需求分析工程師崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的需求分析工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
需求分析工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，(PostgreSQL、SQL Server等不限，以達(dá)到目標(biāo)為主)，保證數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用和分析查詢(xún)性能;
2.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)做好監(jiān)控，分析數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)性能瓶頸，提出優(yōu)化建議和方案;
3.形成一套開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試可以使用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)操作手冊(cè)、維護(hù)技術(shù)文檔等，在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣;
4.協(xié)助指導(dǎo)支持各類(lèi)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1.精通(PostgreSQL及SQL Server等不限)，熟練掌握后端開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)的.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化等工作;
2.數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具(如PowerDesinger等不限);
4.具有超大規(guī)模數(shù)據(jù)(日均GB、TB級(jí)以上)處理設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通合作，工作責(zé)任心強(qiáng);
6.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作及處理突發(fā)事件的能力;
7.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
需求分析工程師崗位職責(zé)2
1、檢測(cè)純化水（體外診斷試劑用水）的水質(zhì)；
2、檢測(cè)GMP潔凈廠房的環(huán)境；
3、對(duì)原材料（原料，輔料和包裝材料）、中間產(chǎn)品、成品、留樣等物料的檢測(cè)和復(fù)檢；
4、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果編寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告；
5、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的日常維護(hù)；
6、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和記錄；
7、計(jì)量?jī)x器的定期計(jì)量和校準(zhǔn)；
8、試劑的'保管、配制和復(fù)檢等日常管理工作；
9、起草和修訂實(shí)驗(yàn)室用的文件、
需求分析工程師崗位職責(zé)3
1、按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分，井提拱歸口輸出物（如工藝流程圖、平面布局圖、過(guò)程特殊性清單、PBOM，PFMEAヽ節(jié)拍分析報(bào)告、防錯(cuò)方案、工裝夾具開(kāi)發(fā)、內(nèi)部過(guò)程審核等）
2、參與新產(chǎn)品試制，ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過(guò)程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)樣機(jī)裝配
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)裝配工藝調(diào)試，支持生產(chǎn)線(xiàn)聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線(xiàn)驗(yàn)收
4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評(píng)審，工藝試制與工藝驗(yàn)證
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝的合理性
6、負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片，維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝記錄表式
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要質(zhì)里問(wèn)題的'解之，對(duì)各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析，尋找原因，制定措施并及時(shí)反饋
8、負(fù)責(zé)組織，協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析，改進(jìn)和反貴、產(chǎn)品問(wèn)題的解決：進(jìn)行觀察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)
9、負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的不斷完善，健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制手段，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作
需求分析工程師崗位職責(zé)4
1、定義底盤(pán)系統(tǒng)（轉(zhuǎn)向、車(chē)輛性能/零件調(diào)試、車(chē)架及動(dòng)力總成懸置、懸架、制動(dòng)、車(chē)輪輪胎）及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征；
2、定義底盤(pán)系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸睿?/p>
3、確定底盤(pán)零部件的要求和測(cè)試規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)底盤(pán)零部件的.技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)底盤(pán)技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施；
6、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)的底盤(pán)零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作；
7、進(jìn)行底盤(pán)零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的簽訂；
8、維護(hù)底盤(pán)零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤(pán)零部件發(fā)布的正確性。
需求分析工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)游戲服務(wù)器端應(yīng)用邏輯
2、根據(jù)策劃需求，獨(dú)立開(kāi)發(fā)游戲功能模塊
3、熟悉基礎(chǔ)的操作系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)
4、使用c++開(kāi)發(fā)維護(hù)服務(wù)器底層,開(kāi)發(fā)游戲邏輯,開(kāi)發(fā)周邊支持工具等;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)，有潛力者優(yōu)先
6、喜歡玩游戲，有自己獨(dú)立制作過(guò)游戲者優(yōu)先
7、積極主動(dòng),有擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)任,不僅能將分配的工作完成好,還會(huì)主動(dòng)去改進(jìn)優(yōu)化現(xiàn)有功能,將游戲做到最好。
需求分析工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況；
2、基于業(yè)務(wù)的理解，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)等提供數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門(mén)合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳；
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具（MindManager、PPT、Visio等），了解需求用例的編制過(guò)程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。
需求分析工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研、需求分析、用戶(hù)原型設(shè)計(jì)及編寫(xiě)用戶(hù)業(yè)務(wù)需求文檔;
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求講解、用戶(hù)需求功能測(cè)試、用戶(hù)功能培訓(xùn)及編寫(xiě)用戶(hù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品交付過(guò)程中的改進(jìn)意見(jiàn)，并持續(xù)完善產(chǎn)品。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通需求調(diào)研、策劃、需求分析、系統(tǒng)分析及用戶(hù)需求規(guī)格說(shuō)明編寫(xiě);
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
4、熟悉需求分析的工作流程、熟練使用RP等原型工具，能夠從業(yè)務(wù)的角度考慮和整理用戶(hù)的需求;
5、好的分析和表達(dá)能力，能清楚地勾勒、描繪用戶(hù)需求，并清晰、準(zhǔn)確、有效的'傳達(dá)給技術(shù)人員;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供DBA服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)安裝、配置管理以及性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行分析處理，記錄解決文檔；
4、提供數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用性部署設(shè)計(jì)方案、以及負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)/管理（數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)計(jì)劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理）
任職要求：
1、3年以上mysql DBA全面運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器，大數(shù)據(jù)量的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉Linux系統(tǒng)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的部署、調(diào)優(yōu)、測(cè)試和監(jiān)控；
3、有mysql數(shù)據(jù)庫(kù)高負(fù)載高并發(fā)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔整合能力；
5、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、管理與優(yōu)化，熟悉myisam和innodb引擎，熟練mysql性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù)；
