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  • 銷售副總崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-05 08:44:29 銷售 我要投稿

    銷售副總崗位職責(zé)(15篇)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的銷售副總崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    銷售副總崗位職責(zé)(15篇)

    銷售副總崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;

      2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對(duì)拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;

      3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;

      4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

      任職要求:

      1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      3、具備卓越的`溝通影響力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力;對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;

      4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計(jì)算機(jī)操作熟練;

    銷售副總崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高,控制生產(chǎn)進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)。

      2、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)車間的安全檢查和成本的控制及降低。

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)整,監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負(fù)責(zé)人部上下立案。

      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)指點(diǎn)和技術(shù)培訓(xùn)及監(jiān)督。

      5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間職工的思想教育和思想素質(zhì)的`提高。

      6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車向職工違規(guī)處罰和先進(jìn)評(píng)定的監(jiān)督與控制。

      7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間職工工資的審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。

      8、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫房和銷售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。

      10、負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)車間內(nèi)對(duì)生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索,并及時(shí)解決處理。

      11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中及責(zé)權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與定位,并通過總經(jīng)理審批后決定。

      12、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問題。

      13、負(fù)責(zé)必須完成公司下達(dá)的及各項(xiàng)需要的任務(wù)。

      14、負(fù)責(zé)安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。

      15、嚴(yán)禁泄漏公司機(jī)密,做好公司一切保密工作。

      16、負(fù)責(zé)制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進(jìn)、更新、科學(xué)的、先進(jìn)的合理草案及文件,并通過總經(jīng)理討論審批后,監(jiān)督實(shí)施。

    銷售副總崗位職責(zé)3

      任職要求:

      1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營養(yǎng)素等銷售管理五年以上;

      2、擁有一定的客戶與渠道資源;

      3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

      4、有一定的`親和力與溝通能力;

      5、年齡要求25—45歲;

      6、能適應(yīng)全國出差。

    銷售副總崗位職責(zé)4

      職位要求

      1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。

      2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

      4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的`銷售有較深的了解。

    銷售副總崗位職責(zé)5

      1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

      2、調(diào)查與分析競爭對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)情況。

      3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

      4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

      5、對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

      6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

      7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的.任何意見。

      8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計(jì)劃,包括飯店市場銷售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

      9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

      10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

      11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

      12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

      13、注意收集客戶對(duì)酒店的反饋意見,并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

      14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

    銷售副總崗位職責(zé)6

      1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

      2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

      3、按時(shí)上報(bào)小組排班表并嚴(yán)格遵守。

      4、按時(shí)組織召開小組例會(huì)傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時(shí)反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

      5、每天將工作日志、例會(huì)記錄上交銷售總監(jiān)。

      6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì),不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

      7、對(duì)業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

      8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

      9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的.各項(xiàng)管理工作,隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

      10、參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

      11、對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對(duì)策并協(xié)助解決問題。

      12、及時(shí)處理組內(nèi)各種問題。

      13、月末做好業(yè)績、傭金的核對(duì)工作。

      14、對(duì)新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

      15、適時(shí)安排市調(diào),掌握最新的市場動(dòng)態(tài),結(jié)合本項(xiàng)目,提出更多的營銷建議。

      16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

      17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

      18、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

      19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

      20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

    銷售副總崗位職責(zé)7

      銷售副總經(jīng)理上海?樕锟萍加邢薰旧虾n?樕锟萍加邢薰,?樕,?槏徫宦氊(zé)

      1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

      2、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

      3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

      4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

      5、管理公司重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的'計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

      7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

      任職資格

      1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;

      2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

    銷售副總崗位職責(zé)8

       協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);

      主要分管市場銷售部的運(yùn)作;

      熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?情況,制定酒店經(jīng)營計(jì)劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);

      主要分管市場銷售部的運(yùn)作;

      熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,制定酒店經(jīng)營計(jì)劃等

    銷售副總崗位職責(zé)9

      1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場。建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外銷、客服、市場開發(fā)人員進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)安排各部門工作,使業(yè)務(wù)正常開展。對(duì)本部門工作開展情況,每月上報(bào)分管的領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。

      3、制定所在部門銷售計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃,市場開拓計(jì)劃,項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開展。

      4、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

      5、了解客戶需求,溝通企業(yè)與客戶的關(guān)系。了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求,做好售后服務(wù)工作,定期或不定期對(duì)客戶回訪。

      6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)的'工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;審核下屬部門人員報(bào)銷單據(jù)、各類報(bào)費(fèi)用表等。對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)進(jìn)行市場驗(yàn)證,即時(shí)上報(bào)市場產(chǎn)品信息。

      7、組織實(shí)地考察,商務(wù)洽談及合同評(píng)審工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

      8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理,提供銷售方面分析資料。按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷售報(bào)表。

      9、內(nèi)部績效考核,制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

    銷售副總崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。

      2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng)。

      3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充,負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和制定。

      5、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

      6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

      7、對(duì)本事業(yè)部制度的.不斷升級(jí)優(yōu)化及落地。

    銷售副總崗位職責(zé)11

      1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

      2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

      3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

      4、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場。

      5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

      6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

      7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的`促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

      8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

      9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

      10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

      11、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

      12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    銷售副總崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的`客戶資源,區(qū)域?yàn)槿A北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區(qū)域內(nèi)某個(gè)省份

      2、 完成個(gè)人銷售目標(biāo),與團(tuán)隊(duì)共同完成公司區(qū)域銷售目標(biāo)

      任職要求:

      1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源

      2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)

      3、 具備較強(qiáng)的溝通和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,市場洞察力

      4、 本科及以上學(xué)歷

    銷售副總崗位職責(zé)13

      1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

      2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

      3、搜集市場上同行對(duì)手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

      4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評(píng)核獎(jiǎng)勵(lì);

      5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上,合并后給上司審閱;

      6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

      7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

      8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

      9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的.知識(shí),常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn),給予增值

    銷售副總崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu);

      2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

      3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);

      4、收集并統(tǒng)計(jì)市場各類信息,對(duì)同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整市場開拓方案;

      5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。

      崗位要求:

      1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

      2、8年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

      3、具有一定的.金融機(jī)構(gòu)客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展、項(xiàng)目甄別和談判能力;

      4、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷售技巧。

    銷售副總崗位職責(zé)15

      1.根據(jù)公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。

      3.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。

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