半年以來,xx的銷售工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的工作進行總結。針對以前的工作,從四個方面進行總結:

      一、公司項目的成員組成

      xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

      由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

      二、營銷部的工作協(xié)調和責權明確

      由于協(xié)調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

      但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的.制度,是我們下一步工作的重中之重。

      三、關于會議

      會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

      四、營銷部的管理

      前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

      以上只是粗略的總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

      2022銷售年終的總結3

      充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去,我們迎來了嶄新的20xx年。在這一年里,我在公司領導和同事幫忙下,工作的各方面有必須的提高,同時我深深的感到銷售工作總結能總結我們工作中的特點和不足之處,為我們帶來新的工作思路和方向:

      我于20xx年x月份到公司,20xx年下半年按照領導的指示負責xx廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作,任部門經(jīng)理。一年以來,在領導的幫忙和同仁的支持下,工作上取的了必須的成績。在此將20xx年主要的工作情景述職如下:

      一、計劃完成情景

      全年計劃完成銷售額xx元;實際完成xx元,未完成全年銷售計劃。

      二、加強自身的業(yè)務素質和管理本事,在不斷的學習、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本明白和技巧

      20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,可是,作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗。

      三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,不斷更新服務手段;鞏固老客戶,吸納新客源

      廣告公司在煙臺是一競爭激烈并且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對于我司的業(yè)務產(chǎn)生了較大影響。

      20xx年,業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,不斷提升自我的專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng),在必須的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢?墒,在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識,盡可能的了解這個領域的所有問題,完善自身的素質,在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

      四、構成“總結問題,提高自我”的內部溝通機制。以市場需求為導向,提高工作效率

      廣告公司的工作比較復雜,異常是活動方面,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務比較復雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負責、為部門負責,更是為自我負責。

      五、存在的問題及下步工作打算

      回顧這半年的工作中自我發(fā)現(xiàn)還有很多的'不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務理論水平和管理本事上還有待于進一步提高。再次,廣告專業(yè)知識方面,需要很多的學習的充實完善自我的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改善和學習。在20xx年的工作中,我決心做到:

      首先,我要加強學習專業(yè)知識,學習工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務素質和管理水平,使自我的全面素質上升一個新的層次。

      其次,加強職責與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自我的力量。

      再次,廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向,一向懸而未決,成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導制作,有效地與其他兄弟公司進行整合,將是我努力的方向。

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