6、具備基本的.JAVA知識(shí)，可以協(xié)助team完成一些基本的開(kāi)發(fā)工作。
7、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于分享，共同進(jìn)步。
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職責(zé):
1、參與部門(mén)項(xiàng)目的售前工作，參與現(xiàn)場(chǎng)交流，深入挖掘用戶(hù)需求，編寫(xiě)投標(biāo)方案，參與投標(biāo);
2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，并向項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員講解需求，如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。
3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)，并解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的需求與設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;
崗位要求:
1、本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力，良好的`模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力;
3、從事系統(tǒng)分析工作兩年以上，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;
4、了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架，了解可視化相關(guān)的技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)，了解GIS相關(guān)的的技術(shù)，了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。
5、了解Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和編程;
6、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力、
需求分析工程師崗位職責(zé)10
新產(chǎn)品導(dǎo)入
1)與產(chǎn)品工程師通力合作，設(shè)計(jì)并確定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
2)設(shè)計(jì)并制作治夾具，組織試產(chǎn);
3)整理試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，編寫(xiě)試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
essproblemsolving/制程異常處理
1)收集不良信息，制定改善計(jì)劃，確定改善措施并實(shí)施;
2)找出問(wèn)題的根本原因，與品質(zhì)及工程一起解決來(lái)料品質(zhì)及工程設(shè)計(jì)問(wèn)題;
3)工裝夾治具的.優(yōu)化，備品管理。
inuousimprovement/現(xiàn)場(chǎng)改善
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改善;
2)制程能力分析，工裝夾治具設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試及優(yōu)化;
3)產(chǎn)線(xiàn)平衡提升，確保生產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定均衡生產(chǎn)。
需求分析工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、與用戶(hù)溝通，調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、編寫(xiě)用戶(hù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、用戶(hù)操作手冊(cè)等各項(xiàng)需求文檔;
3、參與設(shè)計(jì)過(guò)程，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、參與開(kāi)發(fā)過(guò)程，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解需求，確保正確滿(mǎn)足用戶(hù)的功能要求;
5、跟蹤并維護(hù)需求變更;
6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶(hù)做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn);
7、參與測(cè)試、上線(xiàn)、培訓(xùn)、交付等過(guò)程，保證按時(shí)交付;
8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制，協(xié)調(diào)用戶(hù)需要，確保用戶(hù)需求被正確實(shí)現(xiàn);
9、產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
崗位要求：
1、兩年以上"需求分析"崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法，有具體工作流程或者熟悉快速原型設(shè)計(jì)工具Axure優(yōu)先考慮;
3、懂得多種需求調(diào)研技巧，能產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì);
4、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力，能快速把握需求的`核心要點(diǎn);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6、有較好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠自我管理和自我激勵(lì)。
需求分析工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)；
2、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫(xiě)，方案設(shè)計(jì)；
3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化；
任職要求：
1、熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉多線(xiàn)程、多進(jìn)程、異步IO等并發(fā)開(kāi)發(fā)模型；
2、熟練掌握golang常用庫(kù)，掌握cgo，理解相關(guān)框架提供的.特性及其實(shí)現(xiàn)原理；
3、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP、UDP，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，如MYSQL、REDIS；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫(xiě)腳本，配置系統(tǒng)相關(guān)變量；
5、具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)；
6、具有流媒體編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
需求分析工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、策劃和運(yùn)營(yíng)工作;
2、圍繞產(chǎn)品和用戶(hù)，通過(guò)整理和分析客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)和用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo);
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)品特色、競(jìng)爭(zhēng)策略等進(jìn)行收集、整理和分析，撰寫(xiě)競(jìng)品分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品和市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供決策參考，并將可借鑒的需求納入需求池;
4、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.內(nèi)容掌握對(duì)應(yīng)的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件;
2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;
4、形象良好，大方得體，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng);
5、工程行業(yè)或工程相關(guān)軟件企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
需求分析工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定需求路線(xiàn)規(guī)劃，定義具體產(chǎn)品，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)認(rèn)證工作;
2、制定產(chǎn)品方案或策略，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā);
3、依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、定義和具體實(shí)施;
4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實(shí)公司的`產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研。并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、需求分析或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力;
3、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮
需求分析工程師崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求分析：包括新業(yè)務(wù)模式規(guī)劃，業(yè)務(wù)部門(mén)新需求分析、業(yè)務(wù)流程審計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)IT解決方案設(shè)計(jì)：包括系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，考慮關(guān)聯(lián)影響分析、需求橫向關(guān)系分析、一致性管理等;
3、充分考慮先進(jìn)性和易用性，以可視化形式與用戶(hù)交流，并就需求與用戶(hù)達(dá)成一致;
4、將軟件需求分析結(jié)果文檔化;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求的雙向溝通和確認(rèn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的需求分析理論基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ERP、MES、WMS、PLM、OA、HRM、QMS系統(tǒng)至少有兩項(xiàng)以上熟悉和使用經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握office、axure軟件使用;
5、具備良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)理解能力、表達(dá)能力;
6、具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作、高效解決問(wèn)題、自我(項(xiàng)目式)管理能力。
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